Asepeyo se ha unido a la Carta Europea de la Seguridad Vial en un acto que ha contado con la colaboración de representantes del Ministerio del Interior, de la DGT y de la representación de la Comisión Europea en España, y que ha tenido lugar en la sede del Ministerio de Salud y Política Social, en Madrid. La Mutua ha estado representada en este evento por Xavier Panadès, director de Seguridad e Higiene.
La Carta Europea de la Seguridad Vial es una plataforma promovida e impulsada por la Comisión Europea desde el año 2004, en la que se divulgan los compromisos de seguridad vial de sus empresas firmantes. Una vez al año, las siete entidades que han llevado a cabo una mejor política en esta materia son distinguidas con el "Premio de Excelencia en seguridad vial", en un evento que se celebra en Bruselas.
Asepeyo, como empresa firmante de la Carta Europea de la Seguridad Vial y en su particular apuesta por la responsabilidad social, se compromete a llevar a cabo un plan de acción concreto para difundir en la sociedad unas buenas prácticas en seguridad vial, y reducir, así, los accidentes de tráfico.
La seguridad vial, a parte de ser un tema de salud pública, es también una cuestión de seguridad laboral, ya que se calcula, según los últimos datos ofrecidos por la Comisión Europea, que entre el 25% y el 33% de los accidentes de tráfico son accidentes in itínere, y por tanto, se refieren a personas que se estaban desplazando en el transcurso de su jornada laboral.
El compromiso adquirido por Asepeyo sigue la línea de actuación de la Comisión Europea en cuanto a estas cuestiones, y se une así también, al compromiso de más de 1.700 compañías europeas que apuestan por reducir las muertes en las carreteras europeas, donde cada año fallecen aproximadamente 36.000 personas en accidentes de tráfico.

Rodriguez indico que ‘esta Ley regulara toda la relacion del sector publico regional con las empresas de Castilla-La Mancha, intentando que todos juntos continuemos luchando contra la siniestralidad laboral’.

Asi, apunto que habra requisitos relacionados con la seguridad y salud laboral para acceder a subvenciones como contar todas las empresas con un plan de prevencion o estar sancionadas por incumplimientos graves o muy graves de la normativa en prevencion de riesgos laborales, informo la Junta en nota de prensa.

En este sentido, la responsable de Trabajo y Empleo manifesto que ‘ir mas alla en el estricto cumplimiento de la normativa sera premiado por el gobierno de Castilla-La Mancha con ayudas mas altas o dando prioridad a la hora de conceder subvenciones’.

Del mismo modo, tambien ir mas alla del cumplimiento de la normativa en prevencion de riesgos laborales, no solo para acreditar la solvencia tecnica de las empresas, sera un criterio a tener en cuenta para adjudicar contratos por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, asi como a la hora de ejecutar los mismos.

Maria Luz Rodriguez tambien anadio que ‘vamos a primar a las empresas que realicen mas formacion de los trabajadores en materia preventiva y vamos a ayudarles a hacerlo, porque acabamos de convocar subvenciones para las empresas de Castilla-La Mancha, por valor de mas de 600.000 euros, para que puedan hacer planes de formacion en prevencion de riesgos laborales para sus trabajadores vinculados a los riesgos propios del puesto de trabajo’.

LEY PIONERA EN ESPANA

La consejera del Gobierno regional recordo que esta Ley es pionera en Espana y, como ya se ha destacado, por primera vez un gobierno dara ayudas economicas a las victimas de accidentes de trabajo, ‘complementando lo que hacen las mutuas que tambien establecen ayudas’, ademas de atencion psicologica y orientacion juridica.

Durante su visita, la titular de Trabajo y Empleo estuvo acompanada por el director general de Seguridad y Salud en el Trabajo, Julian Martin, y el delegado provincial de la Consejeria, Pedro Antonio Lopez, ademas de los responsables de FREMAP, encabezados por el director territorial en Castilla-La Mancha, Javier Martinez, y el director gerente de la mutua.

FREMAP asegura los riesgos profesionales de un 30 por ciento de los trabajadores de Castilla-La Mancha y en el ultimo ano realizo 81.00 actuaciones en materia de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y de bajas por enfermedad.

Estas dependencias, que llevan funcionando desde 1985, fueron ampliadas en el ano 2000 con el local anexo y finalmente en el 2009 se acometieron las reformas que se han presentado.

Con esta remodelacion el centro cuenta actualmente con una superficie de 400 metros cuadrados, repartidos entre un area de administracion y otra sanitaria.

Entre las reformas mas significativas cabe destacar el aula de formacion, con capacidad para 35 personas, asi como las mejoras en los tratamientos rehabilitadores, triplicando el area de rehabilitacion, dotandola de equipos y maquinaria especifica, asi como de los avances tecnologicos e informaticos.

El director del centro asistencial, Carlos Ledo, ha destacado que esta inversion permite adaptar los servicios de la mutua a los tiempos actuales y a las necesidades de mutualistas, colaboradores y lesionados.

Actualmente, el centro presta asistencia a unos 8.000 trabajadores afiliados y 2.200 trabajadores autonomos, a los que hay que sumar los mas de 800 trabajadores afiliados en la zona a Fraternidad Muprespa, mutua con la que Asepeyo tiene suscrito un concierto de colaboracion para compartir recursos asistenciales.

Esta nueva instalacion se completa con los centros asistenciales de Badajoz y Caceres, y con la puesta en marcha de la nueva oficina en Merida, que se inaugurara manana jueves.
Villanueva de la Serena (Badajoz), 5 may (EFE).-

La Seguridad Social registro un total de 17.648.660 afiliados medios durante el mes de abril, lo que supone un incremento de 53.852 ocupados respecto al mes de marzo, dato que contrasta con los -23.000 del mismo mes del ano anterior y muy por encima del aumento que se registraba en el mes de abril de 2008 (41.866). La tasa interanual para el conjunto del Sistema se situa en el -2,14%, lo que revela una importante moderacion en la perdida de afiliados con respecto al mismo mes de 2009, cuando la tasa de afiliacion decrecia un -6,83%.

Por sectores de actividad, en el Regimen General, la mayoria de los sectores registran en terminos intermensuales valores positivos, destaca el incremento de ocupados en Hosteleria, 43.175 ocupados mas (4,75%); Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales con 8.644 afiliados mas (0,64%); Construccion, 7.112 afiliados (0,63%) y Actividades Administrativas con 7.395 (0,70%). La mayor perdida de afiliados se registra en la Industria Manufacturera con -7.575 ocupados (-0,41%); Administracion Publica, -3.855 ocupados (-035%) y Educacion, -1.679 ocupados menos (-0,24%).

El numero medio de afiliados en relacion con el mes de marzo aumenta en 64.022 para el Regimen General, con un incremento de la tasa intermensual del 0,48% y un descenso de la interanual que se modera hasta el -2,25 en contraste con el dato registrado en la misma fecha del pasado ano, un -8,19%. En abril del presente ejercicio el numero medio de trabajadores afiliados al Regimen General se situo en 13.319.739. El Regimen Especial de Trabajadores Autonomos que totaliza 3.137.430 afiliados medios, continua en valores positivos en la tasa intermensual y experimenta un ligero incremento de 0,09%; ademas, modera su descenso en terminos interanuales con respecto al mes de marzo hasta un -3,30%. El conjunto de los restantes Regimenes (Agrario, Mar, Carbon y Hogar) registran un incremento en los ultimos doce meses de 27.801 afiliados.

Por genero, la cifra de mujeres ocupadas presenta un registro de 7.914.407, 38.793 trabajadoras afiliadas mas que en el mes anterior; hay que destacar que la tasa interanual registra una ligera caida del -0,46% en marzo. En cuanto a los afiliados varones, ascienden en 15.060 ocupados con respecto al pasado mes y el total se situa en 9.734.254 lo que significa que en este caso tambien se ralentiza la caida de la tasa interanual que se situa en el -3,46%.

Los afiliados medios extranjeros aumentan por tercer mes consecutivo y totalizan ya 1850.369, 22.139 ocupados mas que en marzo.

Valoracion del Secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado

Segun el Secretario de Estado Los datos de afiliacion a la Seguridad Social del pasado mes de abril han confirmado la tonica que ya anunciamos en el mes de febrero. Por tercer mes consecutivo la afiliacion aumenta, hay mas de 100.000 afiliados desde el parentesis de las vacaciones de Navidad y todos los sectores se incorporan con relativa fuerza a este fin del ajuste en el empleo y en los datos de afiliacion a la Seguridad Social. Granado destaca la mejora con mucha fortaleza del sector servicios, lo cual logicamente, esta en funcion de la estacion; tambien mejora la construccion; la industria y la agricultura mantienen un tono de sostenimiento de la afiliacion y crece el empleo en el sector de autonomos.

El responsable de la Seguridad Social senala que Si tenemos en cuenta el reparto en todo el mapa espanol de los incrementos de la afiliacion, existen cifras muy positivas en Comunidades como Andalucia y Cataluna; la Comunidad Valenciana, por el contrario, sigue reflejando las cifras mas negativas y la Comunidad de Madrid se mantiene en una situacion de impasse, de crecimiento muy moderado de la afiliacion a la Seguridad Social, solamente 3.000 personas.

Octavio Granado destaca que Por sectores, el dato mas halagueno seria que en algunas de las Comunidades en las que se han producido los incrementos mayores del paro parece que esta repuntando con fuerza la actividad economica y hay un repunte de los datos de afiliacion que se traducen en mayor empleo de mujeres, en mayor empleo de trabajadores extranjeros, pero tambien mayor empleo de hombres.

Granado subraya que estas cifras Nos animan a pensar que el ano 2010 va a ser encarado por la Seguridad Social espanola dejando ya muy atras las cifras mas duras del ajuste que hemos conocido en los ultimos meses del ano pasado y que han tenido traduccion en la Encuesta de Poblacion Activa del primer trimestre de este ano, que lo que refleja es el escalon navideno de los contratos interrumpidos a final de ano.

La fábrica del grupo cervercero Heineken en Jaén ha sido reconocida por la clínica Fremap, del grupo asegurador Mapfre, como ‘Mejor Asociado del año 2009 en España’ por sus buenas prácticas en seguridad y salud tras contabilizar 892 días -dos años, por segunda vez- sin accidentes con baja laboral.

"Un récord en seguridad laboral y salud y un ejemplo a seguir", según los representantes de la sociedad de prevención durante el acto de entrega de este galardón, que contó con la presencia de los alrededor de 200 trabajadores de la plantilla de la factoría jiennense.

La distinción reconoce el esfuerzo inversor de la compañía en materia de seguridad en sus cuatro plantas en territorio nacional, además del compromiso de sus empleados por desarrollar un eficiente programa de buenas prácticas laborales.

Gracias a la implantación de esta política de seguridad en todas sus factorías, la firma ha reducido significativamente sus ratios de accidentes en los últimos años, pasando de 132 con baja laboral en 2002, a tan sólo 11 en 2009.

Heineken España es una de las compañías líderes en el sector cervecero español, con un volumen de ventas de 10,5 millones de hectolitros. En 2008 la facturación neta alcanzó los 1.109 millones de euros. Actualmente cuenta con 4 fábricas situadas en Madrid, Valencia, Sevilla y Jaén y produce, entre otras las marcas Heineken, Cruzcampo y Buckler.

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