Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, inauguró el viernes 11 de noviembre una nueva delegación en Montblanc (Tarragona). Este desembolso ha alcanzado los 280.000 euros y tiene el objetivo de incrementar los servicios asistenciales proporcionados en la zona con un nuevo centro de rehabilitación, incrementar, mejorar la atención y el servicio prestado al cliente con unas instalaciones diáfanas, cómodas y adaptadas a pacientes con discapacidad.

La nueva delegación se emplaza en la calle Mestre Cabré 28 B y también tiene acceso por la calle Pintor Potau.

El acto de inauguración congregó a más de medio centenar de personas que representaron a lo más granado de la política, empresas e instituciones de la zona.

El director de la delegación de Montblanc y Santa Coloma de Queralt, Gabriel Masdeu, destaca que el nuevo equipamiento duplica el espacio disponible de la antigua delegación ya que pasa a disponer de unos 200 metros cuadrados. Además, como consecuencia de esta inversión, “somos la única institución sanitaria de la zona que ofrece servicios de RX en la comarca de la Conca de Barberà”.

El equipo de profesionales de la nueva oficina cuenta con dos médicos, un diplomado en enfermería, una administrativa y el delegado.

Aparte de las prestaciones de la Seguridad Social y los servicios asistenciales en materia de salud laboral, Activa Mutua también demostrará una especial sensibilidad con respecto al colectivo de trabajadores con discapacidad.

El Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) ha otorgado la acreditación QH+ 1 estrella a Mutua de Andalucía y de Ceuta (CESMA), Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 115.

Hasta el momento, 80 organizaciones sanitarias, entre las que ahora se encuentra Mutua de Andalucía y de Ceuta, han sido reconocidas con la Acreditación QH de la Fundación IDIS. En esta tercera edición, el Comité Auditor QH ha evaluado 73 solicitudes. Se ha otorgado un total de 21 nuevos reconocimientos en alguna de sus categorías, además de cuatro de mejora de nivel de acreditación.

Ignacio Azcoitia Gómez, Director Gerente de la Mutua, ha sido la persona encargada de recoger la “Acreditación QH+ 1 estrella” para la entidad. Al acto asistieron además Mario Azcoitia León, Director Adjunto, Juan Ruiz Trillo, Director Médico y Mª Ángeles Molina Manzano y José Mª Gómez Muñoz, Directores de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Accesibilidad.

Este reconocimiento es el resultado de la apuesta de la Mutua de Andalucía y de Ceuta por un  excelente servicio a sus pacientes, resultados que se plasman en sus certificaciones en Gestión de la Calidad ISO 9001, Gestión Medio Ambiental ISO 14001, Seguridad y Salud OHSAS 18001, Accesibilidad Universal para Discapacitados UNE 170.001-2, Memoria de Responsabilidad Social Corporativa con criterios GRI 4.0 y Sello de Excelencia Europea EFQM 400+.

El Comité Auditor estaba compuesto por Marta Villanueva, directora general de la Asociación Española para la Calidad (AEC), Antonio Bernal, presidente de la Alianza General de Pacientes (AGP), Félix Bravo, presidente de la Asociación Territorial de Madrid de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y Adolfo Fernández Valmayor, presidente de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS).

La Sociedade Galega de Prevención de Riscos Laborais y Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, han suscrito un acuerdo de colaboración con el objetivo de ampliar las oportunidades de investigación, sensibilización y divulgación de temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, mediante la realización de jornadas informativas, así como la elaboración de estudios y artículos, entre otras iniciativas, que contribuyan a la labor propia de la Sociedade Galega de Prevención de Riscos Laborais (SGPRL).

Al acto de la firma, que se ha llevado a cabo en el Ilustre Colegio Oficial Médico de Lugo, ha contado con la presencia de Juan Mariñas Liste, Presidente de la SGPRL y Antolín Sanz Pérez, Director Territorial de Mutua Universal, en representación de ambas entidades y para rubricar el acuerdo. También han asistido Ángela Villar, técnico de prevención de Mutua Universal; Ángeles Sandar, secretaria de la SGPRL; José Maria Olloqui, director de la representación de Mutua Universal en Lugo y Santiago Díaz de Freijo, responsable del área institucional de la SGPRL.

Este convenio con Mutua Universal es el primero que acuerda la SGPRL con una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Para las entidades firmantes, este acuerdo tiene el valor de ensanchar el espacio de colaboración e intercambio con los distintos agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo. Si bien las mutuas han dejado de integrar en sus actividades las propias de los servicios de prevención ajenos, continúan contando con personal técnico experto en prevención de riesgos laborales que pueden aportar un gran valor en el avance de la investigación en temas de seguridad e higiene en el trabajo, ergonomía, medicina del trabajo y demás disciplinas y técnicas sobre la salud. Además, como entidades que gestionan las contingencias profesionales de los trabajadores (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), sus cometidos están estrechamente relacionados con temáticas y procesos que son objeto de estudio, propuesta y negociación de la SGPRL.

Natalia Fernández Laviada, subdirectora de Prevención, Calidad, y Comunicación ha sido la encargada de recoger la “Acreditación QH + 1 estrella” para nuestra Entidad.

La Acreditación QH es una unidad de medida que integra, agrupa y pondera los componentes de los sistemas de calidad aplicados en los centros sanitarios españoles. Es un reconocimiento único, universal y gratuito de la calidad, que en este caso se ha entregado a Fraternidad-Muprespa por implantar un sistema de calidad progresivo y continuado en el tiempo.  

Fraternidad-Muprespa en sus valores destaca el gestionar con eficiencia, calidad e innovación, apostando siempre por la máxima calidad en la atención al usuario. 

El pasado 8 de noviembre se ha realizado en Madrid, el acto de entrega de las acreditaciones QH a 21 nuevas organizaciones. Ha sido inaugurado por el presidente de IDIS, Adolfo Fernández-Valmayor quién ha puesto de manifiesto que “sin calidad no hay compromiso y sin compromiso no hay confianza y que estás acreditaciones tratan de reconocer aquello que se hace bien”.

Desde el Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad su directora general de Salud Pública, Calidad e Innovación, Elena Andradas ha comentado que “las acreditaciones que hoy se entregan en su tercera edición son un estímulo para afianzar la promoción de la salud”. 

Manuel Vilches, director general de IDIS ha felicitado “a las entidades que comparten la idea de que la calidad es una cualidad transversal. Esto se consigue, a partir de un indicador sintético que resume todos los atributos de dicha calidad”. Está acreditación se tiene que renovar o mejorar cada dos años. Ha señalado que de 73 organizaciones que se han presentado en esta edición, sólo 21 se han certificado y 4 han mejorado.

A continuación Ignacio Herrero, cofundador de The Customer Spirit, ha pronunciado una conferencia sobre “La transformación de las empresas en la Era del Cliente” de la que cabe destacar que “Antes pensábamos en los pacientes y ahora hay que ponerse en el lado del paciente o cliente. El hospital no se ve igual en vertical que en horizontal”.

Para terminar, los diferentes miembros del comité evaluador han entregado las acreditaciones.

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, ha entregado hoy los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, correspondientes a su decimoquinta edición. 

Un certamen cuyo objetivo es fomentar la prevención en clave positiva, reconociendo la labor de las empresas, personas e instituciones que sobresalen por sus buenas prácticas y por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral.

Las organizaciones premiadas por la Comisión de Control y Seguimiento de MC MUTUAL, que ejerce de jurado, han sido Adisseo España, S.A.; CTC Externalización, S.L.; Gestamp Abrera, S.A.; Huawei Technologies España, S.L.; Standard Profil, S.A. y Construcciones Pérez Jiménez, S.A., que ha recibido una mención de honor. Además, la dirección de MC MUTUAL ha reconocido al Grupo Serunion con un premio especial.

El evento ha estado presidido por el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Rafael Antonio Barberá; y por el Presidente de MC MUTUAL, Miquel Valls. Entre las autoridades presentes, cabe destacar también la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, María Dolores Limón, la Subdirectora General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, Mª Lourdes Meléndez; y el Director General de MC MUTUAL, Eduardo Vidal.

En su intervención, el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, destacó el “importante esfuerzo que llevamos a cabo desde la Seguridad Social para conseguir que los trabajadores desarrollen su trabajo en un entorno seguro”. Porque, “si generamos un ambiente de salud laboral positivo, reduciremos el absentismo y el presentismo, las personas que acuden a trabajar enfermas; reduciremos costes y contribuiremos a  incrementar la productividad de las organizaciones. Seguridad Social, mutuas y empresas debemos seguir avanzando en la prevención y la salud laboral”.

Miquel Valls, Presidente de MC MUTUAL ha resaltado la importancia de la colaboración “entre las empresas, la administración y el resto de agentes sociales para garantizar el derecho de todos a trabajar en las mejores condiciones de seguridad y salud. Un fin que redunda en una mayor competitividad y eficiencia de las empresas”.

El Director General de la mutua, Eduardo Vidal, recordó que en la prevención de riesgos laborales aún queda un largo camino por recorrer: “en lo que llevamos de año, los accidentes con baja en nuestras empresas mutualistas han crecido un 10,60%, un 7,42% si lo miramos respecto a la población protegida, y los accidentes sin baja se han incrementado en un 1,94%. Unas cifras que nos recuerdan la necesidad de seguir cuidando a las personas que forman parte de nuestros equipos humanos y fomentar puestos de trabajo seguros y libres de riesgo”.