Así lo ha manifestado Miguel Angel Díaz Peña, director general de Ordenación de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que ha participado en el Encuentro Anual de Asesoras y Asesores de Salud Laboral de CCOO que Istas ha organizado en Valladolid los días 1 y 2 de junio.

Díaz Peña ha planteado, en una mesa redonda organizada para analizar la situación actual de las mutuas, que “lo que plantea el gobierno en este momento es un cambio en la financiación y no en gestión de las mutuas”. El documento presentado debate si las mutuas pueden financiarse sólo por las vías de las cuotas o también a través de los presupuestos generales del Estado.

“Respecto al cambio del modelo de gestión todo es posible” ha señalado Díaz Peña. En su opinión, "la actual coyuntura no aconseja abordar precipitadamente este cambio aunque se puede hablar de todo y sobre todo". Lo que sí está claro, ha señalado Díaz Peña, es que el gobierno ha afirmado con contundencia y por escrito que "la participación de los trabajadores en las mutuas deben dar un salto cualitativo". "Con independencia de que se cambie o no el modelo hay mucho recorrido para la mejora en este sentido" ha concluído el director general de Ordenación de la Seguridad Social.

Jaime González, coordinador de mutuas de la Secretaria de Salud Laboral de CCOO, ha planteado detenidamente las incongruencias del actual modelo, señalando que la participación de los trabajadores en las mutuas exige cambios de fondo en su funcionamiento, pues hay determinadas prácticas y comportamientos que históricamente venimos denunciando de las que no podemos ser "corresponsables". "Queremos unas mutuas más integradas en el sistema público y en esta legislatura hay que dar pasos para lograrlo" ha señalado Jaime González.

Diaz Peña también se ha referido al proceso de fusión de mutuas: "En este momento estamos hablando de unas 10 mutuas, incluyendo las corporaciones, pero el número aún puede reducirse bien mediante alguna absorción más o algún fortalecimiento de las corporaciones. La cuestión no es sólo hacer ahorros por economías de escala, que es importante, sino también que mejore la calidad del servicio, porque el trabajador tenga más acceso a la asistencia próxima" ha manifestado.

Además Díaz Peña ha afirmado que “no va a haber aumento de competencias de las mutuas en cuanto determinación de contingencias ni a corto ni a medio y largo plazo".

Comfia-CCOO ha procedido a desconvocar la Huelga para el día 8 de Junio, en consonancia con la opinión de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, que no veían con buenos ojos sumarse a una convocatoria promovida para el sector público.

Esta es la conclusión que hemos obtenido del sondeo realizado por nuestras secciones sindicales sobre los trabajadores y trabajadoras de cada una de las Mutuas, según se ha puesto de manifiesto en la reunión de responsables que se celebró en el día de ayer.

Como contrapartida, Comfia-CCOO prepara un calendario de acciones reivindicativas y de presión a desarrollar durante los próximos meses y que ya iniciamos con la solicitud de mediación ante la autoridad laboral el pasado 27 de Mayo:

Solicitud por escrito para apertura de procesos de negociación en cada una de las Mutuas, con copia a Seguridad Social, para que esta sea garante de que el recorte que recoge el Decreto Ley se concentre sobre el conjunto de la masa salarial, y en partidas que no hayan estado sujetas a la negociación colectiva, evitando así que puedan verse afectados directamente los conceptos retributivos del Convenio Colectivo Sectorial.

Distribución de un modelo de carta de rechazo de estas medidas, solicitando la retirada de las mismas, de forma que cada trabajador o trabajadora pueda personalizarla, y que irá dirigida posteriormente al Presidente del Gobierno.

Convocatoria de una concentración de trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, donde procederemos a la entrega de las cartas mencionadas en el párrafo anterior.

Entrevista con el Defensor del Pueblo, para hacerle llegar nuestro rechazo a estas medidas y en la que le solicitaremos la interposición de un recurso de inconstitucionalidad, por cuanto entendemos que el Decreto supone una discriminación para los trabajadores de las MATEPSS.

A lo largo de las próximas semanas, continuaremos ofreciendo información sobre otras medias que están siendo estudiadas por nuestro gabinete jurídico.

CCOO explicó hoy que ha decidido desconvocar la huelga en las mutuas, prevista inicialmente en protesta por el recorte salarial anunciado por el Gobierno central, después de "escuchar a las plantillas en las asambleas que estamos haciendo estos días en las diferentes mutuas que operan en Navarra".

Así, el sindicato calificó de "demagógica e irresponsable la actitud de UGT, que en lugar de respetar la voluntad de los trabajadores y buscar soluciones a cada mutua a través de la negociación colectiva, se ha situado en un discurso que para nada va a ayudar a resolver los problemas de los trabajadores del sector".

UGT había defendido esta mañana la adhesión de los trabajadores de las mutuas a la huelga del sector público y afirmó que "CCOO demuestra una absoluta falta de coherencia y de respeto a los trabajadores que van a ver mermados sus salarios por un decreto que no es negociable".

En respuesta a la postura de UGT, CCOO se reivindicó como "el sindicato mayoritario en nuestra comunidad, y lo somos porque los trabajadores así lo vienen refrendando en los diferentes procesos de elecciones sindicales celebrados en el sector de Mutuas".

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (Comfia) explicó que defenderá en cada mutua que los recortes del decreto ley se apliquen al conjunto de la masa salarial, "evitando que se vean afectadas de forma directa las tablas salariales del convenio sectorial o de empresa".

Asimismo, Comfia explicó que prepara un calendario de "acciones reivindicativas y de presión" que se desarrollarán durante los próximos meses.

En concreto, solicitará por escrito la apertura de procesos de negociación en cada una de las mutuas, con copia a Seguridad Social, para que esta sea garante de que el recorte que recoge el Decreto Ley se concentre sobre el conjunto de la masa salarial, y en partidas que no hayan estado sujetas a la negociación colectiva, "evitando así que puedan verse afectados directamente los conceptos retributivos del convenio colectivo sectorial".

Asimismo, CCOO distribuirá un modelo de carta de rechazo de estas medidas, solicitando la retirada de las mismas, de forma que cada trabajador pueda personalizarla y dirigirla posteriormente al presidente del Gobierno.

También prevé la convocatoria de una concentración de trabajadores de las mutuas y la celebración de una entrevista con el Defensor del Pueblo, para hacerle llegar su rechazo a estas medidas. Además, en esta reunión solicitará la interposición de un recurso de inconstitucionalidad. Además, el 8 de junio CCOO iniciará la campaña ‘Ni público, ni privado. ¿Qué soy?’.

El número medio de afiliados a la Seguridad Social aumentó en mayo en 113.237 ocupados, que sitúan el total de afiliados en 17.761.897. Por cuarto mes consecutivo crece el número de afiliados que ya se sitúan a sólo 41.942 ocupados de la cifra que se registraba el pasado diciembre. Las mujeres afiliadas ya han recuperado el nivel de afiliación de junio del año pasado, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.

La estadística de mayo muestra que la pérdida de afiliados se ha reducido desde 1.306.155 en mayo de 2009 a 341.590 en el mismo mes de 2010. La tasa interanual, aún en números rojos, ya se sitúa en el menos 1,89%; hace un año la caída de afiliación alcanzaba el 6,73%, la segunda peor tasa interanual desde que comenzó la crisis.

Tradicionalmente mayo es un buen mes para la afiliación, pero el crecimiento registrado este año duplica los de 2008 y 2009 y se acerca a los que se registraron en ejercicios precedentes. Este buen comportamiento tiene un reflejo destacado en el régimen general, que aumentó en 109.609 ocupados, y en el comportamiento del sector servicios, el único que en tasa desestacionalizada muestra una clara tendencia de crecimiento que se repite desde febrero.

Por sectores de actividad, en el Régimen General, casi todos los sectores registran en términos intermensuales valores positivos, destaca el incremento de ocupados en Hostelería, 41.945 ocupados más (4,40%); Actividades Administrativas con 14.325 (1,35%) y Construcción, 11.291 afiliados (0,99%).

El número medio de afiliados en relación con el mes de abril aumenta en 109.609 para el Régimen General, con un incremento de la tasa intermensual del 0,82% y un descenso de la interanual que se modera hasta el -1,89 en contraste con el dato registrado en la misma fecha del pasado año, un -8,05%. En mayo del presente ejercicio el número medio de trabajadores afiliados al Régimen General se situó en 13.429.348. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que totaliza 3.1402.035 afiliados medios, continúa en valores positivos en la tasa intermensual y experimenta un ligero incremento de 0,15%; además, modera su descenso en términos interanuales con respecto al mes de marzo hasta un -2,96%. El conjunto de los restantes Regímenes (Agrario, Mar, Carbón y Hogar) registran un incremento en los últimos doce meses de 12.719 afiliados.

Por género, la cifra de mujeres ocupadas presenta un registro de 7.972.187, 57.780 trabajadoras afiliadas más que en el mes anterior; hay que destacar que la tasa interanual registra caída de apenas -0,26% en mayo. El número de mujeres afiliadas recupera el dato que se registraba en junio de 2009. En cuanto a los afiliados varones, ascienden en 55.456 ocupados con respecto al pasado mes y el total se sitúa en 9.789.710 lo que significa que en este caso también se ralentiza la caída de la tasa interanual que se sitúa en el -3,17%.

Los afiliados medios extranjeros aumentan por cuarto mes consecutivo y totalizan ya 1.883.538, 33.169 ocupados más que en abril.

Valoración del Secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado

Según el Secretario de Estado, “La Seguridad Social ha encadenado en el mes de mayo el cuarto mes consecutivo de crecimiento de la afiliación, ya hemos recuperado más de 200.000 ocupados en los últimos cuatro meses” y destaca el componente estacional de los meses de verano en la economía española en cuanto a afiliación y ocupación en comunidades como Baleares aunque “también se producen crecimientos de la afiliación muy llamativos en Comunidades Autónomas como Extremadura, que pasa a tener ya datos positivos en el conjunto del año, Cataluña o Andalucía”.

Granado subraya el crecimiento de los sectores que afectan no solo al comercio y a la hostelería “sino también a la industria manufacturera, a la construcción y a otras actividades económicas”. Destaca que “el crecimiento de la afiliación en las mujeres probablemente el mes que viene registrará ya indicadores positivos en el último año; se nota el crecimiento de la afiliación en casi todos los regímenes de la Seguridad Social pero especialmente en el Régimen General que es el que agrupa a los trabajadores por cuenta ajena, y en el Régimen de Autónomos que vuelve a encadenar también una cifra positiva de crecimiento de la afiliación”.

El responsable de la Seguridad Social señala que “en su conjunto, el mes de mayo de este año se parece mucho más ya a los años anteriores a la crisis económica que a los meses de mayo de 2008 y 2009 que son meses de crecimientos muy inferiores fruto de la situación de dura crisis económica”.

Como balance de mayo, Octavio Granado indica que "el mercado de trabajo español se comporta en positivo, hay un crecimiento de la afiliación sostenido en todas las zonas del país, más importante donde hay mayor recuperación de la actividad; muy importante en zonas de fuerte desarrollo turístico, la temporada turística va a ser buena en las Islas Baleares y Cataluña; y con algunos crecimientos menores en otras CCAA que, no obstante –añade- presagian un buen año para la afiliación a la Seguridad Social, una vez superado el bache invernal, que esperamos pueda continuar en los meses de verano y de otoño y que esperamos pueda dar lugar ya a crecimientos positivos a final de año"