El director de Marketing Sectorial de AENOR, Manuel Romero, ha entregado el certificado al director Gerente, Carlos Aranda en la Sede Social de la Mutua. Tambien han estado presentes en el acto Elena Iglesias, directora de Calidad y Olvido Arenas, coordinadora de Obras y Jose Antonio Meneses, personal tecnico de RSC.

Manuel Romero ha dado la enhorabuena a la Mutua, especialmente al ‘trabajo interno realizado para conseguir esta certificacion’, ademas ha insistido en que ‘es un indicador que motiva, abre las puertas al verdadero desarrollo ambiental, siendo un certificado diferenciador’. Carlos Aranda ha puesto de manifiesto que Fraternidad-Muprespa tiene ‘una especial sensibilidad con el medio ambiente, con un trabajo de anos en este tema’.

Fraternidad-Muprespa, dando respuesta al compromiso estrategico y social de la organizacion y, como instrumento de responsabilidad social y sostenibilidad, ha decidido evaluar los riesgos asociados al cambio climatico y ademas verificar su Huella de Carbono, para conocer el impacto ambiental que su actividad provoca sobre el medio ambiente.

La Huella de Carbono mide la cantidad de emisiones totales de gases de efecto invernadero, liberadas a la atmosfera como consecuencia de una actividad. Se mide de manera voluntaria, bajo unos criterios especificos, con el objeto de ser conscientes, transparentes y ejercer medidas para reducirlo.

La verificacion engloba las actividades que presta la Mutua, estableciendo tres alcances:

• Alcance 1: Emisiones directas de gases de efecto invernadero.

• Alcance 2: Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero por energia.

• Alcance 3: Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (consumo de papel).

Fraternidad-Muprespa sigue apostando por la calidad, la sostenibilidad medioambiental y la responsabilidad social, tal y como refleja este nuevo logro y seguira trabajando en esta linea.

El convenio, firmado hoy, en el campus universitario, por la rectora del CEU, Rosa Visiedo, y el director adjunto de la mutua, Jaime Querol, tiene por objetivo aunar esfuerzos y recursos que contribuyan a mejorar y perfeccionar la formación de los estudiantes, completando así el proceso de adquisición de sus competencias mediante la realización de prácticas formativas.

De acuerdo con el convenio, los estudiantes del CEU podrán realizar los dos tipos de prácticas externas existentes, las curriculares integradas en el plan de estudios y las extracurriculares que son de carácter voluntario. En este sentido, los estudiantes podrán realizar prácticas en los 31 centros de los que dispone Unión de Mutas, así como en el hospital que la mutua tiene en Castellón, especializado en Traumatología y dotado con los medios tecnológicos más avanzados, con cuatro quirófanos robotizados y digitalizados, y que, hoy en día, es un referente en patologías laborales.

En todos sus centros, la mutua despliega una gestión basada en la búsqueda permanente de la excelencia, ofreciendo la máxima calidad y seguridad en los servicios que presta a los trabajadores accidentados, con tecnología de vanguardia, modernos sistemas de diagnósticos, tecnología 3D y últimas técnicas de rehabilitación virtual. Asimismo, la innovación es uno de los pilares de Unión Mutuas, por ello cuenta con las llamadas Unidades Médicas Especializadas, con las que aborda la prevención, el tratamiento y la cura de las enfermedades de mayor prevalencia en el mundo laboral, como son los problemas de columnas, las lesiones en tendones y huesos, y los problemas del sueño y cardiorrespiratorios. Durante la firma del convenio, la rectora de la Universidad CEU, Rosa Visiedo, ha destacado la importancia que tienen las prácticas externas en las instalaciones de la mutua, ya que gracias a ellas "los estudiantes universitarios conocen la vida profesional y mejoran su formación integral complementando su aprendizaje teórico y práctico."

Por su parte, el director adjunto de Unión de Mutuas, Jaime Querol, ha señalado el clima de cooperación y diálogo entre ambas instituciones en beneficio de los estudiantes y ha subrayado que como entidad colaboradora con la Seguridad Social "nuestro objetivo es procurar conocimiento a los alumnos de la acción gestora, protectora, de asistencia sanitaria y de rehabilitación de los trabajadores que realiza la mutua en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, así como la labor preventiva y mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas."

La 2º semana del curso de esquí adaptado se celebra en Sierra Nevada con la participación de 10 pensionistas, que están disfrutando de la montaña y las pistas de esta estación granadina. Estas actividades están dirigidas a incapacitados permanentes de FREMAP, con el objetivo de fomentar la autonomía personal y la integración social.

El equipo técnico de la FEDEDDF, como en ocasiones anteriores, ha ubicado a cada mutualista con el material adaptado a su situación, así como a profesores especializados según se esquíe en silla de ruedas o de pie.

Las Prestaciones Especiales FREMAP son ayudas económicas de carácter graciable, en atención a estados y situaciones de necesidad, que se presentan como consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Se financian a través del presupuesto aprobado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y con cargo a la Reserva de Asistencia Social generado por la Mutua.

La firma de este acuerdo es el resultado del procedimiento de licitación pública realizado por la mutua y del que han sido adjudicatarios los hospitales HM Rosaleda y HM La Esperanza. El mismo tendrá una vigencia de dos años, prorrogables otros dos.

Javier Flórez Arias, Director Gerente, y Laura Roca San José, Directora Médica de Contingencias Profesionales de Mutua Gallega, se desplazaron hasta el Hospital HM Rosaleda de Santiago para la rúbrica del convenio, con el que se garantiza y amplía la prestación de servicios asistenciales a los mutualistas de esta zona geográfica. Por parte de la entidad hospitalaria, asistieron al acto Ramón Cobián, Director Territorial de HM Hospitales en Galicia, y la Dra. Pilar Múgica, Directora Médico Territorial de HM Hospitales en Galicia.

Para Javier Flórez, "este convenio nos permite mejorar la calidad asistencial para nuestros mutualistas y también los estándares de calidad que nos hemos marcado en el plan estratégico que acaba de empezar este año. Nuestro objetivo es caminar hacia la excelencia y esta está más cerca después de alcanzar este acuerdo con HM Hospitales".

Por su parte Ramón Cobián manifestó que "para HM Hospitales, el acuerdo con la Mutua Gallega supone dar un paso más para proporcionar a los pacientes unos servicios asistenciales de máxima calidad y de mostrar nuestro compromiso con Santiago de Compostela en particular y con Galicia en general".

A través de este concierto, los centros de HM Hospitales en Santiago complementarán y reforzarán los servicios de asistencia sanitaria que ofrece Mutua Gallega en sus instalaciones en el polígono de El Tambre, así como en su centro asistencial de Boiro, que se enmarcan dentro de las prestaciones previstas en la cobertura de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Los mutualistas contarán con los siguientes servicios en los hospitales HM Rosaleda y HM La Esperanza:

• Urgencias hospitalarias las 24 horas.

• Ingresos hospitalarios en las diferentes especialidades.

• Consultas e intervenciones quirúrgicas por los especialistas del hospital en Cirugía Plástica, Neurocirugía, Traumatología, Otorrinolaringología, Cirugía Vascular, Medicina Interna, Anestesia y Cirugía General, así como otras especialidades.

• Puesta a disposición de los quirófanos y de sus servicios complementarios para la realización de cirugías por el equipo de Traumatología de Mutua Gallega.

A través de este acuerdo, Mutua Gallega garantiza la calidad asistencial de sus prestaciones al poner a disposición de sus asegurados y de los servicios médicos de la mutua los equipos de resonancias magnéticas de alto campo, TAC multicorte, ecografía digital, radiología convencional o electromiografía, entre otros, de los hospitales HM Rosaleda y HM La Esperanza.

El subdirector general de Programas Sociales de la Fundación Bancaria "la Caixa", Marc Simón, y el director gerente de Activa Mutua, Miquel Àngel Puig, han firmado un acuerdo de colaboración para favorecer la integración laboral de colectivos vulnerables a través del programa Incorpora de "la Caixa". Con este acuerdo el programa Incorpora se compromete a facilitar a la mutua y a sus empresas asociadas asesoramiento especializado sobre subvenciones, ayudas a la contratación y creación de puestos de trabajo para personas con especiales dificultades para encontrar empleo.

De esta forma, Activa Mutua y las empresas asociadas facilitarán al programa Incorpora las ofertas de trabajo o perfiles profesionales requeridos para que la Obra Social "la Caixa" pueda hacer una preselección de los candidatos más adecuados, gracias a la colaboración de las diferentes entidades que participan en el programa. Incorpora también se encargará de hacer un seguimiento personalizado de la inserción laboral de las personas seleccionadas, facilitando asesoramiento y apoyo para adaptar los puestos de trabajo a aquellas personas con especiales necesidades de inserción.

Por su parte, Activa Mutua se encargará de dar a conocer el programa Incorpora entre sus empresas asociadas y a participar de forma activa en el proceso de selección, integración y adaptación al puesto de trabajo de las personas seleccionadas.

Incorpora de "la Caixa" nació en el año 2006 con el objetivo de establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de colaboración y oportunidades para aquellos que más lo necesitan. La iniciativa está dirigida a colectivos como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, ex reclusos, víctimas de violencia de género y parados de larga duración.

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

La consolidación del proyecto pone de manifiesto que, a través de este programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno más inmediato para paliar el desempleo.

En cuanto a Activa Mutua, mutua colaboradora de la Seguridad Social, desarrolla diferentes proyectos para promover la integración laboral, especialmente en el ámbito de la discapacidad. Su compromiso le ha llevado a constituir una oficina sectorial de la "Discapacidad y Dependencia", a través de la que impulsa políticas de apoyo con el sector de la Discapacidad. Así mismo, la mutua cuenta con el certificado Bequal Plus por su compromiso a la hora de incluir a personas con discapacidad en la estrategia de gestión de diferentes áreas de su organización.

La labor de Activa Mutua en el área de la discapacidad le ha hecho merecedora de diversos reconocimientos de importante prestigio Durante este último año ha recibido , entre otros, el Premio CERMI Estatal en la categoría de RSC/Discapacidad y el Premio Nacional Alares 2017 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social Categoría Gran Empresa.

Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha participado en el acto póstumo en recuerdo de la figura del que fuera su presidente, Ramón Boixadós Male, durante 25 años.

El acto de homenaje, que fue conducido por el actual director general de la Mutua, Heraclio Corrales Romeo, tuvo lugar ayer en el salón de actos de la Residencia de Estudiantes, en Madrid.La figura de Boixadós, que falleció el pasado 12 de agosto, fue glosada por el actual presidente de Ibermutuamur, Juan Roca Guillamón, además de por Enrique Barón Crespo, expresidente del Parlamento Europeo y ex ministro de Transportes, Jordi Mercader, presidente de la Fundación Gala-Dalí, Antonio Llardén Carratalá, presidente de Enagás, y Ricardo Díez-Hochleitner, embajador de España en Rabat.

Trayectoria profesional

En su intervención, Juan Roca Guillamón recordó algunos datos biográficos y profesionales de Ramón Boixadós. Gerundense nacido en 1927, se doctoró en ingeniería industrial, compaginando al final de su vida la presidencia de honor de Ibermutuamur con la de la Fundación Gala-Dalí, además de haber sido consejero del Port Olimpic de Barcelona, del patronato del Museo Olímpico de Luasanne y de EDS España. Pero, además, en su currículo se incluía la presidencia de Renfe, de Exel (Iberia) y de Corporación Mutua, así como haber sido consejero delegado de Bedaux Española, Villa Olímpica y Nova Ucaria.Fue también profesor de Administración de Empresas en la Escuela Superior de Ingenieros Industriales de Madrid, además de recibir múltiples premios y distinciones, como la Cruz del Mérito Militar con distintivo blanco, la Gran Cruz Alfonso X El Sabio, la Fulla de Figueres -otorgada por el Ayuntamiento de la localidad catalana-, la Medalla de Oro de la Universidad Complutense y la Cruz de Sant Jordi de la Generalitat de Catalunya.Juan Roca puso de relieve la versatilidad y capacidad de adaptación de Boixadós, los beneficios que aportó por la experiencia que se labró tanto en el sector público como privado, y sus grandes dotes como gestor. Todo ello sin olvidar su inquietud por temas culturales y sociales.

Su labor contribuyó a que Ibermutuamur pasase de ser una pequeña entidad, entonces denominada El Fénix Mutuo, con doce centros propios, que protegía a 17.000 empresas y 140.000 trabajadores, a una mutua que ya cuenta con cien centros propios y otros mil concertados, que da cobertura a cerca de 140.000 empresas y a más de 1,1 millones de trabajadores. Todo ello mediante un proceso de fusión de una docena de entidades de ámbito provincial y regional.

Los demás intervinientes recalcaron también la agudeza y audacia características de la personalidad de Boixadós, junto a una gran capacidad de lucha y liderazgo, que no restaban a sus cualidades humanas como gran conversador y fino sentido del humor, Durante el transcurso del acto se proyectó un vídeo que recogía los principales momentos de Ramón Boixadós a lo largo de su presidencia en Ibermutuamur, que estuvo acompañado por un dúo musical de piano y violonchelo.