La Comisión de Prestaciones Especiales de Activa Mutua 2008 -Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social número 3- desarrolla una función de ayuda social para la mejora de las condiciones de vida y la atención de situaciones especiales de aquellos trabajadores que han sido víctimas de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Esta partida se dotó el pasado año en Activa Mutua, con un presupuesto de 503.768,01 euros. En 2009 fue de 94.308,90 euros.
Las asignaciones más elevadas fueron las entregadas a trabajadores con invalidez en donde se concedió un total de 231.360 euros; la adaptación de viviendas con 132.826,70 euros, o el acondicionamiento de vehículos, en donde se desembolsaron 49.231,65 euros.
La Comisión de Prestaciones Especiales está formada por empresarios en representación del colectivo de empresas mutualistas y representantes designados por los sindicatos mayoritarios de los trabajadores protegidos por la Mutua.
Activa Mutua ingresó en 2010, 317.234.319,38 euros, y cuenta un total de más de 55.000 empresas asociadas y 446.000 trabajadores protegidos.

El resultado económico-financiero del conjunto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en 2010 asciende a un total de 804,55 millones de euros. Esta cantidad representa un incremento de 103,38 millones de euros, un 15,05% respecto a 2009, según datos de la Intervención General de la Seguridad Social.
Del total de 804,55 millones, 480,07 corresponden a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; 310,15 millones a incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, y los 14,33 restantes a protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos. Esta última cantidad corresponde sólo a cotizaciones por este concepto de los meses de noviembre y diciembre de 2010, ya que la prestación fue aprobada en agosto de 2010 y para generar derecho se precisan doce meses de cotización.
Al hacer la comparación de resultados con el ejercicio anterior, los 103,38 millones de incremento se obtienen de la diferencia entre los 686,84 millones de euros del ejercicio 2009 y los 790,22 millones alcanzados en el ejercicio 2010. Se ha excluido de la comparación los 14,33 millones por cuotas de la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
Las contingencias profesionales han pasado de 598,79 millones de euros en 2009, a 480,07 millones en el año 2010, lo que supone una reducción del 19,83%. Sin embargo, la Intervención General de la Seguridad Social advierte que “esta disminución se ha visto sobradamente compensada con el incremento espectacular producido en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes cuyos resultados han alcanzado los 310,15 millones de euros, lo que supone un incremento del 252,22% sobre los 88,05 millones obtenidos en el ejercicio 2009”.
Este balance alcanzado en la gestión de las contingencias comunes posibilitará que las Mutuas, con carácter general, puedan incrementar el nivel de dotación de sus reservas de estabilización por contingencias comunes y destinar los excedentes a nutrir el Fondo de Reserva de la Seguridad Social en aproximadamente 170 millones de euros, importe muy superior a los 69 millones de euros que las Mutuas aportaron al Fondo de Reserva con cargo a los resultados del ejercicio 2009.
Orden de fraccionamiento de cuota
Estos resultados han motivado que la Seguridad Social haya decidido aumentar la parte de cotización que se destina a pensiones del sistema y bajar en la misma proporción la parte que se destina a la prestación de Incapacidad Temporal, ya que las primeras crecen y esta última disminuye. La decisión se ha materializado en una Orden del Ministerio de Trabajo e Inmigración que se ha publicado el pasado jueves 28 de julio BOE y se aplica a las cotizaciones sociales devengadas desde el 1 de julio de 2011.
Todos los años la Seguridad Social establece la parte de cotizaciones sociales con que las mutuas de accidente de trabajo y enfermedad profesional financian la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. A principios de año se estableció que el coeficiente que se debía aplicar sobre la cuota íntegra era del 0,060. La Orden publicada en el BOE reduce el coeficiente al 0,050.
El Consejo de Estado ha avalado este cambio, al considerar que la evolución del gasto de la prestación por IT gestionada por las mutuas “se ha venido reduciendo de manera notable dando lugar a un superávit que ha ido incrementándose en el tiempo y de manera notable en el último ejercicio”. Se ha pasado de 88,05 millones en 2009 a 310,15 en 2010 y se prevé que, en función de la evolución del primer semestre, el gasto en IT se va a reducir un 13% este año en relación con la cifra presupuestada. Por esta razón, el Consejo de Estado ha dictaminado que considera “conveniente proceder a revisar el coeficiente fijado a primero de enero de este año…, que es el objetivo de la presente orden”.
Finalmente, la Intervención General de la Seguridad Social señala la fiabilidad de la información financiera presentada por las Mutuas, “que se ha visto notablemente mejorada respecto a años anteriores en los que respecta al Patrimonio de la Seguridad Social, no así en lo concerniente al Patrimonio Histórico de las Mutuas, en los que la información financiera siguen presentando ciertas deficiencias”.

Es por ello que pone a disposición de los trabajadores asociados y de sus familiares, una serie de prestaciones sociales que puedan ayudarle a superar las posibles situaciones que se hayan podido generar tras el accidente o la enfermedad.
La Comisión de Prestaciones Especiales, analiza de forma individualizada las diferentes problemáticas sociales que se presentan y ofrece aquellas soluciones que mejor se adapten a cada necesidad de nuestros trabajadores asociados.
Las ayudas sociales que concede la Comisión de Prestaciones Especiales, son aprobadas en las reuniones que mantienen de forma periódica sus miembros y se hacen efectivas con cargo al Fondo de Asistencia Social de Mutua Universal consolidado para cada ejercicio.
La dotación de este fondo estará en función del resultado económico positivo por accidente de trabajo registrado en el último ejercicio liquidado.
En el ejercicio 2010 hemos atendido a 332 familias más que en el ejercicio anterior, y las ayudas concedidas se han incrementado en más de medio millón de euros

Para acceder a la Memoria de la Comisión de Prestaciones Especiales 2010, pinche en Archivo Relacionado

Según informó este miércoles la Intervención General de la Seguridad Social en nota de prensa, de la cantidad total, 480,1 millones corresponden a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, 310,1 millones a incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y los 14,3 millones restantes a la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
La cuantía derivada de las cuotas por cese de actividad de los autónomos corresponde sólo a los meses de noviembre y diciembre, los primeros en los que se cotiza por esta materia.
No obstante, en el incremento del 15,05% en el resultado de las mutuas, 103,4 millones de euros, no se han tenido en cuenta los 14,3 millones derivados de la cotización de los autónomos.
En comparación con el ejercicio anterior, las contingencias profesionales se redujeron en 2010 un 19,8%, mientras que la incapacidad temporal se multiplicó por 3,5 veces.
Según la Seguridad Social, este balance alcanzado en la gestión de las contingencias comunes posibilitará que las mutuas, con carácter general, puedan incrementar el nivel de dotación de sus reservas.
Además, destinarán los excedentes a nutrir el Fondo de Reserva de la Seguridad Social en aproximadamente 170 millones de euros, un importe que más que duplica los 69 millones de euros que aportaron en 2009.
Estos resultados de las mutuas, con una caída en las contingencias profesionales y el fuerte incremento en la incapacidad temporal, han motivado que la Seguridad Social haya decidido modificar la parte de cotización que se destina a cada una de las partidas.
Así, la proporción dirigida a pensiones del sistema se incrementa, mientras que baja en la misma medida la parte que se destina a la prestación de incapacidad temporal.

Rosell dice que el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene "un problema de gestión", como el que puede tener una empresa. Para garantizar su sostenibilidad es "absolutamente imprescindible incentivar la colaboración público-privada" pues, si no existiera el sector privado, "el público habría explotado hace mucho tiempo".
"Si no existiera el sector privado el público habría explotado hace mucho tiempo. En Cataluña la asistencia privada está por encima del 20 por ciento. Se deben establecer unos mínimos y, a partir de ahí, se pueden subir algunos escalones más, pero debemos tener claro que el dinero no es infinito", ha señalado en una entrevista para la web ‘www.saludymedicina.org’ recogida por Europa Press.
Considera también que, en garantizar la sostenibilidad del SNS, tienen un papel vital los ciudadanos, que deben "intentar gastar de la manera más responsable posible" e informarse "para poder gestionar mejor sus necesidades individuales".
"Lo más importante es la responsabilidad de los ciudadanos de este país. Deben saber que no todos los servicios son gratis, que las posibilidades no son infinitas y que, si no colaboramos todos, la situación no se puede solucionar", asevera.
"EN ESPAÑA HAY 400.000 ABSENTISTAS PROFESIONALES"
Asimismo, reclama "medidas de choque" para luchar contra el absentismo laboral en el sector público. "No puede ser que en España haya 1.050.000 personas que cada día falten a su puesto de trabajo por el motivo que sea. Esta situación no es sostenible. Esta es la cuestión de la responsabilidad individual", señala.
"En España hay 400.000 absentistas profesionales, es decir, que no van a trabajar porque no les da la gana. El sector público se lleva una parte importante, hay organismos con más del 25 por ciento de absentismo. Esto nos cuesta cada año entre 3.000 y 4.000 millones de euros", insiste.
PLANTEAR PRONTO EL COPAGO SANITARIO
Reconoce que ahora no se puede plantear reducir la cobertura del SNS. "En estos momentos no podemos ni valorar otro sistema. Es este el que tenemos. Lo que debemos hacer ahora es intentar gestionar mejor lo que tenemos", asevera.
No obstante, apuesta por que, en el futuro, tras concienciar a los ciudadanos de la situación que vive España, se analice la posibilidad de implantar el copago, no sólo en la sanidad, también en la educación. Para ello, dice, es "fundamental" que los partidos políticos se pongan de acuerdo "a cortísimo plazo" sobre este asunto.
En esta linea se expresó sobre los recortes en la sanidad que se están realizando en Cataluña. Considera que los catalanes entenderán lo necesario de estas medidas "si se les explica qué es lo que hay, sin mentiras".
Dice que estas reformas "se están extendiendo en toda España" y en el resto de Europa, pues es vital "poner freno al gasto indiscriminado", ya que lo que se ha estado haciendo hasta ahora ha sido "hipotecar la sociedad del futuro". "No podemos despilfarrar porque los ingresos no van a ser superiores", acota.