Mutua Montanesa organiza la I Jornada de Valoracion Biomecanica Clinica
La valoracion biomecanica es una prueba medica complementaria muy util para la toma de decisiones clinicas y asistenciales. Es decir, aporta datos precisos sobre las capacidades fisicas de las personas que han sufrido una lesion. Presentar a los profesionales los pormenores de esta valoracion biomecanica es el objetivo fundamental de la jornada que Mutua Montanesa ha organizado el proximo miercoles, 27 de abril, en el salon de actos de su Hospital en Santander (avenida del Faro, 19). Un encuentro gratuito que se dirige a medicos forenses, magistrados, medicos valoradores y peritos, medicos rehabilitadores y traumatologos, abogados y profesionales de mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y de companias de seguros.
La I Jornada de Valoracion Biomecanica Clinica comienza a las 16 horas con las intervenciones de Isabel Sandoval y de Jose Angel Lopez-Lendoiro, directora y director medico, respectivamente, del Hospital Ramon Negrete de Mutua Montanesa, que cuenta con el unico laboratorio de biomecanica de Cantabria, una unidad que arroja resultados muy satisfactorios para los profesionales sanitarios al detectar con datos precisos los danos corporales o las secuelas de un accidente, por ejemplo, en las capacidades fisicas de la persona que lo ha sufrido.
El encuentro, que se dividira en dos partes, tambien contara con otros profesionales de prestigio nacional, como Ignacio Bermejo Bosch, director de Rehabilitacion y Valoracion Biomecanica del Instituto de Biomecanica de Valencia, que explicara que es la valoracion biomecanica y para que sirve; con Rafael Fillat, jefe del Servicio de Rehabilitacion de Mutua Montanesa, que hablara del laboratorio de valoracion biomecanica de Mutua; y con M Jose Vivas, coordinadora del Instituto de Biomecanica de Valencia, que abordara con casos clinicos los informes de valoracion biomecanica.
El contenido de la segunda parte de la Jornada, que comenzara a las 18 horas tras una pausa-cafe, ofrecera las intervenciones de Monica Macia, Medico Adjunto del Servicio de Valoracion del Hospital MAZ de Zaragoza, que explicara la valoracion biomecanica en el ambito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; y de Ignacio Bermejo Bosch, Director de Rehabilitacion y Valoracion Biomecanica del Instituto de Biomecanica de Valencia, que expondra la Utilidad contrastada de la valoracion biomecanica. Para finalizar, la Jornada celebrara un coloquio con todos los asistentes moderado por Jose Angel Lopez-Lendoiro; proyectara un video demostrativo de las exploraciones y ofrecera una visita al laboratorio de valoracion biomecanica de Mutua Montanesa.
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Asepeyo consolida su compromiso con la diversidad
Asepeyo ha renovado, un ano mas, su compromiso con el Charter de la Diversidad, iniciativa impulsada por la Fundacion para la Diversidad, en un acto que ha abordado la apuesta por la innovacion a traves de la gestion de la diversidad.
Bajo el lema Integrando la diversidad en la gestion de personas., esta adhesion, que tiene caracter plenamente voluntario, certifica a la Mutua como entidad que impulsa y fomenta la creacion de un entorno laboral heterogeneo, socialmente sostenible, legalmente respetuoso con las normativas vigentes y empresarialmente eficaz.
Asi, como empresa firmante del Charter de la Diversidad, se compromete a extender esta responsabilidad a toda la empresa, con el fin de fomentar una comunidad que comparta los mismos principios, y que potencie la calidad de vida personal y profesional de las organizaciones y las personas que trabajan en ellas.
Ademas, esta iniciativa promueve la inclusion de todas las personas que viven en la Union Europea, independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, cultura, discapacidad, orientacion sexual, origen social o cualquier otra diferencia que singularice a las personas del resto del perfil predominante en su organizacion o empresa.
La Mutua, representada en este acto por Ricardo Alfaro, subdirector general de Asepeyo, se adherio al Charter en el ano 2009, y ano tras ano, ha ido consolidando este compromiso en temas de igualdad y diversidad.
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Trabajadoras y trabajadores de la MAC participan en la ‘I Marcha por la igualdad de oportunidades, no discriminacion e igualdad de oportunidades en el ambito laboral’
Mas de 70 entidades ya se han adherido al Manifiesto, dentro de su marco de responsabilidad social, comprometiendose a trabajar para promover el acceso al empleo de las personas que por diferentes condicionantes se encuentran en dificultad social.
Los firmantes reconocen que resulta necesario avanzar hacia una sociedad responsable y solidaria que permita a las personas en riesgo de exclusion ser parte activa de la misma, reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y de la infravaloracion social.
Este proyecto plantea un abordaje integral, generando alianzas con empresas (reto empresarial) y con otros actores del mercado de trabajo y ciudadania (reto social).
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Entrega a la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) de un reconocimiento por la consecucion del ‘Bonus’
El Reconocimiento ha sido concedido por FREMAP, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, quien distingue de este modo a las principales empresas asociadas que contribuyen a una reduccion de la siniestralidad laboral y realicen actuaciones efectivas en la prevencion de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, segun lo regulado por el Real Decreto 404/2010 de 31 de marzo, la Orden TIN/1448/2010 de 02 de junio y la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero.
En el acto han estado presentes por parte de la Empresa Municipal de Transportes, D. Alvaro Fernandez Heredia, Director Gerente, D. Gabriel Carrasco Ramos, Director de Recursos Humanos y Dna. Carmen Yago, Jefe de Prevencion de Riesgos, asi como un nutrido grupo de Delegados de Prevencion. Por parte de FREMAP ha asistido el Director Gerente, D. Josu Esarte Sola, que ha entregado el reconocimiento, el Subdirector General de Gestion, D. Jose Luis Checa, el Director del Sistema Hospitalario, D. Braulio Garrido Pasadas, el Director Regional de Madrid, D. Juan Manuel Lopez, D. Eugenio Alfaya ,Director de Madrid y la Gestora de la EMT en FREMAP, Dna. Maria Meneses.
En su intervencion, D. Alvaro Fernandez Heredia, Director Gerente de la EMT, ha puesto de manifiesto la importancia que desde la directiva de la Empresa Municipal de Transportes se da a la seguridad de sus trabajadores y ha agradecido la aportacion que para conseguir este objetivo han tenido los Delegados de Prevencion, el Servicio Medico y la mutua FREMAP.
El Director Gerente de FREMAP, D. Josu Esarte Sola, por su parte, ha resaltado la importancia que tiene otorgar a la EMT por segundo ano consecutivo el reconocimiento del BONUS, ya que refleja un firme compromiso por parte de la EMT en evitar accidentes laborales. Destaco, ademas, que la prevencion es una labor de todos y que cuentan con el apoyo de FREMAP en esta tarea.
+ Informacion sobre ‘Bonus’
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a traves de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social y de la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social autoriza a FREMAP el abono, con cargo al Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, de los importes correspondientes a los incentivos contemplados en las normas* que regulan el es‐tablecimiento de un sistema de reduccion de las cotizaciones profesionales de las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminucion y prevencion de la siniestralidad laboral.
Entrega a la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) de un reconocimiento por la consecucion del ‘Bonus’
Estas solicitudes autorizadas corresponden a las gestionadas en 2014 y que hacen referencia al cumplimiento de requisitos en el ejercicio 2013.
Desde el dia 1 de abril hasta el 15 de mayo de cada ano, de acuerdo con lo establecido en la normativa, las empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales y que reunan los requisitos exigidos, pueden presentar la solicitud del incentivo en la mutua o entidad gestora que asuma la proteccion de sus contingencias profesionales.
(*) Real Decreto 404/2010 de 31 de Marzo. Orden TIN/1448/2010 de 2 de Junio
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Mutua Universal pone a disposicion de los riojanos un centro con la tecnologia mas avanzada
Mutua Universal, mutua colaboradora con la seguridad social, ha inaugurado un nuevo centro en Logrono que cuenta con la tecnologia mas avanzada en materia de recuperacion de lesiones musculo-esqueleticas producidas en el entorno laboral. Las nuevas instalaciones, con una superficie de mas de 2.000 metros cuadrados, daran cobertura a 2.570 empresas asociadas y a 32.015 trabajadores protegidos, lo que equivale a alrededor de un 24% de las empresas de la comunidad riojana.
Referente en salud y gestion, la mutua permitira gracias a estas tecnologias recortar tiempos de reincorporacion laboral y, a la vez, ofrecer un mejor servicio a sus empresas y trabajadores.
El nuevo espacio incorpora, entre otras innovaciones, un tapiz rodante anti-gravedad ALTER-G, una revolucion de la rehabilitacion, inventada por la NASA. Se trata de una cinta de correr que gracias a un innovador sistema de sujecion mantiene el cuerpo en suspension para que el impacto al pisar la cinta se vea atenuado. Su objetivo es acelerar la recuperacion al ejercitar el cuerpo y mover las articulaciones minimizando el impacto producido por la gravedad, ya que el peso real del cuerpo se puede llegar a reducir de forma precisa hasta un 80%. Como consecuencia, se trabaja con mayor estabilidad, un gesto natural de los movimientos y una eliminacion total o parcial del dolor.
El centro dispone tambien de una sala de biomecanica, que permite detectar y evaluar con mayor precision multiples disfunciones musculo-esqueleticas a traves de la recopilacion de datos relativos al paciente, la exploracion fisica y el registro digital. La sala cuenta, ademas, con unidades de valoracion funcional, sensores para el analisis del movimiento y sistemas de medicion para el estudio de la fuerza del tronco y grandes o pequenas articulaciones, entre otras muchas herramientas.
La inauguracion del centro, situado en la calle Torrecilla en Cameros (barrio de La Cava) de Logrono, ha tenido lugar este 20 de abril y ha contado con la presencia de su presidente, Juan Echeverria Puig; el director gerente, Juan Guell, y la junta directiva; Rafael Antonio Barbera de la Torre, Director General de Ordenacion de la Seguridad Social; Maria Lourdes Melendez, Subdirectora General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social; Mariano de Diego, Presidente de la Asociacion de Mutuas de Accidente de Trabajo (AMAT); Pedro Pablo Sanz, Director Gerente de AMAT; Jose Luis de Hoyo, comandante militar de Logrono; Maria del Mar Sanmartin Ibarra, teniente de alcalde del Ayuntamiento de Logrono, y Maria Purificacion Varona, Directora Provincial de la Tesoreria General de la Seguridad Social de La Rioja. Todos ellos han podido visitar las instalaciones y conocer de primera mano las innovaciones tecnologicas en materia de prevencion y rehabilitacion que ofrece el nuevo centro de Mutua Universal en Logrono.
Durante el acto se ha procedido al descubrimiento de la placa conmemorativa por parte de Juan Echevarria Puig y de Rafael Antonio Barbera de la Torre. El presidente de la entidad ha remarcado que el nuevo centro asistencial de Logrono se convertira, gracias a sus instalaciones y ultima tecnologia orientada a la rehabilitacion, en un centro referente en la comunidad de La Rioja. Tambien ha incidido en la importancia del entendimiento entre la esfera publica y privada para lograr objetivos comunes que mejoren la proteccion de la salud de los trabajadores, poniendo como ejemplo de exito de esta colaboracion al propio nuevo centro de Mutua Universal en Logrono. En este mismo sentido, el Director General de Ordenacion de la Seguridad Social ha coincidido con Echevarria en la importancia de la colaboracion para asegurar una excelente gestion y ha compartido sus expectativas acerca de la gran aportacion que supondra para Logrono el nuevo centro asistencial. Barbera tambien ha aprovechado la ocasion para recordar el buen hacer de las mutuas ayudando a las empresas y a los trabajadores protegidos a mejorar los procesos y tiempos de rehabilitacion.
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La Unidad de Biomecanica de Activa Mutua crece a un ritmo de 100 pruebas por ano
La Unidad de Biomecanica de Activa Mutua ha experimentado un espectacular crecimiento desde que se pusiera en funcionamiento en 2012, con un aumento de 100 pruebas mas por ano. Un desarrollo que se vera acrecentado con la apertura de dos nuevos laboratorios: uno en Cordoba (a finales del pasado ano) y otro en Madrid, en breve.
El jefe del Departamento de Rehabilitacion y de la Unidad de Biomecanica de Activa Mutua, el Dr. Tomislav Kranjcec, detalla que en 2013 se realizaron 259 pruebas; en 2014, 350 y en 2015, 442. A este crecimiento paulatino ha influido el perfeccionamiento progresivo del laboratorio, la posibilidad de realizar mas tipos de pruebas y colaboraciones con otras mutuas como Asepeyo para la realizacion de pruebas de biomecanica. Tambien la diversificacion de la actividad del laboratorio con actividades en el campo de Investigacion, Innovacion y Desarrollo (I+D+i).
El laboratorio de biomecanica de Activa Mutua ofrece las siguientes pruebas funcionales: cervical, dorsolumbar, hombro, codo, epicondilitis, muneca, mano, cadera, rodilla, tobillo, analisis de la marcha, equilibrio, fibromialgia y fatiga cronica. La prueba biomecanica valora funcionalidad, capacidad laboral, dano corporal, simulacion, seguimiento, evolucion del tratamiento rehabilitador y rehabilitacion especifica. Esta unidad, ademas de determinar la funcionalidad o el dano corporal que sufre un paciente, tambien es muy util para elegir el tratamiento de rehabilitacion mas adecuado. Las pruebas de biomecanica tambien son muy efectivas para aquellos pacientes que han sufrido la amputacion de una extremidad inferior y requieren rehabilitacion con ejercicios de equilibrio.
La Unidad de Biomecanica de Activa Mutua tambien es una de las herramientas que participan en el denominado protocolo de simulacion de la entidad, aquellas que permiten clasificar y gestionar especificamente, expedientes medicamente resueltos cuyo periodo de incapacidad pueda verse incrementado injustificadamente. Se entiende por simulacion, la produccion intencionada de sintomas fisicos y/o psicologicos falsos o exagerados motivados por incentivos externos.
El laboratorio ubicado en la Avenida de Josep Tarradellas de Barcelona utiliza los sistemas de evaluacion funcional del Instituto de Biomecanica de Valencia (IBV), de Biomek y Biometrix.
Uno de los ultimos estudios de la I+D+i impulsados desde la Unidad de Biomecanica de Activa Mutua dieron sus frutos en el XIII Congreso del Foro Europeo para la Investigacion en Rehabilitacion que recientemente tuvo lugar en Helsinki (Finlandia), donde Kranjcec publico y presento la Rehabilitacion del equilibrio en un paciente con amputacion femoral.
La biomecanica es una disciplina cientifica que estudia los modelos, fenomenos y leyes que sean relevantes en el movimiento (incluyendo el estatico) de los seres vivos. Es un area de conocimiento interdisciplinar que tiene por objeto el estudio de las estructuras de caracter mecanico que existe en el cuerpo humano. Se apoya en diversas ciencias biomedicas utilizando conocimientos de mecanica, anatomia, fisiologia… para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse sometido.
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