Esta acción se une a la ya puesta en marcha hace dos semanas y que este año alcanza su segunda edición: el concurso de relatos cortos sobre hábitos saludables, dirigido a estudiantes de ESO y Bachiller de Canarias.  

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC), con el apoyo de la empresa de Transportes Interurbanos de Tenerife, SA (TITSA), lanza su primer concurso de microrrelatos sobre Prevención de Riesgos Laborales. Esta acción se une a la ya puesta en marcha hace dos semanas y que este año alcanza su segunda edición: el concurso de relatos cortos sobre hábitos saludables, dirigido a estudiantes de ESO y Bachiller de Canarias.

El Sello es el resultado de una gestión responsable y de haber superado un proceso de evaluación a través de Cámara Certifica. Algunas de las fortalezas de MC MUTUAL que  le han hecho merecedora de este reconocimiento son el compromiso de los empleados y empleadas, el liderazgo efectivo de quienes tienen la responsabilidad de gestionar equipos, la cultura de mejora continua, la relación de proximidad con sus grupos de interés y la inquietud por innovar, entre otras.

Una distinción que como indicó en el acto de entrega el director general de MC MUTUAL, Eduardo Vidal, “no habría sido posible sin el compromiso de nuestros profesionales, que se suman con entusiasmo a las propuestas de nuevos proyectos y retos, como el de trabajar con el modelo EFQM o la Transformación Digital que ahora nos ocupa y en la que todo el mundo está implicado”.

Asimismo Ignacio Babé, secretario general del Club Excelencia en la Gestión, expresó en la entrega del Sello que “es un orgullo que MC MUTUAL continúe el camino hacia la Excelencia. La renovación de su Sello 500+ es una clara consecuencia de su decidida apuesta por la Transformación Digital, así como por su clara orientación al cliente en todos los servicios de la entidad, tratando de exceder los requisitos mínimos que por normativa deben prestarse, contribuyendo de esta forma a la mejora de la competitividad de nuestro país”.

El Club Excelencia en Gestión es una Asociación empresarial, fundada en España en 1991, cuya misión es facilitar a las organizaciones la mejora de su gestión, contribuyendo a su éxito a lo largo del tiempo. Ofrece a sus socios, y a la sociedad en general, la oportunidad de mejorar la gestión y resultados de su organización, conectar con otros profesionales y ampliar su red de contactos, dar visibilidad a su organización y ser reconocido por sus logros y excelentes resultados con el objetivo de que sus socios se conviertan en referentes por su gestión excelente. Se encuentra integrado por 230 socios de los más diversos sectores y tamaños, que en la actualidad representan el 20% del PIB y el 25% del IBEX35.

En la fotografía, de izquierda a derecha: Federico Martínez, director comercial y de relaciones institucionales de Cámara Certifica, Ignacio Babé, secretario general del Club Excelencia en la Gestión; Miquel Valls, presidente de MC MUTUAL y Eduardo Vidal, director general de MC MUTUAL.

Solimat, en su compromiso con la sociedad y, en este caso, con el fin de acercar el mundo sanitario a los más pequeños, ha abierto las puertas del Hospital San José a los alumnos de 6º curso de Primaria del colegio toledano "Fábrica de Armas". Gracias a esta visita, han podido conocer cada uno de los servicios que este Hospital Laboral -único en nuestra región- ofrece a sus usuarios.

Se trata de una iniciativa -que parte de la Directiva del Centro- cuyo fin es acercar el mundo sanitario a los alumnos y afianzar conocimientos que han aprendido en el aula.

El Director de este Centro Educativo, Nacho Andrada, ha expuesto que "todos los años por esta época, con los niños de 6º de Primaria tenemos una unidad de primeros auxilios y de cuidado corporal. Aprovechando esta unidad contactamos con Solimat y siempre nos hacen visita guiada para explicarnos en qué consiste todo el trabajo del Centro. Los niños ven de primera mano cómo son esos tratamientos y todas las funciones que tienen en este Hospital".

El Dr. García-Asenjo, Director Médico del Hospital, ha sido el encargado de darles la bienvenida a todos explicándoles que, en este Centro, se curan a las personas que han sufrido un accidente en el trabajo. "Gracias a esta jornada, conocen las actuaciones que tenemos en el Centro: Urgencias, Radiodiagnóstico, aprenden cómo se pone una escayola, ven cómo se ponen puntos de sutura en las heridas y también, en el gimnasio, ven los distintos aparatos y técnicas que usan los fisioterapeutas a la hora de la recuperación de los pacientes", ha comentado.

Divididos en tres grupos han ido pasando por los distintos servicios. En Radiodiagnóstico han podido ver, a través de las radiografías, diferentes lesiones y reconocer cada uno de los huesos que componen el cuerpo humano. En Urgencias, se han convertido en verdaderos pacientes escayolando a algunos de ellos y en Rehabilitación, han conocido los diferentes tratamientos que usan en las sesiones como magnetoterapia, infrarrojos, onda corta… e incluso probar "in situ" alguna de ellas como la parafina. 

Estas jornadas se enmarcan dentro de las actividades prevista en el Plan de Movilidad de FREMAP Asturias y han sido impartidas por la DGT en Asturias.

Con esta jornada, la tercera de estas caracteristicas, junto a las dos celebradas el pasado mes de Noviembre, se completa la formacion en Seguridad Vial a todos los empleados de la plantilla de FREMAP en Asturias.

FREMAP, obtuvo en 2018 el distintivo ‘Sello Asturiano de Movilidad Segura en la Empresa’.