CEOE, CEPYME y ATA quieren mostrar su profunda preocupación ante la posibilidad de que EE.UU. interrumpa las relaciones comerciales con España.

Como en ocasiones anteriores, queremos poner en valor que EE.UU. es un país amigo y un socio fundamental desde el punto de vista económico y político, y confiamos en que finalmente nuestras relaciones comerciales no se vean afectadas de ninguna manera.

Una vez más, consideramos que, en el actual contexto de incertidumbre internacional, es más necesario que nunca ir de la mano de la UE a la hora de tomar posición y adoptar decisiones de índole transnacional, y esperamos que el Gobierno sepa reconducir esta situación.

• La entidad ha desarrollado a lo largo de 2025 actuaciones en iluminación, climatización y control energético en varios centros de todo el país, además de aplicar criterios avanzados en reformas integrales.
• Las mejoras han logrado una significativa reducción del consumo energético y emisiones sin renunciar al confort en sus edificios.

Coincidiendo con el Día de la Eficiencia Energética, que se celebra este jueves, 5 de marzo, MAZ pone en valor su compromiso con la sostenibilidad a través de la mejora continua de sus instalaciones. La entidad apuesta por tecnologías de alta eficiencia como la iluminación LED, sistemas avanzados de control y monitorización, entre otros, y por la incorporación de soluciones que permitan reducir consumos, costes y emisiones sin renunciar al confort en sus edificios.

A lo largo de 2025 se han desarrollado actuaciones concretas en distintos centros de todo el país. Entre ellas, destaca la sustitución de luminarias fluorescentes por tecnología LED en Palma de Mallorca, Cádiz, Huétor Vega (Granada), Logroño, Cordovilla (Navarra), Borja (Zaragoza) y Amposta (Tarragona). Asimismo, se han renovado equipos de climatización por otros de mayor eficiencia en Castellón, Córdoba, Cordovilla y Ourense. En Tarragona, se ha mejorado la eficiencia de la envolvente mediante la renovación de carpintería exterior y la instalación de soluciones para el control de la luz solar.

Además, en las reformas integrales realizadas en 2025 en los centros de Burgos y Valencia, MAZ ha incorporado criterios avanzados de eficiencia energética tanto en el diseño de la envolvente como en las instalaciones. Estos espacios cuentan con sistemas de climatización de alta eficiencia, ventilación con recuperación de calor e iluminación LED de bajo consumo, gestionados mediante sistemas inteligentes de monitorización que optimizan el uso de la energía en función de las necesidades reales de cada centro.

Gracias al conjunto de estas medidas, los centros reformados han logrado una significativa reducción del consumo energético y una mejora del rendimiento global, reforzando el compromiso de MAZ con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.

Como parte de su estrategia de sensibilización interna, la entidad comparte periódicamente con cada centro los datos de consumo y la evolución del gasto energético, fomentando un uso responsable, adecuado y sostenible de los recursos. Además, en las propias instalaciones se colocan avisos y recordatorios prácticos, como consejos de ahorro energético junto a los ascensores que fomentan el uso de la escalera para trayectos cortos y otros hábitos responsables en el día a día.

Con estas actuaciones, explican desde MAZ, “seguimos trabajando para hacer nuestras instalaciones cada vez más eficientes, sostenibles y confortables para profesionales y usuarios. Esta mejora continua en el diseño y la gestión energética de nuestros centros nos permite avanzar hacia las más altas calificaciones energéticas y reforzar nuestro compromiso con una sociedad más responsable y comprometida con el futuro, especialmente en una fecha tan significativa como el Día de la Eficiencia Energética”.

SOBRE MAZ

MAZ, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, protege la salud de 780.000 trabajadores de 90.000 empresas, implantando una sólida cultura en prevención, gestionando de un modo ágil las prestaciones y poniendo a su disposición una red asistencial de casi 1.000 centros, entre los que destaca el Hospital MAZ en Zaragoza. Somos salud laboral desde 1905 y contamos con el sello de Oro de Excelencia Empresarial.

Mutua MAZ, pertenece a la Alianza Suma Intermutual que protege a más de 3.200.000 personas trabajadoras, de 300.000 empresas.

Para más información:

Comunicación Mutua MAZ | Teléfono: 976 701 901 | E-mail: comunicacion@maz.es

Web: www.maz.es  | Twitter: @mutuamaz| LinkedIn: /mutua-maz | YouTube: /MutuaMAZ  |  Instagram: @mutuamaz

• El último informe de MC MUTUAL apunta a un empeoramiento de los patrones de alimentación, pese a la percepción generalizada de las personas encuestadas de que su dieta es saludable.
• Solo una de cada cuatro personas cumple con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud de consumir cinco raciones diarias de frutas y verduras.

MC MUTUAL ha presentado un nuevo informe de su Observatorio de Alimentación Saludable en el Trabajo (OAS), una iniciativa que tiene como objetivo conocer los hábitos alimentarios de su población protegida y promover estilos de vida saludables.

Los resultados evidencian un empeoramiento en los hábitos alimentarios en la población trabajadora. La prevalencia de sobrepeso y obesidad ha aumentado un 17%, pasando del 40%, según el informe del Observatorio publicado en 2023 y basado en datos recopilados entre 2018 y 2023 (excluyendo los años de pandemia), al 47% en el análisis actual, correspondiente al periodo 2023-2025.

Esta cifra supera el 41% registrado por la Encuesta de Salud de España (ESdE 2023) para trabajadores de 18 a 64 años. Por otro lado, en Europa, la OCDE estima que el 51% de la población adulta presenta sobrepeso u obesidad, un valor superior al 47% del estudio de MC MUTUAL, que se centra exclusivamente en trabajadores.

El estudio, realizado entre 2023 y 2025, analiza los datos de cerca de 3.500 personas trabajadoras y evalúa su dieta, índice de masa corporal, actividad física, descanso y niveles de estrés.

Otro dato revelador del estudio es que solo una de cada cuatro personas cumple con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de consumir cinco raciones diarias de frutas y verduras. Aunque mejora el cumplimiento en el consumo de pescado, cereales y agua, desciende la ingesta de otros grupos clave como las legumbres y los frutos secos: únicamente el 23% alcanza la frecuencia recomendada.

Además, sigue siendo elevado el consumo excesivo de refrescos (62%) y dulces (46%), especialmente entre la población más joven. El informe también pone de manifiesto una brecha entre percepción y realidad: el 74% de las personas encuestadas considera que sigue una dieta saludable, pese a que los datos objetivos indican lo contrario.

El estudio revela patrones distintos por género y edad. Las personas mayores de 55 años destacan por mejores rutinas de alimentación e hidratación.  Los hombres concentran una mayor prevalencia de sobrepeso y un consumo superior de carne roja, refrescos y alcohol. En cambio, es en la población más joven donde se observan los patrones más desequilibrados: comen menos verduras y pescado y consumen más productos azucarados.

Hábitos de vida: actividad física, sueño y estrés

El informe identifica la falta de sueño reparador y el estrés continuado como factores asociados al incremento del peso corporal. Dormir entre siete y nueve horas y practicar actividad física de forma regular se relacionan con un menor riesgo de obesidad, mientras que la combinación de estrés, sedentarismo y una alimentación poco equilibrada agrava el problema.

Natàlia Gimferrer, enfermera, nutricionista, tecnóloga de los alimentos y técnica de promoción de la salud en MC MUTUAL, señala que “si el entorno laboral ofrece opciones saludables y coherentes, los hábitos mejoran”. Por este motivo, MC MUTUAL propone medidas como mejorar la oferta de alimentos en comedores y máquinas expendedoras, e intensificar las acciones de sensibilización en los centros de trabajo. Gimferrer subraya, además, que la implicación de los equipos directivos y la integración de la salud nutricional en las políticas de bienestar corporativo resultan decisivas para lograr cambios sostenibles en el tiempo.

Sobre MC MUTUAL

• Los acuerdos firmados por el Consejo General con las cinco mutuas fijan las condiciones por las que las farmacias comunitarias dispensarán medicamentos y otros productos al colectivo protegido por estas entidades.
• Este piloto se va a llevar a cabo en Albacete, Baleares, Las Palmas y Tenerife, Asturias y Álava, gracias a la colaboración e implicación de los respectivos Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
• Tras la fase de pilotaje inicial prevista, se producirá su despliegue gradual en aquellas provincias en las que se vayan implementando los convenios suscritos por el Consejo General.
• Gracias a esta iniciativa, y una vez implementada en todo el territorio nacional, se garantizaría la prestación farmacéutica a través de la receta electrónica a más de 12.221.000 trabajadores asegurados.
• Raquel Martínez, secretaria general del Consejo General, manifiesta que “los acuerdos alcanzados con estas cinco mutuas representan un paso muy importante en la mejora de la atención farmacéutica y un plus de seguridad y trazabilidad de los tratamientos dispensados a este colectivo”.

El Consejo General de Colegios Farmacéuticos y cinco mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Fremap, Mutua Universal y Mutualia), han puesto en marcha este 1 de marzo el piloto para desplegar la receta electrónica concertada.

Este piloto se va a llevar a cabo en Albacete (Asepeyo), Baleares (Fraternidad-Muprespa), Las Palmas y Tenerife (Fremap), Asturias (Mutua Universal) y Álava (Mutualia), gracias a la colaboración e implicación de los respectivos Colegios Oficiales de Farmacéuticos.

Una vez finalizado este piloto con estas cinco mutuas que se incorporan al sistema de receta electrónica, está previsto iniciar el despliegue gradual en aquellas provincias en las que se vayan implementando los convenios suscritos por el Consejo General durante el pasado año 2025 con las cinco mutuas.

Éste es el inicio del camino para garantizar la incorporación de la receta electrónica en la prestación farmacéutica a los pacientes en caso de accidente laboral o enfermedad profesional, afectando a un total de 12.221.000 trabajadores asegurados por estas entidades en toda España.

La puesta en marcha de este sistema de receta electrónica ha sido posible gracias a los convenios suscritos por el Consejo General durante el pasado año 2025 con las cinco mutuas, con los que se garantiza la prestación farmacéutica a los pacientes en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.

El objetivo de estos convenios ­—que tienen una vigencia de ­­­­­­­4 años cada uno con la posibilidad de ser prorrogados hasta 4 años adicionales— es establecer las condiciones de dispensación y financiación de medicamentos, productos sanitarios y otros productos prescritos con cargo a estas mutuas tras la presentación de la correspondiente receta, ya sea en formato papel como electrónico.

En el caso de la receta electrónica emitida por estas mutuas, se procederá a su integración en los programas informáticos de gestión de las farmacias a través del nodo del Consejo General, Nodofarma, lo que facilitará al farmacéutico la dispensación del tratamiento prescrito desde sus sistemas informáticos. De esta forma, se alcanzará el objetivo de interoperabilidad en el funcionamiento de la receta electrónica y se fomentará la accesibilidad de los ciudadanos a sus prescripciones.

Mejor atención y más seguridad

La secretaria general del Consejo General, Raquel Martínez, destaca que los acuerdos alcanzados con estas cinco mutuas representan un paso muy importante en la mejora de la asistencia farmacéutica prestada a los trabajadores que sufran un accidente laboral o padezcan una enfermedad profesional.

“Poner la receta electrónica a disposición de los trabajadores protegidos por estas cinco mutuas supondrá un plus de seguridad y trazabilidad de los tratamientos dispensados a este colectivo a la vez que garantizará el acceso y la validez de las prescripciones electrónicas”, añade Martínez.

Asimismo, la secretaria general del Consejo destaca que “esta iniciativa responde al compromiso de la organización farmacéutica colegial por impulsar la labor asistencial de las farmacias a través de herramientas digitales que permitan estar aún más cerca de los pacientes para garantizar la continuidad y coordinación de la atención sanitaria”.