MC Mutual llevó a cabo la 9º edición de su tradicional campaña de recogida de juguetes durante las pasadas fiestas navideñas. La iniciativa contó con la participación de los trabajadores de 67 centros asistenciales, clínicas y oficinas de la organización, así como con el apoyo de los empleados de 20 empresas asociadas a la mutua, que quisieron aportar también su granito de arena.

 

Los regalos fueron entregados el pasado mes de diciembre a entidades solidarias de toda España, entre ellas Mensajeros de la Paz, Cáritas, Oxfam Intermón y Formació i Treball, para repartirlos entre niños en situación de vulnerabilidad.

 

 

Como organización comprometida con la Responsabilidad Social de Empresa, MC Mutual impulsa iniciativas como la recogida de juguetes, de alimentos o de tapones de plástico con fines solidarios; la donación de sangre; la colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) o el proyecto Teaming, que facilita que los empleados puedan donar un euro o más de su nómina mensual a una actividad solidaria propuesta por un compañero. Acciones que refuerzan el firme compromiso de la mutua con la sociedad y el cuidado responsable de las personas.

Mutua Balear ha puesto a disposición de todos sus trabajadores y empresas protegidas la APP Fácil, una aplicación para dispositivos móviles, tanto tabletas como smartphones de las plataformas iOS y Android, que facilitará los trámites, la gestión, la comunicación y la protección de datos personales en el proceso de una asistencia sanitaria.

 

Con "Fácil", cuando un trabajador necesite asistencia sanitaria, de manera sencilla e intuitiva, podrá solicitar el parte de asistencia y, una vez recibido, acudir al centro asistencial más cercano. Tras recibir la asistencia sanitaria, a través de la app, podrá enviar el parte médico a su empresa digitalmente.

 

El responsable de la empresa, desde cualquier dispositivo, puede consultar la solicitud, aprobarla o denegarla, y esta le llega con los datos del trabajador debidamente cumplimentados. Tan solo hay que comprobar, validar la firma y enviar.

 

Además, la aplicación cuenta con la opción Red de Centros, una potente herramienta con geolocalización que permite encontrar el centro asistencial más cercano, con sus datos de contacto y con la ruta recomendada.

 

Esta APP se complementa con un panel de control para la empresa que permite, entre otras funciones:

 

– Recibir la notificación de accidentado.

– Autorizar o denegar el parte de asistencia sin necesidad de incorporar los datos del trabajador, pues le llegan debidamente cumplimentados (DNI, nº de la Seguridad Social, CCC…)

– Ampliar y completar la información.

– Una vez realizada la asistencia, recibir el parte médico.

– Cerrar la incidencia.

– Visualizar fácilmente todo el personal de la plantilla que ha solicitado un parte de asistencia y el estado de cada caso.

– Organizar por patronales o por colectivos personalizables por el administrador de la empresa (cuadrillas de trabajo, o personal de zona etc.)

– Comunicarse con el gestor técnico de Mutua Balear por email.

 

Junto con el lanzamiento de la aplicación, se ha publicado un video tutorial explicativo del funcionamiento básico de la herramienta. El video está disponible en Mutua Balear TV, así como en los canales habituales:

 

 

Con esta nueva herramienta, Mutua Balear continúa avanzando en su estrategia de transformación digital para mejorar y facilitar la comunicación entre empresas y la Mutua ("Fomentar la innovación, la mejora y la aplicación de tecnologías para la excelencia en la gestión y en la calidad").

 

Fácil ya está disponible para su descarga en las tiendas de aplicaciones Google Play y Apple Store, de forma libre y gratuita. Esta App funciona en dispositivos Apple (iPad y iPhone) y en tabletas y smartphone Android. Las empresas pueden contactar con su gestor técnico de Mutua para acceder al panel de control y personalizarlo.

 

Activa Mutua -Mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3- tiene nuevo presidente desde el pasado 1 de enero: Josep Nogués Marsal. Sustituye en el cargo al empresario Ferran Teixidó, quien ha ostentado esta responsabilidad durante los últimos cuatro años.

 

La Junta General de Activa Mutua ha optado en esta ocasión por un profesional con una dilatada experiencia en el sector mutualista como Josep Nogués, dado que la actual coyuntura impone una alta capacitación para gestionar una actividad que carece de reglamento, sufre un déficit considerable y tiene que hacer frente al desmesurado absentismo laboral de las empresas asociadas.

 

Nogués fue director gerente de las antiguas mutuas MATT y Reddismatt. Desde 2008, ha sido director institucional de Activa Mutua y posteriormente, vicepresidente primero.

 

El anterior presidente, Ferran Teixidó, pasa a ostentar la vicepresidencia segunda. La vicepresidencia primera se ha asignado a Júlia Soler Millán, mientras que Jaume Obiols Bonet continuará en la vicepresidencia tercera. Miquel Àngel Puig es director gerente de Activa Mutua desde 2011.

 

Activa Mutua prevé clausurar el ejercicio 2018 (junio 2019) con unos ingresos superiores a los 350 millones de euros. La entidad da servicio a 65.000 empresas y 560.000 trabajadores. Cuenta con una red de 76 delegaciones en toda España, 35 centros asistenciales y dos centros hospitalarios, un propio y otro mancomunado.

Mutua Universal sigue avanzando en su proceso de innovación y transformación digital para responder a las necesidades actuales de sus asociados. La estrategia digital de la Entidad sitúa a los mutualistas en el centro del proceso, con el objetivo de desarrollar soluciones con un beneficio práctico e inmediato para ellos.

 

La unidad encargada de su desarrollo es la Oficina de Transformación Digital, un equipo multidisciplinar de profesionales orientado al desarrollo de soluciones innovadoras en beneficio de las empresas asociadas y los trabajadores protegidos.

 

Con el objetivo de visibilizar las principales soluciones desarrolladas por Mutua Universal hasta la fecha, la página web pública de la Entidad ha integrado una landing page dedicada a la innovación tecnológica y que agrupa todas las herramientas y servicios digitales que se ofrecen actualmente a los asociados, divididos en diferentes bloques:

 

– Avances tecnológicos aplicados a la salud y orientados a la mejora del diagnóstico y tratamiento. Presenta soluciones como Clínica Online, Clínica Online Empresa, Laboratorio de biomecánica, Realidad Virtual…

 

– Innovación en el ámbito de la prevención para la mejora de la productividad, con soluciones como Bonus Prevención, Campus Virtual Prevención, Exoesqueletos, Laboratorio de Ergonomía…

 

– Aplicaciones y procesos de gestión y trámites on-line, para una atención más sencilla, personalizada, transparente, rápida y multicanal. Presenta soluciones como la Zona Privada Paciente, Zona Privada Empresa, Zona Privada Instituto Nacional de la Salud, App Mutua Universal, Observatorio Empresa…

 

Pionera en la búsqueda de soluciones innovadoras y personalizadas, Mutua Universal también cuenta con el Laboratorio de Innovación Digital, especializado en el testeo y desarrollo de soluciones tecnológicas punteras y diferenciales a medio y largo plazo.

 

Acceso a la nueva landing page

La guía, que está disponible en la web de la entidad, recopila los riesgos comunes y las medidas preventivas a implantar en estas explotaciones agrarias, dedicadas a la recolección, manipulación, envasado y comercialización de frutas y verduras.

 

El documento recoge, en su primera parte, los principios que caracterizan al cooperativismo, y las condiciones jurídicas que distinguen a las cooperativas de una entidad mercantil. Sus orígenes se remontan a mediados del siglo XIX, cuando la clase obrera y el pequeño empresario agrario y artesano se unieron para mejorar las condiciones laborales y económicas creando su propio empleo.

 

Herederas de esa tradición, en la actualidad, las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, que explotan una empresa colectiva sobre la base de la ayuda mutua y la creación de un patrimonio común. Reparten sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados y se asientan sobre los principios de la autonomía, la independencia, la formación e información, la cooperación y el compromiso con el desarrollo sostenible.

 

En la segunda parte, la guía editada por Unión de Mutuas hace un recorrido por todas las actividades que actualmente realizan los trabajadores del sector hortofrutícola, quienes, además del trabajo en el campo, desempeñan, en los almacenes de procesado, tareas de triado, con la selección y tratamiento de las frutas y hortalizas; tareas de encajado, con la colocación adecuada del producto en las cajas; así como tareas de volcado, paletizado y flejado, actividad ésta última que compacta la carga y asegura el transporte de la mercancía.

 

Basándose en el conocimiento amplio de cada puesto de trabajo, la guía especifica los factores de riesgo y los posibles daños para la salud, ofreciendo para cada riesgo la acción preventiva y la protección más adecuada. En este sentido recomienda prestar especial atención a las posturas forzadas, los movimientos repetitivos, la fatiga visual, a las caídas durante el uso de escaleras, los golpes, los cortes con herramientas, la proyección de partículas, y el uso de guantes, mascarillas, protección ocular y calzado de seguridad, entre otros.

 

En cuanto a la fase de la distribución de la mercancía, la guía recoge los riesgos derivados del transporte por carretera, con las recomendaciones para una conducción segura y responsable.

 

Atendiendo a los datos sobre seguridad vial de la OMS, el factor humano es la causa fundamental, entre el 80% y 90%, de los accidentes de tráfico. Entre ellos, las distracciones al volante son las causantes, en un 20-30%, de todos los accidentes de tráfico y están presentes en el 38% de los accidentes con víctimas. Por ello, la guía insiste en olvidar el móvil mientras se conduce y no manipular dispositivos electrónicos durante la conducción con el objetivo de que el conductor no aparte la vista del tráfico ni de la carretera.

 

También, según el Ministerio de Trabajo, en toda España el sector agrícola representa el 4’8% del total de accidentes de trabajo con baja, excluidos los in itínere. En este sentido, el Responsable de Prevención de Unión de Mutuas, Emilio Gómez, ha señalado que "conocemos los riesgos y sabemos las medidas preventivas que hay que aplicar para que no ocurran más accidentes en este sector", por lo que ha destacado la importancia de seguir incidiendo en la cultura de la prevención "implicando y concienciando a los empresarios, los mandos intermedios y los propios trabajadores para eliminar y minimizar al máximo los riesgos laborales".

MC Mutual llevará a cabo jornadas divulgativas en diferentes ciudades españolas para informar a sus asesores y empresas mutualistas de las modificaciones que ha introducido el nuevo Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre.

 

El documento, que entró en vigor el pasado 1 de enero, revisa la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Además, establece importantes cambios que afectan a la cotización en la Seguridad Social, tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), donde se incluyen como obligatorias las coberturas profesionales, formación profesional y por cese de actividad.

 

La entidad tiene previsto efectuar sesiones informativas en alrededor de 30 ciudades, entre ellas Barcelona, Málaga, Santander, Pamplona, Zaragoza, A Coruña, Valencia, Alicante, Salamanca, Murcia y Vitoria.