La mutua abona cerca de 227 millones de euros en concepto de prestaciones económicas y capitales renta al colectivo protegido.

Unión de Mutuas presentó los datos del ejercicio 2022 en su Junta General Ordinaria, celebrada en la sede central de Castellón el pasado 13 de julio, destacando el resultado económico positivo de 25.858.382 euros.

Una vez constituidas las reservas, se ha generado un excedente de 39.327.828 euros de aportación al sistema de la Seguridad Social. Unos resultados que reflejan la solvencia y buena gestión de la entidad, y que suponen una importante aportación a la sociedad y al sistema de la Seguridad Social.

La Junta General, presidida por el presidente de la entidad, Héctor Colonques, por Marcos Arnau, Jefe de la Dependencia del Área de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno  y la directora gerente, Carmen Barber, ha contado con la presencia de representantes de un centenar de empresas mutualistas y asociaciones empresariales.

En su intervención, Héctor Colonques, presidente de Unión de Mutuas en representación de la empresa PORCELANOSA SA,  destacó que durante el ejercicio 2022, Unión de Mutuas ha seguido el camino de solvencia económica y excelencia en la gestión que la ha venido caracterizando, invirtiendo en tecnología de vanguardia, en la formación continua de sus profesionales y en la mejora constante de sus procesos en pro de la innovación para poder prestar a las empresas mutualistas, trabajadores protegidos y autónomos adheridos, una atención integral y de calidad.

Atención y cuidado a más de 363.000 trabajadores protegidos

Unión de Mutuas, tal y como se ha presentado en la memoria de sostenibilidad 2022, ha dado cobertura a 36.813 empresas y a más de 363.000 trabajadores protegidos. Se han realizado 251.476 visitas por contingencias profesionales, 54.697 actuaciones de control y seguimiento por contingencias comunes y 1.756 intervenciones quirúrgicas con medios propios.

Conforme ha destacado Carmen Barber, directora gerente de la entidad, esta asistencia se presta con una amplia red de centros y un equipo de más de 600 profesionales, reconociendo el talento y buen hacer de las personas que integran la organización y su compromiso con el buen gobierno y el desarrollo sostenible

En cuanto a prestaciones económicas, en el ejercicio de 2022, la mutua destinó cerca de 227 millones de euros al colectivo protegido. De esa cifra, 132.620.688 se destinaron al pago de prestaciones por incapacidad temporal de contingencias comunes, 28.002.825 a las bajas por incapacidad temporal de contingencias profesionales, 21.860.844 a prestaciones de incapacidad, muerte y supervivencia, 6.717.937 euros para la protección del embarazo y la lactancia natural.

Por su parte, los trabajadores autónomos han percibido más de 12 millones de euros en concepto de prestaciones por cese de actividad, tanto ordinario como extraordinario. Las bajas por incapacidad temporal por COVID-19 han supuesto un importe de 22.085.973 euros.

La Mutua ha mantenido en el ejercicio 2022 su compromiso de gestión conforme a sistemas acreditados de calidad de servicio y de seguridad del paciente.  Su esfuerzo por la mejora de la eficiencia energética y el cuidado medioambiental se refleja en la renovación del certificado conforme la ISO 14001 y su compromiso  con la igualdad y diversidad con la renovación  del distintivo de igualdad en la Empresa otorgado por el Ministerio de Igualdad y la renovación del Sello Bequal Plus.

Las inversiones en seguridad y privacidad de la información son constantes y reflejo con el compromiso de la entidad en la materia es la renovación de la ISO 27001, la certificación de la ISO 27701 y mantenimiento del Esquema Nacional de Seguridad en su nivel Alto. Todo ello ha permitido obtener unos altos de índices de satisfacción de los usuarios, en concreto en las encuestas realizadas a los accidentados por contingencia profesional el índice es de 94,27%.

SOBRE UNIÓN DE MUTUAS

Unión de Mutuas, es una mutua colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional que tiene asociadas 36.813 empresas y protege a más de 363.000 trabajadores y trabajadoras. Es una organización centrada en ofrecer salud laboral a sus empresas mutualistas, asistiendo sanitariamente a los trabajadores en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, y gestionando las prestaciones económicas que tiene encomendadas. También, promueve la prevención de los riesgos laborales contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y gestionando de manera integral el absentismo laboral.

El 14 de julio, coincidiendo con la celebración de la Junta General en la que se validaban las cuentas de MAC correspondientes a 2022 también se aprobó, tal y como marca la norma, la que ya es la cuarta Memoria de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo de la entidad. 

La memoria de sostenibilidad de una entidad como MAC  es un documento que recoge de forma ordenada todas las acciones llevadas a cabo en materia de sostenibilidad por parte de la Mutua a lo largo de un año, en este caso 2022.También conocidas como Triple cuenta de resultados o Informes de responsabilidad corporativa, permiten a las empresas dar a conocer a sus principales grupos de interés su compromiso con la responsabilidad social; es decir, documentan todas las acciones, iniciativas y políticas llevadas a cabo por la empresa en la actividad económica, social y medioambiental orientadas al desarrollo sostenible. Elaborar una memoria de sostenibilidad tiene diferentes objetivos; el primero de ellos, como hemos dicho, es documentar y comunicar a los diferentes grupos de interés de la MAC el compromiso con la responsabilidad social, ya que a través de ella se ponen de manifiesto los recursos dedicados a ello, los objetivos propuestos y los alcanzados y la promesa de seguir mejorando. También sirve como mapa o guía a seguir en materia de sostenibilidad e, incluso, cumplimiento normativo, ya que la memoria de sostenibilidad puede funcionar como diagnóstico de la situación de responsabilidad social de la empresa en las tres áreas que hemos citado más arriba: económica, social y medioambiental, y conocer en qué punto se encuentra la empresa en ellas. Incluso permite detectar e identificar riesgos empresariales o de cumplimiento tanto dentro de la propia empresa como en sus cadenas de suministro. Enlace a la memoria: https://www.mac-mutua.org/wp-content/uploads/2023/07/Informe-Anual-MAC-10-07-23-V2.pdf

• La entidad ha publicado un original vídeo con efecto cómic y tres infografías para que la población aprenda a circular en patinete de forma segura y evite accidentes.

• Y es que los VMP estuvieron involucrados en el 4,13% de los siniestros con víctimas que se produjeron en zonas urbanas en 2022.

Mutua Balear continúa con su firme apuesta por la seguridad vial y centra su última campaña en la prevención de accidentes relacionados con los patinetes eléctricos.

La iniciativa incluye la publicación de un original vídeo con efecto cómic. En él, se muestran las claves para circular de forma segura a bordo de un vehículo de movilidad personal (VMP) a través de una curiosa historia entre dos personas que acuden a una reunión de trabajo.

El lanzamiento del vídeo va acompañado de tres nuevas infografías temáticas que ofrecen pautas sencillas para que los usuarios del patinete conozcan y eviten los riesgos al desplazarse.

La primera de ellas resume las preguntas básicas que deben realizarse los conductores cada vez que se dispongan a circular en patinete, mientras que la segunda infografía de la serie destaca la importancia del buen funcionamiento de las luces y del uso del chaleco reflectante para moverse sin percances. La tercera publicación hace referencia a las principales sanciones a las que se exponen los usuarios en caso de no cumplir con las normas de la Dirección General de Tráfico (DGT).

Todos estos contenidos se encuentran agrupados en una nueva sección del portal de prevención de Mutua Balear: https://www.mutuabalear.es/prevencion-patinetes.

Y es que el aumento de usuarios del patinete eléctrico que se ha producido en España en los últimos años (alrededor de 800.000 conductores en 2022 según la DGT) se ha traducido en un incremento de la siniestralidad de este colectivo. Tanto es así que los VMP estuvieron involucrados en el 4,13% de los accidentes con víctimas que se produjeron en zonas urbanas el año pasado.

A ello hay que sumarle que el 34% de los patinetes que sufrieron algún tipo de accidente tenía alguna anomalía que incumplía alguna de las características estipuladas por la DGT. Así pues, con esta campaña, Mutua Balear pretende aportar su granito de arena en la lucha contra la siniestralidad en las carreteras españolas y fomentar a su vez la cultura preventiva y el cuidado de la salud en los desplazamientos al trabajo.

Plan de lucha contra la siniestralidad laboral

Todos estos consejos forman parte de la colección «Plan de lucha contra la siniestralidad laboral», material útil que Mutua Balear pone a disposición de su población protegida y cuyo objetivo es concienciar de una forma práctica, didáctica e intuitiva de la importancia que tiene cuidarse en el puesto de trabajo. Este vídeo, junto con los anteriormente editados, se pueden encontrar en el canal de Youtube Mutua Balear TV. Se trata de una serie de vídeos cortos, sencillos y didácticos donde se dan consejos y pautas, de manera muy visual, para que los trabajadores eviten los riesgos y lesiones y aprendan a cuidar su salud.

• Mutualia protege a cerca del 45% de la población trabajadora de Euskadi.
• Ha realizado más de 350.000 asistencias sanitarias, abonando más de 322 millones en prestaciones económicas.
• El 94,66% de las personas que han recibido asistencia sanitaria se han mostrado satisfechas o muy satisfechas.

Mutualia, Mutua Colaboradora con la Seguridad SocialNº2, ha celebrado su Junta General Ordinaria, aprobándose el balance económico y la actividad del ejercicio 2022, donde ha obtenido un resultado de 16,5 millones de euros que, sumados a la aplicación de reservas obligatorias para ajustarse a los nuevos porcentajes establecidos por la normativa, acumulan un total de 47 millones de euros. De ellos, 8,2 se destinan íntegramente a reservas y 38,8 millones de euros se ingresan en los Fondos de la Seguridad Social. El ejercicio 2022 ha destacado por un fuerte incremento en el número de prestaciones por contingencias comunes, directamente relacionado con la recuperación de la actividad económica y el empleo.

En la Junta General Extraordinaria, celebrada el mismo día, Urtsa Errazti, presidente de Mutualia, ha agradecido en su intervención el esfuerzo realizado por su Junta Directiva para establecer un sistema avanzado de gobernanza, recordando que todo el sistema es coherente con el propósito de Mutualia, que es el de garantizar el derecho a la salud, seguridad y bienestar de las personas, en colaboración con la Seguridad Social. Por su parte, Ignacio Lekunberri, director gerente de Mutualia, ha destacado el incremento del número de días de baja por trabajador en Euskadi, lo que en su opinión “merece una reflexión serena pero urgente de todos los agentes implicados”. En este sentido, ha anunciado que ya se están dando pasos para solucionar este problema y se ha mostrado esperanzado con la obtención de resultados, al menos, a medio plazo.

La Junta General, que se ha celebrado en el salón de actos de la Clínica Pakea de Mutualia, ha seguido la metodología de Erronka Garbia en su diseño y organización, integrando las medidas que permiten minimizar los impactos negativos sobre el medio ambiente que están asociados a la celebración de este tipo de eventos.

• La Mutua de Accidentes de Canarias cerró el anterior ejercicio con unos ingresos totales de 162,2 millones de euros.
• Esta entidad colaboradora con la Seguridad Social transferirá este mes a la Seguridad Social 22,2 millones de euros tras obtener un saldo positivo de 15,9 millones de euros en 2022.

).- La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) aumentó en 2022 un 19% las prestaciones sociales a sus trabajadores protegidos (8 millones más en 2022 que en 2021). Asimismo, los ingresos de la Mutua crecieron un 5% con respecto a 2021, superando el incremento medio del sector. De igual forma, los ingresos totales de MAC en el ejercicio correspondiente a 2022 ascendieron a 162,2 millones de euros. El presidente de esta entidad colaboradora con la Seguridad Social, Pedro Alfonso, junto con el director-gerente, Javier González Ortiz, sometieron hoy, 14 de julio, el balance del ejercicio 2022 a la Junta General, que fue aprobado por unanimidad.

Asimismo, el resultado final es de más de 15,9 millones de euros, que permite a MAC continuar con la dotación de la reserva de estabilización de contingencias profesionales en el máximo del 30%. Con este resultado, esta entidad transferirá, este mes de julio, un excedente a la Seguridad Social por importe de 22,24 millones de euros.

Según Alfonso, “estos datos avalan el esfuerzo gestor de MAC que, en un contexto complejo y lleno de incertidumbres, ha sabido hacer frente a la situación”. De hecho, Alfonso recordó que “MAC abonó el pasado año 29,3 millones de euros por Incapacidad Temporal (IT) por la COVID-19”, y  en prestaciones extraordinarias a los trabajadores autónomos (por cese de actividad o por reducción de ingresos) además de destinar 1,6 millones de euros a los autónomos afectados por la erupción volcánica de La Palma.

En el transcurso de la Junta, el director-gerente de MAC subrayó que “pese a la excepcional situación en la que nos encontramos, la Mutua ha logrado incrementar en un 3,3% el número de trabajadores protegidos en contingencias profesionales y en un 4,3% los poseedores de cobertura en contingencias comunes”.

El presidente de MAC remarcó que “nuestra Mutua ha cumplido con creces los objetivos marcados un año antes.  Y por tercer año consecutivo hemos sido capaces de ser la entidad colaboradora con la Segu­ridad Social que ha alcanzado una mayor rentabilidad. Es muy gratificante observar cómo los órganos de gobierno, directivos/as, técnicos/as y trabajadores/as de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) han estado a la altura de lo esperado en esfuerzo, tenacidad y dedicación. De hecho, en el plano asistencial hemos mantenido una alta tasa de evaluación y calificación, sin duda fruto de la competitivi­dad y compromiso de todos nuestros trabajadores”. También Alfonso enfatizó que “las encuestas de calidad realizadas a lo largo de 2022 arrojan como resultado que nuestros pacientes nos otorgan una nota de 4,32/5 y nuestros colaboradores (asesores laborales) un 4,54/5. Estimo que se trata de unos datos más que satisfactorios, aunque, mejorables. Y ese debe ser nuestro permanente propósito”.

En el transcurso de la Junta General se puso de relieve el “notable” incremento del gasto en prestaciones sociales (casi del 19%, pasando de 41,94 millones de euros en 2021 a 49,87 millones de euros el año pasado). Es especialmente llamativo la subida del gasto en contingencias comunes, que se sitúa en el 27,3%.

Por otra parte, 624 empresas protegidas por MAC recibieron asesoramiento en materia de seguridad e higiene en el trabajo y otras 81 fueron objeto de estudios de siniestralidad. De igual forma, en el ejercicio 2022 se realizó intervención social a 1.367 trabajadores/as (el 47,98% de los pacientes hospitalizados).

RSC

En el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, hay tres hitos a destacar en 2022: la adhesión a la red RIIGTV (Tenerife Violeta), la condición de finalista de los IV Premios Prevencionar (pyme) y la obtención del VIII Premio de la Fundación Diversidad (pyme).

También en el transcurso de la Junta General se aprobó la Memoria de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo de 2022. “Este documento reafirma nuestro robusto compromiso con los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, que alientan el respeto por los derechos humanos, la mejora del empleo y las condiciones laborales, la preservación del medio ambiente y la lucha contra las prácticas no éticas», indicó el presidente de MAC. En otro orden de cosas, la Junta Directiva aprobó, previamente a la celebración de la Junta General, la Política General de Gobierno Corporativo de la Mutua.

MAC cuenta con doce centros propios repartidos por todo el Archipiélago que ofrecen una prestación directa y tiene, asimismo, suscritos conciertos con otros centros sanitarios. Está previsto que a finales de año se inaugure un nuevo centro en La Laguna. En la actualidad, la plantilla de la Mutua asciende a 210 trabajadores.