MANIFIESTO AL QUE SE HA ADHERIDO LA MAC:

LA INTEGRACION LABORAL ES UN TRABAJO DE TODOS Y TODAS.

MARCHA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E IGUALDAD DE TRATO.

CONTEXTO

En situaciones como la actual en que hay muchas personas con dificultades para acceder al mercado de trabajo, se hace especialmente necesario trabajar con quienes lo tienen mas dificil. En este sentido, los datos de Canarias, presentan un panorama preocupante dentro del ya dificil mapa existente a nivel estatal. El desempleo ha ganado peso como explicacion de la pobreza severa y la exclusion social. Todo esto en un contexto de insularidad, como un factor que limita la movilidad geografica, asi como con la dependencia de nuestra economia del sector terciario.
Es por ello, por lo que Cruz Roja plantea a la ciudadania y muy especialmente al tejido empresarial, el reto de mejorar las condiciones de vida de las personas socialmente mas vulnerables, una mejora que no es posible sin el acceso a un

empleo estable en condiciones de igualdad y no discriminacion.

Queremos un futuro en el que otro mundo sea posible, asumiendo el compromiso de plantear las alternativas necesarias para que pueda suceder.

Conviene recordar que nuestro mundo es diverso, que ninguna persona es igual a otra, y si bien la idea de diversidad se asocia con la llamada diversidad cultural, hay otros elementos conformantes de la misma como son la edad y el genero. Las empresas deben ser un reflejo de esa diversidad en la conformacion de sus plantillas.

Sabemos que las soluciones no son definitivas ni absolutas. Tampoco pretendemos la recopilacion de soluciones, sino aportar un conjunto de reflexiones sin respuestas cerradas que apunten posibles caminos a recorrer y que pueden dar lugar a nuevas preguntas.
Por todo lo anterior, manifestamos que resulta necesario:

– Avanzar hacia una sociedad responsable y solidaria a traves del dialogo y el intercambio de experiencias reales que permita a las personas en riesgo de exclusion ser parte activa de nuestra sociedad, reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y de la infravaloracion social.

– Trabajar de forma integral en la mejora de las condiciones de vida de las personas socialmente mas vulnerables, lo que requiere una implicacion activa de las empresas (Reto Empresarial) y de todos los actores del mercado de trabajo y de la ciudadania (Reto Social), tratando de considerar todas las sensibilidades que se ponen en juego.

– Aceptar que solo mediante el dialogo y la implicacion activa anteriormente aludidos, se puede lograr de una manera real y efectiva la conciliacion de la vida personal, familiar y laboral, asi como superar la discriminacion por razon de genero.

– Creer en las capacidades y no en los estereotipos como instrumentos de insercion laboral e inclusion social.

– Identificar a traves de un proceso dialectico y creativo, las barreras que las empresas pueden asociar a la contratacion de estas personas, descubriendo distintas formas con las que poder responder a las preguntas que nos hacemos cuando hablamos de inclusion laboral, asi como encontrar soluciones que nos permitan eliminar los obstaculos que puedan aparecer.

Para que la idea de una sociedad diversa y plural funcione, la misma debe ser compartida y aceptada por todos los colectivos implicados: trabajadores, empresas y clientes, logrando sinergias libres de ideas preconcebidas.

La responsabilidad social es lo que nos mueve.

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, numero 1, analizo la proteccion social de los trabajadores autonomos y los cambios en la legislacion que han afectado a este colectivo profesional en materia de Seguridad Social, en A Coruna. Un evento realizado en las instalaciones de MC MUTUAL en la ciudad y organizado junto a la Asociacion Executivas de Galicia.

En la ponencia, impartida por el abogado de los Servicios Juridicos de MC MUTUAL, Luis M. Rodero, se revisaron las medidas e incentivos al autoempleo, con las tarifas reducidas del Regimen Especial de Trabajadores Autonomos y otras bonificaciones de cuotas. Ademas, se abordaron las modificaciones de la prestacion por cese de actividad profesional y otras medidas sociales reguladas por la ley de fomento del trabajo autonomo.

Al final de la ponencia, los asistentes tuvieron la oportunidad de consultar al jurista todas sus dudas sobre la cuestion tratada en la sesion informativa.

En la jornada, tambien participaron Monica Alvarez, Tesorera de la Asociacion Executivas de Galicia, encargada de dar la bienvenida a los participantes; y Luis Grien, Director de MC MUTUAL en A Coruna y Lugo, quien clausuro el evento.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la seguridad social, organiza en Logrono una Jornada Medica de Patologia Laboral. sobre la epicondilitis, dolor en la parte externa del codo. Este evento cientifico se realiza en el marco de la inauguracion del nuevo centro de Mutua Universal en Logrono, que cuenta con la tecnologia mas avanzada en materia de recuperacion de lesiones musculo-esqueleticas producidas en el entorno laboral.

El acto ha tenido lugar en Logrono y ha contado con las ponencias del Dr. Victor Galan Labaca, la Dra. Neus Denia Alarcon y Juan Azofra Palacio, especialistas en cirugia ortopedica y traumatologia y Luis Antonio Justa Camara, director territorial medico y de prestaciones de Mutua Universal. Ademas, tambien han asistido instituciones y otros profesionales del sector como Dona Maria Martin Diez de Baldeon, Consejera de Salud de la Comunidad Autonoma de La Rioja.

A la jornada tambien han asistido profesionales medicos y sanitarios de la Inspeccion Medica y del Instituto Nacional de la Seguridad Social de la comunidad.

La Consejera de Salud de la Comunidad Autonoma de la Rioja, Dona Maria Martin Diez de Baldeon, ha abierto la jornada. Destaco la innovacion tecnologica del centro y tambien dio importancia a las oportunidades para la formacion de los profesionales sanitarios. Jornadas como la que hoy organiza Mutua Universal ayudan a que esto ocurra. La diversidad de los puntos de vista y el intercambio de conocimiento ayuda a la profesion sanitaria en su mejora continua anadio.

Las cuatro ponencias se han centrado en la prevencion y el tratamiento de la epicondilitis como enfermedad profesional, la utilizacion del plasma rico en plaquetas para el tratamiento de esta lesion y tambien su utilizacion en las lesiones del nervio periferico. La epicondilitis es una tendinopatia que surge por sobreuso o traumatismo de los musculos en el epicondilo humeral, el llamado codo de tenista.

El Dr. Javier Romero, Director de servicios asistenciales de Mutua Universal, modero la jornada: La epicondilitis es una de las patologias de mayor incidencia en el mundo laboral y deportivo. La utilizacion del PRP esta mejorando los resultados en el tratamiento de la lesion.

El Dr. Victor Galan Labaca destaco que Mutua Universal es pionera en dar formacion y el intercambio entre profesionales lo enriquece, por lo que agradecio a la mutua la oportunidad del encuentro. Hizo hincapie en que el tratamiento de la epicondilitis es complejo y que requiere de un trabajo coordinado de equipo entre el paciente, el medico de empresa, el medico de primaria, el cirujano y el equipo rehabilitador. Hablo de la etiopatogenia y fisiopatologia de la epicondilitis, abordando como van evolucionando las lesiones cuando no se hace el tratamiento adecuado e indico como va evolucionando de una inflamacion leve a una lesion por atrapamiento del nervio interoseo posterior e incluso del nervio cubital.

Por mi experiencia, la aplicacion de PRP en el tratamiento de la epicondilitis ha mejorado mucho los resultados frente a otros tratamientos, introdujo asi su ponencia la Dra. Neus Denia. Presento un estudio de la evolucion de este tratamiento en Mutua Universal realizado sobre 71 pacientes con epicondilitis, obteniendo un buen resultado en el 86% de los pacientes, con plena reincorporacion laboral. El Dr. Juan Azofra destaco el uso del PRP para la regeneracion de lesiones nerviosas, mediante inyeccion de plasma intraneural, mas colocacion de un coagulo de plasma alrededor de la lesion. Azofra destaco que la inyeccion de PRP puede promover y acelerar la regeneracion axonal. Mostro un estudio realizado de experimentacion animal en el que se producia una lesion del nervio peroneo y comparaba tres actuaciones: dejar evolucionar la lesion sin tratamiento, inyectando suero fisiologico y, por ultimo, con infiltracion de PRP endoneural. Los resultados se valoraron mediante estudio electromiografico e histologico. Se aprecio una clara mejoria en el grupo tratado con PRP, frente al no tratado y al tratado con suero fisiologico. Dejo abiertas interesantes opciones para el futuro en la aplicacion de PRP para tratamiento de lesiones en el sistema nervioso periferico y subrayo las posibilidades en el campo de la investigacion para tratamiento de lesiones del sistema nervioso central con esta tecnica.

Luis Antonio Justa, por su parte, anadio que El 80% de las enfermedades profesionales son enfermedades del grupo 2, causadas por agentes fisicos. Entre ellas se encuentra la epicondilitis. Mutua Universal estudia la evolucion y tratamiento mediante tecnicas de biomecanica, y lleva a cabo actividades preventivas y estudio de causalidad mediante el laboratorio de ergonomia. Estas tecnicas nos permiten conocer de forma objetiva el estado funcional real de un paciente. Ademas, conocer el estado inicial y la evolucion del paciente tras una lesion musculo-esqueletica y nos orienta con el tratamiento rehabilitador. Por otra parte, destaco la labor preventiva de la mutua a la hora de evitar una enfermedad profesional, realizando asesoramiento a empresas, desarrollo de I+D+I y formacion, detectando actividades productivas lesivas y promoviendo las mejoras para evitar generar una patologia como la epicondilitis. Concluyo que con los laboratorios de biomecanica y ergonomia, la mutua dispone de sistemas cuantitativos y cualitativos que permiten evaluar de forma objetiva el origen laboral, o no, de las patologias osteo-musculares, asi como la posible reincorporacion a la actividad laboral de los pacientes tratados por patologia relacionada con la actividad laboral.

El Director Gerente de Mutua Universal, el Dr. Juan Guell, para concluir con la jornada, destaco que la inauguracion de este centro marca un nuevo hito en el camino hacia un modelo asistencial de excelencia. Ademas de una considerable ampliacion en capacidad, el centro incorpora tecnologia y sistemas de ultima generacion, tanto para el diagnostico como para la rehabilitacion. Mas alla de la atencion en proximidad, desde el modulo de la clinica on-line podremos facilitar el acceso remoto a pacientes en toda la geografia espanola en tiempo real y en unas condiciones todavia mejores.

Asimismo, el Dr. Guell, en su condicion de traumatologo, felicito a los ponentes y recogio la sugerencia de desarrollar conjuntamente protocolos de colaboracion para la extension de las practicas mas avanzadas entre los asociados de la mutua.

Finalmente, Juan Guell insto a todos, empresas, medicos especialistas y miembros de mutua, a trabajar pensando en el conjunto, mas alla de la estricta area de responsabilidad. Sera esencial trabajar en prevencion en el sentido mas amplio, desde la alimentacion o habitos posturales, hasta el rediseno de procesos productivos, haciendo uso de la ultima tecnologia como las unidades de laboratorio movil que mutua dispone y seguir mejorando en las tecnicas de diagnostico, tratamiento y rehabilitacion que redundan en la salud de los trabajadores, la productividad de las empresas y un considerable ahorro de recursos para la Seguridad Social.

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n275, quiere acercar la Cultura preventiva a la calle: La Prevencion de Riesgos Laborales no es solo cosa de empresarios y tecnicos, sino que deben de estar implicados todos los grupos de interes.

Carrera popular, marcha por la prevencion, escuela de espalda, stands informativos, suelta de globos conmemorativos, exposicion de carteles antiguos de prevencion, talleres practicos de primeros auxilios, charlas de prevencion, actividades formativas, jornadas sobre empresa saludable. Estas y otras muchas actividades, hasta completar las 115 en todo el territorio nacional, siempre con un caracter amable y de concienciacion por la seguridad y salud laboral, labor en el que las Mutuas deben participar activamente.

El acto principal se celebrara en Madrid (Hotel Villa Real) el dia 28 de abril a las 12:00 con la entrega de los IV Premios Escolastico Zaldivar 2804 a la Seguridad y la Salud.

La Prevencion de Riesgos Laborales, despues de 20 anos de vigencia de la Ley actual, sigue siendo una asignatura pendiente en la sociedad espanola, desde Fraternidad-Muprespa queremos aportar un granito de arena, al esfuerzo que vienen realizando muchas personas y organizaciones, en la difusion de la llamada Cultura Preventiva.

El Dia Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo promueve la prevencion de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campana de sensibilizacion destinada a centrar la atencion sobre la magnitud del problema y sobre como la creacion y la promocion de una cultura de seguridad y salud puede ayudar a reducir el numero de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

En muchas partes del mundo, las autoridades, los sindicatos, las organizaciones de trabajadores y los profesionales de la seguridad y salud organizan actividades para celebrar esta fecha. Fraternidad-Muprespa le invita a que se una a nosotros en la celebracion de este dia tan senalado participando en las actividades de la Semana de la Prevencion que hemos organizado.

DOSSIER DE ACTIVIDADES SEMANA DE LA PREVENCION

El objetivo de la jornada ha sido dar a conocer nuevos dispositivos para la realizacion de:

– La sustitucion protesica de cabeza de radio La estabilizacion del codo inestable mediante un dispositivo de fijacion interno , como alternativa a los fijadores externos, que proporciona estabilidad al codo en aquellos casos en los que tras haber realizado la reparacion de las estructuras lesionadas, el codo es inestable

– La fijacion interna de las fracturas distales del radio con una nueva placa de osteosintesis colocada en la superficie volar del radio

– La artrodesis total de muneca con un dispositivo de fijacion intramedular La sustitucion protesica de la articulacion trapecio‐metacarpiana

El profesorado lo constituian los doctores Jorge Orbay (especialista en Cirugia Ortopedica y Traumatologia que desarrolla su actividad en Miami, Estados Unidos y disenador de los dispositivos), Diego L. Fernandez (especialista en Cirugia Ortopedica y Traumatologia que desarrolla su actividad en el hospital Lindenhof, Berna, Suiza) y Fernando Garcia de Lucas (especialista en Cirugia Ortopedica y Traumatologia y Director Medico de FREMAP, Espana).

Tras una exposicion teorica, a cargo de los profesores, de la biomecanica de los nuevos dispositivos y del abordaje quirurgico para su implantacion, los alumnos realizaron la practica en especimenes conservados con el metodo Thiel.

Este tipo de jornadas facilita el intercambio de ideas y la participacion activa de los alumnos en el desarrollo del evento, redundando en un mayor aprovechamiento de la ensenanza recibida.

La electricidad ha aportado a nuestras vidas y nuestros trabajos muchísimas ventajas y confort. Estamos tan acostumbrados a ella, que a veces no recordamos que tanto la utilización de aparatos conectados a la red como el trabajo en instalaciones eléctricas, conlleva una serie de riesgos y que, por ello, deben adoptarse medidas preventivas. En la actualidad, con el avance de la tecnología, las instalaciones, equipos y maquinaria disponen de sistemas de seguridad más específicos y precisos. Esto no debe eximirnos de continuar la labor de sensibilización para evitar aquellas conductas inadecuadas que se encuentran en el origen de los accidentes con consecuencias graves para la salud del trabajador. Esta guía de buenas prácticas sirve para recordar la importancia de disponer de unas instalaciones y unos equipos de trabajo con un buen mantenimiento eléctrico-preventivo; de seguir las normas de prevención y de protección frente a estos riesgos; y de proteger a los trabajadores que, por sus tareas, realizan intervenciones directas en instalaciones y equipos. Consultar ‘La electricidad: peligros y buenas prácticas’ Manuales de Prevención de Mutua Balear Esta guía, al igual que todas las editadas por Mutua Balear, se engloban en la campaña preventiva de Mutua Balear ‘0 accidentes’. Se pueden consultar y descargar gratuitamente desde la web www.mutuabalear.es, en el apartado Manuales de Prevención. Actualmente, hay 17 guías disponibles, todas ellas en formato libro PDF.