MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha llevado a cabo su sexta colecta de sangre en los centros de Zaragoza, la Sede Social y el Hospital, colaborando con el Banco de Sangre y Tejidos de Aragón para mantener un nivel suficiente de las reservas de sangre, así como aumentar el número de donantes.

En esta ocasión, se han conseguido 37 unidades de sangre, lo que se traduce en que hasta 111 personas podrían beneficiarse gracias a esta campaña de donación.

Desde 2013 MAZ realiza colectas de sangre en sus instalaciones para facilitar y promover las donaciones. Esta acción, consolidada dentro de la responsabilidad con la sociedad en MAZ, aporta la posibilidad de ejercer una acción de contribución con la sociedad de carácter altruista, tanto a los empleados de la mutua como a las personas del entorno que habitualmente se acercan. Desde MAZ señalan que "un año más, queremos formar parte y colaborar con el Banco de Sangre y Tejidos de Aragón para mantener el banco de sangre con unas reservas suficientes; de esta forma garantizamos las necesidades que surgen en Aragón. Esta jornada sirve también para concienciar al resto de la población de la importancia de participar en este acto altruista, sencillo y, por supuesto, seguro".

El director general y el consejero general de Ibermutuamur, Heraclio Corrales Romeo y Luis Carro Santa-María, respectivamente, han presentado hoy la Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género de Ibermutuamur y la Guía informativa de Derechos Laborales y de Seguridad Social reconocidos a las empleadas víctimas de violencia de género. 

Ambas medidas son fruto de los compromisos adquiridos en el II Plan de Igualdad de Ibermutuamur, suscrito este mismo año, para contribuir a erradicar la violencia de género. Así, la Entidad va más allá del cumplimiento de las medidas legales vigentes y pone en marcha estas medidas de protección específicas. 

La Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género de Ibermutuamur está formada por dos expertos de la Entidad con formación y experiencia en la materia: Natalia Benito Sánchez, letrada experta en el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género, y Jorge Miguel Izco Rodríguez, perito judicial en praxis de la intervención policial con víctimas de violencia de género.

El objetivo de esta Unidad es facilitar asesoramiento jurídico-legal y sobre asistencia sanitaria y/o psicológica a la empleada víctima de violencia de género que la pueda precisar, así como proporcionar la información de organismos y asociaciones que puedan garantizar su protección. También mediará (si la víctima así lo requiere) con la Dirección de Recursos Humanos para acogerse a alguno/s de los derechos contenidos en la Guía. 

La Guía, por su parte, recoge el catálogo de medidas y los procedimientos puestos en marcha por Ibermutuamur para ayudar, apoyar e informar a las empleadas víctimas de violencia de género. 

A la presentación, que ha tenido lugar en el salón de actos de la sede social de la mutua, han asistido también el Subdirector Adjunto para el Emprendimiento e Igualdad en la Empresa, dependiente del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Antonio López Serrano, las máximas representantes de las Secretarías de Igualdad de los sindicatos CC.OO y UGT, María Estebaranz y Rosario García Ramos, respectivamente, y la Responsable del Sindicato de Mutuas de la Comunidad de Madrid de UGT, Noelia García- Baltasar Sánchez.

Por parte de la Entidad, también han asistido a la presentación representantes de la Dirección de Recursos Humanos, de la Comisión de Igualdad y de la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Institucionales, así como la Promotora de Igualdad de la mutua y los secretarios generales de las secciones sindicales de CC.OO, UGT, y CGT en Ibermutuamur. 

MC MUTUAL, la mutua colaboradora con la Seguridad Social número 1, organizó, junto con el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos, una jornada en esta ciudad dirigida a asesores y mutualistas para revisar las modificaciones incluidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018. 

A lo largo de la sesión, Antonio Benavides, inspector de Trabajo y Seguridad Social, abordó las nuevas medidas en materia de cotizaciones, bonificaciones y tarifas planas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Además, revisó las mejoras en las prestaciones de paternidad, viudedad y desempleo, así como las nuevas ayudas y bonificaciones en los contratos de formación y aprendizaje.

La jornada contó también con la participación de Benito Saiz, presidente del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos y de Isidoro Antón, director de MC MUTUAL en Burgos.

En Burgos, MC MUTUAL cuida de la salud laboral de más de 11.600 personas y cuenta con cerca de 2.700 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio próximo y de calidad, la mutua pone a su disposición un centro asistencial y administrativo, ubicado en la Avenida de la Paz, número 45, dotado especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Asociación Freno al Ictus han proseguido esta semana en Málaga con su campaña de sesiones divulgativas en todo el país destinadas a sensibilizar sobre las enfermedades y accidentes cardio y cerebrovasculares, así como las circunstancias para su consideración como laboral. El acto tuvo lugar en la sede de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM). 

Estos seminarios están dirigidos al colectivo protegido de Ibermutuamur y se desarrollan en el marco de las charlas, jornadas y sesiones que Ibermutuamur lleva a cabo  dentro de la planificación periódica aprobada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Tras la presentación de la jornada, que realizó Paula García Parra, directora de Ibermutuamur en Málaga, expertos de la Mutua, como Fernando Baniandrés García, técnico superior de Prevención de Ibermutuamur en Málaga, Juan Enrique Morán Risco, especialista en Cardiología de Ibermutuamur en Sevilla, Granada y Málaga, y el psicólogo clínico del Departamento de Proyectos Sanitarios en Servicios Centrales, Carlos Catalina Romero, se encargaron de desarrollar la parte central de la sesión. 

Tras referirse al modelo de entornos laborales saludables, fijados por la Organización Mundial de la Salud (OMS), tanto desde el aspecto físico como psicosocial, Fernando Baniandrés García recordó que el entorno laboral es donde los adultos pasan un tercio de su vida (la mitad del tiempo que están despiertos), por lo que incidir en la adopción de hábitos saludables desde el trabajo supone –explicó– un enorme impacto en la salud de los trabajadores.

También analizó los beneficios que les reporta a las empresas la puesta en práctica de estas medidas saludables y detalló la aportación que desarrolla Ibermutuamur en esta estrategia, con los programas y líneas disponibles de acuerdo a las esferas de actuación que fija la OMS, tales como la Escuela de Espalda, el Laboratorio de Biomecánica o la Unidad del Sueño, sin olvidar los talleres y acciones divulgativas sobre la gestión del estrés, el cuidado de la voz, la alimentación saludable o el ‘Mindfulness’ como mejora del clima laboral, entre otros. 

Por su parte, Juan Enrique Morán Risco abordó el concepto de riesgo vascular y su relación con el concepto de laboralidad, en tanto que Carlos Catalina  expuso los elementos básicos que se deben saber sobre el ictus y la problemática concreta de esta enfermedad y sus consecuencias.

El presidente de la Asociación de Freno al Ictus, Julio Agredano Lozano, fue el encargado de cerrar las exposiciones con una charla titulada ‘La empresa un elemento clave en la mejora de la situación del ictus en la sociedad’.

Esta charla se produce en el marco de la campaña derivada del convenio de colaboración firmado a finales del pasado mes de noviembre entre ambas entidades para sensibilizar y concienciar sobre esta enfermedad, así como para informar sobre su rápida detección y actuación y la manera correcta de prevenirla, además de promover la ayuda a los afectados por daño cerebral adquirido. Este acuerdo fue suscrito en su día por Heraclio Corrales Romeo, director general de la Ibermutuamur, y por Julio Agredano Lozano.

Además de Málaga, está previsto que las sesiones, ya realizadas en Alicante, Valencia y Madrid, también se desarrollen en lo que queda de año en Granada, Sevilla, Valladolid y Oviedo. 

Freno al Ictus es una asociación sin ánimo de lucro creada con la única finalidad de dar visibilidad y concienciar a la sociedad sobre la manera de prevenir y actuar frente a una enfermedad que considera un problema de salud pública, además de promover a los afectados por daño cerebral adquirido.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a través de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, además de la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

En la actualidad, la entidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas a más de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores. En la provincia de Málaga, en concreto, Ibermutuamur presta asistencia a colectivo superior a los 48.000 trabajadores y a más de 7.300 empresas.

Con motivo de los 40 años de presencia y actividad de Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, en Talavera de la Reina (Toledo), la Entidad ha celebrado un acto que contó con la presencia del alcalde de la ciudad, Jaime Ramos Torres.

El edil, que destacó la aportación de Ibermutuamur a la asistencia sanitaria de la ciudad, recorrió las instalaciones de la Mutua antes de asistir a la proyección de los momentos que han marcado la historia de la Entidad en Talavera de la Reina.

Por parte de Ibermutuamur estuvieron presentes  Luis Cisnal Gredilla, consejero de la Junta Directiva de Ibermutuamur, Javier Moreno-Tomé Fernández, director territorial de Ibermutuamur en la zona centro, y Gustavo García-Ochoa González, director de Ibermutuamur en Toledo, así como el presidente de la Junta Provincial, Isidro Esquíroz Rodríguez.

El centro fue inaugurado el 22 de diciembre de 1977 por El Fénix Mutuo -una de las mutuas integradas en Ibermutuamur- en la calle Vicente Leyva 2. Era en ese momento el primero en la comarca de Talavera de la Reina dedicado a la prevención y asistencia médica de los accidentes de trabajo.

La delegación de Talavera cuenta en la actualidad con 16 personas (siete profesionales de asistencia sanitaria, ocho de administración y uno de prevención de riesgos laborales)

El centro actual, que empezó a funcionar en el año 2011, cuenta con modernas instalaciones asistenciales y administrativas para el tratamiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y para el seguimiento de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes). 

Así, entre los servicios asistenciales que presta se encuentran las urgencias médicas y la asistencia sanitaria de contingencias profesionales,  dotadas con equipos y tecnología de última generación, como el control analítico de diagnóstico inmediato y la radiología digital, el servicio de rehabilitación y fisioterapia, y el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes. Completan el catálogo de servicios de este centro la escuela de espalda y la unidad del sueño, dotada con dispositivos que permiten realizar a los trabajadores con procesos de baja médica relacionados con trastornos del sueño estudios de poligrafía respiratoria domiciliaria.

Entre los reconocimientos recibidos por el centro de Ibermutuamur se incluye el Premio Talavera en Igualdad de Empresas 2011, otorgado por el Ayuntamiento de Talavera de la Reina.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española y una plantilla de casi 2.000 trabajadores. La mutua tiene asociadas más de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.

En el ámbito de la  provincia de Toledo, Ibermutuamur cuenta con tres centros asistenciales y administrativos. Presta cobertura en la actualidad a cerca de 20.000 trabajadores y a unas 2.700 empresas. En el caso de Talavera de la Reina, el colectivo protegido es de 11.300 trabajadores y unas 2.000 empresas.