Gonzalo Piédrola, director de AENOR para la Región Centro y Europa, ha entregado al director Gerente, Carlos Aranda el certificado, en la Sede Social de la Mutua. Acompañándolos han estado Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación y Elena Iglesias, directora de Calidad, responsables del trabajo de este certificado.

 

Piédrola ha dado la enhorabuena a la Mutua, resaltando “que por segundo año Fraternidad-Muprespa sigue implicada con las políticas relativas al medio ambiente y este esfuerzo se verá recompensado. Auditar organizaciones como la vuestra es importante para nosotros, ya que sois un cliente estricto que aporta valor y cree en los sistemas que implantáis”.

 

Carlos Aranda ha puesto de manifiesto que “es complicado integrar en nuestro sector estas acciones medioambientales, pero son necesarias, ya que están encaminadas a la mejora continua”.

 

Fraternidad-Muprespa, dando respuesta al compromiso estratégico y social de la organización y, como instrumento de responsabilidad social y sostenibilidad, sigue apostando por evaluar los riesgos asociados al cambio climático verificando otro año su Huella de Carbono.

 

La Huella de Carbono mide la cantidad de emisiones totales de gases de efecto invernadero, liberadas a la atmósfera como consecuencia de una actividad. Se mide de manera voluntaria para determinar, evaluar y comunicar el efecto de los productos, servicios y organizaciones en el cambio climático.

 

Fraternidad-Muprespa sigue apostando por la calidad, la sostenibilidad medioambiental y la responsabilidad social, tal y cómo se refleja en esta renovación y seguirá trabajando en esta línea.

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) organiza, junto a CETAL Canarias y Hospitales San Roque, los días 1 y 2 de febrero en su sede de Las Palmas de Gran Canaria (Paseo de Chil, 139) las II Jornadas "Actualizaciones en patología de aparato locomotor en el medio laboral". Estas jornadas están dirigidas especialistas y residentes en Traumatología y Rehabilitación, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, médicos y personal sanitario de mutuas de AT, y DUE y personal relacionado con la especialidad. Esta acción formativa auspiciada por MAC cuenta con el apoyo del Servicio Canario de Salud (SCS), la Universidad de LPGC, COTCAN y la Sociedad Española de Cirugía de la Mano.

 

El objetivo de estas jornadas es revisar los temas de actualidad relacionados con la patología del aparato locomotor. La dirección de esta acción formativa corre a cargo de los doctores Manuel Galván González (director) y José Medina Henríquez y Arnaldo Rodríguez Hernández (codirectores).

El ictus afecta a 120.000 personas en España al año y es la primera causa de muerte en mujeres y la segunda en hombres, según la Sociedad Española de Neurología. El 90% de los ictus son prevenibles, y se pueden diagnosticar y curar a tiempo.

 

Con el objetivo de ahondar en la sensibilización de esta enfermedad, Asepeyo ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Freno al Ictus, mediante el que se establece un marco de actuación para llevar a cabo acciones y proyectos que promocionen la salud y la prevención del ictus.

 

Entre las actividades, se contempla la celebración de cursos, jornadas o conferencias que den visibilidad a la enfermedad y fomenten la difusión, concienciación y formación de la población sobre el ictus. Además, ambas entidades colaborarán en la presentación de campañas informativas y divulgativas relacionadas con la promoción de la salud.

 

El acuerdo ha sido firmado por Vicente Aparicio, director gerente de Asepeyo, y Julio Agredano, presidente de la Asociación, en las oficinas de la Mutua en Madrid. ‘Pasamos muchas horas del día en el trabajo, por lo que es importante que desde el entorno laboral se realicen campañas de sensibilización, así como de formación, para saber cómo detectarlo y poder dar una respuesta rápida’, ha señalado Vicente Aparicio.

 

Por su parte, Julio Agredano ha destacado ‘la importancia de las empresas para potenciar el efecto multiplicador para poder llegar con un mensaje de prevención de la enfermedad y conseguir extender el conocimiento sobre el ictus en la sociedad. Este acuerdo con Asepeyo nos permitirá llegar a sus empresas mutualistas y a sus empleados; un empleado informado impacta positivamente en su entorno’.

 

Freno al Ictus es una asociación nacional sin ánimo de lucro que nace con el objeto de informar, visibilizar, sensibilizar y concienciar a través de sus acciones, proyectos y actividades para la prevención del Ictus, así como para ayudar a mejorar la calidad de vida de los afectados por el DCA (Daño Cerebral Adquirido) y sus familiares. Las diferentes iniciativas que se desarrollan desde Freno al Ictus están enmarcadas en la línea de actuación ‘Brain Caring People’. La Asociación colabora habitualmente en proyectos con la Sociedad Española de Neurología (SEN), la Fundación del Cerebro y el Grupo de Estudio de Enfermedades Cerebrovasculares de la SEN. En 2015, la SEN concedió a Freno al Ictus el Premio Ictus en la categoría social por la difusión de la enfermedad.

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, inauguró este jueves su nuevo centro asistencial en la ciudad de Córdoba, situado en la Avenida Vía Augusta. A la inauguración acudieron la alcaldesa de la ciudad, Isabel Ambrosio, Joaquín de Gea, director Provincial de INSS y de la Tesorería de la Seguridad Social, el Presidente de Fraternidad-Muprespa, Carlos Espinosa de los Monteros, el Gerente de la Mutua, Carlos Aranda, y el Secretario General, Antero Fernández de la Mela.

 

Inmaculada Rufián, directora Provincial de la Mutua en Córdoba, fue la encargada de recibir a los invitados al acto y de guiarles por las modernas instalaciones, de casi mil metros cuadrados, distribuidas en área asistencial, fisioterapia y usos administrativos.

 

Carlos Aranda, Gerente de la Mutua, tomó la palabra para destacar que este nuevo centro es un referente en tecnología y sostenibilidad. Dispone de un sistema de ordenación de pacientes como el que se ha implantado en el nuevo Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, que en breve abrirá sus puertas en Madrid. Aranda puso énfasis en que este nuevo centro se ha construido siguiendo estrictos estándares y dispone de la máxima certificación energética, lo que significa mayor sostenibilidad y eficiencia.

 

El Presidente de Fraternidad-Muprespa, Carlos Espinosa de los Monteros,  destacó en su intervención que la puesta en marcha de un nuevo centro asistencial de atención a los trabajadores es el activo más importante de la Mutua. Además añadió que "Fraternidad-Muprespa tiene una fuerte implantación en Andalucía. De hecho, una de cada tres empresas asociadas son andaluzas".

 

Isabel Ambrosio, alcaldesa de Córdoba, agradeció en su intervención la apuesta por la mejora asistencial que se va a ofrecer a los trabajadores, en unas instalaciones de primer nivel. "Fraternidad-Muprespa es una Mutua de eficacia y calidad en el servicio, muy bien valorada por los cordobeses y cordobesas".

 

En el acto también estuvieron presentes Mar Téllez, Delegada de Fomento del Desarrollo Económico y del Comercio, María Ángeles Luna, delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en Córdoba, y Sonia Medrano, directora Territorial de la Zona Sur de Fraternidad-Muprespa.

 

El centro dispone de seis consultas médicas, sala de yesos y sala de curas, sala de radiología de última generación, gimnasio con tres cabinas independientes, sala con baños de contraste, sala de electroterapia, aseos y vestuarios adaptados para personas con movilidad reducida, dos salas de enfermería, sala de reuniones y formación y dos salas de espera.

 

Otro de sus destacadas características es que ha obtenido 5 Estrellas DIGA en accesibilidad, el mayor grado de excelencia de esta certificación, creada y otorgada por Fundación para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social y avalada por la certificadora internacional IMQ. Este certificado implica que el centro, al igual que los que tiene Fraternidad-Muprespa en Vitoria y Arrecife, ha integrado criterios de diversidad funcional física, sensitiva y cognitiva, para que cualquier persona pueda desplazarse con comodidad, seguridad y usabilidad. Fraternidad-Muprespa ha integrado la excelencia en accesibilidad en sus actuales inmuebles y en los que proyecta.

 

En sus instalaciones se ofrecerá atención personalizada a unos 14.000 trabajadores de las empresas mutualistas en la ciudad y a un total de casi 26.000 trabajadores en toda la provincia. Fraternidad-Muprespa tiene presencia en Córdoba desde 1976.

Hoy ha quedado constituida la nueva Junta Directiva de Ibermutua, la entidad resultante de la fusión entre Ibermutuamur y Mutua Gallega. La constitución se produjo en el curso de la Junta General Extraordinaria de la Entidad, que se ha celebrado hoy en Madrid, quedando integrada por las Juntas Directivas de las dos mutuas fusionadas conforme al Convenio de Fusión autorizado por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

 

Por parte de la antigua Ibermutuamur, en la nueva Junta Directiva se incluyen Juan Roca Guillamón (que ostentará el cargo de presidente de la nueva Entidad), Juan Luis Bellón Fernández y José Fuertes Fernández (que ocuparán, respectivamente, dos vicepresidencias), José Sánchez Bernal (Secretario de la Junta), Rafael Lozano González, Luis Fernando Arce Argos, Nuria Fuentes García-Lax, Álvaro Álvarez García, Faustina Martínez Arango, Luis Cisnal Gredilla, Juan Acosta Urrea, Encarnación Guirao Jara, Ricardo Sáez Gómez, José Manuel Fernández Cedrón, Gabriel García Alonso y Manuel Muñoz Gregori como vocales.

 

Los integrantes de la Junta Directiva procedentes de Mutua Gallega son: José Fariña Varela (que ocupa una de las vicepresidencias), Ekhi Anko Etxeberría Monbiela, Manuel Rodríguez Vázquez, Emilio Martínez González, Manuel Piñeiro López, Pedro Casaño Martínez, Miguel Ángel Sotuela Vega, Susana Fernández Veiguela, Nicolás Vázquez Iglesias, Jacobo Campo Sáez, Eduardo Míguez López y Alfredo Blanco López como vocales.

 

Tras la Junta General se ha celebrado la primera reunión de la Junta Directiva de la nueva Entidad, ratificando a Heraclio Corrales Romeo como director general de Ibermutua.

 

Arranca así de forma efectiva la nueva Mutua, que tendrá un volumen de gestión superior a los 1.000 millones de euros y casi un 10% de participación en el conjunto del sector, situándose a la cabeza del mismo por ‘ratios’ de eficiencia y solvencia. La Mutua será líder por cuota de mercado y estructura de servicios en la Comunidad Autónoma de Galicia y en otras Comunidades Autónomas.

 

Ibermutua protegerá a un colectivo de más de 1,35 millones de trabajadores y dará cobertura a cerca de 181.000 empresas, contando con más de 130 centros propios en todo el país y situándose como la tercera mayor Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y la primera de Galicia.