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18 de abril de 2026

Month: mayo 2018

Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de 22 empresas en Toledo

jueves, 03 mayo 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

Ibermutuamur ha reconocido, con el incentivo «Bonus» correspondiente a la campana 2015 (la ultima resuelta por la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social, DGOSS), la labor de 22 empresas y entidades de la provincia de Toledo que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.
 
Las empresas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
 
En concreto, Ibermutuamur ha destinado más de 18.200 euros a empresas toledanas dentro de la campaña 2015.
 
La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto organizado en la localidad de Talavera de la Reina, donde también se celebró una sesión informativa sobre el nuevo sistema de incentivo ‘Bonus’, regulado por el Real Decreto 231/2017, que introduce una serie de novedades y reduce los requisitos necesarios para poder solicitarlo a partir de la campaña ‘Bonus’ 2018, que comenzó el pasado 15 de abril.
 
La presentación de la sesión fue realizada por Gustavo García-Ochoa González, director de Ibermutuamur en Toledo, quien dio paso a Leticia Espinosa González, trabajadora social de Ibermutuamur en Zona Centro, quien explicó las ayudas sociales y prestaciones especiales de las mutuas.
 
Por su parte, Carlos Fernández Sánchez, técnico de Prevención, se refirió al marco normativo de la nueva campaña ‘Bonus’, y Víctor González Ortega, técnico de Relación con Mutualistas de la entidad en Talavera de la Reina, explicó la ayuda que presta Ibermutuamur a través de Cibermutu@, para la presentación de solicitudes, autorización y abono del incentivo.
 
A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la última campaña, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua ascendió a cerca de 4,35 millones de euros.
 
Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua tiene asociadas cerca de 136.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.
 
Ibermutuamur dispone en la provincia de Toledo de tres centros asistenciales y administrativos.

EMPRESAS TOLEDANAS ASISTENTES A LA ENTREGA DEL ‘BONUS’ 2015
 
ARTECTUM, S.L.
RUBIO Y HERMANOS, S.L.
AUTOMOCION Y SERVICIOS EBORACAR, S.A.
GLOBAL DE ELECTRICIDAD E INSTALACIONES, S.L.
INSTALACIONES SERCAL, S.L.
PROCESOS DEL ALUMINIO, S.A.
ROBLEDO Y RODRIGUEZ, S.L.
SEGURIDAD, CONTROL Y DETECCION, S.L.
TRANSPORTES MACHIN, S.A.
DYSCA, S.A.
AUTOMOCION TALAVERA, S.A.
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Activa Mutua se dota con un simulador de conduccion de alta inmersion para reducir los accidentes de trafico

jueves, 03 mayo 2018 por Diego García
Fuente: Activa Mutua

Este incidente tiene un alto impacto en la siniestralidad laboral, mas de un 30%

Activa Mutua ha adquirido un simulador de conducción "Simescar Ambar" de la compañía Simumak, distribuido por Tecnotron, con el que se pretende reducir el elevado porcentaje que hoy en día representan los accidentes de tráfico mortales en la siniestralidad laboral, en concreto, más de un 30 por ciento. "Uno de cada tres accidentes laborales mortales es de tráfico ya sean in itinere o en misión y uno de cada diez accidentes leves también está relacionado con la conducción", alerta Ceferino Fernández, director del Área de Prevención de Riesgos Laborales y Servicios Generales de Activa Mutua.

 

A la luz de estos datos, Activa Mutua ha decidido profundizar en el asunto y contribuir a reducir este estigma en las empresas, básicamente con la celebración de campañas y jornadas de sensibilización que se sustentarán en este aparato, capaz de simular cualquier tipo de escenario y situación de conducción. Estas campañas también contarán con la presencia de autoridades en materia de seguridad vial. Activa Mutua igualmente empleará este dispositivo en su servicio de prevención propio que comanda Robert Asensi y lo enfocará hacia todo aquel profesional de la entidad que requiere de la conducción para el desempeño de sus tareas. Por lo tanto, según subraya Fernández, "esta actuación se circunscribirá también dentro de la política de responsabilidad social corporativa (RSC) y la preocupación de la mutua por el bienestar de su plantilla". El simulador viajará por las delegaciones de Activa Mutua para cumplir con este cometido.

 

El software del simulador de conducción permite distintos escenarios: urbano, interurbano (pavimentado o no), autopista, puerto de montaña, pistas de pruebas y variedad de puntos de inicio y entornos específicos dentro de cada entorno seleccionado.También es posible conducir bajo condiciones climatológicas diferentes con intensidad modificable: sol, lluvia, nublado, niebla, tormenta. O durante distintas fases del día: amanecer, mediodía, atardecer, de noche. De igual forma, es posible regular la intensidad del tráfico rodado y la presencia de peatones. Incluso permite emular la conducción bajo los efectos del alcohol.Al finalizar el trayecto se indica el número de infracciones y aciertos. Las sesiones pueden ser almacenadas en la nuble por si se desea comprobar la progresión.

 

En cuanto al hardware, el dispositivo ofrece un puesto de conducción regulable y cinturón de seguridad con sistema de bloqueo. Sus controles y mandos son los originales empleados en la automoción: llave de arranque con 4 posiciones, freno de mano de palanca, volante con manetas de luces y limpiaparabrisas, claxon, pedales y luces de emergencia. El sonido es 2.0 con salida para auriculares. Se equipa con tres pantallas de 24 con ángulo de visión de 135 grados. La palanca de cambios manual es de 5 velocidades y también se permite la conducción con trasmisión automática.

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Umivale duplica sus ayudas de asistencia social y ya ha destinado cerca de 396.000 euros en 2018

jueves, 03 mayo 2018 por Diego García
Fuente: Umivale

La mutua umivale, a traves de su Comision de Prestaciones Especiales, ha proporcionado 203 ayudas asistenciales durante el primer trimestre del ano 2018 a trabajadores protegidos y a sus familiares que, tras haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional, se encuentran en una situacion de necesidad.

Unas prestaciones que ascienden a 395.984 euros y que suponen un 99,9% más que las otorgadas en el mismo periodo de 2017, con 197.470 euros. “En 2017 ya realizamos un gran esfuerzo aumentando la ayuda hasta cerca de 1.035.000 euros para apoyar a trabajadores y a sus familias a superar las posibles secuelas tras un accidente de trabajo o enfermedad profesional. En 2018 esa va a seguir siendo nuestra tendencia porque nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas tras sufrir un accidente o enfermedad profesional y se encuentren en situación de necesidad”, ha destacado Victoria Chaves, Directora de la División de Atención al Cliente y Asesoría Jurídica de Umivale.
 
 
Ayudas económicas a hijos y ortopedia, las partidas más importantes
 
De los 395.712 euros que la Comisión ha aprobado en su primera reunión trimestral, la partida más importante, dotada de 140.000 euros, se ha destinado para ayudar a los hijos de trabajadores afectados a sufragar sus estudios. “Se han aceptado las 40 ayudas que teníamos solicitadas en este sentido, tanto para ayudar a hacer frente a estudios primarios como para estudios secundarios”, ha apuntado Chaves.
 
El segundo bloque de ayudas ha sido el destinado a ortopedia y ayudas técnicas no regladas, con una dotación de 100.584 euros. Destacan dos prótesis femorales con rodilla CLeg – completamente controlado por microprocesador, que favorece un patrón de marcha prácticamente natural -, una prótesis tibial con pie de carbono, una prótesis capilar y un guante estético para prótesis mano; cinco sillas de ruedas de diferentes características, dependiendo de las necesidades del destinatario así como ayudas para gafas, accesorios para sillas de ruedas y productos de apoyo.
 
Además se han destinado en este primer trimestre 58.904 euros a ayudas económicas para el pago de la hipoteca o alquiler de vivienda y 38.394 euros en eliminación de barreras en el hogar o adaptando vehículos, entre las partidas más destacadas.
 
Asimismo, Umivale presta ayudas para asistencia domiciliaria, tratamientos no reglados, ayuda psicológica a familiares, ingreso en instituciones de asistencia social, readaptación sociolaboral, sepelios, desplazamientos, comidas y alojamientos. Un apoyo económico que es compatible con las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social.
 
La Comisión de Prestaciones Especiales de Umivale se reúne trimestralmente para estudiar y evaluar todas las peticiones de los mutualistas y familias. La concesión de estas ayudas es de forma potestativa por la mutua, y viene determinada por la reserva de Asistencia Social. Esta corresponde al 10% del excedente anual que obtiene la entidad tras haber dotado previamente la reserva de Estabilización de Contingencias Profesionales.
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