La iniciativa del nuevo portal de notificacion, continuacion de otras desarrolladas anteriormente (Comites de Seguridad del Paciente, Listado de Verificacion quirurgica, Identificacion inequivoca del paciente), pretende facilitar a cualquier empleado que trabaje en este medio, la posibilidad de notificar los incidentes que ocurran en el ambito hospitalario, permitiendo un abordaje decidido de las acciones para evitar su aparicion o minimizar sus consecuencias.

La notificacion de aquellos sucesos que puedan afectar a la Seguridad del Paciente se ha configurado como voluntaria y anonima, e incluira un analisis de expertos desde los Comites de Seguridad del Paciente (SegurPac), que dara respuesta a los casos planteados. Se publicaran ademas en los Boletines de Seguridad del Paciente los aprendizajes y cuestiones mas relevantes.

A lo largo del mes de febrero se han llevado a cabo las acciones formativas en los ocho hospitales de FREMAP (cuatro con internamiento: Majadahonda, Sevilla, Barcelona y Vigo; y cuatro hospitales de dia: Malaga, Jerez, Valladolid y Zaragoza), editandose tripticos y presentaciones para la campana.

El actual secretario general de la patronal CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso, ha sido elegido nuevo presidente de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) por unanimidad de su Junta Directiva, en cuyo puesto ha relevado a Jose Fernando Rodriguez de Azero, que ha desempenado esta funcion desde 2010 con una gran dedicacion y pasion, volcado durante estos seis anos en el objetivo de mantener a la MAC entre las mutuas de referencia, enfatiza la Junta Directiva. Alfonso asume la mas alta representacion de la MAC, de cuya Junta Directiva ya formaba parte desde 2011.

Pedro Alfonso Martin ha sido empresario, presidente de la Asociacion de Jovenes Empresarios, director general de Promocion Economica en el Ejecutivo autonomico (1993-95) y mantiene su condicion de vicepresidente de la Camara de Comercio, Industria y Navegacion de Santa Cruz de Tenerife.

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) es una entidad colaboradora de la Seguridad Social, cuyo origen es el resultado de la fusion llevada a cabo el 1 de octubre de 1992 entre dos mutuas locales, fundadas ambas en 1933. De todas las mutuas que actuan en el ambito nacional, MAC es la unica mutua netamente canaria.

MAC ha mantenido a lo largo de sus 83 anos de existencia una filosofia de servicio hacia trabajadores y empresas, y a la comunidad en general, que se refleja en la alta calidad de sus prestaciones y en su incremento y aproximacion a los centros de trabajos en todas y cada una de las islas que conforman el Archipielago.

A lo largo de estos anos, la confianza depositada en la MAC por las empresas asociadas, entre las que se encuentran tanto publicas como privadas, es el aval que refrenda el compromiso que adquiere la MAC de ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de las empresas en Canarias.

MAC cuenta con 12 Centros Asistenciales propios y una amplia red de centros concertados que cubren la asistencia en todo el territorio canario y nacional. Asimismo, cerca de 200 profesionales trabajan en los centros de la mutua, en los que se atiende a mas de 10.200 empresas, con unos 121.000 trabajadores por cuenta ajena y mas de 11.800 autonomos. De igual forma, es una inquietud permanente de la MAC desarrollar acciones desde la perspectiva de la Responsabilidad Social Corporativa y, como es sabido, la mutua colabora y ofrece sus instalaciones a numerosas organizaciones para el desarrollo de actividades formativas, culturales y sociales.

La Mutua modifica sus Estatutos Sociales para adecuarlos a los terminos del nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Ibermutuamur los elevara al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para su aprobacion definitiva.

(Madrid, 7 de abril de 2016).- Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado hoy en su sede social una Junta General Extraordinaria, en la que se ha aprobado el contenido de la reforma de sus Estatutos Sociales, con el fin de adaptarlos a los terminos de los articulos 80 y 86 a 88 del nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que integra el contenido de la Ley 35/2014, de modificacion del regimen juridico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo (Ley de Mutuas).

Una vez acordadas las modificaciones, Ibermutuamur elevara los Estatutos Sociales al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para su aprobacion final.

Atendiendo a su línea de divulgación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, Mutua Gallega pone a disposición de sus empresas mutualistas y trabajadores asociados y adheridos un portal de Campus Virtual que permite la realización de actividades educativas en diversas áreas de prevención. Nuestro objetivo es informar y sensibilizar a las personas trabajadoras, en cuanto a la importancia del cuidado de la salud y la integridad psicofísica en el entorno de trabajo, apuntan desde la dirección de la entidad. El Campus Virtual cuenta con un extenso material divulgativo, abarcando áreas tan diversas como las buenas prácticas en seguridad y salud laboral en puestos de oficina, docentes, en el sector de la construcción, hostelería, sanidad, transporte, seguridad en buques o comercio, entre otras. El acceso es sencillo e intuitivo, a través de la propia web de Mutua Gallega, además los usuarios cuentan también con un canal directo para consultas.- Este proyecto se enmarca dentro de la estrategia de modernización y accesibilidad de Mutua Gallega, que desea dispensar un servicio moderno y cercano a sus mutualistas, para lo cual se sirve de las nuevas tecnologías que ponen a disposición del usuario herramientas de utilidad con el objeto de mejorar sus condiciones de vida y trabajo y así reducir la siniestralidad laboral en su entorno. http://www.mutuagallega.es/1/59/153/su/campus-virtual/

Mutua Montanesa continua desarrollando su plan de inversiones para la puesta al dia de sus instalaciones con las obras de reforma que ha realizado en el edificio que alberga la sede central, ubicado en el numero 19 de la calle Ataulfo Argenta de Santander. La actuacion ha supuesto una inversion de mas de 480.000 euros y la obra ha sido realizada por la constructora SIEC, tras licitacion publica el pasado mes de julio.

Estas obras han reformado la totalidad de la planta baja del edificio y su nucleo de comunicacion vertical para dotarle de una zona de recepcion, aumentar la seguridad y el control en sus accesos, y mejorar su organizacion y operatividad. En esta planta se han establecido los puestos de trabajo orientados al publico, para reducir el flujo de personas en el resto del edificio, dotandola ademas de una sala de espera y sala de reuniones, para la comodidad de los clientes de Mutua Montanesa.

Por otra parte, se ha sustituido el ascensor existente por otro mas accesible. El proyecto tambien ha supuesto la mejora de la instalacion de proteccion contra incendios con un estudio de todo el edificio en conjunto; la revision y renovacion de la instalacion de voz y datos del edificio completo y la instalacion de un sistema de control y seguridad de acceso.

Las otras plantas del edificio ya se habian reformado en anos anteriores, por lo que esta nueva actuacion completa la renovacion de la sede central de Mutua Montanesa en Santander, un inmueble que pertenece al patrimonio historico de la entidad cantabra y que alberga en cinco plantas sus servicios centrales, en los que trabajan 56 empleados.

Otras inversiones de Mutua Montanesa

Mutua Montanesa incluyo dentro de su Plan Estrategico la modernizacion de sus centros asistenciales, incorporando nuevas instalaciones y medios tecnologicos para la asistencia sanitaria de los trabajadores de sus empresas Mutualistas.

En la actualidad, y tras un fuerte esfuerzo de inversion, la practica totalidad de sus instalaciones, tanto dentro como fuera de Cantabria, han sido ya actualizadas, incluido su Hospital en Santander, que se encuentra en la fase final de las obras de reforma que lo consolidaran como centro de referencia en su actividad en el norte de Espana.

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, en colaboracion con Autismo Burgos y coincidiendo con la celebracion del Dia Mundial de concienciacion del Autismo, han inaugurado una exposicion de pintura con obras realizadas por personas con ese trastorno y que permanecera abierta al publico hasta el 22 de abril, en el centro asistencial de la Mutua.

D. Javier Arnaiz, Coordinador de Servicios de Autismo Burgos, ha inaugurado la exposicion y ha comentado que el principal objetivo de la Asociacion es mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y promover el ejercicio efectivo de los derechos tanto de estas personas como de sus familias en la provincia de Burgos. En la actualidad atienden a mas de 200 personas con autismo por medio de diferentes servicios: Atencion temprana, colegio, centro de dia, viviendas, deporte y tiempo libre, valoracion y orientacion diagnostica.

A continuacion Dna. Carolina de Miguel, Directora Provincial de Fraternidad-Muprespa en Burgos, ha agradecido la posibilidad de poder colaborar con esta iniciativa y de esta forma dar visibilidad a quienes sufren este trastorno.

Por ultimo, Dna. Carolina de Miguel ha recogido el testigo de la campana ‘Pasalo por el autismo’ que con motivo del Dia Mundial para la Concienciacion sobre este trastorno, pretende promover la inclusion, tolerancia y respeto por estas personas.

La igualdad y la responsabilidad hacia la sociedad son valores fundamentales sobre los que se apoya Fraternidad-Muprespa.