Mutua Balear crea un comite de Bioetica Asistencial
El desarrollo de las profesiones sanitarias presenta una serie de retos que van mas alla de la formacion tecno-cientifica. Los grandes cambios sociales y la relacion entre profesional y paciente producen una creciente complejidad en el ejercicio de la profesion sanitaria. La bioetica, en este contexto, cobra especial importancia como marco de reflexion y dialogo ante cuestiones que se plantean en la practica asistencial habitual.
En este marco se crea el Comite de Bioetica de Mutua Balear (CEA), constituido como un organo consultivo, interdisciplinar e independiente, al servicio de los profesionales y usuarios de los centros sanitarios. Este comite analizara y asesorara en la resolucion de conflictos que puedan surgir como consecuencia de la labor asistencial propia de la Mutua.
Entre sus funciones esta la de facilitar el proceso de decision clinica en las situaciones que se creen conflictos desde el punto de vista etico entre; el personal sanitario, entre estos y el paciente o entre el usuario y la institucion. Todo ello bajo la premisa fundamental de proteger los derechos de los pacientes.
Ademas, el CEA colaborara en la formacion en bioetica de los profesionales del hospital y delegaciones con areas de salud, asi como en la proposicion de protocolos y guias de actuacion para las situaciones en los que surgen conflictos eticos de manera reiterada u ocasional.
Todo ello tiene como objetivo mejorar la dimension etica de la practica clinica y asistencia sanitaria que ofrece Mutua Balear. Y para este fin, ademas, se ha creado un buzon, vehiculado por el Servicio de Asistencia al Usuario (SAU), a traves del cual se remitiran las reclamaciones y propuestas recibidas.
Por ultimo cabe destacar que se ha incluido en el Plan de Formacion cursos de Bioetica para el personal de Mutua. El primero de ellos se ha celebrado durante el mes de mayo, en colaboracion con el ‘Col-legi de Metges de les Illes Balears.’
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Mutua Gallega explica la labor de las Mutuas a medio centenar de alumnos de la Laboral
Unos sesenta alumnos del ciclo superior de Prevencion de Riesgos Profesionales del instituto IES Universidade Laboral de Culleredo, asistieron a una charla sobre el trabajo que desempena una mutua y su relacion con la Seguridad Social, impartida por Olaya Lopez, Directora de Organizacion y Control de Mutua Gallega y Cristobal Pinon, Director de Prestaciones de la misma entidad.
Que es una mutua? Que papel desempena en la baja temporal de un trabajador? Que diferencia existe entre las actividades preventivas de una mutua y un servicio de prevencion ajeno? Tiene coste para una empresa estar en una mutua u otra? Fueron algunas de las preguntas que tanto Olaya Lopez como Cristobal Pinon respondieron a los estudiantes.
El Director de Prestaciones de Mutua Gallega indico que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, como es el caso de Mutua Gallega, son asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorizacion del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e inscripcion en el Registro especial dependiente de este, que tienen por finalidad colaborar en la gestion de la Seguridad Social, bajo la direccion y tutela del mismo, sin animo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada en los supuestos y con el alcance establecidos en esta ley.
Una vez explicado que es una mutua, los ponentes realizaron un repaso historico por la legislacion, comenzando por la normativa originaria en materia de prevencion hasta llegar a la actual, detallando en cada etapa las responsabilidades y actividades que desempenan entidades como Mutua Gallega.
En este apartado mencionaron la gestion de las prestaciones economicas y de asistencia sanitaria; la gestion de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y lactancia; las prestaciones por cese de actividad de los autonomos o las prestaciones por cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave.
Con esta iniciativa se pretende divulgar entre los agentes sociales la labor y cometidos de una mutua colaboradora con la Seguridad Social, en este caso como parte complementaria a la formacion de alumnos del sistema educativo publico de Galicia.
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Curso de Artroscopia de Hombro en el Centro de Investigacion Principe Felipe de Valencia
El Centro de Investigacion Principe Felipe de Valencia acogio, ayer, el Curso de Artroscopia de Hombro, dirigido por el Jefe del Servicio de Traumatologia y Cirugia de Union de Mutuas, Dr. Eduardo Sanchez Alepuz.
Dirigido a cirujanos traumatologos jovenes, con experiencia en un nivel intermedio, el curso tiene por objeto profundizar en el conocimiento y en la mejora de las tecnicas de artroscopia con las que, mediante la aplicacion practica, los participantes puedan adquirir una mayor destreza y habilidad en la reparacion quirurgica y tratamiento medico y traumatico del hombro.
El curso estuvo dividido en en una sesion teorica inicial en la que se revisaron los conceptos anatomicos y patologicos indispensables, para dedicar la mayor parte de la jornada a la formacion practica sobre piezas anatomicas.
Ademas del Dr. Sanchez Alepuz, jefe de Cirugia y Traumatologia de Union de Mutuas, intervinieron como profesores expertos, los doctores del Hospital Malva-rosa de Valencia, Jesus Mudarra, el Dr. del Hospital General de Elche, Carlos Verdu y Nestor Zurita del Hospital IMED Elche-Alicante.
Las sesiones teoricas se centraron en la patologia acromioclavicular, las tecnicas artroscopicas en la reparacion del manguito rotador, en la inestabilidad anterior, posterior y multidireccional, entre otras.
En cuanto a la sesion practica, se abordaron el posicionamiento del paciente, los portales artroscopicos, el acceso al espacio articular, el tratamiento de la patologia subacromial, el manejo quirurgico de la inestabilidad acromioclavicular y el tratamiento de lesiones del manguito de rotadores y biceps proximal.
El curso finalizo con la discusion de casos clinicos preparados por los profesores a resolver por parte de los cirujanos participantes.
El Jefe del Servicio de Traumatologia y Cirugia de Union de Mutuas, Dr. Eduardo Sanchez Alepuz ha destacado el auge exponencial que esta experimentando la artroscopia, ya que permite detectar patologias y lesiones que en la cirugia convencional pasan desapercibidas. Es un metodo eficaz y seguro una vez alcanzada la curva de aprendizaje.
Se trata de una tecnica con la que las posibles complicaciones se situan por debajo del 1% y permite un inicio precoz de la rehabilitacion y una rapida recuperacion funcional de la articulacion, ha senalado Sanchez Alepuz.
Con mas de 25 anos de profesion, el Dr. Sanchez Alepuz, es un experto cirujano artroscopista que lleva mas de 17 anos compartiendo conocimientos en Congresos, Jornadas internacionales y ejerciendo de director de cursos de formacion para cirujanos artroscopistas tanto en Espana como en el extranjero.
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Union de Mutuas promociona la salud en el trabajo con la campana Empresas Sanas
La campana, cuya finalidad es colaborar en la reduccion del absentismo mejorando la salud de los trabajadores y trabajadoras, se extiende a lo largo de todo el ano y facilita conocimientos y consejos sobre habitos de vida relevantes para la salud y el bienestar fisico y psicologico de las personas.
Junto con la realizacion de jornadas informativas, la campana tambien incluye la publicacion y edicion de guias, manuales y carteles divulgativos cuyo eje son la difusion y la promocion de una adecuada alimentacion, el ejercicio fisico, asi como el perjuicio del consumo de sustancias nocivas, las alteraciones del descanso y las consecuencias de no prevenir los factores de riesgo cardiovascular, como es la obesidad, el colesterol, la arteriosclerosis o el sedentarismo.
Asimismo, dentro de las actividades, tambien se encuentra el asesoramiento para la integracion en las empresas de los valores esenciales del modelo de empresa saludable, junto con la organizacion de jornadas formativas y de sensibilizacion sobre los beneficios que aporta la humanizacion de los entornos laborales.
En este sentido, el objetivo de Empresas Sanas es mejorar el cuidado de la salud y el bienestar de las personas y de las organizaciones incidiendo tanto en la proteccion de la salud como en el desarrollo de las habilidades y manejo de las emociones para prevenir los riesgos psicosociales.
El Responsable de Prevencion de la mutua, Emilio Gomez, ha manifestado que con esta campana, Union de Mutas quiere contribuir a convertir los entornos laborales en espacios saludables y confortables en los que el principal activo sean las personas.
Son numerosos los estudios que demuestran que los habitos saludables influyen en la motivacion y la reduccion del absentismo de los trabajadores y fortalecen la sostenibilidad y la productividad empresarial, ha senalado Gomez.
Asimismo, ha recordado que Union de Mutuas esta certificada como Empresa Saludable, desde 2014, de acuerdo con el modelo de AENOR y como tal, tiene implantado en su sistema de gestion un modelo basado en los criterios de la Organizacion Mundial de la Salud (OMS) , segun la cual la salud es el estado de completo bienestar fisico, psicologico y social, y no solo la ausencia de enfermedad.
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Fraternidad-Muprespa colabora en una jornada sobre el amianto: riesgo para la salud y obligaciones
La inauguracion del acto la ha realizado Manuel Soriano, director del Centro de Prevencion de Riesgos Laborales de Jaen.
A continuacion el tecnico superior en Prevencion de Riesgos Laborales de la Mutua Victor Fernandez Rodriguez, ha desarrollado las pautas a seguir en trabajos de mantenimiento y/o retirada de materiales con amianto, detallando los requerimientos normativos en la elaboracion del Plan de Trabajo, las necesidades formativas, y las evaluaciones de riesgo necesarias.
Despues han tomado la palabra Fernando Cortes Ponce jefe de servicio de la Direccion General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud en Jaen y Ana Maria Cardenas de la Torre, jefa del area de Promocion y Estudios del Centro de Prevencion de Riesgos Laborales de Jaen, quienes han realizado unas interesantes ponencias en las que han abordado los riesgos provocados por la exposicion a fibras respirables durante la manipulacion de materiales que contienen amianto, tales como trabajos de demolicion, corte, taladrado, rotura, asi como la exposicion derivada del envejecimiento del material.
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Jornada en Albacete sobre la Autoridad Laboral y la prevencion de riesgos laborales
El vicepresidente del Colegio de Graduados Sociales de Albacete, Juan Jose Gonzalez Martinez, ha sido el encargado de realizar la presentacion.
Posteriormente Nicolas Merino Azori, director provincial de Economia, Empresas y Empleo de la Consejeria de Economia, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha repasado los datos de siniestralidad en la provincia correspondientes al ultimo ano y ha enumerado las distintas actividades que se realizan desde el Servicio de Seguridad y Salud Laboral de la direccion provincial de Albacete, en pro de disminuir la siniestralidad laboral, ademas de los distintos programas y colaboraciones que realiza, con diversos organismos provinciales para llevarlas a cabo.
A continuacion Jesus Oliver Sanchez, jefe del servicio de Seguridad y Salud Laboral de la provincia de Albacete, ha realizado una brillante exposicion sobre las inspecciones de seguridad planificadas, incidiendo en la importancia que tiene la realizacion periodica de las mismas, por el personal propio de la empresa, fomentando la integracion de la actividad preventiva y la participacion de todos los estamentos de la misma y el fomento de la cultura preventiva.
Despues ha intervenido Jose Antonio Moreno Jimenez, jefe provincial de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social de Albacete, quien ha explicado a los asistentes las competencias y funciones de la Inspeccion en materia de Seguridad y Salud, especificadas en la Ley 23/2015, Ordenadora del Sistema de Inspeccion y Seguridad Social asi como las distintas actuaciones que se han realizado en las empresas de la provincia.
Para finalizar las ponencias, Ana Jaen Mediavilla, tecnico superior de Prevencion de Riesgos Laborales de Fraternidad-Muprespa, ha repasado las actuaciones del departamento de Prevencion y Desarrollo de la Cultura de la Salud en las empresas mutualistas y ha explicado las novedades del nuevo R.D. 231/2017, Reduccion de las cotizaciones por Contingencias Profesionales en las empresas a los alli presentes, realizando una explicacion pormenorizada de los requisitos exigidos para tener acceso a las mismas.
En ultimo lugar, Eloy Avila Lacalle, director provincial de Fraternidad-Muprespa de Albacete, ha clausurado la jornada, agradeciendo a los presentes la asistencia a la misma.
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