Con este certificado Union de Mutuas reconoce la dedicacion y buena labor de UGT en materia de prevencion de riesgos laborales, su compromiso con la promocion de la salud y la seguridad de sus empleados, y por registrar indices de siniestralidad por debajo de la media de su sector.

Durante el acto, celebrado en la sede del sindicato en Valencia, el secretario de UGT-PV, Ismael Saez, y el director gerente de la mutua, Juan Enrique Blasco, han coincidido en senalar la necesidad de seguir promoviendo la Prevencion de Riesgos Laborales, la mejora de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, el bienestar laboral de las personas, y la reducccion de la siniestralidad.

Tambien han estado presentes, la Secretaria de Relaciones Institucionales de UGT-PV, Elvira Rodenas, y la directora territorial de Union de Mutuas, M. Angeles Capilla.

Union de Mutuas entrega este certificado a las empresas e instituciones publicas asociadas que consiguen el incentivo Bonus, que es otorgado por Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social. La Mutua pone disposicion de las empresas herramientas de gestion para facilitarles la tramitacion y consecucion del incentivo.

El Bonus es un incentivo economico de reduccion de hasta un 10% de las cotizaciones por contingencias profesionales con el que Ministerio de Empleo y Seguridad Social premia a las empresas que contribuyen eficazmente a la reducion de la siniestralidad y realizan inversiones y mejoras en prevencion.

Asimismo, las empresas que optan al Bonus deben de cumplir los indices de siniestralidad general y extrema, no haber sufrido sancion en materia de Seguridad Social y cumplir las obligaciones de prevencion de riesgos laborales.

Ibermutua ha firmado un acuerdo para articular la colaboración de la Mutua, dentro de su ámbito competencial y su política de responsabilidad social corporativa y voluntariado, en las actividades y programas que viene desarrollando la Asociación Altruista es Refugi en defensa de la dignidad de las personas, la erradicación de la pobreza y la exclusión social.

La rúbrica del acuerdo fue realizada por Fernando Villalobos Cabrera, presidente de la Asociación Altruista es Refugi, y por Eduardo Zurdo Palacios, director de Ibermutua en Illes Balears.

Ibermutua se compromete a realizar una difusión periódica de las diferentes oportunidades de voluntariado y las campañas puntuales que la Asociación Altruista es Refugi, con sede en Palma de Mallorca, ponga en marcha en su ámbito de actuación. 

Además, incluirá a la Asociación como entidad donataria del material amortizado que hubiera disponible. De igual modo, la Asociación Altruista es Refugi  pasará a adquirir la categoría de entidad donataria de material fungible sanitario que pudiera resultar excedente.

Por otra parte, Ibermutua prevé constituir en su sede autonómica de Palma de Mallorca un depósito social para la recolección entre sus empleados de prendas de vestir, productos de higiene personal y/o limpieza, mobiliario, y cualquier otro que pueda resultar de interés para la Asociación Altruista es Refugi,  los cuales se pondrán a su disposición con la periodicidad que acuerden ambas partes.

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua protege  en la actualidad a más de 1,5 millones de trabajadores y da cobertura a más de 170.000 empresas en todo el territorio nacional. 

Mutua Universal ha sido galardonada en el ORP Conference 2019, celebrado del 5 al 7 de junio en Madrid, con el lema: “Empresas Saludables: el valor de las personas en la era digital”.

La Dra. María Villaplana (dirección técnica I+D) ha recibido el “Premio a la mejor comunicación oral del ámbito empresarial” en este XIX Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, que ha contado con la participación de 32 países.  

La comunicación de la Dra. Villaplana que ha obtenido este reconocimiento aborda: El impacto de la digitalización en salud ocupacional: retos y oportunidades desde la óptica de una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El paper se publicará en una edición especial de ORPjournal (ISSN: 2385-3832).

El contenido analiza, por una parte, el impacto del avance de las Tecnologías Móviles de la Información y los nuevos modelos de empleo (Trabajo de Plataforma y con Tecnologías Móviles) en la Salud Ocupacional y los Riesgos psicosociales emergentes incluido el tecnoestrés, tecnoansiedad, tecnofobia y tecnoadicción y las nuevas formas de acoso cibernético. Y, por otra, analiza como el avance de la digitalización, en materia de salud ocupacional, ha supuesto nuevos retos y oportunidades con el uso de big data y la tecnología predictiva, permitiendo optimizar la gestión de datos y el tratamiento de la información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, somos más eficaces en la toma de decisiones; y como ha permitido emplear tecnología específica para la optimización de la gestión de recursos y procesos, potenciar la recuperación funcional y agilizar el retorno al trabajo tras una Incapacidad Temporal.  

Xialei You, PhD., como directora científica de los congresos ORPconference y portavoz del Comité Científico de la Fundación Internacional ORP, comunicó dicha resolución el pasado viernes día 7 de junio en el acto de clausura del ORP Conference 2019, en el que se hizo entrega del galardón a la Dra. Villaplana. El Comité Científico de la Fundación Internacional ORP está integrado por miembros que representan a una decena de universidades de América, Asia y Europa. 

Este jurado otorga también el Premio Internacional ORP a entidades que destacan en el impulso, el desarrollo y la difusión de iniciativas que contribuyan a mejorar el bienestar en el ámbito de la actividad laboral y optimizan el valor de las personas en las empresas, y que en esta convocatoria ha reconocido en su centenario a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -International Labour Organization (ILO)-. En la anterior edición fue reconocida The International Social Security Association (ISSA) -Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS)-. 

Cabe destacar la elevada implicación de Mutua Universal en esta edición del ORP, que contó con la presencia de Yolanda Gonzalez, directora de I+D en el Área de PRRLL y la participación de Mª Isabel Maya (responsable de análisis del entorno en prevención).

Mª Isabel Maya presentó el enfoque de empresa saludable de Mutua Universal en la Mesa “El valor de las personas en la era digital”, resaltando la experiencia de nuestra Entidad en este campo. A la misma asistieron alrededor de 150 congresistas.