Mutua Balear se ha unido al programa “Tu salud es lo primero” de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), que tiene por objetivo fomentar la adquisición de hábitos de vida saludables entre los trabajadores para la prevención y detección precoz de esta enfermedad.

En España se diagnostican un total de 347.000 nuevos casos de cáncer cada año, el 40% de los cuales se podrían prevenir, según la AECC.La información y sensibilización a la población para la prevención y detección precoz del cáncer es un elemento clave para lograr disminuir las tasas de incidencia y/o mortalidad de esta enfermedad.

A través de este proyecto, en el que participan más de 1.400 empresas, Mutua Balear potenciará la comunicación interna y la cohesión entre sus empleados, además de poner en conocimiento de todos ellos los servicios que ofrece la AECC para los pacientes con cáncer y su entorno familiar y social.

La incorporación al programa supone un nuevo impulso para el Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Mutua Balear, ya que permitirá a sus trabajadores beneficiarse de primera mano de los consejos que ofrece la asociación en la lucha contra el cáncer. 

Entre los principales temas sobre los que conciencia la iniciativa “Tu salud es lo primero”, destacan: 

• El tabaco como factor de aumento significativo de riesgo

• La importancia de mantener una alimentación sana 

• Los beneficios de realizar ejercico de forma regular

• El alcohol como hábito a eliminar de nuestra rutina

• La limitación del tiempo que pasamos frente a pantallas

• Nuestra capacidad para contaminar lo menos posible

Dentro del marco de la colaboración, la AECC ofrecerá una charla o sesión informativa anual a los empleados de Mutua Balear para mantenerles informados sobre las novedades del proyecto.

El Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Mutua Balear se ve reflejado en otros distintivos, como; la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación MásFamilia; el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; la certificación ISO 9001 de gestión de la calidad; la certificación OHSAS 18001 de Seguridad y Salud en el trabajo; la certificación ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas; la Declaración de Luxemburgo; y el compromiso voluntario del Chárter de la Diversidad (enmarcada dentro de las directivas anti-discriminación de la Comisión Europea).

La Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) es una organización sin ánimo de lucro formada por pacientes, familiares, voluntarios, colaboradores y profesionales que se dedica a disminuir el impacto causado por esta enfermedad en nuestra sociedad. 

La entidad fue creada en 1953 por el Dr. Juan Biosca con la intención de ayudar a los enfermos de cáncer y fue evolucionando hasta convertirse en una asociación que costea los tratamientos de personas sin recursos, fomenta la creación de centros oncológicos y los dota del equipamiento necesario para el tratamiendo adecuado de la enfermedad. En la actualidad, la AECC cuenta con 2.000 sedes locales repartidas a lo largo de nuestro país al servicio de la población.

Programa “Tu salud es lo primero”: www.aecc.es/es/tu-salud-es-lo-primero

Activa Mutua se encuentra en pleno proceso de tramitación de la campaña conocida como “Bonus”. Empezó el pasado 15 de abril y estará vigente hasta el próximo 31 de mayo.

Una iniciativa que tiene como objetivo que aquellas empresas que se distinguen por una contribución eficaz en la reducción de la siniestralidad laboral, el Ministerio de Trabajo pueda autorizar la percepción de un incentivo de reducción de las cotizaciones sociales por contingencias profesionales.

Estas ayudas se regulan en el Real Decreto 231/2017 con el que se pretende disminuir y prevenir la accidentalidad, agilizar y simplificar el proceso de autorización del incentivo.

Como novedad en la campaña del “Bonus” de este año, Cristina Somoza, coordinadora del Área de Afiliación-Cotización de Activa Mutua, precisa que «se ha suspendido el RD 231/2017 para las cotizaciones de 2019 y está pendiente de reforma durante este año». Asimismo, en la orden de cotización de este año, se han modificado a la baja de manera generalizada los índices de siniestralidad “Bonus”.

Durante 2019, Somoza prevé que en Activa Mutua se gestionen en torno a unos 3.000 expedientes gracias a la simplificación de sus requisitos, como por ejemplo, la supresión de la presentación de las facturas que acrediten la inversión en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o el certificado de estar al corriente de sus obligaciones respecto a las cotizaciones de la Seguridad Social. Ahora bien, se debe de estar al corriente de pago a fecha de finalización del término para la presentación de la solicitud y también hay que disponer de las facturas de las inversiones. De hecho, Somoza recomienda que «tanto el certificado como las facturas se guarden junto a la solicitud».

Tampoco es necesario que los delegados de prevención firmen la solicitud, pero tendrán que estar enterados, eso sí, de que el empresario solicita el “bonus”.

Pueden optar a estas ayudas, aquellas empresas que cotizan por contingencias profesionales y cumplan con los siguientes requisitos: conseguir un volumen de cotización superior a 5.000 euros en un periodo máximo de cuatro ejercicios o un volumen de 250 euros en cuatro ejercicios. Disponer de los índices de siniestralidad inferiores a los publicados anualmente en el BOE para cada sector. Estar al corriente de las obligaciones en materia de cotización hasta el 31 de mayo del año de la solicitud. No haber sido sancionado en resolución firme por vía administrativa a causa de infracciones muy graves o graves, que se considerarán cuando sean más de dos en el periodo de observación. Haber informado a los delegados de prevención de la solicitud del incentivo. Por último y de manera opcional, haber realizado inversiones en materia de PRL en el periodo de observación y tenerlas documentadas.

La coordinadora del Área de Afiliación-Cotización detalla que, con la finalidad de facilitar el acceso al incentivo de las empresas asociadas, se ha proporcionado información general específica sobre los índices de cada empresa, además de la difusión de un video de cómo presentar la solicitud (https://www.activamutua.es/empresas/bonus).

También se ofrece atención personalizada del cumplimiento y trámite de solicitud mediante un correo electrónico (reduccion.cotizacion@activamutua.es) y un teléfono de asistencia específico las 24 horas (902 116 756).

Asimismo, se han organizado jornadas presenciales para las empresas asociadas a Activa Mutua.

Médicos del Servicio de Rehabilitación de Ibermutua han presentado sendas ponencias sobre la efectividad de la aplicación de ondas de choque para el tratamiento de la epicondilitis (el denominado ‘codo del tenista’) y las roturas musculares durante la celebración del Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina Física y de Rehabilitación (SERMEF), celebrado en Sevilla del 15 al 18 de mayo del 2019, con la asistencia de más de 800 especialistas de España, Portugal y Latinoamérica.

En primer lugar, el doctor Ricardo Llavona, jefe del Servicio de Rehabilitación de Ibermutua en Asturias,  miembro de la junta directiva nacional de la SERMEF y presidente de la Sociedad Asturiana de Rehabilitación, comunicó en la Asamblea General de la Sociedad la actividad realizada por su vocalía de Innovación durante los años 2018-2019.

Tuvo además un papel destacado en la ‘mesa de ondas de choque’, defendiendo su ponencia ‘Efectividad de las ondas de choque en la epicondilopatía en el entorno laboral’ y actuó como profesor en el taller práctico de ondas de choque que se desarrolló a continuación. 

Introdujo la importancia de incorporar nuevas formas de analizar la eficiencia de esta técnica, en el sentido de obtener el máximo beneficio posible con los recursos disponibles, revisando los estudios de coste-efectividad. Este análisis es novedoso y supone una línea de investigación prometedora para ayudar a la difusión de la técnica.

Por su parte, el doctor Virgilio Fuentes, jefe del Servicio de Rehabilitación del Hospital Ibermutuamur y vocal de la Sociedad Murciana de Rehabilitación, colaboró en la presentación de la candidatura de la misma para la organización del Congreso de la SERMEF, defendida por su presidente, doctor Juan Antonio Olmo, en la Asamblea General, siéndole concedida a dicha Sociedad la celebración del mismo en Murcia en el año 2021, lo cual constituye un hito pues es la segunda vez que se celebrará en esta ciudad en los 65 años de existencia de la SERMEF. 

Al igual que el doctor Llavona, participó como ponente dentro del marco de las actividades científicas del Congreso, en la mesa de ondas de choque con el tema: ‘Ondas de choque en el tratamiento de las roturas musculares’ y como profesor el taller práctico posterior. Actualmente esta indicación todavía no está aprobada por la Sociedad Internacional de Ondas de Choque, constituyendo una novedad muy relevante por la prevalencia de estas lesiones, sobre todo en la actividad deportiva y laboral. 

Presentó una serie de seis casos, con lesiones severas iniciales, tratados en Ibermutuamur con excelentes resultados, siendo todos ellos alta por curación sin secuelas al final de tratamiento, acortando su período de baja. Se hizo una revisión exhaustiva de los estudios existentes en ciencia básica revisando los principios por lo que esta técnica de mecanoterapia produce los efectos biológicos buscados. Se está pendiente de desarrollar una línea de investigación en este campo, con un posible ensayo clínico, pues actualmente es una novedad a nivel mundial.

Rehabilitación mediante biomecánica

También el doctor Fuentes participó en una segunda ponencia, ‘Epicondilitis, ¿dónde valorar en el codo o en mano?’, en la ‘mesa de biomecánica II: Evaluación de articulaciones y protocolo integrados’. Esta mesa estuvo integrada por médicos de las principales mutuas a nivel nacional, contribuyendo a la labor de divulgación sobre los laboratorios de biomecánica entendidos como una herramienta para objetivar el análisis de movimiento y las pruebas funcionales entre el resto de especialistas de la sociedad. 

Por último, se presentó, en forma de comunicación oral, el trabajo científico ‘Rehabilitación de la patología de muñeca, mano y dedos mediante el uso de la App tablet ReHand. Resultados preliminares’, proyecto liderado por la doctora Paloma Martínez Muñoz y donde fueron coautores: Noemí Díaz Matas, Susana Muela Gete, Virginia Fernández de Sevilla Alfonsea y  Raquel Couto Serrano, todos ellos profesionales de Ibermutua. 

Este programa ha conseguido resultados muy esperanzadores al darle mayor autonomía en su tratamiento al paciente, mejorando su discapacidad y consiguiendo una reducción cercana a un 10% en la duración de la incapacidad laboral en estas patologías, disminuyendo a su vez el número de visitas médicas de rehabilitación y sesiones de fisioterapia durante su proceso.

En resumen, se han abierto nuevas líneas de investigación futura, en espera de que se consoliden estos proyectos, con el objetivo de mantener el alto nivel de calidad exigido en el compromiso de Ibermutua con la salud de los trabajadores. 

La activa participación de Ibermutua en el Congreso SERMEF ha contribuido a la difusión de la actividad científica y asistencial que se ha desarrollado el Departamento de Rehabilitación y Fisioterapia durante los años 2018-19, gracias al apoyo de la Dirección Médica de Contingencia Profesional y del Departamento de I+D+I de la Entidad.

La supervisora de planta de Clínica Activa Mutua, Teresa Escoda describió, el 13 de mayo, las necesidades laborales que precisa una mutua colaboradora de la Seguridad Social relacionada con el colectivo profesional de enfermería, en una jornada de inserción laboral que organizó la Facultad de Enfermería de la Universidad Rovira i Virgili (URV) de Tarragona, con motivo del día internacional de esta profesión.

Escoda destacó que la enfermería del mundo laboral «es de las más antiguas y con más tradición dentro de la enfermería especializada» e históricamente, «ha gozado de una identidad propia y definida». La supervisora de planta detalló que el objetivo de la enfermería del trabajo es «tratar con personas sanas, en edad productiva, donde la salud no puede verse afectada por situaciones de origen laboral».

Por último, Escoda recordó que las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social están tuteladas por el Ministerio de Trabajo y describió los servicios con los que cuenta Clínica Activa Mutua en Tarragona, específicamente de cirugía ortopédica, traumatología y rehabilitación. Cuenta con las áreas de admisión, hospitalización, quirófano, urgencias, consultas externas y rehabilitación. La zona quirúrgica es de nueva creación, dispone de 700 metros cuadrados y dos quirófanos de cirugía mayor que están dotados con las últimas tecnologías, tanto a nivel de imagen como de aparatos médicos. Y de una nueva área de reanimación posquirúrgica. Se han ampliado espacios y mejorado radiodiagnóstico y boxes de urgencias. También se ha incorporado una sala para pruebas y tratamientos innovadores y un depósito de farmacia.

La clínica cuenta con un hospital de día, una unidad de pruebas no invasivas y 15 habitaciones de hospitalización recién remodeladas. Los proyectos no acaban aquí y la intención es «ampliar los espacios de medicina física y la introducción de un laboratorio de biomecánica», concluyó Escoda.