Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha sido galardonada en los premios SCMST 2016 de salud laboral y prevención de riesgos en su V edición, otorgados por la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST), en la categoría de Trabajos en salud laboral y prevención de riesgos. 

Los premios se entregaron en el marco del reciente I Simposium “Las nuevas formas de comunicación en salud laboral y prevención de riesgos", organizado por la SCMST y celebrado en el Colegio Oficial de Médicos de Madrid, donde se dieron cita más de 300 profesionales de la medicina del trabajo y la prevención de riesgos laborales. 

El título de la candidatura por la que Ibermutuamur ha sido premiada es “Recreación de accidentes laborales con fines didácticos mediante el empleo de nuevas tecnologías”, un trabajo en el que se utiliza animación en vídeo y realidad virtual, realizado por la Dirección de Prevención de Ibermutuamur. El proyecto puede consultarse en http://recursosprevencion.ibermutuamur.es/

Nuevas tecnologías de programación para la prevención 

El encargado de recoger el premio ha sido Eladio González Malmierca, director de Prevención de Ibermutuamur, quien ha explicado que este trabajo se creó para “a través de las nuevas tecnologías de programación, en donde se utiliza la realidad virtual, crear un mensaje de prevención de riesgos laborales que llegue a los trabajadores y a las áreas donde más accidentes se producen y así reducir la siniestralidad”. 

El trabajo se dedica, por una parte, a la seguridad vial, explicando mediante un vídeo de realidad virtual una simulación sobre las pautas preventivas al volante de un vehículo. 

Por otra parte, se recrean seis accidentes tipo, como son: accidente en espacio confinado, lumbalgia por sobresfuerzo, lesión ocular por impacto de objeto, caída a diferente nivel, caída de un trabajador de escalera de mano y atrapamiento por partes móviles. Cada simulación comienza describiendo la actividad que realiza el trabajador del ejemplo y cómo se produce el accidente, para después analizar las causas principales y las medidas preventivas, ahondando especialmente en la metodología del árbol de causas. El método árbol de causas busca evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido en la producción del accidente. 

Por último, el proyecto muestra otras dos animaciones sobre coordinación de actividades empresariales, con las que Ibermutuamur pretende acercar a las empresas los conocimientos adecuados para la gestión en esta materia.

Medalla de oro de la SCMST para Eladio González Malmierca

Por otra parte, Eladio González Malmierca, director de Prevención de Ibermutuamur, ha sido también premiado en esta V gala de los premios SCMST 2016 de salud laboral y prevención, con la medalla de oro de la SCMST por su trayectoria profesional. González Malmierca trabaja en Ibermutuamur desde hace más de 15 años y lleva toda una vida profesional dedicado a la prevención de riesgos laborales. 

Coincidiendo con la Semana Europea de la Calidad, el Comité Auditor Quality Healthcare, en su tercera edición, ha premiado a Mutua MAZ con la “Acreditación QH” de la Fundación IDIS que pone en valor los distintos atributos de los sistemas de calidad. El acto tuvo lugar en Madrid, este pasado martes, 8 de noviembre, y en él se otorgaron 21 nuevas acreditaciones de un total de 73 solicitudes recibidas.

El director gerente de Mutua MAZ, Guillermo de Vílchez, fue el encargado de recoger este galardón. “Es un verdadero placer que la Acreditación QH haga visible el esfuerzo y el compromiso con la calidad de MAZ. Queremos dejar patente que en nuestra cultura la apuesta por la calidad está profundamente arraigada con el objetivo de dar el mejor servicio a nuestras empresas mutualistas”, manifestó De Vílchez.

Desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) señalan que la acreditación QH "supone un criterio más para que los pacientes y sus familias puedan elegir dónde quieren recibir la atención y la asistencia sanitaria”. 

La “Acreditación QH” es un sistema único en Europa que toma como referencia las certificaciones y acreditaciones obtenidas por cada organización en esta materia tan relevante. Para la obtención de este reconocimiento, se genera un Indicador Sintético de Calidad (ISC) que contempla todas las certificaciones de calidad que la institución ha ido logrando. Todos estos datos pasan por un Comité Auditor que ha sido el encargado de comprobar y asignar el nivel alcanzado por dicha organización sanitaria.

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, inauguró el viernes 11 de noviembre una nueva delegación en Montblanc (Tarragona). Este desembolso ha alcanzado los 280.000 euros y tiene el objetivo de incrementar los servicios asistenciales proporcionados en la zona con un nuevo centro de rehabilitación, incrementar, mejorar la atención y el servicio prestado al cliente con unas instalaciones diáfanas, cómodas y adaptadas a pacientes con discapacidad.

La nueva delegación se emplaza en la calle Mestre Cabré 28 B y también tiene acceso por la calle Pintor Potau.

El acto de inauguración congregó a más de medio centenar de personas que representaron a lo más granado de la política, empresas e instituciones de la zona.

El director de la delegación de Montblanc y Santa Coloma de Queralt, Gabriel Masdeu, destaca que el nuevo equipamiento duplica el espacio disponible de la antigua delegación ya que pasa a disponer de unos 200 metros cuadrados. Además, como consecuencia de esta inversión, “somos la única institución sanitaria de la zona que ofrece servicios de RX en la comarca de la Conca de Barberà”.

El equipo de profesionales de la nueva oficina cuenta con dos médicos, un diplomado en enfermería, una administrativa y el delegado.

Aparte de las prestaciones de la Seguridad Social y los servicios asistenciales en materia de salud laboral, Activa Mutua también demostrará una especial sensibilidad con respecto al colectivo de trabajadores con discapacidad.

El Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) ha otorgado la acreditación QH+ 1 estrella a Mutua de Andalucía y de Ceuta (CESMA), Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 115.

Hasta el momento, 80 organizaciones sanitarias, entre las que ahora se encuentra Mutua de Andalucía y de Ceuta, han sido reconocidas con la Acreditación QH de la Fundación IDIS. En esta tercera edición, el Comité Auditor QH ha evaluado 73 solicitudes. Se ha otorgado un total de 21 nuevos reconocimientos en alguna de sus categorías, además de cuatro de mejora de nivel de acreditación.

Ignacio Azcoitia Gómez, Director Gerente de la Mutua, ha sido la persona encargada de recoger la “Acreditación QH+ 1 estrella” para la entidad. Al acto asistieron además Mario Azcoitia León, Director Adjunto, Juan Ruiz Trillo, Director Médico y Mª Ángeles Molina Manzano y José Mª Gómez Muñoz, Directores de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Accesibilidad.

Este reconocimiento es el resultado de la apuesta de la Mutua de Andalucía y de Ceuta por un  excelente servicio a sus pacientes, resultados que se plasman en sus certificaciones en Gestión de la Calidad ISO 9001, Gestión Medio Ambiental ISO 14001, Seguridad y Salud OHSAS 18001, Accesibilidad Universal para Discapacitados UNE 170.001-2, Memoria de Responsabilidad Social Corporativa con criterios GRI 4.0 y Sello de Excelencia Europea EFQM 400+.

El Comité Auditor estaba compuesto por Marta Villanueva, directora general de la Asociación Española para la Calidad (AEC), Antonio Bernal, presidente de la Alianza General de Pacientes (AGP), Félix Bravo, presidente de la Asociación Territorial de Madrid de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y Adolfo Fernández Valmayor, presidente de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS).

La Sociedade Galega de Prevención de Riscos Laborais y Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, han suscrito un acuerdo de colaboración con el objetivo de ampliar las oportunidades de investigación, sensibilización y divulgación de temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, mediante la realización de jornadas informativas, así como la elaboración de estudios y artículos, entre otras iniciativas, que contribuyan a la labor propia de la Sociedade Galega de Prevención de Riscos Laborais (SGPRL).

Al acto de la firma, que se ha llevado a cabo en el Ilustre Colegio Oficial Médico de Lugo, ha contado con la presencia de Juan Mariñas Liste, Presidente de la SGPRL y Antolín Sanz Pérez, Director Territorial de Mutua Universal, en representación de ambas entidades y para rubricar el acuerdo. También han asistido Ángela Villar, técnico de prevención de Mutua Universal; Ángeles Sandar, secretaria de la SGPRL; José Maria Olloqui, director de la representación de Mutua Universal en Lugo y Santiago Díaz de Freijo, responsable del área institucional de la SGPRL.

Este convenio con Mutua Universal es el primero que acuerda la SGPRL con una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Para las entidades firmantes, este acuerdo tiene el valor de ensanchar el espacio de colaboración e intercambio con los distintos agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo. Si bien las mutuas han dejado de integrar en sus actividades las propias de los servicios de prevención ajenos, continúan contando con personal técnico experto en prevención de riesgos laborales que pueden aportar un gran valor en el avance de la investigación en temas de seguridad e higiene en el trabajo, ergonomía, medicina del trabajo y demás disciplinas y técnicas sobre la salud. Además, como entidades que gestionan las contingencias profesionales de los trabajadores (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), sus cometidos están estrechamente relacionados con temáticas y procesos que son objeto de estudio, propuesta y negociación de la SGPRL.

Natalia Fernández Laviada, subdirectora de Prevención, Calidad, y Comunicación ha sido la encargada de recoger la “Acreditación QH + 1 estrella” para nuestra Entidad.

La Acreditación QH es una unidad de medida que integra, agrupa y pondera los componentes de los sistemas de calidad aplicados en los centros sanitarios españoles. Es un reconocimiento único, universal y gratuito de la calidad, que en este caso se ha entregado a Fraternidad-Muprespa por implantar un sistema de calidad progresivo y continuado en el tiempo.  

Fraternidad-Muprespa en sus valores destaca el gestionar con eficiencia, calidad e innovación, apostando siempre por la máxima calidad en la atención al usuario. 

El pasado 8 de noviembre se ha realizado en Madrid, el acto de entrega de las acreditaciones QH a 21 nuevas organizaciones. Ha sido inaugurado por el presidente de IDIS, Adolfo Fernández-Valmayor quién ha puesto de manifiesto que “sin calidad no hay compromiso y sin compromiso no hay confianza y que estás acreditaciones tratan de reconocer aquello que se hace bien”.

Desde el Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad su directora general de Salud Pública, Calidad e Innovación, Elena Andradas ha comentado que “las acreditaciones que hoy se entregan en su tercera edición son un estímulo para afianzar la promoción de la salud”. 

Manuel Vilches, director general de IDIS ha felicitado “a las entidades que comparten la idea de que la calidad es una cualidad transversal. Esto se consigue, a partir de un indicador sintético que resume todos los atributos de dicha calidad”. Está acreditación se tiene que renovar o mejorar cada dos años. Ha señalado que de 73 organizaciones que se han presentado en esta edición, sólo 21 se han certificado y 4 han mejorado.

A continuación Ignacio Herrero, cofundador de The Customer Spirit, ha pronunciado una conferencia sobre “La transformación de las empresas en la Era del Cliente” de la que cabe destacar que “Antes pensábamos en los pacientes y ahora hay que ponerse en el lado del paciente o cliente. El hospital no se ve igual en vertical que en horizontal”.

Para terminar, los diferentes miembros del comité evaluador han entregado las acreditaciones.