El centro hospitalario de Mutua Balear recibe la visita del IES Binissalem

Fuente: Mutua Balear

30 ninos y ninas de 12 y 13 anos han conocido las instalaciones y el trabajo que se realiza en la clinica de Mutua Balear.

Los alumnos de 1º de ESO del IES Binissalem, junto a sus tutores, han visitado las instalaciones del centro hospitalario de Mutua Balear en Palma.
 
Esta visita, enmarcada dentro del Pla d’Innovació Pedagògica, "Trabajo en equipo en el mundo laboral actual", desarrollado por la Conselleria d&39;Educació, tiene como objetivo implementar métodos de aprendizaje fundamentados en dinámicas de trabajo cooperativo en colaboración con diversas entidades representativas del panorama empresarial balear.
 
A su llegada, los alumnos, han sido recibidos por el Dr. Juan Roig, Director Médico de Mutua Balear, quién les ha ofrecido una dinámica charla sobre el organigrama de Mutua Balear, la relación entre los diferentes departamentos asistenciales y la importancia de la comunicación y cooperación que debe existir entre ellos para que su labor recaiga sobre el paciente con las máximas garantías de seguridad y calidad.
 
Se ha hecho especial hincapié en la apuesta de la entidad por mantener unos estándares de calidad, y se les ha mostrado a los alumnos la importancia de las certificaciones y acreditaciones con las que cuenta Mutua Balear.
 
Después de un pequeño descanso, en el que los alumnos han podido disfrutar de una merienda saludable, han iniciado la visita por las diferentes unidades asistenciales de la Clínica: admisión, urgencias, radiología, consultas externas, rehabilitación, hospitalización y quirófano.
 
Para mejorar la experiencia y el aprendizaje, los alumnos han adoptado diferentes roles: han escenificado un accidente laboral, en el que el trabajador es atendido por el servicio de admisión-urgencias; En rehabilitación han experimentado en qué consisten las terapias grupales y tratamientos de rehabilitación virtual,… De este modo se han integrado en las diferentes unidades asistenciales, a fin de conocer las actividades propias de cada una y la conexión que, al mismo tiempo, existe entre todas ellas.
 
Durante toda la visita, los alumnos, han estado acompañados de profesionales sanitarios quienes, a medida que han ido conociendo las instalaciones, les han explicado sus funciones y cometidos. Se ha destacado siempre la importancia de la comunicación ya que "el resultado incide directamente sobre el servicio que prestamos a nuestros pacientes".
 
A través de este tipo de jornadas, Mutua Balear, pretende acercar a los más jóvenes a algunas de las profesiones que se desarrollan en la Clínica, además de transmitirles que "el trabajo en equipo marca la diferencia".
 
La visita del IES Binissalem ha sido una bonita y gratificante experiencia por el gran interés e ilusión con la que, tanto profesionales del centro como alumnos han acogido esta jornada.
 
Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183, inició su historia en 1922. Desde entonces sus objetivos han sido preservar la salud de sus trabajadores protegidos e implantar una cultura preventiva. Actualmente se ha convertido en una de las instituciones emblemáticas de las Islas y uno de los referentes del sector. Cuenta con una población protegida de más de 270.000 trabajadores y 26.000 empresas.
 
La filosofía de Mutua Balear es la del compromiso con la calidad y la excelencia. Todo ello basado en un respeto escrupuloso a los derechos de las personas y en la concienciación del compromiso social adoptado.
 
Mutua Balear cuenta con una clínica ubicada en el centro de Palma. Sus instalaciones, recientemente reformadas y modernizadas, cuentan con una superficie de 7.200 m2 y está dotada de área de Urgencias, consultas externas, rehabilitación, tres plantas de hospitalización y área quirúrgica. Todo ello a disposición de nuestros mutualistas y avalado por un equipo humano altamente cualificado.
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Mutua Universal contra la violencia de genero

Fuente: Mutua Universal

La Entidad se suma al Dia Internacional para la Eliminacion de la Violencia contra la Mujer y viste de violeta el centro asistencial de la ciudad de Logrono.

Mutua Universal iluminará de violeta la fachada del centro asistencial de Logroño de la calle Torrecilla en Cameros (barrio de La Cava) del 22 al 25 de noviembre.
 
Mediante esta acción, la Entidad se suma al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia convocado por Naciones Unidas, quién apunta que una de cada tres mujeres en el mundo es víctima de la violencia de género.
 
Mutua Universal, consciente de la situación social existente alrededor de la violencia de género, se adhirió en 2015 a la red ‘Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género’, impulsada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Atresmedia, la Fundación Bancaria La Caixa o el Grupo Renault son algunas de las entidades que forman parte de esta red.
 
El Director de Zona y Representación en La Rioja, Diego Rodriguez Curiel, ha recalcado que “el objetivo de Mutua Universal es contribuir, con los medios que están a nuestro alcance, a favorecer la sensibilización ante la Violencia de Género tanto en nuestros trabajadores como en los trabajadores protegidos”.
 
Con la adhesión al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la entidad pretende sensibilizar y concienciar a sus empleados y al resto de la sociedad sobre la importancia de prevenir, atender y apoyar a las víctimas de violencia de género.
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Ibermutuamur abre su nuevo centro asistencial y administrativo en Baza (Granada)

Fuente: Ibermutuamur

La nueva instalacion amplia la cartera de servicios que la Mutua venia prestando en la localidad para el tratamiento de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Ibermutuamur acaba de poner en marcha su nuevo centro asistencial y administrativo en la localidad granadina de Baza.

 

El nuevo local, ubicado en la Carretera de Murcia nº 45, alberga unas modernas instalaciones de servicios asistenciales y administrativos para el tratamiento de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

 

Además, el nuevo establecimiento amplía la cartera de servicios que Ibermutuamur venía ya prestando en Baza, ya que incluye: urgencias médicas, asistencia sanitaria por contingencia profesional (accidente de trabajo y enfermedad profesional), rehabilitación/fisioterapia, radiología, seguimiento de incapacidad temporal por contingencia común (accidente no laboral y enfermedad común) y oficina de atención al cliente.

 

Ibermutuamur ha trasladado a esta nueva ubicación el centro administrativo y de seguimiento de procesos de incapacidad temporal por contingencia común que hasta ahora funcionaba en la Plaza San Francisco nº 5.

 

De esta forma, Ibermutuamur refuerza su estructura de servicios en la provincia, donde ya dispone de un centro integral de servicios en la capital granadina y un centro administrativo y de seguimiento de procesos de incapacidad temporal por contingencia común en la localidad de Motril.

 

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua tiene asociadas a más de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.

 

En la provincia de Granada, Ibermutuamur presta cobertura en la actualidad a 43.430 trabajadores y 7.757 empresas.

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MC Mutual analiza en Almeria la responsabilidad de los administradores sociales en las deudas por cuotas de la seguridad social

Fuente: MC Mutual

MC Mutual ha organizado una jornada junto al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almeria dirigida a asesores y mutualistas para revisar los supuestos de responsabilidad directa y derivada en las deudas de Seguridad Social.

A lo largo de la sesión, el inspector de Trabajo y Seguridad Social Antonio Benavides ha examinado con especial atención la relevancia de la responsabilidad solidaria de los administradores sociales en los términos regulados por la normativa legal, los programas de la Tesorería General de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en este ámbito.
 
La jornada ha contado también con la participación de Mª del Mar Ayala, presidenta del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Almería y de Dolores Valdés, directora de MC Mutual en Almería.
 
MC Mutual es la mutua colaboradora con la Seguridad Social que cuenta con más experiencia de España. Sus orígenes se remontan a 1901, cuando fue la primera entidad en operar en el sector. Cuenta con un equipo humano formado por más de 1.800 personas y protege a más de 1,3 millones de trabajadores y trabajadoras mutualistas. Además, está absolutamente comprometida con la prevención de riesgos laborales, por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
 
En Almería, MC Mutual cuida de la salud laboral de más de 17.000 personas y cuenta con 3.700 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio con el máximo nivel de calidad y proximidad, pone a su disposición un centro de atención en Almería, ubicado en la calle Rafael Alberti, número 13, dotado especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.
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MC Mutual analiza en San Sebastian el encuadramiento correcto en la Seguridad Social en los casos de socios, administradores y familiares

Fuente: MC Mutual

MC Mutual organiza una jornada en San Sebastian dirigida a asesores y mutualistas para revisar el encuadramiento correcto en la Seguridad Social en los casos de socios, administradores y familiares, dada su diversidad normativa y los diferentes supuestos que se pueden plantear.

A lo largo de la sesión, Antonio Benavides, inspector de Trabajo y Seguridad Social, ha abordado de forma práctica la diferenciación de encuadramiento entre el Régimen General y el Régimen de Autónomos, teniendo en cuenta tanto la regulación legal, como los criterios administrativos sobre esta materia. Además, ha analizado las diversas posibilidades y requisitos para la compatibilización de las pensiones con el trabajo, así como el criterio jurídico de la jubilación activa a diferencia de la actividad de un pensionista por otras causas.
 
La jornada ha contado también con la participación de Ana Isabel Castillo, directora de MC Mutual en Gipuzkoa.
 
Sobre MC Mutual
 
MC Mutual es la mutua colaboradora con la Seguridad Social que cuenta con más experiencia de España. Sus orígenes se remontan a 1901, cuando fue la primera entidad en operar en el sector. Cuenta con un equipo humano formado por más de 1.800 personas y protege a más de 1,3 millones de trabajadores y trabajadoras mutualistas. Además, está absolutamente comprometida con la prevención de riesgos laborales, por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
 
En Gipuzkoa, MC Mutual cuida de la salud laboral de 16.500 personas y cuenta con más de 3.800 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio próximo y de calidad, la mutua pone a su disposición dos centros de atención propios en Donostia e Irún, dotados especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.
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Activa Mutua difunde la memoria de sostenibilidad 2017 como ejercicio de transparencia

Fuente: Activa Mutua

La entidad cumple con los requisitos del Global Reporting Initiative

Activa Mutua ha publicado su memoria de sostenibilidad 2017 y la ha difundido por cuatro portales de internet bajo los principios, contenidos e indicadores del modelo Global Reporting Initiative (GRI). Un ejercicio de transparencia, con el que difundir entre todos los grupos de interés o partes interesadas (stakeholders) sus resultados económicos, ambientales y sociales.

 

Un informe basado en las normas GRI, proporciona información sobre las contribuciones positivas o negativas de una organización al desarrollo sostenible.

 

A lo largo del pasado ejercicio económico, Activa Mutua prosiguió hacia un camino más involucrado con la innovación, la transparencia, el desarrollo sostenible, la proximidad o el compromiso ético, entre otros.

 

Se puede acceder a la memoria de sostenibilidad desde:

 

Activa Mutua:

http://www.activamutua.es

 

Pacto Mundial de las Naciones Unidas:

http://www.pactomundial.org

 

Global Reporting Initiative:

https://www.globalreporting.org

 

Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social:

https://expinterweb.empleo.gob.es/memrse/aplicacion

 

Las empresas adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas aceptan 10 principios en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Es una iniciativa voluntaria mundial de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) promovida por las Naciones Unidas.

 

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social lleva a cabo un registro y publicación de las memorias de RSC y de sostenibilidad de empresas, organizaciones y administraciones públicas. Una garantía de sostenibilidad, buen gobierno y consumo responsable.

 
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