Dentro del proyecto de colaboracion entre la mutua Fraternidad Muprespa y la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Lleida, ayer se celebro una jornada formativa, impartida por el director provincial de Lleida, Jose Antonio Garcia Perez, y el coordinador territorial noreste, Jaume Melia Avila, dirigida a los alumnos de 4 grado de RRLL.

El proposito es acercar e ilustrar a los futuros profesionales sobre la gestion y el know how de estas entidades colaboradoras de la Seguridad Social: la gestion de accidentes, las prestaciones economicas y la prevencion de riesgos laborales, entre otros aspectos, fueron los temas tratados en la jornada.

Un complemento formativo que es valorado muy positivamente tanto por los alumnos como por la Escuela Universitaria.

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El pasado sabado, 9 de noviembre, el estudio de la Catedra Umivale Factores relacionados con el Sindrome del Tunel Carpiano en la poblacion trabajadora del sector de la distribucion fue galardonado con el primer premio en las Jornadas Nacionales de la Sociedad Espanola de Medicina en el Trabajo.

La investigacion ha sido realizada conjuntamente por las Dras. Ruth Garrido y Maribel Balbastre, pertenecientes a la mutua Umivale, el Dr. Joaquin Andani, director de la Catedra Umivale UCV, y por D. Jose Luis Llorca, miembro del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).

El trabajo ha sido galardonado por el nuevo analisis sobre el diagnostico del sindrome del tunel carpiano (STC) para el que no existe en la actualidad una prueba unica. A traves de el se pretende determinar que factores contribuyen en mayor medida a la aparicion del sindrome con el objetivo de minimizarlos. Para los investigadores el objetivo principal es el de estudiar los factores de riesgos laborales que influyen en su desarrollo en el sector de la distribucion.

La investigacion se ha llevado a cabo a traves del proceso de estudio analitico, observacional, retrospectivo y longitudinal; obteniendo los datos a partir de historias clinicas laborales y de exploraciones medicas a individuos. Todo ello bajo el dictamen favorable del Comite de Etica de la Investigacion de la Conselleria de Sanidad.

Para la realizacion del estudio se ha utilizado como muestra 409 individuos, de los que 43 han sido diagnosticados con el sindrome y 366 no, en una primera fase. Durante la segunda fase del estudio se realizaran analisis de relacion bivariante y multivariante.

Algunas de las conclusiones que se han obtenido han sido que los problemas mas frecuentes en la poblacion estudiada son producidos por movimientos repetitivos, por hiperflexion o hiperextension de muneca y el manejo manual de cargas de mas de 6kg, ademas de que este sindrome suele producirse generalmente en mujeres en el sector de la distribucion.

Al acto asistieron el Director General de Salud Publica de Aragon, Ilmo. Sr. Jose Francisco Sancho Cuartero, la Directora del Instituto Aragones de Seguridad y Salud Laboral, D Ana Bermudez Odriozola, el Presidente de la Sociedad Espanola de Medicina y Seguridad del Trabajo, Dr. Pedro L. Gonzalez de Castro y el Presidente de Sociedad de Medicina, Higiene y Seguridad del Trabajo de Aragon y La Rioja, Dr. Jose Miguel Pardillos Lapesa.

La tecnologia se ha aliado con la medicina en Castellon para convertir a la provincia en pionera en la Comunitat en operaciones de hernia discal a traves de endoscopia. El jefe de la Unidad de Columna Vertebral de la Union de Mutuas, el doctor Hector Ruperez, ha sido quien ha puesto en practica esta novedosa tecnica en el Instituto de Traumatologia que la mutua tiene en la avenida Virgen del Lidon de Castellon. Un centro que cuenta con un quirofano digital dotado de los ultimos avances tecnologicos, por lo que se derivan pacientes de toda la Comunitat a Castellon.

En el ultimo mes han realizado las dos primeras operaciones de hernias con endoscopia de la Comunitat -la ultima esta misma semana-, y, dados los buenos resultados de su aplicacion, Ruperez asegura que, a partir de ahora, utilizara el mismo metodo en todas las intervenciones de hernia discal que podamos.

Las ventajas de este tipo de intervencion son multiples, y sobre todo se centran en la recuperacion del paciente. El dolor posquirurgico es infinitamente menor que en una cirugia ordinaria y el paciente se puede poner en pie y caminar practicamente despues de la operacion. Le damos el alta en un dia y la agresion es minima, de menos de un centimetro, cuando hasta ahora teniamos que hacer una incision de unos cuatro centimetros, explica el doctor. Ademas, la endoscopia nos permite llegar directamente a la hernia, sin danar sistemas oseos ni musculos, lo que hace posible acortar la convalecencia del paciente. Asi, si habitualmente la reincorporacion al trabajo se hace en unos dos meses despues de la operacion, con esta tecnica se puede hacer en unas tres o cuatro semanas.

Otra de las ventajas del tratamiento de las hernias discales con endoscopia, mas a largo plazo, es que como la agresion es minima, esperamos que no repercuta en las vertebras dentro de 10 o 15 anos, como solia pasar hasta ahora con la cirugia habitual.

BAJAS // El responsable de la unidad de Columna Vertebral de la Union de Mutuas explico que las hernias discales son una de las principales causas de las bajas laborales, no solo en la provincia, como apunta Ruperez, sino en el conjunto del pais. Y es que, actualmente, el dolor de espalda, tanto de cervicales como de lumbares, es la principal causa de baja laboral en Espana, ocasionando un alto grado de absentismo laboral, el 20% de las bajas laborales, y el 50% de los casos de jubilacion anticipada.

La buena higiene postural y la rehabilitacion son la base para tratar la gran mayoria de los problemas de columna.

A este Fondo de Prestaciones Especiales pueden acceder tanto los trabajadores por cuenta propia como los trabajadores de las empresas asociadas a Fremap siempre que hayan sufrido un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional y que como consecuencia de este suceso sufran una situacion de necesidad economica por merma de los ingresos o gastos especiales no cubiertos por la Seguridad Social. Durante el ano 2012, segun informa la mutua en un comunicado recogido por Europa Press, el importe total de las 5.029 ayudas economicas concedidas por la Comision de Prestaciones Especiales de Freap fue de mas de 7,75 millones de euros.

El acto de reinauguracion ha sido presidido por el alcalde de Lorca, Francisco Jodar

Asepeyo ha inaugurado la reconstruccion de su centro asistencial en Lorca, situado en la calle Jeronimo Santa Fe, 39, que ha tenido que ser reformado en su integridad despues de los graves desperfectos sufridos por el terremoto acontecido en mayo del 2011.

En esta nueva instalacion, que ha sido inaugurada por el alcalde de Lorca, Francisco Jodar, se han invertido cerca de 700.000 euros para su renovacion y la de sus equipamientos, a traves de una mejor distribucion de la sala de Rehabilitacion, de la actualizacion de todo el material sanitario y administrativo, asi como de la adquisicion de un nuevo sistema de Radiologia digital.

El centro, que realiza los servicios de asistencia sanitaria en accidente de trabajo, administracion y rehabilitacion, presta asistencia a mas de 7.000 trabajadores del Regimen General afiliados a la Mutua, a mas de 1.300 empresas asociadas y a un total de 1.700 trabajadores autonomos.

La Mutua ha querido tambien aprovechar esta acto para distinguir a 17 empresas de Lorca que llevan mas de 25, 30 y 40 anos confiando en la gestion de Asepeyo.

Cerca de un centenar de asistentes, entre empresarios y asesores laborales de la Mutua, asi como diferentes personalidades de la concejalia de Urbanismo y Desarrollo Sostenible, de la Direccion General de Trabajo, de la Tesoreria General de la Seguridad Social, de la Confederacion Comarcal de Empresarios de Lorca, de la Camara de Comercio y del Colegio de Graduados Sociales de Murcia han acudido a este acto.

Como sabemos, este servicio de informacion esta muy bien valorado tanto por Empresas como Colaboradores. De ahi, que se haya decidido trabajar en su mejoria. El desarrollo de esta nueva version ha supuesto una fuerte inversion -tanto en el Portal de Servicios como en nuestros sistemas de informacion internos- con el fin de reducir esfuerzos en la tramitacion de partes, facturas, informes e indicadores.

Mas en concreto, la nueva version publica nuevos servicios como son el nuevo sistema de avisos, la red de centros asistenciales y administrativos, emision de boletines de las novedades juridicas, acceso a la redes sociales, entre otros servicios. Tambien se incorpora un renovado sistema de comunicacion con el Gestor Solimat, asi como un sistema de ayuda online que permite su consulta segun contexto. Las opciones de los buscadores incorporan busqueda por avisos, trabajadores, cnae, centros de trabajo y categoria profesional, empresas y gerencias. Las mejoras realizadas en el mecanismo de exportacion de informacion ayudaran a los usuarios a extender el trabajo del portal a sus escritorios de trabajo. De igual forma, cumplimentar Partes de Delta es mas sencillo por la automatizacion de diccionarios y la seguridad de acceso se simplifica a usuario y contrasena. Y, ademas, se pueden realizar nuevas consultas de facturas, datos de afiliacion y cotizaciones.

Si hablamos del diseno del portal podemos exponer que este ha mejorado la usabilidad para el usuario. El menu de opciones se posiciona en la parte superior para ganar espacio en el area de trabajo. Tambien, las opciones de menu han sido reordenadas segun contenidos y perfiles de usuario. Hay que destacar que el sistema de aviso se asemeja al de los terminales moviles, de forma que el usuario conozca en cada momento los avisos nuevos que no ha consultado. Asimismo, la plantilla de los componentes de datos (botones, caja de seleccion, cajas de textos, entre otras…) se ha adaptado a las normas de diseno de pantallas tactiles. Con ello, los usuarios del portal podran acceder al portal con dispositivos tactiles. Igualmente, se han creado nuevos mecanismo de enlaces a redes sociales y a contenidos de la web de Solimat.

Asi pues, nuestra intencion es lograr una mayor union entre nuestros Gestores Integrales y nuestras Empresas asociadas, para que la calidad de nuestro servicio se respalde con su apuesta por Solimat.