• El acuerdo incluye que alumnos/as de Relaciones Laborales y RRHH, realicen prácticas en Ibermutua

Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén han firmado un convenio de colaboración cuyo objetivo es facilitar la divulgación adecuada de las novedades normativas en materia de Seguridad Social, con especial dedicación a las prestaciones responsabilidad de la Mutua,a través de distintos canales de comunicación.

El documento suscrito prevé el intercambio de información entre profesionales de ambas entidades para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de la Seguridad Social relacionada con las coberturas que presta Ibermutua.

Además, ambas partes colaborarán en la organización de jornadas relativas a la gestión de la Seguridad Social en lo referente a las coberturas, prestaciones y servicios que efectúa la Mutua. Estas sesiones irán dirigidas a los graduados sociales colegiados de Jaén por su importante labor en el asesoramiento y gestión que realizan para las empresas asociadas y autónomos adheridos a Ibermutua en la provincia.

Ibermutua también pondrá a disposición del Colegio de Graduados Sociales la documentación específica en materia de gestión de la Seguridad Social y le informará de todas las novedades normativas relativas a esta materia.

El acuerdo incluye, además, la promoción de prácticas académicas externas en Ibermutua de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en instituciones académicas del ámbito de actuación del Colegio a efectos de su preparación para el ejercicio profesional como Graduados Sociales, conforme a la normativa y planes de estudios vigentes. 

El convenio ha sido suscrito el 19 de septiembre de 2022 en la sede del Colegio por José Luis Rodríguez Morillas, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén, y María José Mateos Sánchez, directora de Ibermutua en Jaén.

• El acuerdo incluye que alumnos/as de Relaciones Laborales y RRHH, realicen prácticas en Ibermutua

Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén han firmado un convenio de colaboración cuyo objetivo es facilitar la divulgación adecuada de las novedades normativas en materia de Seguridad Social, con especial dedicación a las prestaciones responsabilidad de la Mutua,a través de distintos canales de comunicación.

El documento suscrito prevé el intercambio de información entre profesionales de ambas entidades para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de la Seguridad Social relacionada con las coberturas que presta Ibermutua.

Además, ambas partes colaborarán en la organización de jornadas relativas a la gestión de la Seguridad Social en lo referente a las coberturas, prestaciones y servicios que efectúa la Mutua. Estas sesiones irán dirigidas a los graduados sociales colegiados de Jaén por su importante labor en el asesoramiento y gestión que realizan para las empresas asociadas y autónomos adheridos a Ibermutua en la provincia.

Ibermutua también pondrá a disposición del Colegio de Graduados Sociales la documentación específica en materia de gestión de la Seguridad Social y le informará de todas las novedades normativas relativas a esta materia.

El acuerdo incluye, además, la promoción de prácticas académicas externas en Ibermutua de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en instituciones académicas del ámbito de actuación del Colegio a efectos de su preparación para el ejercicio profesional como Graduados Sociales, conforme a la normativa y planes de estudios vigentes. 

El convenio ha sido suscrito el 19 de septiembre de 2022 en la sede del Colegio por José Luis Rodríguez Morillas, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén, y María José Mateos Sánchez, directora de Ibermutua en Jaén.

Ibermutua y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona han firmado un convenio de colaboración cuyo objetivo es facilitar la divulgación adecuada de las novedades normativas en materia de Seguridad Social, con especial dedicación a las prestaciones que le son reglamentariamente encomendadas a la Mutua, a través de distintos canales de comunicación.

En virtud del acuerdo firmado, Ibermutua pondrá a disposición del Colegio de Graduados Sociales de Tarragona la documentación básica en materia de gestión de la Seguridad Social relativa a la legislación aplicable y le informará de todas las novedades normativas en esta materia.

El convenio contempla igualmente que ambas entidades intercambien entre sus profesionales conocimientos  para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de la Seguridad Social, así como la colaboración en la organización de jornadas sobre actualización  en materia de gestión de la  Seguridad Social dirigidas a los asociados protegidos por Ibermutua dentro del ámbito de actuación del Colegio.

El convenio incluye también la promoción de prácticas académicas externas en Ibermutua de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en instituciones académicas del ámbito de actuación del Colegio, a los  efectos de su preparación para el ejercicio profesional como Graduados Sociales conforme a la normativa y planes de estudios vigentes.

El acto de la firma del convenio ha tenido lugar en la sede del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona y el texto del acuerdo ha sido rubricado por su presidente, Jaume Franchesch,  y  Lidia Mur Giral, directora Territorial de Ibermutua en Cataluña.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona es una Corporación de Derecho Público que tiene por objeto ostentar la representación profesional de los colegiados y mantiene las oportunas relaciones con los organismos público y privados, a efectos de informar y formar continuamente sobre aquellos aspectos que puedan ser necesarios o de interés para los Graduados Sociales.

• Los colegiados podrán realizar prácticas profesionales en las instalaciones de la Mutua

Unión de Mutuas y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunitat Valenciana, han firmado un convenio de colaboración por el cual los colegiados interesados podrán realizar prácticas profesionales en las instalaciones de la Mutua con el fin de complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Además de las actuaciones formativas,  el acuerdo abre la posibilidad de crear por parte del Colegio una bolsa de trabajo a la que podrá dirigirse la Mutua para la cobertura de vacantes.

El documento ha sido suscrito por el decano del Colegio de Fisioterapeutas, Josep Benítez, y por la directora territorial de Unión de Mutuas, Mª Ángeles Capilla en la sede de la mutua Valencia Parc Tecnológic.

“Es un acuerdo importante ya que la Fisioterapia es una parte esencial del tratamiento de las patologías derivadas de los accidentes del trabajo. Los fisioterapeutas forman parte de los  equipos sanitarios que prestan asistencia sanitaria a los trabajadores protegidos de la Mutua y  realizan un trabajo fundamental, de calidad, para la recuperación y rehabilitación de los trabajadores y trabajadoras”, ha manifestado la directora territorial de Unión de Mutuas Ángeles Capilla.

Por su  parte el  decano del Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunitat Valenciana, Josep Benítez, ha destacado la nueva línea de colaboración puesto que  “suma beneficios a favor de los colegiados y de los pacientes tratados por la mutua, dada la gran labor que realizan los fisioterapeutas en el cuidado de la salud y la recuperación de la movilidad física de los pacientes lesionados y con trastornos musculoesqueléticos”.

También, con la firma de este convenio, ambas entidades se comprometen a promover  y desarrollar actividades formativas e informativas conjuntas en materia jurídico laboral, en Prevención de Riesgos Laborales, protección de los trabajadores, así como todas las novedades que surjan en el ámbito de la salud en el trabajo.

Unión de Mutuas, es una mutua colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional que tiene asociadas 36.100 empresas y protege a más de 400.000 trabajadores y trabajadoras. Es una organización centrada en ofrecer salud laboral a sus empresas mutualistas, asistiendo sanitariamente a los trabajadores en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, y gestionando las prestaciones económicas que tiene encomendadas. También, promueve la prevención de los riesgos laborales contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y gestionando de manera integral el absentismo laboral.

El Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunitat  Valenciana, es una corporación de derecho público que representa a más de 6.400 fisioterapeutas. Fundado el 30 de marzo de 2000, sus principales objetivos son la defensa y representación de los intereses de los fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana así como de la sociedad en general, promoviendo una asistencia sanitaria de calidad realizada por profesionales cualificados para ello. También promueve y extiende la integración de la Fisioterapia en la estructura sanitaria  y colabora con los poderes públicos en la reglamentación de las condiciones generales del ejercicio de la profesión. Más información: www.colfisiocv.com

• El certificado avala a la institución ursaonense como entidad segura para trabajar, no habiendo registrado ningún accidente laboral ni enfermedad profesional con baja en un período de cinco años

MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado a la Escuela Universitaria de Osuna, centro adscrito a la Universidad de Sevilla y cuya entidad titular es la Fundación Pública de Estudios Universitarios “Francisco Maldonado”, la distinción “Cero es +”, que acredita que la institución no ha registrado ningún accidente de trabajo o enfermedad profesional con baja médica en los últimos cinco años.

Joaquín Viondi, director territorial en MC MUTUAL, ha sido el encargado de otorgar el premio a la presidenta de la Fundación Pública de Estudios Universitarios y alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, durante un acto que ha tenido lugar en las instalaciones de la Fundación. La entrega ha contado también con la presencia de Margarita Campos, directora de MC MUTUAL en Sevilla y de Carlos Chavarría, gerente de la Escuela Universitaria de Osuna.

La acreditación “Cero es +” se otorga a las empresas asociadas a MC MUTUAL con un equipo humano igual o superior a 50 personas, que en un período de cinco años, no hayan registrado ningún accidente de trabajo o enfermedad profesional con baja. Es un reconocimiento dispuesto por la entidad para fomentar la adopción de prácticas seguras en el entorno laboral y distinguir a las organizaciones que llevan a cabo una gestión eficaz de la protección de la salud de sus trabajadores.

La gestión de la seguridad y la salud laboral de la Escuela Universitaria de Osuna ya fue reconocida por MC MUTUAL en 2018, cuando la institución sevillana fue galardonada con un Premio MC MUTUAL “Antonio Baró” por la gran calidad de su labor preventiva.

Acerca de MC MUTUAL

MC MUTUAL es la mutua colaboradora con la Seguridad Social n. º 1. Cuenta con un equipo profesional de 1.900 personas y protege a una población de más de 1,4 millones de trabajadores y trabajadoras. Su misión es cuidar la salud de las personas, de forma responsable.

La entidad atiende en la provincia de Sevilla a más de 43.000 trabajadores y trabajadoras y cuenta con más de 5.300 empresas asociadas. Para ofrecer un servicio próximo y de calidad, dispone de dos centros asistenciales propios en Sevilla y Mairena del Aljarafe, y cuenta además con una red de 13 centros concertados. En el conjunto de Andalucía, MC MUTUAL cuida de la salud laboral de más de 204.000 profesionales.

En 2017 MC MUTUAL inició un ambicioso proyecto transversal de transformación digital para adaptarse a las nuevas necesidades de sus mutualistas y colaboradores, y que ha permitido, entre otros, la posibilidad de realizar los trámites con la mutua de forma electrónica.

La mutua sigue un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Ejemplo de su voluntad de innovar es el impulso a la telemedicina, que está permitiendo realizar visitas telemáticas entre los profesionales de los centros asistenciales de la mutua y los especialistas de las Clínicas MC. Asimismo, la mutua cuenta también con una historia clínica electrónica (HCIS) común para centros asistenciales y clínicas.

La sensibilización, formación y asesoramiento a sus empresas mutualistas en materia preventiva es otro de los ámbitos de actuación capitales de la mutua por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral y la mejora del bienestar de las personas trabajadoras. En ese sentido cabe destacar el lanzamiento, en 2021, del Portal de prevención y salud laboral, que se ha convertido en la ventana de todo lo que la mutua elabora en materia de prevención y salud laboral. La mutua realiza, también, una importante labor de asesoramiento en materia preventiva a sus empresas asociadas y ofrece, además, un amplio abanico de propuestas formativas de calidad, tanto en formato digital como presencial.

Junto a Asepeyo y Fraternidad-Muprespa, desde 2019 forma parte de “+compromiso, alianza de mutuas”, acuerdo por el que las tres mutuas comparten recursos, principalmente centros asistenciales, para dar un servicio de mayor proximidad y garantizar la máxima eficiencia en gestión.

Mañana viernes, 16 de septiembre, se jubila Manuel Rodríguez del Rosario, que fuera director-gerente de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) desde octubre de 2009 hasta el mismo mes de 2015 y que en la actualidad desempeñaba el cargo de subdirector económico de la entidad. Rodríguez emprende su jubilación tras más de 40 años de dedicación a la Mutua.

El pasado jueves 8 de septiembre, Manuel Rodríguez del Rosario recibió un emotivo y espontáneo homenaje por parte de la plantilla de MAC en reconocimiento a su labor durante cuatro décadas en esta entidad colaboradora con la Seguridad Social. La actual responsable del departamento financiero, María del Carmen Garro, fue la encargada de hacer el panegírico que sirvió para ensalzar la figura del que fuera máximo responsable de la entidad durante seis años. Garro siempre fue una de sus más estrechas colaboradoras y prueba de ello fue el sentido discurso que leyó.

Con posterioridad, Rodríguez del Rosario agradeció a los presentes el cariño y la fidelidad demostradas “a lo largo de tantos años”.

Cabe señalar que el acto también sirvió para despedir a otro compañero que se jubila, el técnico de Seguridad e Higiene en el Trabajo Manuel Fernández Estrada, que ha formado parte de la familia de MAC durante 22 años.