Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de 160 empresas en Alicante
Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo ‘Bonus’ correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 (los últimos resueltos por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, DGOSS), la labor de 160 empresas alicantinas que han realizado inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.
Estas empresas alicantinas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
En la provincia de Alicante se han gestionado más de 471.000 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante estas dos campañas del ‘Bonus’, en las 160 empresas.
La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto celebrado hoy por la mutua en la sede que la entidad tiene en la ciudad levantina, que fue presidido por Rafael Patrocinio Rodríguez Gómez, director de Ibermutuamur en Alicante
A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la campaña de 2015, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua ascendió a cerca de 4,35 millones de euros. En 2016, el volumen gestionado se elevó a cerca de 5,65 millones de euros, que beneficiaron a 1.182 empresas. De esta forma, la suma del importe global ascendió a los 10 millones de euros en ambos ejercicios.
Para la campaña ‘Bonus 2018’, correspondiente al ejercicio 2017, Ibermutuamur ha recibido un total de 11.680 solicitudes, cerca de un 80% más que la suma de solicitudes de las siete campañas anteriores, que alcanzaron la cifra de 6.516. En total, gestionará cerca de 15 millones de euros.
Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua tiene asociadas a más de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.
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Jornada en Granada sobre empresa saludable y patologias cardio y cerebrovasculares en el trabajo
Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha desarrollado en Granada una jornada sobre empresa saludable y las patologías cardio y cerebrovasculares en el trabajo, así como su consideración como contingencia laboral. En la sesión, gracias al acuerdo de colaboración con la Asociación Freno al Ictus, se ha continuado con la campaña de acciones informativas en relación a esta patologías y cómo actuar ante ella.
El Programa de Acciones Divulgativas en el que se enmarca esta jornada está dirigido al colectivo protegido de Ibermutuamur y se desarrolla en el marco de las charlas, jornadas y sesiones que Ibermutuamur lleva a cabo dentro de la planificación periódica aprobada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
La jornada, celebrada ayer en la sede de Ibermutuamur en Granada, fue presentada por Carlos Simón Díaz del Campo, director de la Mutua en la ciudad andaluza.
Intervinieron como ponentes César Varona Berenguer, técnico superior de Prevención de Ibermutuamur en Granada, que se centró en el concepto de empresa saludable y los beneficios que esta aporta al trabajador, José María Rodríguez Gómez, director médico de zona de Contingencias Profesionales de Ibermutuamur en Granada, Almería y Jaén, quien analizó el concepto de riesgo vascular en torno al concepto de laboralidad, y Carlos Catalina Romero, psicólogo clínico del Departamento de Proyectos Sanitarios, que se refirió a las características del ictus y qué debemos saber sobre esta enfermedad.
Durante las exposiciones, se detalló la aportación que desarrolla Ibermutuamur en esta estrategia, con los programas y líneas disponibles de acuerdo a las esferas de actuación que fija la OMS, tales como la Escuela de Espalda, el Laboratorio de Biomecánica o la Unidad del Sueño, sin olvidar los talleres y acciones divulgativas sobre la gestión del estrés, el cuidado de la voz, la alimentación saludable o el ‘Mindfulness’ como mejora del clima laboral, entre otros.
Dentro de la campaña de acciones de sensibilización sobre las patologías cardio y cerebrovasculares que se han incorporado al Progama de Acciones Divulgativas, el presidente de la Asociación de Freno al Ictus, Julio Agredano Lozano, se encargó de cerrar las exposiciones con una charla titulada ‘La empresa, un elemento clave en la mejora de la situación del ictus en la sociedad’
La campaña es uno de los frutos del convenio de colaboración firmado a finales del pasado mes de noviembre entre ambas entidades para sensibilizar y concienciar sobre esta enfermedad, así como para informar sobre su rápida detección y actuación y la manera correcta de prevenirla, además de promover la ayuda a los afectados por daño cerebral adquirido.
Está previsto que la campaña continúe próximamente en Málaga, Valladolid y Oviedo, mediante sesiones como las ya realizadas en Madrid, Alicante y Valencia.
Freno al Ictus es una asociación sin ánimo de lucro creada con la única finalidad de dar visibilidad y concienciar a la sociedad sobre la manera de prevenir y actuar frente a una enfermedad que considera un problema de salud pública, además de promover a los afectados por daño cerebral adquirido.
Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, además de la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
En la actualidad, la entidad cuenta con cien centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas cerca de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores.
En la provincia de Granada, Ibermutuamur da cobertura a cerca de 44.000 trabajadores y más de 7.880 empresas.
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Activa Mutua colabora con el II Congreso Intersectorial de Envejecimiento y Dependencia en Jaen
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Ibermutuamur reconoce la labor en prevencion y reduccion de la siniestralidad laboral de empresas en Barcelona
Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo ‘Bonus’ correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 (los últimos resueltos por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, DGOSS), la labor de 37 empresas barcelonesas que han realizado inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.
Estas empresas barcelonesas han sido reconocidas por las inversiones cuantificables que han realizado en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, además, haber obtenido ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.
En la provincia de Barcelona se han gestionado 216.800 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante estas dos campañas del ‘Bonus’, en las 37 empresas.
La entrega de los diplomas se llevó a cabo en el transcurso de un acto celebrado hoy por la mutua en la sede que la entidad tiene en la capital catalana, al que acudió Antoni Cañete Martos, secretario general de la patronal PIMEC, quien trazó una perspectiva general sobre la situación de la empresa en Cataluña. En la entrega de diplomas estuvo acompañado por Jordi Cerezuela i Badia, director territorial de Ibermutuamur en Cataluña, Baleares y Aragón, quien previamente había hecho la presentación del acto.
A escala nacional, 779 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante la campaña de 2015, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por la Mutua ascendió a cerca de 4,35 millones de euros. En 2016, el volumen gestionado se elevó a cerca de 5,65 millones de euros, que beneficiaron a 1.182 empresas. De esta forma, la suma del importe global ascendió a los 10 millones de euros en ambos ejercicios.
Para la campaña ‘Bonus 2018’, correspondiente al ejercicio 2017, Ibermutuamur ha recibido un total de 11.680 solicitudes, cerca de un 80% más que la suma de solicitudes de las siete campañas anteriores, que alcanzaron la cifra de 6.516. En total, gestionará cerca de 15 millones de euros.
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