El pasado 30 de junio, la sede central de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) acogio el Dia del Comprador en Canarias, organizado por la Asociacion Espanola de Profesionales de Compras (AERCE), una jornada en la que, ademas de los asociados, participaron responsables de Compras de las principales entidades de la Comunidad. Por parte de MAC intervino el director de Compras, Infraestructura y Mantenimiento, Valentin Santana.

A lo largo de la sesion, que se prolongo desde las 9.30 a las 13.30 horas, intervinieron la presidenta de AERCE en Canarias, Ana Escuder, y el responsable de Marketing y Desarrollo de Negocio de AERCE, Juan del Rey. Asimismo, se detallaron casos concretos, como el explicado por el director Comercial de CARECA; y aspectos tecnicos como los definidos por Joaquin Durany y Jesus M. Bermudez, responsables de International Factoring y Financiacion en CAIXABANK, y David Fuentes, director general de SICLO, que hablo sobre la importancia de la optimizacion de las compras indirectas. La jornada concluyo con una mesa redonda sobre la situacion del departamento de Compras y reconocimiento de su funcion.

El Congreso ISAKOS se celebra cada 2 anos y sigue siendo considerado la principal reunion internacional, proporcionando una oportunidad unica para que los asistentes compartan, discutan y aprendan los ultimos avances en artroscopia, cirugia de rodilla y medicina deportiva.

La reunion ofrece una variedad de comunicaciones, demostraciones quirurgicas en directo con nuevas tecnicas y otras consolidadas, paneles de discusion de expertos, cursos monograficos y otras actividades y enfoques para el manejo clinico, combinado con una vision general de las actuales controversias en la practica ortopedica.

En este congreso se han aceptado 800 posters todos ellos en formato electronico de mas de 10.000 abstracts presentados desde todo el mundo. Han asistido 4.500 profesionales medicos de mas de 100 paises, lo que da idea de la magnitud y alcance del mismo.

Durante el Congreso, nuestros profesionales presentaron el caso de un paciente con avulsion humeral completa del tendon del pectoral mayor tratada quirurgicamente dos anos despues de la lesion, teniendo que usar autoinjerto del semitendinoso para lograr que alcanzara su insercion en hueso y se uso para su fijacion tornillos interferenciales reabsorbibles, con un excelente resultado estetico y funcional.

Las conclusiones obtenidas tras el tratamiento quirurgico de las rupturas del tendon del pectoral mayor es recomendado por todos los autores, especialmente para las personas que participan en actividades deportivas o laborales que requieren la fuerza de la parte superior del cuerpo. En los casos de rupturas cronicas en las que no se puede lograr la reparacion directa del hueso, se debe realizar una tecnica de sustitucion o aumentacion del tendon.

MC MUTUAL, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, numero 1, y la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid han firmado un acuerdo de colaboracion que permitira a los alumnos del Grado de Fisioterapia realizar sus practicas academicas externas en los centros asistenciales de la mutua.

Fruto de este convenio, los estudiantes podran conocer, de primera mano, las metodologias de trabajo que se emplean en el dia a dia profesional, y poner en practica los conocimientos adquiridos en la universidad.

MC MUTUAL favorece la formacion continua de su equipo sanitario, con el objetivo de mantenerlo siempre al dia de las ultimas tecnicas y de los avances mas recientes, que le permiten garantizar la mejor atencion a su poblacion protegida. Un conocimiento que se compartira ahora con los alumnos de la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Sobre la Universidad Europea Miguel de Cervantes

La UEMC es una institucion privada, joven y dinamica, que cuenta en su campus de Valladolid con mas de 1.500 estudiantes, 250 profesores e investigadores y personal de administracion y servicios. Desarrolla una ensenanza de calidad orientada al estudiante y sustentada en la atencion personalizada, los grupos reducidos y las practicas externas en empresas. Su oferta formativa se compone de 16 grados oficiales, 8 dobles grados, 7 masteres oficiales y numerosos estudios de posgrado. Ademas, pone en marcha diversas actividades como jornadas formativas, congresos y formacion complementaria y cursos de espanol para estudiantes extranjeros.

La mutua umivale cierra el ejercicio 2016 con un resultado positivo de 33.8 millones de E, tal y como ha presentado esta manana durante la celebracion de su Junta General.

umivale dio cobertura en 2016 a 43.376 empresas en toda Espana, protegiendo a 666.949 trabajadores, lo que supuso un incremento del 5.9% y del 7.6%, respectivamente sobre 2015. Gracias a este aumento e impulsado por la mayor recaudacion de cotizaciones sociales, durante el pasado ejercicio, la mutua obtuvo unos ingresos de 428.98 millones de E, los mejores de su historia.

Ademas, un ano mas umivale, tras dotar sus reservas, que superan los 189.10 millones de E, aportara, en este mes de julio, 26.58 millones de E a las arcas de la Seguridad Social.

En cuanto a su actividad, se ha constatado la tendencia alcista que se viene produciendo en el absentismo laboral durante los ultimos anos. En 2016 las ausencias al trabajo por motivos de salud han aumentado un 4.5%, situando la ratio en el 2.63%. Este incremento supone ya un aumento acumulado del 21% respecto al ano 2013, en el que esta tasa se redujo hasta marcar su minimo historico coincidiendo con la crisis economica. Desde la mutua se ha destacado la importancia de poner todas las medidas de gestion necesarias, junto con las administraciones y agentes implicados, que permitan revertir esta tendencia contraria a la productividad y competitividad de nuestro pais.

En cuanto a la actividad sanitaria, durante 2016 umivale en total ha asistido a 160.621 pacientes, de los cuales el 39.3% han sido trabajadores con patologias profesionales y 60.7% han sido atendidos por contingencias comunes, un 12.2% mas que el ano anterior. Tambien ha invertido en mejorar sus instalaciones, inaugurando dos nuevos centros en Barcelona y Bilbao.

Ademas, durante 2016 tambien la Mutua ha aumentado la ayuda potestativa de Asistencia Social, concediendosela a 252 personas e incrementando la cuantia hasta los 667.477 E, un 44.3% mas que en 2015.

Otro hito importante que se ha celebrado durante esta junta general ha sido la renovacion del distintivo europeo EFQM 500+, por tercera vez consecutiva, y la obtencion del sello Bequal. Ambos reconocimientos han sido entregados al presidente de umivale, D. Angel Luis Mancebo y al director gerente de la mutua, D. Hector Blasco.

El modelo EFQM de Excelencia es un reconocimiento a la calidad en la gestion que otorga la Fundacion Europea para la Gestion de la Calidad. En esta ocasion umivale ha entrado a formar parte del exclusivo grupo que ha superado, en Espana, una puntacion superior a los 600 puntos, por lo que el Club Excelencia en Gestion y la entidad certificadora Bureau Veritas le han renovado el sello 500+.

Por otro lado, la mutua ha recibido el sello Bequal, que distingue a las empresas socialmente responsables con la discapacidad. De este modo umivale da un paso mas en su compromiso con sus mutualistas y con la sociedad en general.

Durante la sesion de aprobacion de cuentas y presupuestos, el presidente de umivale, representante de BBVA, agradecio la confianza depositada en la mutua por parte de sus mutualistas, y volvio a reiterar el compromiso de umivale de continuar trabajado por optimizar la salud laboral de sus empresas protegidas de la mejor forma posible.

La Junta General estuvo presidida, ademas de por el presidente, por el director gerente de la mutua, y actuando como secretario, D. Alvaro Murga representante de Iberdrola, y por D Cristina Moreno, Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral, y Directora del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tambien conto con la asistencia, entre otros, de los representantes de empresas que actualmente ocupan el resto de vicepresidencias de la entidad junto a Iberdrola, Mercadona y Banco Santander.

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha concedido un total de 777 ayudas sociales, por un importe de 1.057.862E correspondientes al primer semestre de 2017. Esta cantidad, casi iguala, al total de las concedidas en el pasado ano 2016.

Destacan por su importe, 104 ayudas domiciliarias, 268 por gastos de acompanante, 78 ayudas de estudios, 43 ayudas de ortopedia o protesis, hasta las 777 solicitudes que contemplan una amplia variedad de circunstancias.

Es proposito de la Entidad, el divulgar y promover la concesion de este tipo de ayudas.

Estas aportaciones son independientes y compatibles con las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social, se conceden a traves de la citada Comision de Prestaciones Especiales, organo paritario de participacion, y se presta especial interes a los casos de invalidez, asi como ayudas a familiares o personas asimiladas de trabajadores, que se encuentren en una situacion de especial necesidad y carezcan de medios para hacerle frente.

Las ayudas se conceden con cargo a la reserva de asistencia social, que establecio la Ley de Mutuas (Ley 35/2014), y que se dota con el 10% de los excedentes anuales que obtenga la Entidad, despues de la dotacion de las reservas legales.

Mutua Gallega y Banco Sabadell Gallego han renovado por un ano el contrato para la prestacion, por parte de estos ultimos, de los servicios de Tesoreria General de las Cuentas de Mutua Gallega.

El acto de la firma tuvo lugar el jueves, 29 de junio, en las oficinas de la entidad bancaria en A Coruna, con la presencia, por parte de Banco Sabadell Gallego de D. Pablo Gerardo Junceda Moreno, Director General de Banco Sabadell Gallego y Subdirector General de Banco Sabadell, y por parte de Mutua Gallega de D. Javier Florez Arias, Director Gerente.

En la firma estuvieron presentes tambien D. Jose Farina Varela, Presidente de la Junta Directiva de Mutua Gallega, y D. Juan Jose Lamela Perez, Director Financiero de la entidad.

La firma de este contrato supone la renovacion de la confianza de la Mutua en esta entidad por un ano mas, con opcion a un segundo. Se da cumplimiento de esta forma a la obligada licitacion de los servicios de tesoreria que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, deben promover en libre concurrencia.

El buen entendimiento entre ambas entidades se ha traducido en una agil y eficaz gestion financiera por parte de Banco Sabadell Gallego al mismo tiempo que Mutua Gallega protege a los empleados de la entidad en el ambito de las contingencias profesionales y comunes.