Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Asociacion Espanola de Consultores de Empresas (AECEM) han firmado un convenio para colaborar, dentro de los respectivos ambitos competenciales, en la mejora del servicio que ofrece el sector de Consultoria/Asesoria en las actividades comprendidas en el ambito funcional de actuacion y accion protectora de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y su gestion asociada en el ambito laboral.

El convenio, que fue firmado ayer por Luis Martin Lara, secretario general de la AECEM, y Carlos Javier Santos Garcia, director general de Ibermutua, preve la colaboracion de Ibermutua, a partir de su experiencia y aportacion tecnica experta y gestion del conocimiento en materias relacionadas con la gestion de la coberturas, prestaciones y servicios que desarrollan las mutuas, asi como en ambitos relacionados con las cotizaciones sociales, absentismo laboral o prevencion de riesgos laborales, entre otros.

Asi, Ibermutua colaborara en actividades de difusion de la Asociacion Espanola de Consultores de Empresas, mediante el asesoramiento en materia de coberturas, prestaciones, cotizaciones sociales, normativa y regulacion en materia de Seguridad Social, asi como sobre los instrumentos y procedimientos de interconexion en el ambito de la Seguridad Social y de la gestion laboral asociada.

Igualmente, Ibermutua podra participar con representantes expertos en futuros comites tecnicos que se puedan crear a traves de la AECEM, relacionados con temas relativos a la gestion de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asi como a aquellas actividades de prevencion y recuperacion comprendidas en el ambito funcional y accion protectora de la Mutua.

Finalmente, Ibermutua participara a traves del Comite de Expertos promovido por AECEM en la elaboracion de la norma UNE, en lo concerniente al tratamiento, gestion, especificaciones y actividades relacionadas con la actividad de consultoria y asesoramiento en el ambito funcional y accion protectora de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y gestion asociada en el ambito laboral, asi como en el impulso en estos ambitos de la digitalizacion del sector y de las pymes.

Umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n 15, ha aprobado esta manana los resulta-dos economicos correspondientes al ejercicio 2020 durante la celebracion de su Asamblea General. Un ano que la mutua cierra con unos ingresos de mas de 891 millones de euros.

El resultado positivo de 2020 es de 38.12 millones de euros, de los cuales Umivale aportara a las arcas publicas de la Seguridad Social 12 millones de euros y otros 25.83 millones de euros para dotacion de reservas. La mutua ha incrementado sus ingresos un 38.45% respecto al ejercicio 2019 y ha aumentado sus reservas un 10.88%, situandolas en cerca de 262 millones de euros.

La sesion ha sido dirigida por Alvaro Murga, presidente de Umivale en representacion de la empre-sa energetica Iberdrola y ha contado como invitada con Elvira Rodenas Sancho, Directora general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana. Les han acompanado en la mesa presidencial Cristina Plumed en calidad de secretaria de la Junta Directiva y el director ge-rente de la mutua, Hector Blasco.

El acto, que se ha celebrado en el edificio Veles e Vents de La Marina de Valencia, ha contado ademas con otros importantes miembros de sus Organos de Gobierno, como el presidente de la CEV, Salvador Navarro, asi como representantes de Mercadona, Banco Santander, Caixabank, BBVA, Banco Sabadell, Naturgy o Consum, ademas de numerosos representantes de otras em-presas mutualistas.

El presidente de Umivale ha destacado el papel fundamental de las mutuas como servicio esencial y de apoyo a la Seguridad Social. La pandemia nos pillo desprevenidos, igual que a todos, pero como servicio esencial tuvimos que actuar rapido. Asi, las mutuas estuvimos desde el inicio en primera fila, colaborando codo con codo junto al Sistema Publico de Salud y poniendo a su disposicion nuestros sanitarios, recursos e instalaciones.

Murga ha destacado tambien el trabajo de Umivale, como el resto de mutuas, en la gestion de la parte economica de las bajas medicas derivadas de la COVID-19, en la tramitacion de las dieciseis nuevas prestaciones extraordinarias creadas para auxiliar al colectivo de personas trabajadoras autonomas, asi como el apoyo al Servicio Publico de Salud en la campana de vacunacion. Desde aqui quiero felicitar a cada una de las personas que trabajan en Umivale por el fruto de su esfuerzo y dedicacion para superar tan complicada situacion, ha anadido.

Mas de 848.300 personas trabajadoras protegidas por Umivale

Tal y como se ha presentado en el informe de gobierno corporativo, Umivale finalizo 2020 con mas de 46.300 empresas asociadas y mas de 848.300 personas trabajadoras protegidas. Durante el pasado ano asistio a mas de 202.300 pacientes entre contingencias profesionales y comunes, ademas de 118.000 por COVID-19.

Umivale en 2020 gestiono 658.300 millones de euros en prestaciones economicas por contin-gencias profesionales y comunes, licencias por riesgo durante el embarazo o lactancia, cuidado de hijo menor enfermo y por ceses de actividad del colectivo de autonomos.

En sus palabras el presidente de Umivale tambien ha aprovechado para poner en valor la red de centros asistenciales con los que cuenta la mutua repartidos por toda Espana -56 propios y 1.848 concertados- y la dedicacion de sus 760 profesionales. Precisamente a ellos les ha dedicado unas palabras de agradecimiento por su esfuerzo y dedicacion y mas en la complicada situacion provo-cada por la pandemia.

Empeoramiento de la ratio de ausencias laborales por motivos de salud

En el complicado entorno sanitario de 2020 Umivale ha continuado volcada en minimizar la tenden-cia alcista de las ausencias laborales por motivos de salud, que la irrupcion de la COVID-19 ha complicado, tanto en el colectivo protegido por Umivale como en el global de Espana, incrementan-dose en mas de un 25% las jornadas perdidas.

La pandemia no ha hecho sino agravar aun mas la situacion, pero no debemos utilizar la excusa del coronavirus como una cortina de humo e ignorar el problema de fondo. Si pretendemos tener un Sistema de Seguridad Social sostenible, Espana necesita un proyecto conjunto de todos los agentes sociales involucrados para frenar esta deriva de abuso creciente en las prestaciones publicas, ha apuntado Murga.

Mutua Montanesa, mutua colaboradora con la Seguridad Social numero 7 y con mas de un siglo de vida dedicado a la gestion de la salud laboral y otras prestaciones del organismo, incorpora desde hoy en su area privada dos nuevas funcionalidades que complementan la modalidad de pago directo para poder atender de forma integral y online los pagos de los trabajadores autonomos con los que trabaja..

Ademas de poder realizar la solicitud de pago directo de forma online, las asesorias podran actualizar y subir al sistema tanto los partes de alta como los partes de confirmacion, lo que sera muy util para la gestion de los autonomos, que podran realizar la gestion de una forma muy sencilla. Asi, en la web privada de la mutua, basta con acceder a la funcionalidad de Solicitud Pago directo Autonomos, rellenar los datos y adjuntar la documentacion solicitada.

Ademas, la funcionalidad permite tambien incorporar la declaracion de situacion de actividad de los autonomos necesaria cada 6 meses.

De esta forma, Mutua Montanesa pone a disposicion de sus asesorias un servicio totalmente online que facilita su labor, permite disponer del pago sin desplazamientos, tan importante para evitar la propagacion del COVID-19, presente en nuestro pais desde 2020. Desde entonces, la mutua ha ido incorporando funcionalidades que hacen mas facil la relacion con sus empresas y autonomos, con lo que ha ido completando la transformacion digital de sus procesos y situarse a la vanguardia de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Para Zulima Miravalles, Directora de Desarrollo de Gestion de Mutua Montanesa: Queremos que nuestros asociados inviertan el menor tiempo posible en realizar tramites, queremos ponerselo facil. Por eso, en sus areas privadas ya pueden realizar toda la gestion de pago directo de forma rapida, con informacion de sus autonomos en un unico enlace, en cualquier momento y lugar y de forma comoda y segura.

Ademas, Mutua Montanesa mantiene siempre al dia informados a sus autonomos y asesorias, con comunicaciones via mail de cada una de las novedades que ha ido incorporando desde el inicio de la pandemia, alla por marzo de 2020. Un esfuerzo, destaca Miravalles, que las asesorias nos han agradecido por facilitarles su trabajo. Ya estan disponibles en el canal weblos tramites mas usados por nuestras asesorias y seguiremos transformandonos hasta conseguir la digitalizacion total.

Desde hoy, las asesorias ya pueden acceder a la modalidad de pago directo online, con lo que la rapidez y comodidad de la digitalizacion se unen la salud y seguridad de los asociados de Mutua Montanesa.

Un total de 28 accidentados procedentes de 8 provincias espanolas, de los cuales 16 son de Madrid, recibieron su diploma de capacitacion profesional en nuevos oficios que les acredita como profesionales, tras haber reali-zado con exito un curso de Formacion Profesional en el Centro de Readaptacion Profesional de FREMAP.

Estos accidentados han recibido la formacion tanto de forma presencial como mediante el Aula Virtual, adaptan-dose asi a las medidas establecidas por el gobierno para la lucha contra la propagacion del COVID-19.

Los cursos desarrollados han sido:
– Diseno grafico y desarrollo de paginas Web.
– Metrologia y Calidad Industrial.
– Gestion Administrativa.
– Contabilidad.
– Piloto de DRONES.
– Ebanisteria.
– Gestion de Talleres de Aluminio y PVC

MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha presentado hoy en su Junta General Ordinaria de Mutualistas los resultados economico-financieros obtenidos durante el 2020. Pese a la crisis sanitaria y economica la entidad reafirma, un ano mas, su solidez y solvencia financiera registrando un resultado en contingencias profesionales y comunes de 15,8 millones de euros y unos ingresos de 1.086 millones de euros, lo que supone una mejora del 3,6 % respecto al 2019.

Por coberturas, los ingresos detallados por cuotas han sido de 672 millones de euros en las contingencias profesionales, 392 millones de euros en contingencias comunes y 21,8 millones de euros por el cese de actividad de trabajadores autonomos.

Enric Reyna, presidente de MC MUTUAL, y Eduardo Vidal, director general de la organizacion, han recordado la importancia de la colaboracion de la mutua con el Servicio Publico de Salud desde el inicio de la pandemia. Entre otras actuaciones esenciales, la entidad ha atendido a pacientes afectados por la COVID-19 en su Clinica Copernico, ha realizado una campana de tests PCR en geriatricos y, en estos momentos, participa en la administracion de vacunas en la Fira de Barcelona.

Asimismo, han querido destacar la labor esencial realizada por la mutua para gestionar las ayudas dirigidas a autonomos afectados por la crisis. De abril de 2020 a mayo de 2021 la entidad tramito 205.244 solicitudes de las diferentes ayudas disponibles, y abono mas de 546 millones de euros a este colectivo. Por otro lado, el ano pasado se produjeron 221.623 bajas derivadas de la prestacion IT-COVID, para las que se destino una partida de 133 millones de euros.

Eduardo Vidal ha elogiado el trabajo realizado por los Servicios de Prevencion de la mutua que, durante 2020, llevaron a cabo 6.296 actuaciones de asesoramiento en empresas mutualistas y 155 actuaciones especificas en compania de especial siniestralidad, que lograron reducir en un 43,8% el indice de incidencia global.

El directivo tambien ha resaltado la importancia de la formacion, que se ha realizado de forma telematica a traves de 127 webinarios, asi como el impulso a su plataforma de e-learning, en la que se han matriculado 20.500 profesionales.

Transformacion digital, pieza clave en la gestion de la crisis

Durante su intervencion, el maximo responsable de MC MUTUAL ha asegurado que la capacidad digital de la organizacion ha sido una piedra angular para afrontar la crisis derivada de la pandemia y adaptarse al nuevo contexto. En este sentido, ha hecho referencia a la entrada en funcionamiento, en enero de 2020, de la nueva plataforma MC digital, a traves de la cual empresas asociadas y asesores laborales pueden llevar a cabo distintas gestiones de forma online, como enviar el volante asistencial o tramitar las prestaciones dirigidas a autonomos.

Por otro lado, a inicios de este ano la mutua lanzo un portal web dedicado a la seguridad y a la salud laboral y con el que busca acercar a sus empresas asociadas su amplio know-how en gestion preventiva, poniendo a su disposicion campanas de sensibilizacion y recursos pensados para dar respuesta a las necesidades actuales, tales como una guia para afrontar el teletrabajo de la forma mas saludable.

Ademas, Vidal ha anunciado la puesta en marcha de un proyecto de telemedicina, gracias al cual, ha explicado, los pacientes podran ser atendidos por los mejores especialistas con independencia de su lugar de residencia, evitando desplazamientos. El nuevo recurso tecnologico estara implantado en 40 centros asistenciales a mediados de 2022.

Al cierre del evento, se ha presentado el documental COVID-19: nuestro relato, en el que trabajadores y trabajadoras de la mutua, empresas y colaboradores narran los momentos mas importantes vividos a lo largo de 2020

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N 276, anuncia el lanzamiento de su nueva cuenta corporativa en Instagram con el proposito de acercar sus servicios a las empresas mutualistas y trabajadores protegidos.

Con presencia en LinkedIn, Twitter y YouTube y una comunidad total de mas de 7.000 seguidores, la entidad consolida sus canales de comunicacion informales integrando la red social de Instagram en el marco de sus herramientas de comunicacion digital. Una apuesta comunicativa que permite a la mutua abrir nuevas lineas de dialogo con sus grupos de interes con la finalidad de socializar, comunicar y crear una comunidad de valor.

La utilizacion activa de este canal de interaccion social pretende mejorar y potenciar la fluidez de la comunicacion con las empresas mutualistas y trabajadores protegidos de la entidad, ademas de acercar de una manera mas agil, dinamica y visual consejos utiles en materia de salud y prevencion de riesgos laborales, actualidad laboral y legislativa, informacion acerca de los servicios y actividad asistencial de la mutua, asi como otras noticias de interes que puedan producirse en el marco de la accion protectora de la Seguridad Social.