El año 2010 ha sido, sin duda, un año de grandes cambios en el mercado laboral. Las últimas medidas aprobadas por el Gobierno plantean un nuevo escenario de empleo, tanto para los empresarios como para los trabajadores por cuenta propia y ajena. La jornada tratará de dar respuesta a preguntas como: ¿Cuál es el nuevo escenario de empleo que plantea la Reforma Laboral?; ¿Cómo me afectan las nuevas medidas?; ¿Qué cambios plantea el nuevo sistema de pensiones?; Siendo trabajador autónomo, ¿cómo puedo acceder a la prestación?…
El ponente será Iker Prior, de Cuatrecasas y se impartirá en castellano. Quien tenga interés en acudir a la jornada deberá enviar un e-mail indicando simplemente el nombre y apellidos y el nombre de la empresa a la que pertenece a a la dirección enpresa@urolakosta.org, o llamar al teléfono 943.890808. La jornada está financiada por el Fondo Social Europeo.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales dispondrán de un nuevo programa específico de seguimiento de las bajas laborales con una duración inferior a quince días. El objetivo será mejorar la conexión telématica entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y las Mutuas para reducir los tiempos de intercambio de información y unificar los criterios diagnósticos.

Así lo explica el informe sobre el Anteproyecto de Ley sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social, aprobado en el último Consejo de Ministros, donde también se han aprobado dos Reales Decretos que actualizan y mejoran la normativa en materia de calidad del aire y sobre regulación de las actividades contaminantes de la atmósfera.

En ellos se unifica toda la normativa vigente en esta materia para toda España con el objetivo de prevenir y reducir los efectos nocivos sobre la salud humana de las emisiones contaminantes. Como principales novedades se incluyen obligaciones para los contaminantes con concentraciones inferiores a 2,5 partículas por millón, siguiendo las normas europeas, y se establece la obligación nueva de vigilar los niveles de amoniaco en el aire en ciudades con más de medio millón de habitantes.

Por otra parte, del Consejo de Ministros también ha salido aprobado el Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado (AGE). Esta medida, que será coordinada desde el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, parte de la base de que, a pesar de que el 51,9% de los trabajadores de la AGE son mujeres, en los puestos de mayor nivel administrativo se observa “con claridad” una menor presencia femenina.

El nuevo centro se ubicará en el número 2 de la calle Roma, en una zona de expansión de Burriana hacia el mar, con unas comunicaciones magníficas que harán muy fácil el acceso al nuevo centro asistencial a los usuarios s de los servicios de Unión de Mutuas.

Ha sido una antigua aspiración de Unión de Mutuas disponer de un edificio singular que albergase todos los servicios que la Mutua presta a sus empresas asociadas y trabajadores protegidos, tanto administrativos, como de asistencia médica y de rehabilitación. Con la puesta en marcha del polígono Calatrava, ha sido posible iniciar estas obras que culminarán dentro de unos meses.

El nuevo centro asistencial de Unión de Mutuas se ubicará en ese edificio singular, sobre un solar de cerca de mil cien metros cuadrados en dos plantas. En la primera de ellas de 450 metros cuadrados de superficie, tras una amplia recepción de 82 metros cuadrados, la zona asistencial tendrá una superficie útil de 194 metros cuadrados, para consultas médicas, servicio de rayos X etc. La zona de rehabilitación constará de otros 195 metros cuadrados, para una amplia sala de rehabilitación, con sus boxes, despachos médicos, vestuarios y servicios. Otros 61 metros cuadrados se destinan a servicios generales.

La segunda planta se destina a administración, control de incapacidad temporal por contingencias comunes y contingencias profesionales, afiliación y distintas salas de reuniones y de formación, biblioteca, etc. además de los servicios, con una superficie total de 165 metros cuadrados. Esto da una superficie útil total de más de 615 metros cuadrados.

Mutua Balear ha superado con éxito la auditoría de AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) para conseguir la certificación ISO 9001 para su Sistema de Gestión de la Calidad que se realizó tras visitar las instalaciones del Centro Hospitalario de Palma y las oficinas y centro asistencial del Polígono de Son Castelló en noviembre de 2010.

De este modo el equipo auditor ha concedido la certificación ISO 9001, que acredita que la organización cumple con los requisitos que establece la norma y que ha desarrollado un Sistema de Gestión que persigue la mejora continua de la calidad de la atención sanitaria.

La certificación, adaptada a la última versión ISO 9001:2008 para el Sistema de Gestión de la Calidad del Centro Hospitalario que tiene Mutua Balear en Palma de Mallorca y del Centro Asistencial del Polígono de Son Castelló, abarca los servicios de atención sanitaria y de apoyo asistencial y diagnóstico de:

• Urgencias
• Tratamiento quirúrgico
• Consultas externas
• Hospitalización
• Radiología y Resonancia
• Farmacia
• Servicio de admisión
• Atención al usuario

AENOR destaca en el informe de auditoría la atención e implicación del personal y la comunicación y trazabilidad de la información y los datos gracias a su novedoso sistema de historia clínica electrónica.

También resalta la implicación del personal de la organización en el seguimiento del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad.

La certificación de calidad se une a la reciente renovación del certificado de seguridad y salud OHSAS 18001 que reconoce que las actividades de la Mutua en todos sus centros de trabajo se realizan garantizando la seguridad y salud de los trabajadores y la mejora de las condiciones laborales.

Como complemento de estas certificaciones, se ha iniciado un nuevo proyecto para diseñar un Sistema de Gestión Medioambiental de acuerdo con la norma ISO 14001 que estará implantado a finales del presente año.

Más información www.mutuabalear.es

Patricia Fonollà: 971 214 354 pfonolla@mutuabalear.es

Ferrando se ha pronunciado así al ser preguntado sobre esta cuestión después de asistir a la presentación del balance de los segundos Planes de Competitividad realizado por el conseller de Industria, Vicente Rambla.

"A pesar de que queda mucho por redactar", según el también presidente de la patronal autonómica valenciana Cierval, el pacto alcanzado supone un paso adelante para que los mercados internacionales reconozcan que en España se están haciendo los deberes y le den el mismo crédito que a cualquier otro país europeo.

Ferrando ha afirmado que el pacto social recoge las propuestas de la CEOE sobre las mutuas del trabajo y su aspiración de la necesidad de tratar de forma específica el paro juvenil y la incentivación de puestos de trabajo para jóvenes y parados de larga duración.

Se ha mostrado seguro de que en el Congreso de los Diputados habrá un "acuerdo general" y no una "oposición grande" al pacto social aunque pueda haber matizaciones de algunos partidos políticos a algunos aspectos