MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, conmemora el próximo jueves, 19 de octubre, el Día contra el Cáncer de mama resolviendo dudas, en directo, en una retransmisión vía Facebook Live, que comenzará a las 12 h.

La Dra. Francisca Arenas, especialista en medicina del trabajo y jefa del Departamento de Prevención Propia de MC MUTUAL, responderá, en directo, a todas las preguntas y consultas que lleguen a la página de Facebook de MC MUTUAL (https://www.facebook.com/mcmutual) con el objetivo de facilitar una mayor información sobre cómo prevenir y reducir el riesgo de sufrir este tipo de cáncer.

Cáncer de mama: el tumor más frecuente en mujeres occidentales

Según datos facilitados por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), este tumor es el que tiene una mayor prevalencia en las mujeres occidentales y afectará a una de cada ocho mujeres a lo largo de su vida. Por ello, saber prevenirlo y detectarlo a tiempo es fundamental para evitar su aparición y minimizar sus posibles consecuencias sobre la salud.

MC MUTUAL, entidad responsable

Como organización especialmente comprometida con la Responsabilidad Social de Empresa, MC MUTUAL también colabora en la lucha contra el cáncer mediante la cuestación anual de la AECC; e impulsa otras campañas destinadas a facilitar la participación de su equipo humano en acciones solidarias, como la donación de sangre, la recogida de alimentos y de juguetes antes de Navidad, la recogida de tapones con fines solidarios, la entrega de material a diferentes ONG y haciendo Teaming, una iniciativa mediante la cual cerca de 600 empleados donan entre 1€ y 10€ de su nómina mensual para causas solidarias.

Rivas Vaciamadrid es un municipio de la Comunidad de Madrid, situado en la zona este de Madrid. Es el séptimo municipio más rico y que más ha crecido de España en los últimos 20 años, pasando de 500 habitantes a los actuales 86.000, dando lugar a la mayor expansión demográfica de Europa.

Con la apertura de este nuevo centro, FREMAP cuenta ya con una red asistencial de 24 Centros propios en la Comunidad de Madrid, incluido el Hospital de FREMAP en Majadahonda.

El nuevo centro tiene una superficie de 600 metros cuadrados y está compuesto por una zona de administración y una zona asistencial que integra: un área de consultas médicas, salas de curas y enfermería así como de un gimnasio de rehabilitación y una zona de diagnóstico por imagen.

Al acto han asistido el Presidente de FREMAP, D. Mariano de Diego Hernández, el Director Gerente, D. Josu Esarte Sola, el Alcalde del Ayuntamiento de Rivas, D. Pedro Sánchez del Cura y otros miembros del equipo del gobierno municipal, empresarios mutualistas y asesores laborales de esta localidad, así como empleados de FREMAP

Las jornadas fueron impartidas por la Directora de Organización y Control de Gestión, Olaya López Argiz, y representantes de la empresa externa que asesora a Mutua Gallega en materia de LOPD. Para llegar a todo el personal, el pasado martes se organizó una primera conferencia en la sede central de Monte Alfeirán para los trabajadores de A Coruña, Ferrol, Santiago, Boiro, Lugo, Burela y Celeiro y a la que conectaron por videoconferencia los empleados de Asturias, León, Canarias, Andalucía y Valencia. Al día siguiente, esta acción formativa se desarrolló en Vigo para el personal de la ciudad olívica, Porriño, Pontevedra y Ourense. Los ponentes realizaron en primer lugar un breve repaso por los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, así como una aplicación práctica del mismo. A continuación, explicaron el procedimiento de la Auditoría Interna 2017 y el seguimiento de Certificación de Aenor. Para finalizar, llevaron a cabo una explicación sobre la aplicación práctica de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

En nombre de Mutua Universal, recogieron el Premio Luis de Osma, coordinador de fisioterapia, y Carlos Navarro, director médico y de prestaciones. El Dr. Navarro expuso que -Mutua Universal, como una de las mutuas líderes en el sector, ha de disponer de los mejores profesionales, así como apostar por la investigación científica e innovación; en este sentido la Universidad es el mejor compañero de viaje-. Además, confirmó que, como resultado de la confianza entre la Mutua y la Universidad, -se ha ampliado durante el presente ejercicio la colaboración a todos los Centros Asistenciales a nivel nacional. Mutua Universal también es un espacio de oportunidades y desde el inicio de la colaboración estudiantes que han acabado el grado de fisioterapia, han sido incorporados al equipo sanitario de Mutua Universal.

-Los galardones, que se entregaron el pasado jueves 5 de octubre en el UCJC Campus Almagro de Madrid, pretenden reconocer -la extraordinaria labor que realizan los tutores de las entidades colaboradoras, en la formación en prácticas de los alumnos de la UCJC-, según sus impulsores.Entre los criterios valorados por los directores de las titulaciones y responsables de prácticas de la UCJC, se ha tenido en cuenta, para adjudicar los premios, la correcta implementación del plan de acogida del alumno en la institución, a la evaluación y certificación de competencias adquiridas para los futuros profesionales, a los recursos disponibles, la flexibilidad de horario, el compromiso social de la empresa o la posibilidad de contratación por parte de la organización o empresa una vez finalizado el período en prácticas.

Dentro de los Tutor Awards, además de Mutua Universal, han resultado premiados: Fundación Iberoamérica Europa (Educación), Antena 3 Noticias (Comunicación), Acción contra el Hambre (Derecho y Economía), y Pantany Logistic (Arquitectura y Tecnología).Por su parte, los Premios extraordinarios destacan singularidades en la colaboración entre la Institución y la UCJC, y se dividen en Premio Trayectoria, que ha recaído en SAMUR-Servicio de Asistencia Municipal de Urgencia y Rescate; Premio Inserción, para Europa Press; y Premio Compromiso Social, para Womenalia.

En España existen dos sociedades científicas especializadas en la rehabilitación cardíaca: la Sociedad Española de Cardiología y la Sociedad Española de Medicina Física y Rehabilitación (SORECAR) cuya labor es concienciar sobre la importancia de implementar más unidades de rehabilitación cardíaca en nuestro país. No obstante, a pesar de las múltiples ventajas de esta técnica, el número de pacientes que se benefician de estos programas es inferior al 5%. De hecho, solo 27 hospitales públicos españoles ofrecen esta rehabilitación en la actualidad.Mutua Universal dispone desde 2015 de una Unidad de Rehabilitación Cardíaca (URC) en su centro de la Avenida Vallcarca en Barcelona. La doctora María del Mar Domínguez, médico rehabilitador en Mutua Universal, y Àngels Carrera Clota, jefa del equipo de enfermería (Área de Control Hospitalario de Mutua Universal en Delfos) nos explican cómo funciona la URC de la mutua.

-La rehabilitación cardíaca es un conjunto de acciones encaminadas sobre todo a disminuir la mortalidad después de un infarto agudo de miocardio o insuficiencia cardíaca y disminuir las posibilidades de re infarto, que al cabo de un año son del 8 al 10 por ciento. Las guías sanitarias indican que incluir al paciente en un programa de rehabilitación cardíaca hace que disminuya de forma considerable la mortalidad y, además, aumente la calidad de vida del paciente, que al final es lo más importante-, explica la doctora. Como resultado de esto, se vio la necesidad de implementar un programa de rehabilitación cardíaca. Así, en 2015, se formó la Unidad de Rehabilitación Cardíaca de Mutua Universal, que funciona en el Área de Control hospitalario de la mutua en la Clínica Delfos. El equipo está compuesto por un cardiólogo, un médico rehabilitador, un médico internista, dos fisioterapeutas y cuatro enfermeras, todos formados en el Hospital del Mar de Barcelona, pionero en la implementación de estos programas en España.

Como todo proceso, la rehabilitación cardíaca sigue unas pautas determinadas. La enfermera Àngels Carrera explica que el engranaje se pone en marcha en el preciso momento en el que un paciente que ha sufrido un infarto agudo de miocardio y que, por lo tanto, es candidato a ofrecerle el programa de rehabilitación, llega a la consulta del internista. El siguiente paso consiste en una consulta de enfermería en la que se cursa todas las pruebas médicas necesarias para comprobar que el enfermo efectivamente es un buen candidato al programa. Si bien la mayoría los son, tal y como explica la Doctora Domínguez, -hay contradicciones absolutas para no poder acceder al programa como son en caso de que el paciente sufra una estenosis de aorta severa (no hay salida de la sangre desde el corazón) o que tenga un aneurisma disecante de aorta-. En esta primera consulta de enfermería el equipo empieza a hacer educación sanitaria, enfocándose sobre todo en los hábitos saludables y marcando unas pautas claras sobre cómo debe el paciente realizar su tratamiento. Una vez acabada esta primera entrevista se vuelve a valorar todo con el internista y, si el cardiólogo da su visto bueno, pasa al médico rehabilitador. Sesión de ejercicio físico en la URC de Mutua UniversalCarrera nos cuenta que en este momento es cuando empieza el programa de rehabilitación, que dura un total de 6 semanas y consta de una hora de ejercicios diarios de lunes a viernes. -El paciente siempre está monitorizado y le acompaña un fisioterapeuta (que realiza los mismos ejercicios que el paciente) y una enfermera, que controla el monitor con los indicadores vitales del paciente, vigila que no se maree y que los parámetros que se han puesto por parte de la doctora no se sobrepasen. Se empieza el ejercicio suavemente, y cada día se va aumentando la intensidad un poco más. El acompañamiento es constante-, afirma.

A lo largo del programa, pueden entrar en conflicto otros problemas de salud del paciente, como patologías del aparato locomotor. -La inclusión del ejercicio físico individualizado en los programas de rehabilitación cardíaca obliga a realizar una valoración dirigida, no solo desde el punto de vista cardiorespiratorio, sino también del aparato locomotor y neurológico, ya que más del 20% de pacientes con cardiopatía presentan patologías concomitantes, sobre todo relacionadas con el aparato locomotor (poliartrosis, fibromialgia, tendinitis, sobrecargas) que pueden llevar al paciente a dejar de realizar los ejercicios prescritos- comenta la doctora Domínguez-. El médico especialista en rehabilitación debe realizar una valoración dirigida y readaptar el programa físico. Es en esta fase en la que se diseña el tipo de ejercicios de fisioterapia que el paciente tendrá que seguir; la intensidad, la duración y la frecuencia de las sesiones.

-Tras tres semanas de programa, el paciente vuelve a la consulta para hacer un seguimiento de su actividad y ayudarle a superar sus miedos, pues muchos enfermos empiezan el programa angustiados por si vuelven a pasar por otro episodio parecido. -Una de las grandes satisfacciones de este trabajo es ver como nuestros pacientes se van fortaleciendo física y psicológicamente-, comentan. Al acabar el programa a las seis semanas, la doctora en medicina interna vuelve a valorar al paciente junto con enfermería. Al finalizar el tratamiento el paciente también es visitado por la doctora de rehabilitación para valorar si se han alcanzado los objetivos marcados y para ampliar recomendaciones sobre el cambio en el estilo de vida.

Tanto la doctora Domínguez como la enfermera Carrera coinciden en la importancia de darle a los pacientes una buena educación sobre cómo llevar una vida más cardiosaludable. No es suficiente con que los enfermos finalicen el programa de rehabilitación, ya que al acabarlo el paciente -vuela solo y debe saber cuidarse-, explica Carrera. -El hecho de que cada día el equipo de enfermería acompaña al paciente en sus ejercicios nos permite hacer seguimiento informal de cómo está siguiendo el tratamiento, de si tiene dudas, si se está volviendo a hábitos poco saludables. Así continuamos educando al paciente-. Uno de los factores más importantes a tener en cuenta en esta educación es el ejercicio, que durante la terapia requiere de al menos 20 sesiones de una hora para reducir los índices de mortalidad (en Mutua Universal se ofrecen 30). No obstante, lo realmente importante para la mejora en la calidad de vida del paciente es la adhesión al tratamiento médico.

También es fundamental tener en cuenta la prevención de riesgos para las enfermedades cardíacas. Domínguez afirma que podemos disminuir mucho el riesgo con tan solo adoptar algunas medidas elementales. -Es básico que las empresas implementen planes de promoción de salud cardiovascular que se tienen que basar en ayudar a mejorar la dieta, fomentar el ejercicio físico, o también implementar otros programas saludables como la gestión del estrés. Cuando hablamos de ejercicio físico regular estamos hablando de algo tan sencillo de hacer como caminar rápido durante 30 minutos diariamente. Cuando hablamos de controlar la dieta, nos referimos a seguir la dieta mediterránea. Obviamente, ayudar a que nuestros empleados abandonen hábitos tóxicos como el consumo de alcohol y tabaco. Además de esto, controlar nuestro índice de masa corporal, la tensión arterial, el colesterol total y la glicemia (azúcar en sangre) dentro de los parámetros que se consideran adecuados hará que nuestro riesgo de sufrir un infarto sea más bajo-.

Durante esta semana 30 alumnos del IES Binissalem, junto a 2 profesores, han visitado las instalaciones del centro hospitalario de Mutua Balear en Palma.

Esta visita se engloba dentro del marco de salidas autorizadas por la Conselleria Educació i Universitat de les Illes Balears. El objetivo es conocer el funcionamiento del trabajo en equipo, el mapa de procesos, los protocolos y los sistemas de calidad de entidades representativas.A su llegada se ha repartido la documentación y Xavier Simonet, Subdirector General de Mutua Balear, ha ofrecido una charla sobre el organigrama de la entidad, el mapa de procesos (la relación entre los diferentes departamentos) y la importancia del trabajo en equipo. También han recibido un cuestionario que tendrán que rellenar durante la visita, y que cuenta con preguntas como: ¿Cómo se afrontan y organizan los imprevistos de trabajo?; ¿Si un miembro del equipo falla o no hace el trabajo que le encargan, qué pasa? ¿Cuáles pueden ser las consecuencias? ¿Cómo se evita?; ¿Que características ha de tener el trabajador para hacer el trabajo en este equipo?;¿Que controles de calidad se siguen?…

Posteriormente, tras un descanso y un almuerzo en la 8º planta y en las terrazas exteriores del centro, se han visitado diversos departamentos asistenciales de la Clínica: urgencias, radiología, consultas externas, rehabilitación, hospitalización…

Para mejorar la experiencia y el aprendizaje los alumnos han podido observar un simulacro de entrada de un trabajador accidentado al centro y ver como los diferentes servicios y personas se coordinan hasta que este trabajador recibe el alta y se incorpora de nuevo al mundo laboral.

Durante toda la visita los diversos profesionales del centro han ido explicando sus diferentes cometidos y funciones a medida que conocían las instalaciones. Por ejemplo, han visto como trabaja y qué funciones tiene un médico de urgencias, un traumatólogo, una DUE, una auxiliar de enfermería, un fisioterapeuta, una auxiliar de rehabilitación… Además, han conocido el diferente material médico e instrumentos de trabajo que utilizan los profesionales sanitarios.La jornada ha sido clausura en la octava planta. Los alumnos, además de ver de cerca algunas de las profesiones desarrolladas en la Mutua, han aprendido el mensaje más importante que -Hay que cuidarse también en el trabajo-. La visita ha sido una bonita experiencia, tanto para alumnos como para los profesionales y ha terminado con un fuerte aplauso.