Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha llevado a cabo en jornadas recientes actividades de diversa índole para sumarse a la celebración de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la EU-OSHA (Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo).

El riesgo de sufrir trastornos musculoesqueléticos se asocia a la exposición de movimientos repetitivos, posiciones forzadas o manejo de cargas, aunque no existe una causa única para su aparición, ya que también influyen otros factores de origen  físico, biomecánico, organizativo y psicosocial.

Los datos sobre las consecuencias de los trastornos musculoesqueléticos en Fraternidad-Muprespa son elocuentes: en 2019 los procesos de enfermedad profesional que tuvieron su origen en un trastorno musculoesquelético fueron 315, casi uno cada día.

Comercio al por menor, industria de la alimentación y servicios a edificios y jardinería son las actividades a las que, mayoritariamente, se dedican los trabajadores cuyas lesiones iniciaron dichos procesos. Las patologías más comunes se centran en el codo y el antebrazo (síndrome túnel carpiano, epicondelitis y epitrocleitis), seguidas de las de mano y muñeca (tenosivitis de Quervain, Tenosivitis Estenosante digitial, Tenosivitis del extensor largo del primer dedo)

Para tomar conciencia de la importancia de dichos trastornos, el último Fratertalk, evento webinar organizado por la Dirección General de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud de la Mutua, se centró en el papel clave que juega la ergonomía para evitar los trastornos músculo-esqueléticos. Mercedes Sanchís, directora de Innovación en Bienestar y Salud Laboral en el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), organismo de referencia en el campo de la ergonomía, fue la experta invitada a la cita en la que dejó patente la importancia del estudio de adaptación del puesto de trabajo al trabajador concreto que puede ocuparlo en cada momento, además de descifrar las claves ergonómicas en prevención de riesgos laborales para diferentes colectivos de trabajadores.

Aquí puedes ver el vídeo del Fratertalk

Asimismo, Fraternidad-Muprespa como miembro de la Red Española de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha tomado parte en diferentes acciones y jornadas encaminadas a transmitir los mensajes que ponen el foco en los sobreesfuerzos y los trastornos musculoesqueléticos.

Por último PodcastFM, también ha dado voz a esta importante temática de la mano de Laura Valtueña, fisioterapeuta de la Mutua desde hace 19 años y desde hace diez, Supervisora de rehabilitación de la Dirección provincial de Madrid de la Mutua además de formadora interna y profesora asociada. Puedes escuchar el podcast aquí.

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) ha concedido al Servicio de Prevención del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife  el “Premio Alberto Guanche” a las mejores prácticas preventivas en las empresas en su edición de 2020. Seis han sido las entidades que se han hecho acreedoras de este galardón con anterioridad: Metropolitano de Tenerife, Grupo Montesano, Cajasiete, Haricana, Klingele Embalajes Canarias, S.A., TITSA y COFARTE. La Junta Directiva de MAC, tal y como figura en las bases del premio, fue quien decidió en su reunión del 29 de octubre dar este galardón al mencionado servicio de prevención tras examinar la documentación aportada. En esta edición también se ha incluido un reconocimiento a las mejores prácticas de prevención frente a la COVID-19, que ha recaído en el Consorcio de Seguridad, Emergencias, Salvamento, Prevención y Extinción de Incendios de Lanzarote. La actual pandemia impide fijar, por ahora, una fecha para la entrega de los galardones.

MAC creó en 2011 el Premio “Alberto Guanche”. Como es sabido, Alberto Guanche Marrero (1950-2001) fue, además de profesor de Derecho del Trabajo de la ULL, consejero de Trabajo, Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Canarias durante la primera legislatura autonómica (1987-91) y asesor jurídico y miembro de la Junta Directiva de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC).

Las lesiones oculares son comunes y frecuentes en los accidentes laborales.  En los últimos años, diversos estudios científicos han analizado el riesgo de padecer este tipo de lesiones en función de la edad, el sexo o la ocupación de los trabajadores. Conocer estas variables, así como las características de estas lesiones, resulta fundamental para implementar programas específicos de protección que contribuyan a crear entornos laborales cada vez más seguros.

En esta línea, un grupo de investigadores de la Universidad Europea e Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, formado por Sergio Martín Prieto, Cristina Álvarez Peregrina, Israel Thuissard Vassallo, Carlos Catalina Romero, Eva Calvo Bonacho, César Villa Collar y Miguel Ángel Sánchez Tena, han llevado a cabo un estudio donde han analizado los datos de cerca de 1,2 millones de accidentes laborales registrados entre la población trabajadora protegida por la Mutua en un periodo de diez años (entre 2008 y 2018) y la incidencia  de lesiones oculares relacionadas con accidentes de trabajo. Los resultados se han plasmado en dos artículos, uno de ellos titulado “Eye Injuries Epidemiology Description in a Working Population over 10 Years in Spain” y publicado en el International Journal of Environmental Research and Public Health; y el otro, “Description of the epidemiological characteristics of work-related eye injuries in Spain: a retrospective study”, recogido en la revista ‘British Medical Journal’.

Queratitis y conjuntivitis, entre las lesiones más comunes

Analizando los datos de los trabajadores proporcionados por Ibermutua, los investigadores han llegado a la conclusión de que las dos lesiones más frecuentes son la queratitis y la conjuntivitis, independientemente de la edad, sexo u ocupación de los asegurados. Entre los años 2008 y 2018, más de la mitad de los trabajadores que habían sufrido lesiones oculares había padecido queratitis, en concreto un 53,1%. En el caso de la conjuntivitis, afectó a cerca de un tercio (31,6%) de los trabajadores con algún tipo de lesión ocular.
 
El resto de lesiones, trastornos visuales, problemas en el globo ocular u otros problemas relacionados con la conjuntiva también están presentes en el ámbito laboral pero su frecuencia es mucho menor que las otras dos.
 
El mayor riesgo: entre los hombres jóvenes y del sector industrial

El estudio también demuestra que existe una estrecha relación entre la edad, el sexo y la ocupación de los trabajadores a la hora de sufrir este tipo de lesiones. De hecho, los hombres tienen un 80,11% más de posibilidades de padecer lesiones oculares que las mujeres.

En concreto los hombres de entre 16 y 24 años constituyen el grupo de edad más afectado, algo que se explica, entre otras cosas por la poca experiencia laboral. Además, los datos demuestran que el riesgo de las lesiones oculares disminuye conforme avanza la edad de los trabajadores.
 
Por último, la ocupación es otro de los factores de riesgo en esta área. Mientras que los trabajadores del sector industrial tienen más probabilidades de sufrir algún tipo de lesión en los ojos, seguidos de los trabajadores de la construcción y la agricultura, los del sector servicios se sitúan como los menos expuestos a este tipo de lesiones.

Ibermutua ha certificado los 97 centros asistencias que la Mutua tiene distribuidos por todo el país con el Protocolo AIS de Seguridad Sanitaria ante el COVID. Además, todos ellos han obtenido el nivel Excelente del Protocolo, al implementar medidas y condiciones de seguridad, prevención y accesibilidad adicionales.

Este Protocolo, creado por Fundación ARS (Fundación para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social), verifica y certifica que las medidas de prevención del COVID implantadas por la Entidad son conformes a las recomendaciones dadas por las autoridades sanitarias e incluyen, además, la perspectiva de la diversidad y de la accesibilidad.

Con la obtención de este último certificado, Ibermutua demuestra su interés y esfuerzo por seguir obteniendo las certificaciones necesarias para aportar las máximas garantías de calidad y seguridad, tanto a sus mutualistas (empresas asociadas y trabajadores protegidos) como al equipo profesional de la Entidad, así como su compromiso con la accesibilidad con el objetivo de que cualquier persona pueda disfrutar de sus instalaciones con la mayor seguridad posible.

Así, este certificado se suma a la ISO 9001 de gestión de calidad, la ISO 10002 para la gestión de quejas y reclamaciones y la satisfacción del cliente, la ISO 14001, de gestión ambiental, la ISO 45001 de seguridad y salud en el trabajo y la ISO 26.000 de responsabilidad social corporativa.  Junto a la Acreditación QH, por su excelencia en la calidad asistencial,  el Sello Bequal plus, que reconoce los procedimientos y políticas de Ibermutua en favor de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, así como la certificación internacional de accesibilidad AIS, otorgada por la Fundación ARS a todos los centros de la Mutua, la certificación UNE 179003, que garantiza el adecuado nivel en la gestión de riesgos para la seguridad del paciente y la certificación de Ibermutua como Empresa Saludable.

El Protocolo AIS-COVID cuenta con una sólida base normativa en materia sanitaria, de seguridad laboral y de accesibilidad; e integra tanto las leyes de obligado cumplimiento nacionales e internacionales, como las guías de buenas prácticas de organismos públicos y de representación profesional.

Además, al incluir la perspectiva de la accesibilidad, este Protocolo asegura que cualquier persona, incluyendo a las personas con diversidad funcional, pueda beneficiarse de todas las medidas de Seguridad Sanitaria implantadas.

Solimat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº72, se ha adherido al Manifiesto por la Seguridad Vial que ha puesto en marcha la Fundación SERES y Boston Consulting Group (BCG), junto a ocho entidades impulsoras, y que tiene como fin conseguir el objetivo cero víctimas mortales de accidentes de tráfico en 2030 en entornos urbanos y 2050 en interurbanos.

De este modo, la mutua Solimat se convierte en la primera entidad adherida de Castilla-La Mancha y la primera en su sector, manifestando, de este modo, su firme compromiso en materia de Seguridad Vial dentro y fuera de su organización y promoviendo, en este sentido, diferentes iniciativas.

Iniciativas que la mutua ha venido desarrollando desde hace años. Tales como talleres de concienciación para el cambio de actitudes en la conducción que se iniciaron en el año 2012, la difusión de buenos hábitos al volante, el uso de su simulador de conducción que ayuda a tomar conciencia de los peligros que hay al volante, lanzamiento de campañas como la hoja de rescate -ficha que incorpora toda la información técnica necesaria para poder abrir un vehículo de manera rápida y segura-, colaborando con la DGT en Jornadas, entre otras actividades.

En definitiva, Solimat es una organización comprometida con la seguridad vial y esta adhesión supone un paso más en este compromiso en el que la mutua seguirá trabajando desde el área de promoción de prevención de la entidad.

Por último, la mutua anima a todas las empresas e instituciones a adherirse a este Manifiesto pues desde todos los sectores se pueden impulsar acciones comprometidas con la seguridad vial

Mutua Balear lanza un nuevo vídeo a través de todos sus canales en el que se muestran los consejos que deben seguir los ciudadanos para cuidar su salud mientras teletrabajan.

A través de 14 sencillas pautas, y en apenas dos minutos, los trabajadores aprenderán a adoptar las medidas adecuadas para convertir su jornada laboral desde casa en una actividad eficiente y segura.

Y es que la propagación del COVID-19 ha provocado que las empresas apuesten cada vez más por el trabajo a distancia para reducir el riesgo de contagio entre sus empleados.

Una nueva realidad que fue regulada por el Gobierno el pasado 22 de septiembre a través de la publicación del Real Decreto Ley 28/2020, que establece las bases legales para potenciar el teletrabajo de una manera ordenada, urgente y con garantías en toda España. Se prevé que esta tendencia al alza del trabajo a distancia pueda incluso ir en aumento a raíz de la declaración del nuevo estado de alarma decretado por el Ejecutivo central el 25 de octubre.

La parte inicial del vídeo destaca la importancia que tiene reservar un lugar adecuado y exclusivo para trabajar desde casa. Siempre que sea posible, se recomienda que sea a puerta cerrada.

Posteriormente, se repasan distintas medidas de limpieza y organización para que el espacio de trabajo esté debidamente desinfectado y despejado, factores como la iluminación, que debe oscilar entre los 200 y 500 lux, y otros consejos, como evitar que se produzcan reflejos en la pantalla del equipo.

El vídeo también hace hincapié en otro aspecto fundamental del teletrabajo: la organización de las tareas.  Es primordial planificarlas y fijar los plazos y objetivos en un calendario, que deberá incluir también algunos momentos de descanso que ayuden a desconectar de las obligaciones laborales.

Otro factor al que se hace mención en el tutorial es la distracción. Y es que es normal que durante la jornada de teletrabajo se produzcan imprevistos que obliguen a detener el trabajo de forma momentánea. Hay que tratar de aceptar estos incidentes y no caer en la frustración.

Un claro ejemplo de este tipo de situaciones es la convivencia entre trabajadores adultos y niños en casa durante el trabajo a distancia. Es necesario explicar claramente a los niños los supuestos en los que pueden interrumpir la jornada de los padres y lidiar de la mejor manera posible con el hecho de no pasar todo el tiempo deseado con ellos.

Para finalizar, el vídeo remarca que es aconsejable realizar el mismo horario de trabajo siempre que sea posible y desconectar de las obligaciones laborales una vez finalizado este tiempo.

Plan de lucha contra la siniestralidad laboral

Todos estos consejos forman parte de la colección "Plan de lucha contra la siniestralidad laboral", material útil que Mutua Balear pone a disposición de su población protegida y cuyo objetivo es concienciar de una forma práctica, didáctica e intuitiva de la importancia que tiene cuidarse en el puesto de trabajo.

Este vídeo, junto con los anteriormente editados, se pueden encontrar en el canal de Youtube Mutua Balear TV. Se trata de una serie de vídeos cortos, sencillos y didácticos donde se dan consejos, de manera muy visual, para que los trabajadores eviten los riesgos y lesiones y aprendan a cuidar su salud.

CONSEJOS PARA CUIDAR TU SALUD MIENTRAS TELETRABAJAS

Vídeo disponible en el canal de Youtube Mutua Balear TV, en las redes sociales de la empresa o pinchando aquí.