Todas las acciones que desarrolla la Mutua en favor del bienestar, los cuidados, la seguridad y la salud de las personas trabajadoras protegidas y sus empresas mutualistas se pueden ver en su nuevo vídeo corporativo

Atención médica, hospitalaria y rehabilitadora, abono de prestaciones, prevención de riesgos laborales… son solo algunos ejemplos del trabajo que se desarrolla en el seno de Fraternidad-Muprespa, una labor a la que la plantilla de la Mutua, más de 2.100 personas repartidas en centros ubicados por toda España, dedica su tiempo y esfuerzo.

Fraternidad-Muprespa, que este año ha cumplido 94 años de vida, superó en 2022, según su Informe Anual y Memoria de Sostenibilidad, el millón de asistencias sanitaras por contingencia profesional, más de 440.000 actuaciones sanitarias en contingencia común, y otras 13.500 acciones preventivas, entre informes, visitas, cursos y jornadas en empresas mutualistas. Además se concedieron ayudas a trabajadores accidentados por un importe superior a 433.000 euros.

Unión de Mutuas gestiona la seguridad de la información de forma integral, sin dar cabida a actuaciones puntuales o tratamientos coyunturales y entendiendo la gestión de la seguridad como un proceso transversal de revisión continuada

Unión de Mutuas refuerza su gestión de la seguridad certificándose en el nuevo Esquema Nacional de Seguridad (Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo), en nivel alto y con un alcance global para todos sus sistemas y centros.  Además, ha renovado sus certificaciones en las normas ISO27001 de Gestión de Riesgos de seguridad de la información e ISO27701 de Gestión de Riesgos de privacidad de la información.

Tras superar las auditorías externas realizadas por tercero independiente, las mismas concluyen que la Mutua dispone de un sistema de gestión de la seguridad y la privacidad integral y efectivo, y basado en múltiples líneas de defensa de carácter organizativo, técnico y operacional. De este modo, Unión de Mutuas gestiona la seguridad de la información de forma integral, sin dar cabida a actuaciones puntuales o tratamientos coyunturales, entendiendo la gestión de la seguridad como un proceso transversal de revisión continuada, y teniendo como objetivo el garantizar la protección efectiva de sus sistemas de la información frente a cualquier amenaza.

Unión de Mutuas lleva un largo recorrido en gestión de la seguridad de la información y de la protección de datos. Trabajar para proteger la información y los servicios críticos, ha sido siempre objetivo estratégico de esta entidad. Para ello, se ha reforzado con la tecnología disponible en cada momento y se ha apoyado en sistemas de gestión de la seguridad que la han ayudado a dirigir y organizar la misma de una forma controlada. Fruto de este esfuerzo continuado son las diferentes certificaciones que avalan este trabajo, estando certificada en la ISO27001 desde 2016, en el ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD desde 2017 y en 2022 en la ISO27701.

Por su parte, Carlos Armengol, responsable de Seguridad de Unión de Mutuas, señala: «La renovación de estas certificaciones es reflejo del compromiso de Unión de Mutuas con la seguridad y la privacidad de la información en todas sus dimensiones en su operativa diaria, y el resultado del esfuerzo continuado de la gestión de los riesgos y aplicación de las medidas de seguridad requeridas en cada momento. La Administración Pública, los pacientes, las empresas mutualistas, los proveedores y, en definitiva, todos nuestros grupos de interés, pueden estar seguros de que su información está en buenas manos y que seguimos esforzándonos por protegerla con todos los recursos disponibles en cada momento».

Las certificaciones ISO 27001, ISO27701 y ENS se suman a las numerosas acreditaciones que Unión de Mutuas tiene integradas en un sistema de gestión basado en la excelencia, el buen gobierno y la gestión responsable y sostenible. El área de Sistemas de Información de Unión de Mutuas sigue trabajando para mantener seguros los sistemas de la información y los servicios que la mutua ofrece a todos sus interesados.

• Licenciada en Derecho, es máster en Prevención de Riesgos Laborales en sus tres especialidades, máster en Dirección de Centros Sanitarios y máster de Gestión Sanitaria
• Fraternidad-Muprespa protege en la provincia a unas 6.000  empresas y a más de 17.000 trabajadores, y cuenta con dos sedes, en Cáceres y Plasencia

María Dolores Cortés ha sido hasta ahora directora provincial de Quirónprevención a donde llegó tras la absorción de la Sociedad de Prevención de Fraternidad-Muprespa por el Grupo Quirónsalud. Especializada en gestión sanitaria, aporta una amplia experiencia en la gestión de equipos, orientada a la seguridad y bienestar de los pacientes y los profesionales sanitarios.

El número de empresas mutualistas de la dirección provincial de Cáceres ronda las 6.000 y presta asistencia a más de 17.300 trabajadores, de los cuales, más de 3.700 son autónomos.

Fraternidad-Muprespa cuenta en la provincia de Cáceres con dos centros de trabajo, localizados ambos en ubicaciones muy céntricas, la avenida Virgen de Guadalupe, número 20, en Cáceres, y calle Cruz Roja, número 4, en Plasencia.

Entre ambos centros la Mutua destina 900 metros cuadrados a la medicina asistencial y rehabilitadora (con salas de rayos X y salas de curas) y a áreas de  administración y dirección. En total, el personal administrativo en la provincia lo forman diez profesionales, mientras que doce trabajadores están a disposición de los mutualistas como personal sanitario.

Cortés, que sustituyen en el cargo a Miguel Redondo, tras 26 años de servicio a la entidad, asume su nueva responsabilidad “con mucha ilusión y mucho sentido del compromiso, tanto hacia Fraternidad-Muprespa como hacia nuestros colaboradores, mutualistas y trabajadores”. “Espero”, agregó, “con mi trabajo y esfuerzo diario, favorecer un buen clima de trabajo, que permita a todo el equipo avanzar en la eficaz gestión de la actividad desarrollada en la Mutua, consiguiendo optimizar los recursos y obteniendo los mejores objetivos”.

Se inician las obras para la construcción de un nuevo aparcamiento y mejora de todos los itinerarios hasta el hospital mediante viales accesibles

La duración prevista de las obras es de 12 meses y se ejecutarán en 3 fases:

FASE 1.  Construcción del nuevo aparcamiento y reforma de la zona de reentreno: Duración aproximada 4 meses.

A la finalización de estas actuaciones el hospital contará con un nuevo aparcamiento de 225 plazas para pacientes, con recorridos de acceso reformados y adaptados a las necesidades de accesibilidad del centro hospitalario.

Se llevará a cabo una reforma de las zonas de reentreno, procediendo a adaptar las actuales instalaciones a las necesidades que las actuales terapias exigen a estas instalaciones.

Las actuaciones aportan una mejora medioambiental general de las zonas exteriores del hospital en las que se replantarán más de 200 árboles de especies autóctonas.

FASE 2.  Acceso principal: Duración aproximada: 3 meses

En el entorno de la entrada principal del centro se crearán nuevos accesos, aparcamientos para ambulancias y vehículos de transporte colectivo y se llevará a cabo un acondicionamiento de zonas transitables.    

FASE 3. Reasfaltados y construcción de una rotonda de acceso y de los viales del nuevo aparcamiento: Duración aproximada: 5 meses

Esta actuación supondrá una mejora sustancial en las condiciones exteriores del Hospital FREMAP Majadahonda contribuyendo a facilitar una mejor experiencia a pacientes y usuarios de sus instalaciones.