Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido la dilatada trayectoria profesional y la valiosa contribucion de Jose Fuertes Fernandez, actual vicepresidente de la entidad y presidente de la Junta Territorial de Murcia, ademas de presidente de la entonces Mutua Murciana, a lo largo de casi tres decadas.

El homenaje ha tenido lugar durante la reunion que la Junta Directiva de la Mutua ha celebrado hoy en Murcia. Juan Roca Guillamon, actual presidente de Ibermutuamur, ha sido el encargado de entregar la placa de reconocimiento, en presencia del otro vicepresidente de la Mutua, Jose Luis Bellon, del director general, Heraclio Corrales Romeo, y del secretario de la Junta, Jose Sanchez Bernal.

Ademas de la vicepresidencia de Ibermutuamur, Jose Fuertes ocupa tambien el cargo de consejero delegado de Grupo Fuertes, matriz de la empresa carnica ElPozo Alimentacion. El holding. emplea en la actualidad a mas de 6.400 trabajadores directos (de ellos, el 80% en la Region de Murcia), 32.000 indirectos y el pasado ano registro una facturacion de 1.535 millones de euros. Empresas del Grupo Fuertes estan asociadas a Ibermutuamur desde hace mas de 40 anos.

El Grupo es todo un referente internacional del gran consumo, gestiona una veintena de empresas organizadas estrategicamente en dos grandes areas; el agroalimentario, eje principal de su negocio, que desarrolla su actividad en diferentes sectores como el agricola, ganadero, carnico y lacteo, ademas de la viticultura y el agua mineral, y el diversificado, que incluye empresas del sector hotelero, petroquimico, ceramico y de ocio.

Vocacion mutual

La relacion de Jose Fuertes con el mundo mutualista arranca incluso a finales de los anos ochenta, cuando en compania de un grupo de empresarios de la region acudieron al rescate de la Mutua Murciana, de la que ocupo la presidencia durante diez anos, hasta la fusion en 1998 con Ibermutua, que dio paso a la actual Ibermutuamur. Desde entonces, ha ocupado una de las dos vicepresidencias de la entidad.

Ademas, Jose Fuertes es vocal de empresas financieras, administrador solidario de empresas industriales, ademas de distintas funciones en mercados inmobiliarios y otras actividades, como el asesoramiento, la gestion y la direccion de empresas de Grupo Fuertes.

Junto a sus hermanos Tomas y Juana fue nombrado en 2015 Hijo Predilecto de Alhama de Murcia, su localidad natal y donde en 1936, su padre, Antonio Fuertes, fundo una charcuteria en la Plaza El Pozo Concejil, que en 1954 ya contaba con una pequena fabrica para distribuir sus productos a escala regional. Durante la decada de los anos setenta y ochenta del pasado siglo, ElPozo Alimentacion experimento un sustancial crecimiento, convirtiendose en una de las empresas lideres del sector carnico en Espana.

Entre sus distinciones se incluye el Premio a la Trayectoria Empresarial, que la Asociacion Nacional de Industrias Carnicas (ANICE) le otorgo, junto a sus hermanos, este ano.

Mutua de referencia

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ambito nacional. Su actividad depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social. El pasado ano, la Mutua obtuvo un excedente de 54,5 millones de euros, con unos ingresos de 826 millones de euros, un incremento del 4,45% respecto al ejercicio de 2015.

Para dar cobertura asistencial al mas de millon de trabajadores distribuidos por toda Espana, de 138.000 empresas asociadas, Ibermutuamur cuenta en la actualidad con mas de un centenar de centros propios, repartidos por todo el pais y una plantilla de 1.921 empleados al finalizar el ejercicio de 2016.

En la Region de Murcia, Ibermutuamur cuenta con una cuota de mercado del 49,57%, da cobertura a mas de 25.400 empresas y protege a cerca de 225.000 trabajadores. Para ello cuenta una red de diez centros propios distribuidos en Caravaca de la Cruz, Cartagena (2), Jumilla, Lorca, Molina de Segura, Murcia capital (en Alcantarilla y Espinardo), San Pedro de Pinatar y Yecla.

Esta prevista ademas la proxima inauguracion de un nuevo centro integral, de 2.000 metros cuadrados, en Cartagena, con una inversion de seis millones de euros.

La mutua umivale ha contado con María Jesús Álava Reyes, autora del best seller "La inutilidad del sufrimiento" (500.000 ejemplares vendidos) entre otras más de 30 obras, para formar a sus directivos en su reunión semestral.Álava ha desgranado cómo tiene que ser un buen líder y cuál tiene que ser la relación con sus colaboradores para evitar el sufrimiento en el entorno laboral. "Lo que más piden los trabajadores es sentirse valorados en sus trabajos. Lo que debe exigirse a las empresas es que sepan valorar, motivar, estimular, reforzar y sacar lo mejor de cada trabajador".

Así, la especialista en coaching ejecutivo, recursos humanos, psicodiagnóstico y psicoterapia ha apuntado diferentes claves para controlar y gestionar el estrés en el trabajo, evitar la frustración y en última instancia la depresión. "Ante la depresión el mejor antídoto es la ilusión, y un trabajador se ilusiona cuando se siente escuchado y sus cometidos y responsabilidades en el trabajo encajan con sus competencias personales y profesionales", ha detallado.

Álava ha destacado como factores clave para las empresas la implantación de políticas que favorezcan la conciliación entre el trabajo y la vida personal, humanizar las condiciones laborales y apostar por las personas, "pocas inversiones tienen un retorno tan alto".

Con jornadas como esta umivale sigue apostando por la que es su mayor fortaleza: un modelo de gestión basado en la Calidad Total y al que llamamos Modelo de Excelencia.

María Jesús Álava lleva más de treinta años dedicada a la Psicología clínica, educativa y de empresa. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Dirección de Recursos Humanos, desde 1978 trabaja en los ámbitos de la psicología clínica, educativa e industrial. En la actualidad es presidenta de Apertia Consulting, de la Fundación María Jesús Álava Reyes y del Centro de Psicología Álava Reyes. Además, es profesora colaboradora de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, de la Universidad Complutense de Madrid, de la Escuela de Organización Industrial y de otras escuelas de negocio de prestigio.

Union de Mutuas ha obtenido para la totalidad de sus sistemas de informacion y servicios el certificado de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en la categoria Alta. Tras una rigurosa auditoria externa, realizada por AENOR, la mutua ha recibido esta certificacion de acuerdo con las exigencias establecidas por el real decreto 3/2010, que regula el ENS.

Desde la publicacion de esta norma, en 2010, el Esquema Nacional de Seguridad es el modelo legal que determina la politica de seguridad que el sector publico ha de aplicar en la utilizacion de los medios electronicos para asegurar y proteger la informacion, las comunicaciones, los servicios y los datos de las personas en su relacion con las administraciones publicas.

Union de Mutuas, como entidad colaboradora con la Seguridad Social y entidad perteneciente al sector publico administrativo, ha reforzado al maximo la seguridad de la informacion y de los servicios que presta con la aplicacion en su sistema de gestion de todas las medidas, premisas y requisitos exigidos por el Esquema Nacional de Seguridad.

Como entidad que gestiona datos de salud, la seguridad de la informacion es una cuestion estrategica para la mutua. Cumplir con las altas exigencias del ENS y obtener la certificacion externa es una garantia de la excelencia y los altos estandares de seguridad y proteccion de los servicios que la mutua presta a las empresas asociadas, trabajadores protegidos y autonomos adheridos.

La directora adjunta de Union de Mutuas, Teresa Blasco, ha destacado que el riesgo cero no existe, pero la aplicacion de las medidas de seguridad de la informacion que el ENS establece, proporcionan una arquitectura muy importante de seguridad para evitar, o en su caso mitigar, cualquier incidente que pudiera materializarse.

La obtencion de la certificacion de conformidad con el ENS acredita que la mutua aplica, en sus 31 centros asistenciales, las medidas de seguridad especificas del ENS en todos sus sistemas de informacion, realiza una gestion continuada de los riesgos de la seguridad de la informacion y cuenta con medidas de prevencion, deteccion y correccion para evitar y mitigar los incidentes de seguridad.

Ademas la mutua reevalua periodicamente el estado de seguridad de sus sistemas para medir la eficacia y la eficiencia de dichas medidas de seguridad. Tambien, ha establecido de forma diferenciada en la organizacion las responsabilidades y las funciones. Asi la responsabilidad de la seguridad de los sistemas de informacion y del servicio recae en el Comite de Seguridad de la Informacion.

Compromiso con la seguridad

Junto a esta certificacion de conformidad con el ENS, la mutua dispone de otras certificaciones que garantizan la calidad de la informacion y la prestacion continuada de sus servicios como es el cumplimiento de la LOPD y la certificacion, conseguida en el 2016, de su sistema de seguridad de la informacion de acuerdo con la norma ISO 27001. El cumplimiento de ambas ha supuesto tener cubierto gran parte del camino hacia el logro del ENS.

Para la directora adjunta de la mutua, Teresa Blasco, ademas del cumplimento de la ley de Proteccion de Datos, LOPD, la voluntad de Union de Mutuas siempre ha sido dar un paso mas en cuanto a asegurar la informacion de la que la entidad es depositaria, ya que la realidad digital y el entorno tecnologico en el que nos movemos ha traido un potencial muy grande para atentar contra la seguridad de los usuarios y de su informacion.

Para Blasco, la consecucion del certificado ENS manifiesta la vocacion por la excelencia y la mejora continua de nuestros procesos, garantizando el mejor servicio, la maxima calidad y seguridad de todos los sistemas de informacion que dan soporte a la entidad mediante la implantacion de controles que identifican, previenen, eliminan o reducen los riesgos y amenazas.

FREMAP facilita la creacion de un espacio colaborativo, en el cual poder desarrollar y exponer los proyectos sociales con los que los empleados de manera voluntaria deciden colaborar.

La Accion Social en FREMAP tiene su manifestacion mas practica mediante las campanas solidarias. Por medio de las mismas, se pueden realizar en calidad de voluntario acciones destinadas al progreso y a la mejora tanto de su entorno como de paises en vias de desarrollo.

En las Plataformas Sociales, desde Pinardi trabajan para igualar en oportunidades a los colectivos con mayores necesidades a traves del fomento de procesos educativos integrales, la capacitacion e insercion sociolaboral y la sensibilizacion ante las nuevas situaciones de vulnerabilidad social.

La campana consiste en recoger material escolar, en buen estado, que posteriormente sera entregado a ninos y jovenes sin recursos, para que puedan desarrollar su actividad academica en igualdad de condiciones que el resto de companeros.

MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 11,se suma a las actividades que se llevan a cabo para celebrar la Semana de la Salud que organiza el Banco de Sangre y Tejidos de Aragon, entidad publica adscrita al Departamento de Sanidad. La cita, que comenzo el pasado lunes y que tiene lugar hasta este viernes, 15 de septiembre, en la sede de Ramon Salanova, tiene como objetivo sensibilizar a los donantes sobre diversas cuestiones de salud en general.

Dentro del calendario previsto, este pasado martes, la tecnico superior en Prevencion de Riesgos Laborales y licenciada en Filosofia y Ciencias de la Educacion-Psicologia, Marina Casasnovas Royo, perteneciente a Mutua MAZ, ofrecio durante dos horas un interesante taller sobre como gestionar el estres. La colaboracion de MAZ continua este jueves, 14 de septiembre, en un primer grupo, de 10.00 a 11.00 horas; y en un segundo, de 11.30 a 12.30 horas, con un taller sobre como evitar dolores musculares en el puesto de trabajo, impartido por la fisioterapeuta Leticia Garcia Gil. El viernes 15, de 10.00 a 12.00 horas, MAZ continua colaborando con la Semana de la Salud a traves de una jornada de sensibilizacion sobre alimentacion saludable, que pronunciara el licenciado en Medicina y medico especialista en Medicina del Trabajo, Ignacio de la Fuente Albarran.

Desde 2013, Mutua MAZ realiza colectas de sangre en sus instalaciones para concienciar sobre las donaciones. Su director gerente, Guillermo de Vilchez, explica que ‘una vez mas, hemos querido colaborar con el Banco de Sangre y Tejidos de Aragon para recordar la importancia que supone para los donantes llevar una vida saludable’. Desde MAZ tambien recuerdan que ‘el acto de la donacion de sangre es sencillo, seguro e indoloro’.

Diversos talleres sobre musicoterapia, espalda sana y salud de los pies promovidos por Podoactiva, Laboratorios Verkos, Iberoptica, Aserhco o la Asociacion Aragonesa de Musicoterapia completan los actos de la Semana de la Salud. Mutua MAZ, dentro de su compromiso con la sociedad y las personas de su entorno, anima a asistir a estos talleres, cuyo acceso es gratuito, con el objetivo de cuidar la salud y promover todo tipo de donaciones.

Mutua Gallega cumplira en 2018 60 anos de vida. Seis decadas de servicio que encara con la reforma de varios de sus centros, enmarcada dentro de su Plan Estrategico 2016-2018. En las proximas semanas la entidad concluira la mejora de su Centro Asistencial de A Grela, en A Coruna, para pasar posteriormente al traslado de instalaciones de su centro situado en la localidad de Boiro, y encarar el inicio de la renovacion del centro en Vigo, comenzando por la planta baja en la que se situa la clinica.

Todas estas mejoras, enmarcadas dentro del proceso de renovacion y modernizacion de la entidad, continuaran en 2018 con la renovacion por plantas del Centro de la Avenida Garcia Barbon en Vigo y las mejoras del Centro Asistencial de Ourense.

Este plan de mejoras y renovacion de centros se enmarca en una de las Lineas de Accion del Plan Estrategico de Mutua Gallega 2016-2018, iniciandose en 2016 con la renovacion y mejora del centro de rehabilitacion de Monte Alfeiran en Culleredo, la apertura de un nuevo Centro Asistencial en Pontevedra y la mejora de las instalaciones de Tenerife.

Mutua Gallega celebrara su 60 Aniversario en 2018, con una agenda de actividades de divulgacion y la creacion de un logotipo especifico. La entidad, que inicio su actividad en 1958 con la denominacion de Mutualidad Gallega de Accidentes del Trabajo en las Industrias de la Construccion, Vidrio, Ceramica y otros Gremios, absorbio en 1986 a la Mutua Patronal Corunesa n 257, y en 1993 a la Mutualidad Naviera n 18. A partir de 1994 adopta la denominacion de Mutua Gallega, actualmente Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 201.