• En su intervención ha analizado la situación de la salud mental en la sociedad actual, destacando la necesidad de psicoeducación en los entornos laborales

• Se trata de la segunda visita de la regidora municipal al centro, que conoció en mayo del pasado año, mientras estaba en obras y que abrió sus puertas en octubre

• Sus 600m² han permitido ampliar el espacio destinado a servicios, concretamente a un gimnasio rehabilitador en el que ya se han realizado unas 2.400 sesiones

• En Fuengirola la Mutua ofrece cobertura a más de 12.300 personas trabajadoras

• Los tres centros de la provincia de Málaga (Fuengirola, Vélez-Málaga y Málaga capital) dan cobertura a más de 15.000 empresas y más de 50.000 trabajadores

Ana Mula, alcaldesa de Fuengirola, visitó este lunes las instalaciones del nuevo centro de Fraternidad-Muprespa en Fuengirola. La regidora municipal, acompañada por la directora de la delegación de la Mutua en la localidad, Cristina Rivera, recorrió las diferentes estancias que conforman esta nueva sede, que abrió sus puertas el pasado mes de octubre y que el 24 de junio fue presentado.

Mula ya visitó, hace algo más de un año, las obras del centro y agradeció el compromiso de Fraternidad-Muprespa con Fuengirola dado que “lleva más de dos décadas en el municipio y ahora va a prestar servicio en unas instalaciones perfectamente dimensionadas, con servicios modernos y ecológicos dada la apuesta por el medio ambiente en las instalaciones”. 

Esta nueva visita denota la importancia que la primera edil de la localidad otorga al cuidado de la salud de la población protegida por Fraternidad-Muprespa, más de 12.300 personas trabajadoras.

El centro de Fuengirola es uno de los tres con los que Fraternidad-Muprespa cuenta en la provincia de Málaga. En total, junto a Vélez-Málaga y Málaga capital, dan cobertura a más de 15.000 empresas y 50.000 trabajadores. Desde que abrió sus puertas en octubre, en el centro se han atendido más de 2.800 consultas. La Mutua ha puesto a disposición de los trabajadores protegidos y las empresas mutualistas de la zona una nueva sede ubicada en el Camino de la Condesa 11, en el edificio Siglo XXI, con más espacio destinado a servicios. Sus 600 m² se distribuyen en tres consultas médicas, un gimnasio rehabilitador, del que no se

disponía en la sede anterior, dos salas de espera, dos vestuarios adaptados, dos aseos adaptados, sala de reuniones para 12 personas, sala de curas/yesos, sala de radiodiagnóstico y dos despachos administrativos.

Entre los aspectos que mejoran la experiencia de usuario destacan sistemas de iluminación LED de alta eficiencia, climatización, wifi, pantalla multimedia en salas de espera, expendedor de tickets para pacientes, sistema de turnos en pantallas o bucle magnético en admisión para pacientes con deficiencia auditiva. Además las instalaciones cuentan con mecanismos de ahorro energético para reducir el consumo eléctrico e hídrico.

Ana Mula y Cristina Rivera estuvieron acompañadas en esta cita por José Sánchez, concejal de obras, infraestructuras y playas, y Alfonso Gómez, coordinador territorial asistencial de Fraternidad-Muprespa. El horario de atención es de lunes a viernes de ocho de la mañana a ocho de la tarde, ininterrumpidamente, y se puede contactar con el centro por teléfono, 952 468 821, o vía correo electrónico, fuengirola@fraternidad.com

• La nueva instalación ha supuesto una inversión de 3 millones de euros
• La inauguración ha corrido a cargo del alcalde de Elx, Carlos González Serna.  También han asistido la directora del Centro de Salud Pública de Elx, Antonia Soriano, y el presidente y el director general de Ibermutua, Juan Roca y Carlos Santos, respectivamente

Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha inaugurado hoy su nuevo centro asistencial y administrativo en Elx. Se trata de unas modernas instalaciones de servicios asistenciales y administrativos, especialmente diseñadas y dotadas para el tratamiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y el seguimiento de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes).

Situado en la calle Pedro Juan Perpiñán nº 98 de Elx, el nuevo centro, ya en funcionamiento, tiene una superficie de 800 m² y ha supuesto una inversión de 3 millones de euros. La cartera asistencial de este centro está compuesta, entre otros, por los siguientes servicios: urgencias médicas; asistencia sanitaria de contingencias profesionales; diagnóstico por imagen (radiología y ecografía); unidad CADI (control analítico de diagnóstico inmediato); rehabilitación, fisioterapia y terapia ocupacional; escuela de espalda; y control y seguimiento de incapacidad temporal por contingencias comunes.

Es el centro de referencia para los trabajadores protegidos y las empresas mutualistas de Ibermutua en Elx y en la comarca del Baix Vinalopó, por lo que da cobertura a más de 4.300 empresas y 11.300 personas trabajadores protegidas por la mutua en esta zona. Para realizar la actividad, el centro cuenta con una plantilla formada por 13 profesionales de áreas asistenciales y administrativas.

Con la apertura de este centro, Ibermutua ha reforzado su estructura de servicios tanto en esta ciudad ilicitana, donde lleva 45 años proporcionado protección y cobertura a sus empresas y trabajadores, como en el conjunto de la provincia de Alicante, donde cuenta con 9 centros propios, ubicados en Alicante, Benidorm, Denia, Elx, Novelda, Orihuela, Elda/Petrel, Sax y Torrevieja, tiene asociadas a más de 14.640 empresas y da cobertura asistencial a cerca de 162.000 trabajadores protegidos.

Acto de inauguración

La inauguración del nuevo centro ha corrido a cargo del alcalde de Elx, Carlos González Serna, y también ha contado con la presencia de la directora del Centro de Salud Pública de Elx de la Generalitat Valenciana, Antonia Soriano, el concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Elx, Carles Molina Gómez, el presidente de Ibermutua, Juan Roca Guillamón,  el director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, así como el director territorial de Ibermutua en Alicante, Rafael Patrocinio Rodríguez Gómez y el director del centro de la entidad en Elx, Salvador Cerdá Torres, entre otras personalidades.

Durante la inauguración del nuevo centro de Ibermutua en Elx, el alcalde ha destacado “que estas fantásticas instalaciones son relevantes tanto para Ibermutua como para la ciudad. Es un centro moderno y funcional que está dotado con los últimos avances tecnológicos que le van a permitir prestar un servicio de calidad tanto a las empresas como a los trabajadores y trabajadoras”,

También ha añadido que “Ibermutua tiene una larga historia en la Comunidad Valenciana y una valiosa hoja de servicios en nuestra ciudad con casi medio siglo en Elche atendiendo a las empresas y a miles de trabajadores”.

La directora del Centro de Salud Pública de Elx de la Generalitat Valenciana. por su parte, resaltó el apoyo de Ibermutua a las iniciativas, políticas y programas de la Consellería de Sanitat Universal i Salut Pública en materia de vacunación del COVID, gripe o campañas en materia de tabaquismo, además de anticipar una línea de colaboración en materia de salud en el trabajo con apoyo de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social.

El presidente de Ibermutua, Juan Roca, ha destacado la intensa política de inversiones que viene desarrollando Ibermutua, “orientada a la mejora de su red de centros y servicios, a ampliar la capacidad de nuestras instalaciones, incrementar las tecnologías y a contar con el mejor equipo humano, profesional y especializado”, señalando que, en los últimos tres años, la Mutua ha dedicado más de 25 millones de euros a la renovación de la red de centros. Asimismo, Roca ha adelantado que, a lo largo de este año, la entidad inaugurará dos nuevas instalaciones más en la provincia de Alicante; un nuevo centro asistencial en Torrevieja y el Centro de Diagnóstico por Imagen de Ibermutua en Alicante.

Por su parte, el director general, Carlos Santos, ha hecho hincapié en que la apertura, ampliación, modernización  y renovación  de estas infraestructuras de servicios en Alicante es un ejemplo más del compromiso de gestión y servicio de Ibermutua en el marco de la colaboración público-privada que desarrolla la Entidad para “mejorar nuestros servicios, nuestros centros, nuestras tecnologías y nuestro equipo profesional en aras de mejorar la prevención, la salud laboral a partir de una gestión eficiente que favorezca el progreso y la garantía de nuestro sistema de protección social”.

Tras la inauguración, los asistentes recorrieron las instalaciones del centro y visitaron la exposición fotográfica “Recorrido de los casi 100 años de historia de nuestra Entidad en la Comunitat Valenciana en la provincia de Alicante”, a través de 12 paneles que recogen la historia de la Entidad en esta comunidad autónoma, desde sus inicios en 1933 hasta nuestros días, con imágenes y documentos originales de la actividad y evolución de mutua y del tejido empresarial alicantino.

• La nueva instalación ha supuesto una inversión de 3 millones de euros
• La inauguración ha corrido a cargo del alcalde de Elx, Carlos González Serna.  También han asistido la directora del Centro de Salud Pública de Elx, Antonia Soriano, y el presidente y el director general de Ibermutua, Juan Roca y Carlos Santos, respectivamente

Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha inaugurado hoy su nuevo centro asistencial y administrativo en Elx. Se trata de unas modernas instalaciones de servicios asistenciales y administrativos, especialmente diseñadas y dotadas para el tratamiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales) y el seguimiento de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes (contingencias comunes).

Situado en la calle Pedro Juan Perpiñán nº 98 de Elx, el nuevo centro, ya en funcionamiento, tiene una superficie de 800 m² y ha supuesto una inversión de 3 millones de euros. La cartera asistencial de este centro está compuesta, entre otros, por los siguientes servicios: urgencias médicas; asistencia sanitaria de contingencias profesionales; diagnóstico por imagen (radiología y ecografía); unidad CADI (control analítico de diagnóstico inmediato); rehabilitación, fisioterapia y terapia ocupacional; escuela de espalda; y control y seguimiento de incapacidad temporal por contingencias comunes.

Es el centro de referencia para los trabajadores protegidos y las empresas mutualistas de Ibermutua en Elx y en la comarca del Baix Vinalopó, por lo que da cobertura a más de 4.300 empresas y 11.300 personas trabajadores protegidas por la mutua en esta zona. Para realizar la actividad, el centro cuenta con una plantilla formada por 13 profesionales de áreas asistenciales y administrativas.

Con la apertura de este centro, Ibermutua ha reforzado su estructura de servicios tanto en esta ciudad ilicitana, donde lleva 45 años proporcionado protección y cobertura a sus empresas y trabajadores, como en el conjunto de la provincia de Alicante, donde cuenta con 9 centros propios, ubicados en Alicante, Benidorm, Denia, Elx, Novelda, Orihuela, Elda/Petrel, Sax y Torrevieja, tiene asociadas a más de 14.640 empresas y da cobertura asistencial a cerca de 162.000 trabajadores protegidos.

Acto de inauguración

La inauguración del nuevo centro ha corrido a cargo del alcalde de Elx, Carlos González Serna, y también ha contado con la presencia de la directora del Centro de Salud Pública de Elx de la Generalitat Valenciana, Antonia Soriano, el concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Elx, Carles Molina Gómez, el presidente de Ibermutua, Juan Roca Guillamón,  el director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, así como el director territorial de Ibermutua en Alicante, Rafael Patrocinio Rodríguez Gómez y el director del centro de la entidad en Elx, Salvador Cerdá Torres, entre otras personalidades.

Durante la inauguración del nuevo centro de Ibermutua en Elx, el alcalde ha destacado “que estas fantásticas instalaciones son relevantes tanto para Ibermutua como para la ciudad. Es un centro moderno y funcional que está dotado con los últimos avances tecnológicos que le van a permitir prestar un servicio de calidad tanto a las empresas como a los trabajadores y trabajadoras”,

También ha añadido que “Ibermutua tiene una larga historia en la Comunidad Valenciana y una valiosa hoja de servicios en nuestra ciudad con casi medio siglo en Elche atendiendo a las empresas y a miles de trabajadores”.

La directora del Centro de Salud Pública de Elx de la Generalitat Valenciana. por su parte, resaltó el apoyo de Ibermutua a las iniciativas, políticas y programas de la Consellería de Sanitat Universal i Salut Pública en materia de vacunación del COVID, gripe o campañas en materia de tabaquismo, además de anticipar una línea de colaboración en materia de salud en el trabajo con apoyo de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social.

El presidente de Ibermutua, Juan Roca, ha destacado la intensa política de inversiones que viene desarrollando Ibermutua, “orientada a la mejora de su red de centros y servicios, a ampliar la capacidad de nuestras instalaciones, incrementar las tecnologías y a contar con el mejor equipo humano, profesional y especializado”, señalando que, en los últimos tres años, la Mutua ha dedicado más de 25 millones de euros a la renovación de la red de centros. Asimismo, Roca ha adelantado que, a lo largo de este año, la entidad inaugurará dos nuevas instalaciones más en la provincia de Alicante; un nuevo centro asistencial en Torrevieja y el Centro de Diagnóstico por Imagen de Ibermutua en Alicante.

Por su parte, el director general, Carlos Santos, ha hecho hincapié en que la apertura, ampliación, modernización  y renovación  de estas infraestructuras de servicios en Alicante es un ejemplo más del compromiso de gestión y servicio de Ibermutua en el marco de la colaboración público-privada que desarrolla la Entidad para “mejorar nuestros servicios, nuestros centros, nuestras tecnologías y nuestro equipo profesional en aras de mejorar la prevención, la salud laboral a partir de una gestión eficiente que favorezca el progreso y la garantía de nuestro sistema de protección social”.

Tras la inauguración, los asistentes recorrieron las instalaciones del centro y visitaron la exposición fotográfica “Recorrido de los casi 100 años de historia de nuestra Entidad en la Comunitat Valenciana en la provincia de Alicante”, a través de 12 paneles que recogen la historia de la Entidad en esta comunidad autónoma, desde sus inicios en 1933 hasta nuestros días, con imágenes y documentos originales de la actividad y evolución de mutua y del tejido empresarial alicantino.

Sobre Ibermutua

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (concretamente de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones), consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de las prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, además de la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

En la actualidad, la entidad cuenta con cerca de 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua protege a un colectivo de más de 1,6 millones de trabajadores y da cobertura a cerca de 170.500 empresas.

El pasado 1 de julio se celebró el Día Mundial del Donante de Sangre en el municipio de Adeje (Tenerife), lugar donde el Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH) hizo un reconocimiento a MAC, junto a otras empresas y organizaciones, por su participación en diversas campañas de donación de sangre.

En el mismo acto, el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, junto a la concejal del área de Salud y Calidad, Amada Trujillo Bencomo, reconocieron este trabajo y felicitaron a los diferentes colectivos y particulares que han participado en las campañas realizadas con este mismo fin.

Por otro lado, María Teresa Gutiérrez Izquierdo, presidenta del ICHH, agradeció el compromiso de todos, incidiendo en “lo importante que es concienciar a la población sobre la necesidad de disponer de sangre y productos sanguíneos seguros para transfusiones”.

MAC agradeció esta distinción, con el firme compromiso de seguir participando con el ICHH y resaltando la contribución que realiza la plantilla de la Mutua en las distintas campañas de donación.

• El objetivo de este espacio es ser un punto de encuentro con empresas y expertos para impulsar el estudio, el análisis, la reflexión y el intercambio de ideas de cara a abordar estos fenómenos y su impacto en la protección, prevención y salud laboral de las personas trabajadoras.
• En la jornada de lanzamiento, celebrada ayer en Madrid, se abordaron cuestiones como la salud mental en las empresas, la transformación digital, la irrupción del teletrabajo o la transición entre salud laboral y bienestar en las empresas.
• En la jornada, que estuvo conducida por Pilar Llácer, directora del Centro del Futuro del Trabajo de la EAE Business School intervinieron el director General de Ibermutua, Carlos Santos, con una conferencia sobre salud mental, y responsables de Talento, Gestión de Personas y Recursos Humanos de las empresas mutualistas asociadas en distintos paneles temáticos.

En la actualidad, se están produciendo una serie de trasformaciones en el mundo laboral que acarrean cambios constantes e importantes en el mercado de trabajo y en las relaciones laborales, con un claro impacto desde el punto de vista organizativo, preventivo y respecto de la protección que prestamos las Mutuas, y que afecta directamente en el ámbito de las personas trabajadoras, las organizaciones, así como de la sociedad en su conjunto.

Ibermutua, como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, desarrolla sus prestaciones y servicios el marco de las coberturas que ofrece a empresas, personas trabajadoras y mercado de trabajo, lo que requiere anticipar estas tendencias y considerar los efectos para su acción protectora, preventiva y en el ámbito de la salud laboral y el bienestar de las empresas.

Por este motivo, y consciente de los fenómenos importantes que están afectando en el ámbito de las personas y de los recursos humanos, como son, entre otros, la digitalización, las nuevas formas de organización del trabajo o la salud mental, ha impulsado el Espacio “Futuro del Trabajo, Desarrollo de Personas y Bienestar en las organizaciones”.

El objetivo de este foro es ser un punto de encuentro para conseguir esa anticipación, impulsar el estudio y promover la reflexión y el intercambio de ideas entre los líderes empresariales y responsables de personas de sus empresas mutualistas, para abordar todos sobre estos fenómenos desde el punto de vista de su impacto en el Sistema de Protección Social y de las coberturas que Ibermutua realiza.

Arranque del Espacio “Futuro del Trabajo, Desarrollo de Personas y Bienestar en las organizaciones”

La Jornada de lanzamiento y presentación del espacio “Futuro del Trabajo, Desarrollo de Personas y Bienestar en las organizaciones” tuvo lugar el 30 de junio de 2022, en una sesión presencial y online en la que Ibermutua contó con la colaboración de EAE Business School.

La sesión, que estuvo conducida y moderada por Pilar LLácer, directora del Centro de Futuro del Trabajo de EAE Business School, comenzó con la presentación del Espacio “Futuro del Trabajo, Desarrollo de Personas y Bienestar en las empresas”, dando entrada al acto inaugural a Carlos Javier Santos García, director general de Ibermutua y Antonio Rodríguez Ruibal, decano EAE Business School Madrid.

A continuación, el director general de Ibermutua analizó el impacto de los problemas de salud mental a nivel mundial y en España, sus perfiles y los retos que comporta para todos los que gestionamos servicios sanitarios y prevención de riesgos laborales. En su intervención se mostró claramente partidario de colaborar al máximo con las autoridades públicas en el marco del Plan Estatal de Salud Mental para 2022 a 2025 y mostro las fortalezas y posibilidades de colaboración de las mutuas en el ámbito del Plan General de Actividades Preventivas, promocionando la generación de empresas saludables y colaborando en las pautas básicas de psicoeducacion en las empresas y trabajadores.

Por su parte, Llácer abordó las perspectivas y retos de la gestión del talento y de las personas, indicando que los hábitos de vida saludable son valorados por las nuevas generaciones y, en concreto, cómo se traduce en términos de bienestar en los entornos de trabajo y empresas. Los jóvenes tienen en cuenta a las empresas saludables a la hora de elegir sus lugares de trabajo y, en ese sentido, afirmó que es importante que las personas que dirigen las empresas sean ejemplo para sus trabajadores, a partir de entornos de trabajo saludables.

La directora del Centro de Futuro del Trabajo de EAE Business School señaló también las ocho propiedades de un liderazgo ético en la gestión de personas: Innovación, comunicación y transparencia empresarial, confianza en los empleados, actitud digital, personalización, sostenibilidad, tecnología y pensamiento crítico.

Paneles temáticos de buenas prácticas empresariales.

La jornada contó también con la participación, en distintas mesas sobre buenas prácticas empresariales, de diversos responsables de Personas, Talento y Recursos Humanos de algunas empresas mutualistas asociadas a Ibermutua que expusieron sus experiencias y planes de futuro en los distintos paneles temáticos dónde explicaban sus experiencias empresariales, además de plantear cuestiones relacionadas con el ámbito de la protección y la prevención.

Así, la primera mesa redonda de buenas prácticas versó sobre la transformación digital y las nuevas formas de trabajo híbrido. En ella,Cristina Bru, de Capgemini, Emilio Cortés, de Evolutio Empowering the Cloud, y Yolanda Asenjo, de Omron Industrial Automation Europe, hablaron sobre la importancia de las competencias digitales de los profesionales, explicando cómo afrontan es sus organizaciones el aprendizaje de nuevas competencias y el reciclaje profesional para optimizar el desempeño en la empresa,  así como los retos a los que se enfrentan los modelos de trabajo híbridos, teletrabajo o qué estilo de liderazgo demanda la transformación digital.

La segunda mesa giró en torno a los nuevos valores para la gestión del talento: conciliación, diversidad, desconexión digital. Javier Mateos González, de grupo VARMA, Ana Gómez, de CECA Magán Abogados, y Rosa Moreno, de Grünenthal España, trataron los aspectos más relevantes para la gestión del talento, como son la diversidad generacional, de género y cultural. También hablaron sobre la desconexión digital y su impacto para todos los agentes de interés, así como de los retos de la gestión del absentismo o la alta rotación, incluso sus implicaciones legales y normativas para las empresas, coincidiendo en el papel preventivo de la desconexión digital.

En la última mesa redonda de buenas prácticas, se trataba respecto al paso de la salud laboral al bienestar en la empresa, Amaia Bengoechea Castells y Moisés Arrimadas Gómez, de Algeco Spain, Ruth Hernández García, de ALSA, y Antonio Ramiro, de Ibermutua, hablaron, entre otras cuestiones, de los retos de la salud mental desde recursos humanos, las principales acciones desarrolladas relacionadas con la prevención, la salud laboral de las empresas, el bienestar de las personas trabajadoras y la importancia del bienestar en relación con el compromiso y con la productividad.

Los asistentes a la Jornada pusieron de manifiesto la oportunidad que le ha supuesto asistir a la misma para conocer y aprender de los casos de éxitos de todas estas empresas comprometidas con la gestión del talento y la gestión de las personas ante las nuevas realidades que estamos viviendo. Al mismo tiempo, se ha conseguido enunciar un número importante de cuestiones relacionadas con aspectos preventivos, de organización de las relaciones laborales y la protección asociada tanto profesional como común, en las nuevas formas de organización del trabajo y los entornos laborales seguros y saludables.