El Autonomo presenta su nueva web
Esta nueva versión de www.elautonomo.es (versión 3.0) supone un sustancial cambio de estética con una ampliación y mejora de contenidos con respecto a su predecesora, vigente desde el 2010. www.elautonomo.es se ha convertido en un referente para el colectivo por cuenta propia, en especial en el ámbito de la Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Toda la web ha sido rediseñada y reestructurada con el objetivo de hacer más sencilla y cómoda la navegación y de mejorar la gestión de los múltiples contenidos. Cuenta con importantes novedades visuales, como la inclusión en la página home de diferentes grados de noticias y las secciones más demandadas en forma de banners laterales fijos.
Además, se han incluido novedades y ampliado los contenidos mediante nuevas secciones como “Descargas”, “Estar al día”, “Manual de IT”, “Embarazo y lactancia” sin olvidar el mantenimiento de una de las secciones más demandas por todos los autónomos y autónomas: el cálculo de la prima de cotización de la Seguridad Social.
Todo ello pensado exclusivamente para que autónomos y autónomas dispongan de la más completa información actualizada y cuenten con herramientas para facilitar su trabajo.
Para más información:
Dpto. Comunicación – Patricia Fonollá
C/ Gremi Forners, 2. (Pol. de Son Castelló)
07009 Palma de Mallorca
Tel. 971 214 354 / 690 930 029
Mail: pfonolla@mutuabalear.es
www.mutuabalear.es
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El Ayuntamiento y mutuas ponen en marcha el I Concurso de Fotografia sobre prevencion de Riesgos Laborales
Santiago ha asegurado que este concurso se suma a las distintas actividades que año tras año se incluyen en la campaña de Seguridad y Salud en el trabajo ‘Motril por la prevención’. “Esta es la cuarta edición y creemos que un concurso de fotografía es una buena forma de sensibilizar a la población en materia de riesgos laborales”.
Las instantáneas podrán ser presentadas hasta el próximo viernes, 13 de abril a las 14:00 horas tanto en el Registro municipal de documentos como en las oficinas de distrito y deberán hacer alusión a situaciones de riesgo laboral o buenas prácticas.
Cada participante podrá presentar tantas fotografías como desee aunque solo podrá obtener un premio y deberán ser originales, inéditas y sin manipulación alguna.
La responsable del área de Formación y Empleo ha indicado que el ganador del primer premio obtendrá un fin de semana para dos personas en el Hotel Robinson, en régimen de todo incluido y una cámara digital Fujifilm.
El segundo galardonado optará a una noche de hotel para dos personas en el Hotel Helios de Almuñécar y una plancha sobre encimera Bosch, mientras que el tercer premiado podrá disfrutar de un circuito de Spa y una cafetera TAURUS.
Manuela Santiago ha agradecido a las empresas motrileñas y de la Comarca -Cocina Hogar, El Grupo S.C.A., Hotel Helios, Robinson Club Playa, Cafés Sol y Crema y Funspa- su participación con estos premios en especie que reconocerán el trabajo de los galardonados.
Por su parte Alicia Abarca ha señalado que la mutua FREMAP se siente muy satisfecha de poder colaborar con esta campaña por cuarto año consecutivo y apuntó que a través de este concurso de fotografía la ciudadanía es más partícipe de las situaciones de peligro en el ámbito laboral.
Manuela Santiago ha anunciado que este año la campaña “llegará más lejos que nunca y hará especial hincapié en los colegios”.
Las fotografías presentadas en el certamen serán expuestas tras el fallo del jurado en la Casa Condesa de Torre Isabel.
Aquellos que estén interesados en obtener más datos sobre el concurso pueden informarse en la página web municipal o bien acudiendo directamente a las oficinas del área de Formación y Empleo ubicadas en la calle Comedias número 10, primera planta.
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La MAZ inicia hoy un curso sobre cirugia de la mano
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Gestion de la IT por los medicos de familia.
>La jornada conto con la colaboracion, por parte de Fraternidad Muprespa, con el Dr. Jaime Pueyo Otal, medico especialista en valoracion del dano corporal. Por parte de Fremap asistio el Dr. Manuel Albala, especialista en medicina del trabajo.
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Distincion por la atencion que presta Fraternidad Muprespa.
El premio recibido se otorga por el apoyo constante que la Mutua ofrece a sus asociados, mutualistas, empresarios y empleados de la entidad basándose en medios internos así como en las más adelantadas y novedosas tecnologías en materia de Contact Center. De este modo, la comunicación y contacto permanente que mantiene la entidad se apoya en un Centro de Contactos multicanal desde el cual presta asistencia a todos los mutualistas y trabajadores protegidos, cobrando una especial importancia la asistencia en el uso de la Web corporativa y la Extranet. Así mismo, se realiza una manifiesta potenciación de la Administración Electrónica.
El encargado de recoger el premio fue D.Pedro Serrera, Subdirector General de Sistemas de la Información. Entre los premiados figuran el Banco Sabadell por la “Mejor Atención en Redes Sociales”, Bankinter por “Servicios de Videollamada en lengua de Signos”, la cadena NH Hoteles por “Innovador modelo centralizado de Reservas a nivel Europeo” y la Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes (AEECCC) por su “Proyecto Discatel”.
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Umivale analiza en Cartagena la reforma laboral
Umivale analiza la reciente reforma laboral en Cartagena
Cartagena, 9 de marzo de 2012. Fiel a su trayectoria informativa, umivale organizo ayer por la tarde en Cartagena una jornada dirigida a dar a conocer las principales novedades y modificaciones sustanciales que conlleva la entrada en vigor, el pasado 12 de febrero, del Real Decreto-ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y que reunio a cerca de medio centenar de asistentes, entre empresas y despachos profesionales.
Tras la apertura del acto que corrio a cargo del Director Territorial de umivale en Cartagena, Alejandro Milvaques, la jornada continuo con la intervencion del Juez Titular del Juzgado de los Social n 1 de Cartagena, Carlos Contreras, quien realizo un analisis pormenorizado de los aspectos mas destacados de esta reforma que pretende dinamizar el actual mercado de trabajo e impulsar una economia al borde de la recesion, mediante mecanismos dirigidos a frenar la destruccion de empleo, poniendo las bases para la creacion de empleo estable, combinado con mecanismos de flexibilidad interna en las empresas.
La reforma del mercado de trabajo da prioridad al convenio de empresa, reconoce el derecho individual de los trabajadores a la formacion, eleva las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atencion a los jovenes y los parados de larga duracion, otorga facilidades a los autonomos y Pymes y, por ultimo, refuerza los mecanismos de control y prevencion del fraude en el cobro de prestaciones por desempleo y combate el absentismo laboral injustificado.
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