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17 de abril de 2026

Month: septiembre 2018

Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de 160 empresas en Alicante

miércoles, 26 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

En la provincia de Alicante se han gestionado durante estos ejercicios mas de 471.000 euros como incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo ‘Bonus’ correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 (los últimos resueltos por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, DGOSS),  la labor de 160 empresas alicantinas que han realizado inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector. 

 

Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

 

Estas empresas alicantinas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector. 

 

En la provincia de Alicante se han gestionado más de 471.000 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante estas dos campañas del ‘Bonus’, en las 160 empresas.

 

La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto celebrado hoy por la mutua en la sede que la entidad tiene en la ciudad levantina, que fue presidido por Rafael Patrocinio Rodríguez Gómez, director de Ibermutuamur en Alicante

 

A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la campaña de 2015, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua ascendió a cerca de 4,35 millones de euros. En 2016, el volumen gestionado se elevó a cerca de 5,65 millones de euros, que beneficiaron a 1.182 empresas. De esta forma, la suma del importe global ascendió a los  10 millones de euros en ambos ejercicios. 

 

Para la campaña ‘Bonus 2018’, correspondiente al ejercicio 2017, Ibermutuamur ha recibido un total de 11.680 solicitudes, cerca de un 80% más que la suma de solicitudes de las siete campañas anteriores, que alcanzaron la cifra de 6.516. En total, gestionará cerca de 15 millones de euros.

 

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua tiene asociadas a más de 137.000 empresas y protege a más de  1,1 millones de trabajadores. 

 
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Jornada en Granada sobre empresa saludable y patologias cardio y cerebrovasculares en el trabajo

miércoles, 26 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

Fruto del acuerdo de colaboracion firmado en noviembre con la Asociacion Freno al Ictus, se analizaron las posibilidades que tienen las empresas para prevenir de forma efectiva este tipo de accidentes

Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha desarrollado en Granada una jornada sobre empresa saludable y las patologías cardio y cerebrovasculares en el trabajo, así como su consideración como contingencia laboral. En la sesión, gracias al acuerdo  de colaboración con la Asociación Freno al Ictus, se ha continuado con la campaña de acciones informativas en relación a esta patologías y cómo actuar ante ella.

 

El Programa de Acciones Divulgativas en el que se enmarca esta jornada está dirigido al colectivo protegido de Ibermutuamur y se desarrolla en el marco de las charlas, jornadas y sesiones que Ibermutuamur lleva a cabo  dentro de la planificación periódica aprobada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

 

La jornada, celebrada ayer en la sede de Ibermutuamur en Granada, fue presentada por Carlos Simón Díaz del Campo, director de la Mutua en la ciudad andaluza. 

 

Intervinieron como ponentes César Varona Berenguer, técnico superior de Prevención de Ibermutuamur en Granada, que se centró en el concepto de empresa saludable y los beneficios que esta aporta al trabajador, José María Rodríguez Gómez, director médico de zona de Contingencias Profesionales de Ibermutuamur en Granada, Almería y Jaén, quien analizó el concepto de riesgo vascular en torno al concepto de laboralidad, y Carlos Catalina Romero, psicólogo clínico del Departamento de Proyectos Sanitarios, que se refirió a las características del ictus y qué debemos saber sobre esta enfermedad.

 

Durante las exposiciones, se detalló la aportación que desarrolla Ibermutuamur en esta estrategia, con los programas y líneas disponibles de acuerdo a las esferas de actuación que fija la OMS, tales como la Escuela de Espalda, el Laboratorio de Biomecánica o la Unidad del Sueño, sin olvidar los talleres y acciones divulgativas sobre la gestión del estrés, el cuidado de la voz, la alimentación saludable o el ‘Mindfulness’ como mejora del clima laboral, entre otros. 

 

Dentro de la campaña de acciones de sensibilización sobre las patologías cardio y cerebrovasculares que se han incorporado al Progama de Acciones Divulgativas, el presidente de la Asociación de Freno al Ictus, Julio Agredano Lozano, se encargó de cerrar las exposiciones con una charla titulada ‘La empresa, un elemento clave en la mejora de la situación del ictus en la sociedad’ 

 

La campaña es uno de los frutos del convenio de colaboración firmado a finales del pasado mes de noviembre entre ambas entidades para sensibilizar y concienciar sobre esta enfermedad, así como para informar sobre su rápida detección y actuación y la manera correcta de prevenirla, además de promover la ayuda a los afectados por daño cerebral adquirido. 

 

Está previsto que la campaña continúe próximamente en Málaga, Valladolid y Oviedo, mediante sesiones como las ya realizadas en Madrid, Alicante y Valencia.

 

Freno al Ictus es una asociación sin ánimo de lucro creada con la única finalidad de dar visibilidad y concienciar a la sociedad sobre la manera de prevenir y actuar frente a una enfermedad que considera un problema de salud pública, además de promover a los afectados por daño cerebral adquirido.

 

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, además de la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

 

En la actualidad, la entidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas cerca de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.

 

En la provincia de Granada, Ibermutuamur da cobertura a cerca de 44.000 trabajadores y más de 7.880 empresas.

 
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Activa Mutua colabora con el II Congreso Intersectorial de Envejecimiento y Dependencia en Jaen

miércoles, 26 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Activa Mutua

El evento internacional aborda el cambio demografico que genera el envejecimiento y aporta alternativas a adversidades como la soledad.

Activa Mutua colabora en la organización del II Congreso Intersectorial de Envejecimiento y Dependencia que tendrá lugar en Jaén este 27 y 28 de septiembre. En esta ocasión, el evento tendrá un componente internacional debido a la procedencia de algunos de sus ponentes y abordará el impacto demográfico que supone el envejecimiento de la población. Asimismo, ofrecerá un espacio de reflexión sobre las contrariedades en esta fase de la vida como la soledad.
 
Al simposio está previsto que concurran medio millar de congresistas, los cuales asistirán a ponencias como las de Jérôme Pigniez, presidente de SilverEco (Francia), quien departirá sobre la economía del envejecimiento; Manuela Carmena, alcaldesa del Ayuntamiento de Madrid, que describirá las ciudades con valor para este colectivo; José Antonio López Trigo, presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología y Nick Guldemond, profesor del Instituto de Política y Gestión de la Salud de la Universidad Erasmus de Róterdam, quienes pormenorizarán sobre la promoción de la autonomía personal; Mariano Sánchez, profesor de la Universidad de Granada; Alicia Carrillo, directora de Operaciones de Macrosad y María Pascual, coordinadora del Área Social de la Fundación Amigos Mayores, quienes abordarán la intergeneracionalidad para hacer frente a la soledad; Cristiano Paggetti, director general de I+, que abordará la tecnología al servicio de los cuidados; Yolanda de la Fuente, catedrática de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Jaén; y Cinta Pascual, presidenta del Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPS), quienes abogarán por un envejecimiento digno.
 
El objetivo de este encuentro es analizar la situación actual de las personas mayores, los logros y las medidas planteadas en las diferentes políticas de envejecimiento adoptadas por los distintos gobiernos. La influencia de la crisis económica y su reflejo en la vida de los mayores. Es a su vez, un vehículo de exposición de las ideas innovadoras de los grupos que abordan los retos de este cambio demográfico con programas creativos e ideas innovadoras. También un altavoz para que los mayores expresen sus miedos e intereses. Una unión entre universidad, comunidad científica y empresa.
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Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de empresas en Barcelona

miércoles, 26 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

En la provincia de Barcelona se han gestionado durante estos ejercicios 216.800 euros como incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo ‘Bonus’ correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 (los últimos resueltos por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, DGOSS),  la labor de 37 empresas barcelonesas que han realizado inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector. 

 

Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

 

Estas empresas barcelonesas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector. 

 

En la provincia de Barcelona se han gestionado 216.800 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante estas dos campañas del ‘Bonus’, en las 37 empresas.

 

La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto celebrado hoy por la mutua en la sede que la entidad tiene en la capital catalana, al que acudió Antoni Cañete Martos, secretario general de la patronal PIMEC, quien trazó una perspectiva general sobre la situación de la empresa en Cataluña. En la entrega de  diplomas estuvo acompañado por Jordi Cerezuela i Badia, director territorial de Ibermutuamur en Cataluña, Baleares y Aragón, quien previamente había hecho la presentación del acto.

 

A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la campaña de 2015, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua ascendió a cerca de 4,35 millones de euros. En 2016, el volumen gestionado se elevó a cerca de 5,65 millones de euros, que beneficiaron a 1.182 empresas. De esta forma, la suma del importe global ascendió a los  10 millones de euros en ambos ejercicios. 

 

Para la campaña ‘Bonus 2018’, correspondiente al ejercicio 2017, Ibermutuamur ha recibido un total de 11.680 solicitudes, cerca de un 80% más que la suma de solicitudes de las siete campañas anteriores, que alcanzaron la cifra de 6.516. En total, gestionará cerca de 15 millones de euros.

 
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FREMAP recibe el Sello Asturiano de Movilidad Segura en la Empresa

lunes, 24 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Fremap

El Acto tuvo lugar en la Sede del Instituto Asturiano de Riesgos laborales, el pasado 18 de septiembre.

El Sello Asturiano de Movilidad Segura en la Empresa, es una iniciativa dirigida a mejorar la gestión de la Seguridad Vial Laboral en Asturias.
 
Este Sello es una herramienta para reconocer, fomentar e incentivar la gestión de la seguridad vial laboral mediante la implantación de Planes de Seguridad Vial en las Empresas, según los requisitos de la Guía de Movilidad Segura en la Empresa elaborada por la DGT y el IAPRL en 2016.
 
Este Sello ha sido entregado a FREMAP por sus actuaciones tendentes a mejorar la movilidad de sus empleados. El acto, tuvo lugar en la Sede del Instituto Asturiano de Riesgos Laborales el pasado 18 de septiembre.
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Ibermutuamur, primera mutua en obtener la certificacion ISO 45001:2018 de Seguridad y Salud en el Trabajo

lunes, 24 septiembre 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

Nuevo estandar internacional de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha sido certificada según la nueva normativa ISO 45001:2018, primera norma internacional de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicada en marzo de 2018 por el organismo internacional de normalización (ISO). De esta forma, Ibermutuamur se convierte en la primera Entidad del sector de mutuas en obtener la certificación y en una de las primeras empresas en España en alcanzar este estándar.
 
La ISO 45001:2018 -que recopila las prácticas preventivas desarrolladas en el ámbito internacional en los últimos veinte años recogidas en las normas y guías de sistemas de gestión implantadas en distintos países-, especifica los criterios y requisitos para un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) que permita, a las empresas y organizaciones, ofrecer condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños, al evitar lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y mejorar su desempeño de la SST. La nueva norma, además, va más allá de la gestión de la seguridad y salud laboral, haciendo referencia a cuestiones más amplias, como el bienestar laboral. 
 
La obtención de ISO 45001 garantiza que Ibermutuamur ha implantado las mejores prácticas en materia de seguridad y salud laboral mediante: la prevención de lesiones y de la salud de los trabajadores en lugares de trabajo seguros y saludables; la eliminación de los peligros y la minimización de los riesgos con medidas de prevención eficaces y el desarrollo de una cultura de la organización que apoya los resultados previstos del sistema de gestión. Y todo ello, con el liderazgo y compromiso de la alta dirección y la consulta y participación de los trabajadores de la Entidad.
  
De hecho, Ibermutuamur lleva muchos años trabajando en la integración de la prevención en toda la estructura de la Entidad. Con el liderazgo de la dirección, el servicio de prevención propio y la colaboración de todos los estamentos implicados, se ha logrado que la cultura de la prevención forme parte de la gestión de la Mutua. Además, la nueva norma ISO 45001 comparte la estructura de alto nivel de la ISO 9001 y la ISO 14001, implantadas en Ibermutuamur desde 2015, lo que facilita la integración de los tres sistemas, proporcionando una gestión más eficiente en la Entidad.
  
La nueva ISO 45001 sustituye al estándar OHSAS 18001:2007, actualmente el más difundido para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha dado un periodo de transición de 3 años para las empresas certificadas con la anterior normativa. Una vez finalizado este periodo de transición, la OHSAS 18001 será derogada. 
 
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