Activa Mutua ha celebrado en su sede central de Reus-Tecnoparc una jornada técnica dirigida al equipo informático para describir y pasar revista a todos los proyectos que se están desarrollando con miras a actualizar y renovar los entornos aplicativos.

El evento también puso el acento en la obligatoria capacitación de la plantilla para adaptarse a entornos de trabajo actuales «muy cambiantes», a la vez que asumir de una manera cada vez más notable, «la integración de software ajeno que aporte soluciones específicas a los usuarios», comenta el director del Área de Sistemas de Información de Activa Mutua, Mikel García de Albéniz.

La conferencia fue inaugurada por el director gerente de Activa Mutua, Miquel Àngel Puig.

En estos momentos, desde Sistemas de Información de Activa Mutua se abordan distintos proyectos como el de Activa Digital (ERP), incorporación del programa médico asistencial EHROS, la evolución de la oficina virtual / Servimutua o la adecuación de los sistemas al ENS, entre otros, que han sido detallados por el subdirector del Área, Joan Sancho.

El resto de exposiciones contemplaron los cuadros de mando; soporte y sistemas, o diferentes aspectos técnicos y normativos.

El evento también contó con la participación de tres directivos funcionales de la mutua que expusieron temas relevantes para el Área de Sistemas de Información.

Como Ferran Pellisé, director de Transformación Digital, quien describió el plan en el que se encuentra inmerso este departamento, enfocado, más que a un tema técnico, hacia «la cultura de toda la organización».

Josep Lluis Oliver, director del Área de Compliance, describió el mapa de riesgos penal de la entidad y el contenido de los planes de prevención penal -orientados específicamente a los técnicos convocados-, entre otros.

Ceferino Fernández, director de Servicios Generales, expuso temas relacionados con la ciberseguridad y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). También hizo mención a la evaluación de los riesgos y los planes de adecuación, de mejora y de concienciación para certificaciones como ENS o ISO 27000.

Esta labor desarrollada a través del departamento de Trabajo Social de FREMAP , se concreta en programas individualizados de Orientación y Formación Profesional, dirigida a los trabajadores afectados por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, reduciéndose de este modo sus consecuencias y promoviendo la integración laboral.

Más información en http://www.fremap.es/Empresas/Ayudamos/Paginas/ReadaptacionProfesional.aspx

Estas jornadas cuentan con una parte teórica impartida por instructores de la Policía Municipal y por instructores de la Unidad de Tráfico del Hospital San Juan de Dios y una parte práctica con los simuladores de vuelco y conducción con los que cuenta MAZ para su proyecto  “Comprometidos con la seguridad vial”.

El objetivo de estas jornadas ha sido que las personas participantes sean conscientes de los riesgos que viven en el día a día y que sepan cómo actuar en el caso de sufrir un accidente, así como de ser resolutivos en situaciones de peligro al volante. 

Las estadísticas recogidas por MAZ indican que la siniestralidad vial laboral está en aumento y uno de cada tres accidentes laborales mortales es por accidente de tráfico

150 profesionales han recibido esta formación sustentada en tres pilares fundamentales: prevención, formación y colaboración, teniendo siempre en cuenta que una mayor prevención consigue una menor tasa de siniestralidad.

Ibermutua ha constatado, según sus datos y experiencia,  que cerca del 85% de los trabajadores afirma sentir molestias debido a malas posturas y esfuerzos. Además, el 77,5% sufre trastornos músculoesqueléticos por esas mismas razones, tal y como recoge la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Y no sólo eso, recordó que la lumbalgia es la primera causa de incapacidad laboral en menores de 45 años.

Esta fueron algunas de las aportaciones que presentó Ana Pilar Secades, técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales de Ibermutua, durante el X Foro ‘Tú Previenes’, que celebró la Unión Sindical Obrera (USO) en el Paraninfo de la Universidad Laboral de Gijón (Asturias).

La ponente comenzó explicando en qué consisten los trastornos musculoesqueléticos, así como los principales factores de riesgo que pueden generarlos. Entre ellos incluyó los movimientos repetitivos, las posturas dolorosas o fatigantes, levantar o mover cargas, la postura estática (bien sea sentados o de pie) y la aplicación de fuerzas.

Posteriormente, pasó a enumerar una serie de medidas que contribuyen en buena medida a prevenir o minimizar su impacto sobre el estado físico del trabajador.

También Ibermutua estuvo representada en la misma sesión por Patrick Cavaliere,  fisioterapeuta de Ibermutua. En su intervención abordó el concepto de la Escuela de Espalda,  un programa de educación y entrenamiento para que el paciente con dolor vertebral adquiera los conocimientos y habilidades necesarios que le permitan alcanzar y mantener un estado de salud óptimo para su espalda. Es un programa que la mutua viene desarrollando durante los últimos años.

A continuación, detalló el funcionamiento de la columna vertebral, además de proporcionar una serie de pautas y normas básicas de higiene y ergonomía postural para prevenir las dolencias que pueden derivarse de una mala posición en nuestra actividad cotidiana. 

A las intervenciones de ambos ponentes siguió un debate-coloquio, en el que se despejaron las dudas planteadas por los asistentes.