El pasado día 3 de octubre, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Navarra (COFNA) ha firmado en Pamplona un convenio con la mutua FREMAP mediante el cual cualquier farmacia de Navarra dispensará los medicamentos y los productos sanitarios prescriptos a cargo de la mutua.

La presidenta del COFNA Marta Galipienzo Jiménez y el director regional de FREMAP, Javier Peralta López, han sido los encargados de suscribir el documento por el que los trabajadores de las empresas mutualistas o trabajadores autónomos adheridos, que hayan sufrido un accidente de trabajo o estén afectados de enfermedad profesional, podrán elegir libremente la farmacia de Navarra que deseen para que les sean dispensados los medicamentos que le han sido recetados por FREMAP.

La sede central de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) acogió hoy la II Jornada Provincial del Plan de Empleo de Cruz Roja en Tenerife, con la que se pretendía concienciar a la opinión pública sobre la integración laboral de colectivos vulnerables.

El gerente de MAC, Javier González Ortiz, recalcó que -nuestra mutua tiene muy claro que no debemos dar la espalda a las personas más vulnerables, sino lo contrario: tenderles puentes al empleo para favorecer su integración-.

González Ortiz llamó -a romper estereotipos. Es obvio que la piedra angular para que los colectivos vulnerables salgan de la exclusión es la consecución de un empleo. Por eso, hay que educar, aún más, a las futuras generaciones para potenciar que en las empresas se valore a las personas por lo que realmente saben hacer; huyendo de los curriculums al uso que, muchas veces, y por desgracia, predisponen-.

En la presentación de la Jornada participaron, además del gerente de MAC, el concejal del Ayuntamiento de Santa Cruz Alfonso Cabello Mesa y la presidente provincial de Cruz Roja, Mª Teresa Pociello Martí.

La norma 19.601 fue publicada el pasado mes de mayo y está alineada con los estándares internacionales así como con las exigencias del Código Penal, con cuya reforma, en 2015, la responsabilidad penal de las personas jurídicas se ha asentado definitivamente en el sistema penal español.

Este certificado de compliance penal es un paso más en el camino de la excelencia y la mejora continua que marca la trayectoria de Unión de Mutas cuyo objetivo es ofrecer la máxima calidad en sus servicios, con un profundo respeto a la normativa vigente y a los principios y valores consagrados en su Código Ético y Conducta, que son la dignidad, la excelencia, la transparencia y la confianza.

La certificación del sistema de gestión para la prevención de delitos acredita la implantación en la mutua de un marco de actuación basado en las buenas prácticas, el buen gobierno, la integridad de las conductas, la transparencia y el desarrollo sostenible. Asimismo, garantiza la posición activa de Unión de Mutuas en cuanto a la prevención de la comisión de delitos y la reducción del riesgo penal a través del impulso de una cultura ética, de cumplimiento y de respeto a la ley.

Esta certificación de compliance penal se suma al certificado del sistema de gestión de riesgos para la prevención de delitos, que logró la mutua en 2015, y que fue fruto de la inicial implantación en la organización del sistema de compliance penal.

La directora adjunta de la mutua, Teresa Blasco, ha incidido en la necesidad de que las empresas y las organizaciones tomen una posición activa en la prevención y control de los riesgos delictivos y ha destacado que -la prevención de los posibles incumplimientos normativos, mediante la anticipación e implantación de barreras y controles eficaces, es el alma de todo sistema de gestión de riesgos en el cumplimiento normativo-.

La charla ha tenido lugar en el Salón de Actos del Colegio de Graduados Sociales de Tenerife y ha contado con la representación de importantes instituciones de las Islas. Además, toda la Jornada ha sido retransmitida en streaming a través del Facebook del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife @GRADUADOSOCIALTF

La Jornada se ha iniciado con una ponencia a cargo de D. José María Casero Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre los -Aspectos destacados de la futura Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo-.

A continuación ha tenido lugar una dinámica mesa redonda dónde se ha abordado ampliamente este tema con los principales actores de la puesta en marcha de la futura reforma. Una mesa redonda que ha sido moderada por D. Agustín Hernández, Delegado de Mutua Balear en la Provincia de Tenerife, y que ha estado compuesta por compuesta por: D. José María Casero Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social; D. Carlos Agustín Bencomo, Presidente del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Tenerife; D. Juan Carlos Arricivita, representando a ATA en Canarias y D. Airam Rodríguez, representando a Jóvenes Empresarios de Tenerife.

Por último, D. Wàlfrid Ivern, Director Gerente de Mutua Balear, ha realizado una ponencia sobre el -Bonus 2018-, dónde ha explicado las principales novedades del Real Decreto 231/2017 que lo regula y ha resuelto las diversas dudas de los asistentes a la jornada.Esta Jornada, organizada por Mutua Balear, ha contado con la colaboración del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife; ATA (Federación Nacional de Trabajadores Autónomos) y Jóvenes Empresarios de Tenerife.

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha recibido hoy uno de los diplomas entregados por ILUNION Tecnología y Accesibilidad, empresa perteneciente al grupo de la ONCE y su Fundación, para reconocer la labor de las empresas por su compromiso con la accesibilidad dentro del plazo establecido por la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad.

Activa Mutua ha sido reconocida por ser una empresa socialmente responsable con las personas con discapacidad, trabajar por la accesibilidad de sus instalaciones y desarrollar estudios en pro de la atención a la discapacidad. Miquel-Àngel Puig, director gerente de Activa Mutua, ha recibido el diploma que reconoce -las iniciativas y proyectos para mejorar la accesibilidad universal y la atención a las personas con discapacidad-. Al acto también han asistido el subdirector de Diálogo Civil, de la Dirección General de Política de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada; el director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández, y la directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Pilar Villarino, así como los representantes de las diferentes empresas reconocidas. Importante apuesta por la accesibilidad en nuestras instalaciones

Activa Mutua ha sido reconocida por su apuesta en adaptar sus instalaciones a las necesidades de todos los colectivos, garantizando su accesibilidad especialmente para personas con discapacidad o en situación de dependencia. Entre las múltiples acciones realizadas destacamos la mejora de la accesibilidad dirigida a las personas con problemas de audición mediante la colocación de sistemas de bucle inductivo en los mostradores de las recepciones. Estos dispositivos permiten que las personas que llevan audífonos puedan recibir el sonido adecuadamente. Además de estas reformas, todas las nuevas instalaciones de Activa Mutua contarán con estas medidas y serán analizadas por empresas externas especializadas para garantizar la accesibilidad a todos los colectivos.

-Las personas son el centro de nuestra empresa y orientamos todas nuestras acciones para garantizar el comportamiento ético. Entre nuestros principios promovemos la inclusión plena de las personas con discapacidad, favoreciendo todas aquellas medidas para mejorar su día a día- explica Miquel-Àngel Puig, director gerente de Activa Mutua.

La charla ha tenido lugar en el Salón de Actos de Canarias 7 y ha contado con la representación de importantes instituciones de las Islas.La Jornada se ha iniciado con una ponencia a cargo de D. Francisco Capellán, Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre los -Aspectos destacados de la futura Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo-

A continuación ha tenido lugar una dinámica mesa redonda dónde se ha abordado ampliamente este tema con los principales actores de la puesta en marcha de la futura reforma. Una mesa redonda, moderada por D. José María Ávila, abogado y asesor jurídico de Mutua Balear, compuesta por: D. Francisco Capellán, Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social; D. Ángel Treviño, Presidente de Jóvenes Empresarios del Atlántico; D. Juan Carlos Arricivita, representando a ATA en Canarias y D. José Miguel Herrera, Vicepresidente 2º del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura.

Por último, D. Wàlfrid Ivern, Director Gerente de Mutua Balear, ha realizado una ponencia sobre el -Bonus 2018-, dónde ha explicado las principales novedades del Real Decreto 231/2017 que lo regula y ha resuelto las diversas dudas de los asistentes a la jornada.Esta Jornada, organizada por Mutua Balear, ha contado con la colaboración del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura; ATA (Federación Nacional de Trabajadores Autónomos) y Jóvenes Empresarios de Tenerife.