Unión de Mutuas, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 267, ha vuelto a ser reconocida por tercer año consecutivo con el distintivo “Embajadores de la Excelencia Europea 2020”, concedido por el Club de Excelencia en Gestión, CEG,  por el inequívoco compromiso de la mutua con la gestión excelente, la innovación y la sostenibilidad.

Con este reconocimiento el Club de Excelencia en Gestión, en colaboración con el Alto Comisionado para la Marca España, destaca a las organizaciones que representan una excelencia ejemplar para España, que suman este año un total de 18.

La distinción aporta un valor añadido que, como en el caso de Unión de Mutuas, se encuentra “en un estadio avanzado en excelencia, con un Sello EFQM vigente que sobrepasa los 600 puntos, fruto del esfuerzo por la mejora continua de todo el equipo humano que integra la mutua”, ha señalado la directora adjunta de Unión de Mutua Teresa Blasco.

Un modelo, el EFQM, que actúa de marco de gestión integral y estratégica que ayuda a la mutua a adaptarse con máxima agilidad y rapidez a los cambios socioeconómicos que acontecen, aplicando siempre la mejora continua y posibilitando un mejor auto-conocimiento mediante análisis objetivos, rigurosos y estructurados de su funcionamiento.

La acreditación distingue a la entidad como una de las organizaciones líderes europeas en excelencia lo que “nos motiva a seguir trabajando con los valores de la excelencia y a seguir con el compromiso de extender al conjunto de la sociedad nuestras prácticas de excelencia en la gestión”, ha explicado Blasco.

Unión de Mutuas como entidad colaboradora con la Seguridad Social gestiona las prestaciones que tiene encomendadas de un modo eficaz y eficiente. Un trabajo basado en la búsqueda de la mejora continua, la calidad,  la excelencia,  el buen gobierno y el compromiso ético y responsable, con el objetivo de cumplir con las expectativas y necesidades legítimas de las empresas mutualistas, los trabajadores protegidos, autónomos adheridos y todos los grupos de interés.

El reconocimiento y entrega del distintivo ha tenido lugar hoy 27 de octubre, en el acto de celebración del XVII Foro Anual del Club de Excelencia en Gestión, presidido por el  Presidente del Club de Excelencia en Gestión, Alberto Durán, y el  Secretario General, Ignacio Babé, que, dadas las circunstancias, se ha realizado forma virtual.

Por su parte, el director del Club de Excelencia en Gestión Alfredo Millán,  ha manifestado  que “este año, más que nunca, es necesario reconocer a aquellas organizaciones más avanzadas, que como Unión de Mutuas tienen en vigor el Sello EFQM vigente y una puntuación superior a los 600 puntos”.

Unión de Mutuas tiene implantado, desde 2001, el modelo de excelencia EFQM, de acuerdo con la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad. Desde entonces viene impulsando la excelencia, la autoevaluación y la mejora continua de forma clara y comprometida en la organización. El primer sello EFQM lo obtuvo en 2009, revalidándolo en las evaluaciones posteriores.  

Este trabajo, desarrollado íntegramente en FREMAP, nos permitirá presentar a toda la sociedad las ventajas y beneficios de su aplicación médico quirúrgica que aporta al colecti-vo médico y a los pacientes que puedan ser tratados con él, denostando que la forma de anudar un tendón seccionado con otro es útil, mostrando que el nudo formado, llamado lazo continuo transfixiante, sujeta una estructura con otra.

La aplicación de la técnica en el exigente mundo laboral nos ha permitido demostrar su eficacia para la recuperación de vida normal y laboral al paciente que se le aplica

La defensa de la tesis tuvo lugar el miércoles 28 de octubre mediante Videoconferencia con la Universidad Católica de Murcia y dirigida por el Profesor D. Pedro Guillén García.

Dentro de la actividad de divulgación del Área de Prevención de FREMAP y como parte del compromiso en trabajar en la identificación de las medidas preventivas que minimicen las consecuencias de los riesgos profesionales, FREMAP ha editado el nuevo “Manual de Segu-ridad y Salud en centros comerciales” que facilita conocer los riesgos más frecuentes a los que se encuentran expuestas las personas trabajadoras de los centros comerciales y las me-didas preventivas generales que se pueden adoptar para evitarlos.

Este Manual está disponible en el Canal de Prevención de FREMAP, accesible desde este enlace

https://prevencion.fremap.es/Pginas%20NOTICIAS/Nuevo_Manual_comercio.aspx

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha participado en la cuarta edición del Congreso de Prevención y Seguridad Industrial 4.0 mediante la presentación de la ponencia “Aspectos psicosociales del teletrabajo”.

El evento, celebrado virtualmente el pasado 22 de octubre, constó de nueve ponencias y dos mesas redondas con la presencia de expertos de reconocido prestigio en el ámbito de la prevención y la seguridad industrial. El encuentro congregó a más de 450 participantes y fue organizado por el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA), el Consello Galego de Enxeñeiros Técnicos Industriais (CGETI) y la Asociación de Profesionais de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (APROSAL).

En su participación en el congreso, Mar Arias, psicóloga y técnica de prevención de Mutua Universal, señaló que “la pandemia ha precipitado la elección del teletrabajo como una alternativa viable para permanecer laboralmente activos. Los beneficios que aporta el teletrabajo son muchos, tanto para las empresas como para el personal trabajador, pero es necesario un planteamiento serio sobre las condiciones específicas de esta modalidad”.

Durante su intervención, Arias incidió en la importancia de los aspectos psicosociales de esta nueva modalidad de trabajo, sin olvidar que las personas trabajadoras que adopten este sistema deben tener el mismo nivel de protección en materia de riesgos laborales y los mismos derechos y oportunidades laborales que los trabajadores que prestan sus servicios de manera presencial.

El congreso también abordó los nuevos desafíos relacionados con la seguridad de las instalaciones en el marco de la pandemia, el estado actual y las expectativas de las vacunas de la COVID-19, así como los riesgos de ciberseguridad en el teletrabajo o la importancia de los Equipos de Protección Individual en esta nueva situación sanitaria, sin dejar de lado los aspectos psicosociales y las medidas tecnológicas que se están aplicando para luchar contra el virus.

En este sentido, Mutua Universal acaba de actualizar su guía práctica para empresas “ Prevención de riesgos laborales en el Teletrabajo”, incorporando las novedades recogidas por el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. La guía realiza un análisis exhaustivo de los aspectos a tener en cuenta a la hora de aplicar la prevención de riesgos laborales en el teletrabajo y comparte recomendaciones prácticas para una implantación efectiva

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha lanzado esta semana el nuevo portal de recursos “Salud musculoesquelética”, con contenidos elaborados por el equipo de especialistas del Laboratorio de Ergonomía de la entidad. El lanzamiento se ha realizado coincidiendo con la celebración de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y forma parte del conjunto de acciones que Mutua Universal desarrollará en el marco de la campaña "Trabajos saludables: relajemos las cargas", impulsada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA).

Millones de trabajadores en toda Europa padecen trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TME). Aproximadamente, tres de cada cinco trabajadores de la Unión Europea comunican sufrir TME, de acuerdo con los datos de la sexta “Encuesta Europea sobre las condiciones de trabajo”. Los TME afectan a la capacidad de trabajo de las personas y, en consecuencia, constituyen una importante carga económica para las empresas y las economías.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) lanzó el pasado 12 de octubre la nueva campaña "Trabajos saludables: relajemos las cargas", que se alargará hasta 2022. Su objetivo es divulgar información sobre los trastornos musculoesqueléticos e instar a que se adopte un enfoque integrado de la gestión del problema, ofreciendo herramientas y soluciones prácticas que puedan resultar de ayuda en el lugar de trabajo.

Además, esta semana, del 19 al 23 de octubre, se celebra la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, con diferentes actos de concienciación sobre el tema de la campaña.  

A lo largo de estos dos años, Mutua Universal irá realizando diversas acciones, comprometidas con los objetivos de esta campaña. La primera acción es la creación del nuevo portal de recursos “Salud musculoesquelética”, cuyos contenidos han sido elaborados por el equipo de especialistas del Laboratorio de Ergonomía de Mutua Universal.

Este portal recoge información, instrumentos y recursos para identificar y prevenir la exposición a factores de riesgo que originan trastornos musculoesqueléticos. La información aparece estructurada bajo los siguientes apartados:

• ¿Conoces qué son los TME?
• ¿Cómo prevenir el riesgo?
• El valor de la ergonomía
• La importancia de unos buenos hábitos
• Laboratorio de ergonomía
• Exoesqueletos. Mitos, leyendas y certezas

MC MUTUAL participará en el I Congreso Virtual de la Sociedad Española de Calidad Sanitaria (SECA), que tendrá lugar los días 27, 28 y 29 de octubre, un evento cuyo programa versará en torno a la COVID-19 y que se realizará de forma totalmente telemática. El congreso anual de calidad asistencial de la SECA, que iba a celebrarse en octubre, se aplazará al 2021.

MC MUTUAL presentará ocho trabajos en los que abordará temas como la gestión de la calidad sanitaria en tiempos de pandemia, la adaptación de los centros asistenciales de las mutuas laborales o el uso intensivo de la telepsicología en el contexto actual.

Un total de 28 profesionales del ámbito sanitario y del área de gestión de la mutua han participado en la elaboración de dichos trabajos.   

Sobre la SECA

La SECA es una sociedad científica de carácter multidisciplinar cuya misión es fomentar la mejora continua de la Calidad Asistencial en el ámbito sanitario. La SECA nació en el año 1984, de la mano de un grupo de profesionales pioneros en esta disciplina, ya que la introdujeron en nuestro país. Desde entonces, ha organizado un congreso anual de calidad asistencial, que se ha convertido en una referencia nacional e internacional en los países hispanohablantes.