La especialización y el alto grado de cualificación y reconocimiento de los equipos técnicos que componen las distintas Áreas de trabajo de FREMAP, nos permite seguir profundizando en una gestión basada en la excelencia del servicio que se presta a las empresas asociadas a la Mutua y a los trabajadores cubiertos por la misma.

En FREMAP estamos convencidos de que la sostenibilidad económica del Sistema de Seguridad Social pasa necesariamente por el desarrollo de políticas encaminadas a la reducción de la siniestralidad laboral, unidas a una gestión eficaz de las prestaciones a lo que necesariamente tiene que complementar a un sistema sanitario de la máxima calidad.

Asimismo, contribuimos a mejorar la eficiencia de las empresas asociadas en términos de reducción del absentismo y de la siniestralidad laboral, que además posibilita el acceso a bonificaciones como el Bonus, así como a un mayor reconocimiento social y de mercado.

Nuestra actividad en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se basa en la aplicación práctica del conocimiento de nuestros profesionales, y en el análisis de las bajas que gestionamos desde una perspectiva integral, lo que nos permite identificar las necesidades en esta materia y contribuir al progreso de la sociedad con nuestras aportaciones desde la I+D+i.

Conscientes de la dificultad de llegar a cumplir el objetivo ideal y común de cero bajas por contingencia profesional, nuestra colaboración con la Seguridad Social se encamina a cubrir las necesidades de los trabajadores que se ven afectados por un daño derivado del trabajo, ocupándonos de la asistencia sanitaria -con personal altamente especializado-, de la gestión económica -con Gestores cualificados-, de la prevención -en la que apostamos por la especialización técnica-, para evitar que se vuelva a producir ese tipo de daño, facilitando en caso de ser necesario, el acceso a las Prestaciones Especiales de la Mutua -mediante la asistencia de los Trabajadores Sociales de FREMAP- y al servicio de readaptación profesional -para la que contamos con un gran equipo de carácter multidisciplinar-.

En todo caso, para integrar la prevención de riesgos laborales en las empresas hay que generar una auténtica cultura preventiva, e incluir conceptos amplios que traten la salud desde una perspectiva integral, en el que es imprescindible facilitar el acceso a la información y conocimiento de los avances en la materia.

La necesidad de crear este espacio, al que hemos denominado "Práctica Preventiva", en el Canal de Prevención, que pretende generar un lugar de encuentro de todas las partes implicadas en la Seguridad y Salud de los trabajadores, con secciones dedicadas a diversos ámbitos, y espacios para el reconocimiento de las buenas prácticas desarrolladas por las empresas asociadas a FREMAP, surge de nuestro convencimiento de que la consecución de entornos de trabajo seguros y saludables repercute muy positivamente en los trabajadores, en nuestras empresas, así como en la Seguridad Social y en la sociedad en su conjunto.

Esperamos que "Práctica Preventiva" se convierta en una herramienta de apoyo a las empresas y contribuya a la mejora de la salud de los trabajadores y del Sistema.

Este año el Servicio del Dr. Cordero se ha encargado de organizar el Congreso anual que servirá de punto de encuentro para los traumatólogos de la Comunidad de Madrid.

El programa ha sido dividido en tres bloques: hombro, infección protésica y ortopedia infantil. Además, como viene siendo habitual, se contará con una sociedad autonómica invitada, que este año será la SOGACOT (Sociedad Gallega de Cirugía Ortopédica y Traumatología) FREMAP participa con las siguientes ponencias y comunicaciones:

– Transferencia del dorsal ancho en las roturas masivas del manguito de los rotadores. Fernando García de Lucas. FREMAP Director Médico Nacional

– Influencia de la localización y hundimiento de dispositivo intersomático en la consolidación radiológica de las artrodesis lumbares mediante la técnica de fusión intersomática transforaminal (tlif) : Elena Colmena

Borlaff, Ricardo Sánchez Hidalgo, Socorro López Alameda, Juan José Asenjo Siguero, Fernando García De Lucas. Hospital de FREMAP Majadahonda, Madrid

– Infiltraciones epidurales en el manejo del dolor radicular en el mundo laboral: Silvia Bernaldo De Quirós Ramos, Ricardo Sánchez Hidalgo, Yolanda Contreras Citores, Juan José Asenjo Siguero, Gabriel Ruiz

Córdoba. FREMAP Majadahonda, Majadahonda, Madrid .

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, organizó una jornada informativa, en colaboración con Foment del Treball Nacional y el Departament de Treball, Afers Socials y Família de la Generalitat de Catalunya, con el objetivo de analizar cuál es la situación actual de las enfermedades emergentes derivadas de agentes biológicos, qué protocolos y medidas preventivas se deben aplicar para evitar los contagios su impacto en las organizaciones.    

Entre sus conclusiones, destacaron datos como que “el 60% de las enfermedades humanas emergentes son de origen animal”, una afirmación del decano de Veterinaria de CEU-Cardenal Herrera de Valencia, Santiago Vega, que definió el término de la bioseguridad, como el conjunto de medidas encaminadas a reducir el riesgo de introducción y diseminación de los agentes patógenos, con el fin de controlar los factores de riesgo que pueden hacer que nos expongamos a agentes biológicos, físicos y químicos.  

Las enfermedades de origen animal, la zoonosis

Precisamente la zoonosis, enfermedades que se transmiten entre animales y seres humanos, fue uno de los temas de exposición durante la sesión informativa. En este sentido, Xavier Abad, gestor de laboratorios y oficial de bioseguridad en Investigación y Tecnología Agroalimentaria – Centro de Investigación en Sanidad Animal (IRTA-CReSA), argumentó que “casi la mitad de las enfermedades de seres humanos son zoonóticas, y los procedimientos preventivos frente a ellas pasan por establecer métodos de trabajo, disponer de equipos de protección individual adecuados y la vacunación”. 

Durante su ponencia, destacó una cuestión que Teresa Pi-Sunyer, consultora de Vigilancia epidemiológica y Prevención de la infección de EpiEch,  también mencionó en su intervención; y es que existen muchos microorganismos que son resistentes a los antibióticos, ya que en la actualidad la comunidad hace un uso abusivo o un mal uso de estos tratamientos farmacológicos. Por eso, estos expertos consideran esencial concienciar a la sociedad que hay que tomar los antibióticos bajo supervisión médica.  

Medidas preventivas frente a los riesgos biológicos 

En la jornada informativa, también se puso en valor la importancia de establecer y aplicar los procedimientos preventivos adecuados para evitar la aparición de enfermedades en el ámbito laboral.  

Teresa Pi-Sunyer detalló las medidas preventivas para la comunidad frente a las enfermedades endémicas y a las emergentes, ya que, tal como explicó, “se conocen sus mecanismos de transmisión y, por tanto, pueden ser prevenidas”. Entre las medidas expuestas, destacó la higiene de manos como la más básica y eficaz para prevenir las infecciones por contacto. Una medida que debe ser una prioridad en el entorno laboral, sobre todo para minimizar el contagio de enfermedades como la gripe o el resfriado común.  En este sentido, hizo referencia a un estudio que apunta que  el uso de preparados con base alcohólica para la higiene de manos reduce un 35% los casos de gripe. 

En su turno de palabra, Adolfo de Grado, del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya, expuso la actuación del empresario frente a los riesgos biológicos, señalando que “la empresa debe conocer los riesgos existentes y el nivel de peligrosidad al que se exponen sus trabajadores, y mantenerlos bien informados acerca de ellos”.

Finalmente, en la mesa de experiencia prácticas, Josep Mª Molina, coordinador de Medicina del Trabajo del Institut Català de la Salut; detalló el protocolo seguido por este organismo ante casos de emergencia sanitaria como el del ébola. Y, por su parte, Francisca Arenas, jefa del Departamento de Prevención Propia de MC MUTUAL, explicó que en el marco de la actuación preventiva, la mutua elaboró un plan de acciones concreto ante este tipo de riesgos; conformó una Comisión de Bioseguridad, con la participación de profesionales sanitarios y personal de prevención de riesgos laborales, para tratar estas cuestiones; y ofrece formación continua a sus trabajadores, en especial a los profesionales sanitarios de la entidad, para minimizar al máximo los riesgos en la labor asistencial.   

El evento contó con la presencia de Eduardo Vidal, Director General de MC MUTUAL;  Javier Noguerol, de la Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball, y de Rafel Panadès,  Jefe de la Unidad Técnica Territorial del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral  

En la inauguración de la jornada, Eduardo Vidal  se refirió a “la preocupación que existe en las empresas sobre los riesgos biológicos, después que la Organización Mundial de la Salud ha atribuido a los agentes biológicos las diversas de las alertas sanitarias que se han originado en estos últimos años”. Además destacó que los agentes biológicos se pueden encontrar en muchos centros de trabajo distintos y que, por ello, “es importante que los colectivos profesionales conozcan cómo evitar la exposición a ellos y prevenir el impacto en su salud”.  

Por su parte, Javier Noguerol afirmó en su intervención que “cuando nos referimos a los agentes biológicos emergentes no quiere decir que no existieran anteriormente, sino que los nuevos avances científicos hacen reconsiderar los niveles establecidos de los riesgos biológicos, y que es importante abordarlos a nivel mundial”. 

En la misma línea, Rafel Panadès dijo que “la globalización ha favorecido la aparición de agentes biológicos emergentes” y añadió que “por eso hace que tengamos que actuar, porque es una cuestión que sobrepasa el ámbito laboral, es un problema de salud pública complejo, que necesita abordarse de manera multidisciplinar”. 

Este proyecto de MAZ fue elegido finalista junto a Podactiva y Libelium, quién resulto finalmente ganadora de la categoría. 

Los finalistas fueron elegidos entre cerca de cien candidaturas presentadas.

Más información sobre los premios en la web de Heraldo de Aragón, pinche aquí.

Este trabajo defendido por nuestra facultativa lleva el título de “Uso del sistema Nedcervical/IBV para ayudar a determinar las secuelas existentes en cervicalgia tras accidente de tráfico”, que confirma la validez de las pruebas biomecánicas para objetivar las secuelas derivadas de accidente de tráfico. 

Este análisis pretende determinar si un paciente después de padecer una cervicalgia tras un accidente de tráfico, reticente al alta médica, continuaba con problemas de funcionalidad del raquis cervical o si ya estaba curado. Para ello se utilizaron las técnicas de valoración funcional desarrolladas por el IBV. “Es conocido que el Síndrome de Latigazo Cervical presenta dificultades para su diagnóstico y los pacientes continúan refiriendo dolor y molestias con importante limitación, en muchas ocasiones, sin que podamos objetivar la existencia de una lesión que lo produzca”, apunta la Dra. Macía Calvo. 

Las pruebas que objetivan las limitaciones funcionales “pueden ser una herramienta que ayude a los profesionales y las entidades que tienen que determinar duraciones y secuelas de estos procesos” indicó la facultativa. 

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) participó el pasado 28 de octubre en la Jornada “Promoción de la salud en el trabajo en el sector industrial”, organizada por la Asociación Industrial de Canarias (ASINCA) y subvencionada por el Gobierno de Canarias. El representante de MAC presentó la charla “La promoción de la salud en el ámbito de las actuaciones de las mutuas de accidentes”, que se desarrolló en la Sala de Juntas de ASINCA en Las Palmas de Gran Canaria.

El objetivo de esta jornada era  dar a conocer en las industrias canarias la promoción de la salud en el trabajo como herramienta para conseguir entornos seguros y saludables y apoyar a los trabajadores en el cuidado de su salud.

Esta jornada se realizó en el marco de la  convocatoria de subvenciones destinadas a  entidades y organizaciones creadas para la defensa de los intereses económicos y sociales que les sean propios y que realicen proyectos para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio 2016, subvencionada por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias.

Como es sabido, en los últimos años, impulsado por la Organización Mundial de la Salud y la propia Comisión Europea,  se  está impulsando un nuevo modelo para una buena gestión de la salud en el trabajo mediante la combinación dinámica, simultánea y complementaria de dos formas de actuación: la reducción de los factores de riesgo y el desarrollo del bienestar físico, mental y social.