A lo largo de numerosas intervenciones a cargo de profesionales de Asepeyo, consultores en cirugia plastica y reparadora, y expertos del Institut Kaplan; se analizaran patologias especificas de la extremidad superior, aspectos psicologicos de estas afectaciones, se presentaran tecnicas quirurgicas y tambien diversos tratamientos. El formato de las sesiones favorece la participacion de los asistentes, con un turno de discusion al final de cada bloque de ponencias.

Paralelamente, el martes 9 de febrero, tendra lugar una jornada de fisioterapia monografica sobre patologias de la mano en la que participaran como ponentes diversos profesionales de la Mutua y del grupo Hand Therapy BCN.

Se adjunta programa de la jornada.

Acto: Patologia traumatica de la extremidad superior
XXXI Curso de mano traumatica
Jornada de recuperacion funcional
Dia: 9, 10 y 11 de febrero
Lugar: Hospital Asepeyo Sant Cugat
Av. Alcalde Barnils, 54-60
08174 Sant Cugat del Valles (Barcelona)
Informacion e inscripciones: mchertaechauri@asepeyo.es / Tel 935 653 900

Mutua Gallega comienza una Campana de Recogida de Ropa para colaborar con la Institucion Benefico Social Padre Rubinos, que dispone de un servicio de ropero en su albergue y un ropero familiar.

Desde este proximo viernes 5 de febrero, las oficinas de Servicios Centrales contaran con cajas de recogida donde los empleados, mutualistas y colaboradores que lo deseen podran depositar sus donaciones. Entre los enseres solicitados se encuentra la ropa de hombre, nino y mujer, el calzado y el menaje del hogar.

Esta campana se enmarca dentro de la politica social de la entidad, tal y como explica Javier Florez, Director Gerente de la misma: Nuestra intencion es realizar a lo largo del ano campanas solidarias en todos los ambitos de actuacion de la Mutua. En nuestra organizacion consideramos que los valores sociales estan impregnados en nuestra cultura y estrategia y nos sentimos obligados con la sociedad. Ademas de nuestras necesidades internas nos preocupa el mayor bienestar social de los que nos rodean.

La mutua colaboradora con la Seguridad Social, umivale, ha nombrado al representante del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), Angel Luis Mancebo Soto, como nuevo presidente de la entidad, en la Junta Directiva celebrada esta manana en Valencia, en las nuevas instalaciones de Marina de Empresas, donde se encuentra la Escuela de Empresarios y Centro Universitario de EDEM.

Angel Luis Mancebo Soto, Director de Administracion y Marco Laboral del BBVA, sustituye en el cargo a Juan M Gorostidi Pulgar, Director Corporativo de Relaciones Laborales del Banco Santander, representante de la entidad que hasta hoy asumia la presidencia.

Durante su mandato, Juan M Gorostidi Pulgar tuvo que hacer frente a las novedades que conllevo la entrada en vigor de la nueva Ley de Mutuas, entre las que se encontraba la desvinculacion de las Sociedades de Prevencion de las mutuas, que supuso la venta de valora prevencion a 22 entidades inversoras.

Ahora, el Banco Bilbao Vizcaya coge el testigo de liderar la mutua, con el objetivo de continuar trabajando por posicionar a umivale como la entidad referente en el cuidado de la salud laboral en Espana, con el compromiso y apoyo del resto de empresas que conforman la Junta Directiva.

Esta sucesion se debe a la aplicacion de la actual politica de la entidad, en la que esta prevista la alternancia en la responsabilidad y el liderazgo entre las principales empresas mutualistas representadas en el seno de la Junta Directiva.

El BBVA estara acompanado en la Junta Directiva de la mutua, por Banco Santander, Iberdrola y Mercadona, como vicepresidentes, y por importantes empresas tanto valencianas (Consum, SAV-Agricultores de la Vega-, Martinez Loriente, Dulcesol, Grupo Palma y ADE Logistica representada por Salvador Navarro- tambien Presidente de la CEV-) como del resto de Espana (Gas Natural Fenosa, Indra y Applus).

Mutua Gallega ha presentado el pasado 29 de Enero su nuevo Departamento de Calidad, que esta coordinado por Olaya Lopez Argiz, una profesional de reconocido prestigio en el sector que se incorporaba el pasado noviembre a la entidad para poner en marcha este nuevo proyecto, destinado a implementar un modelo de gestion eficiente dentro de Mutua Gallega.

Javier Florez, Director Gerente de Mutua Gallega, fue el encargado de presentar la renovacion de este departamento: No partimos de cero en este proyecto, pero este nuevo paso es fundamental para poder seguir creciendo y mejorando, explicaba Florez en la presentacion.

El Departamento de Calidad de Mutua Gallega busca definir una formula de trabajo y un modelo de gestion y organizacion conforme a los mejores estandares de calidad existentes. Con este nuevo proyecto Mutua Gallega comienza un proceso de renovacion interna, reestructurando los organos de trabajo en torno a una estrategia clara de organizacion y calidad.

Este proceso, que arranca este 2016, forma parte de un Plan Estrategico bianual, que sera presentado en unos meses, y que trabaja para afianzar Mutua Gallega como mutua de referencia en Galicia, definiendo lineas estrategicas para posicionar la marca Mutua Gallega como una entidad eficiente en gestion y referente en calidad asistencial.

La reorganizacion interna de la entidad vendra acompanada de un nuevo compromiso ambiental que garantice a los mutualistas y entidades colaboradoras el cumplimiento de las acreditaciones necesarias en todo el ambito nacional. Todos los centros de trabajo de Mutua Gallega se someteran a este proceso, garantizando asi la maxima eficiencia del mismo.

El ambicioso proceso de definicion del modelo de gestion tendra alcance en todas las actividades de la Mutua llevadas a cabo en todo el territorio nacional, en todos los centros sanitarios, administrativos y en servicios centrales.

Los objetivos a medio plazo marcan la obtencion de las certificaciones de calidad ISO 9001 y medioambiente ISO 14001 a finales de 2016, tras lo que se preve como un intenso ano de trabajo y renovacion contemplado ya en ese Plan Estrategico.

Lo que buscamos es establecer un modelo de gestion eficiente y transparente, acorde a estandares internacionales, que haga de Mutua Gallega una entidad mas competitiva, explica Olaya Lopez Argiz, quien trabaja ya en la puesta en marcha de este proyecto.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha puesto en marcha hoy, lunes 1 de febrero, su nuevo centro asistencial en Villaverde, que dara cobertura a las empresas asociadas y trabajadores protegidos en la zona sur de Madrid. Dicho centro se encuentra situado en la Carretera de Carabanchel a Villaverde, 99, de Madrid.

Se trata de un moderno centro asistencial, cuya finalidad es el tratamiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y el seguimiento de la incapacidad temporal (baja) por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes), que dara cobertura a la poblacion protegida en los distritos de Villaverde, Entrevias, Puente de Vallecas, Vistalegre, Carabanchel, Usera, Buenavista, Cuatro Vientos y Latina. En total protegera a 2.587 empresas y 12.237 trabajadores.

En sus mas de 662m2, el nuevo centro cuenta con un equipo formado por personal medico, sanitario y administrativo que prestara, entre otros, los servicios de urgencias medicas, asistencia sanitaria, rehabilitacion y fisioterapia, y Unidad de Radiologia Digitalizada.

Con la apertura de este centro, la mutua refuerza su estructura de servicios en la Comunidad de Madrid, donde dispone de otros doce centros, dos administrativos, dos asistenciales, siete asistenciales y administrativos, y un Centro Integral de Servicios. En toda la Comunidad, la Mutua tiene asociadas unas 24.000 empresas y protege a 226.446 trabajadores. En Espana, Ibermutuamur da cobertura a cerca de 138.346 empresas y protege a mas de un millon trabajadores.

El encuentro ha consistido en una puesta en comun para fijar lineas de trabajo y afrontar tanto las novedades legislativas como los nuevos procedimientos que marcaran la evolucion de la Entidad en este 2016.

Con un apretado programa de trabajo se han tratado, entre otros aspectos, los objetivos del Plan Estrategico de la Entidad que se abordara en los proximos dos anos, asi como la actualizacion de procedimientos derivados de la nueva normativa tras la Ley de Mutuas.

Uno de los principales retos de esta reunion ha sido impulsar el dialogo entre todas las unidades de la Mutua para alcanzar puntos de encuentro que favorezcan del desarrollo de nuevas estrategias.

La clausura de la reunion ha sido realizada por el Director Gerente de la Mutua, D. Carlos Aranda Martin.