José María Antón, Viceconsejero de Humanización Sanitaria de la Comunidad de Madrid inauguró, en el centro sanitario abierto en abril de este año, el 30 Congreso SOMACOT, una cita que reúne a doctores de esta especialidad para tratar los últimos avances clínicos.  

Junto a Antón estuvo presente en la inauguración Carlos Aranda, gerente de Fraternidad-Muprespa, el doctor Miguel Ángel Sánchez, presidente del Colegio de Médicos de Madrid, el doctor Eduardo Hevia, presidente del 30 Congreso Somacot, y el doctor Mariano de Frías, presidente de su Comité Científico.  

José María Antón destacó en su intervención la importancia que la sanidad madrileña otorga a la especialidad en la que se centra el congreso. “En 2018 se realizaron en el servicio madrileño de salud más de 80.000 intervenciones quirúrgicas de cirugía ortopédica o traumatológica mientras que, del total de consultas, más del 20% correspondían a esta especialidad. De ahí la importancia de esta cita, que aúna profesionalidad y rigor y presta un elevado nivel de servicio a la sociedad” destacó Antón, médico de profesión.

Por su parte Carlos Aranda, gerente de Fraternidad-Muprespa, incidió en el honor que supone para la Mutua acoger jornadas como esta en el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana. ”Es una importante ventana de difusión del conocimiento y la investigación científica, uno de los objetivos que queríamos que cumpliera este centro, que destaca por su sostenibilidad, eficiencia energética, accesibilidad, digitalización y tecnología además de por la excelencia de su equipo humano”, afirmó. 

El doctor Eduardo Hevia, presidente del 30 Congreso y jefe de la unidad de Columna del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, agradeció la presencia de ponentes, moderadores y participantes y destacó el alto nivel de las comunicaciones presentadas en esta cita, que también ha servido para “presentar en sociedad el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, que sólo lleva abierto seis meses, a los colegas del ámbito de la traumatología”. 

Las cinco mesas redondas en torno a las cuales se produjeron las presentaciones y ponencias versaron sobre “Tratamiento artroscópico de fracturas articulares”, “Incapacidad, invalidez, secuela y minusvalía”, ambas, en la primera jornada, y “Responsabilidad civil y seguridad en la práctica de la cirugía ortopédica y traumatología”, “¿Cuándo y cómo operar una fractura vertebral?” y “Docencia, formación en investigación postgrado”, en la jornada del viernes. 

También se celebraron diferentes talleres y los participantes pudieron contemplar 62 pósters elaborados por equipos de diferentes hospitales del país. 

En la jornada del viernes se entregaron los premios del Congreso. El de la mejor comunicación fuem para la titulada “La osteomalacia oncogénica como parte fundamental del estudio de la enfermedad ósea. A propósito de varios casos”, de los doctores Grande, Moreno,  Pérez, González  y Sánchez, del Hospital Ramón y Cajal. La segunda mejor comunicación fue para la que llevaba por título “Resultados del reanclaje del tendón del pectoral mayor tras rotura completa”, de los doctores Bergara, Aguado, González y Paniagua, del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana. Por último, el Premio al mejor poster fue para el llamado “Angioendotelioma papilar intralinfático (Tumor Dabska) de localización intraósea”, de los doctores González, Hevia, Bellostas, Barrientos, Peleteiro y Ortiz, del Hospital Universitario la Paz. 

Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo ‘Bonus’ correspondiente a la campaña 2018 (la última resuelta por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, DGOSS, referida al ejercicio anterior) la labor de 73 empresas de El Puerto de Santa María (Cádiz) por sus actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y por haber registrado, además, ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo ‘Bonus’ es un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la DGOSS a través de Ibermutuamur y Mutua Gallega, las antecesoras de la actual Ibermutua, que eran entonces las mutuas que daban cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

En esta localidad gaditana se ha gestionado un montante total de casi 62.200 euros en estos incentivos para reconocer la prevención y reducción de la siniestralidad, durante esta campaña del ‘Bonus’  2018, en las 73 empresas. En toda la provincia de Cádiz, la cifra asciende a 153.000 euros en estos incentivos para 230 empresas gaditanas.

A escala nacional, Ibermutua ha tramitado en esta campaña 2018 incentivos por valor de 14,2 millones de euros para cerca de 12.250 empresas protegidas. En la Comunidad de Andalucía, la gestión rondó los 1,48 millones de euros para más de 2.000 empresas.

La cuantía del incentivo concedido ha supuesto el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales de la empresa correspondientes al período de observación. Además, si la empresa ha realizado inversiones en alguna de las acciones complementarias de prevención de riesgos laborales contempladas en la normativa que rige el incentivo ‘Bonus’, el Real Decreto 231/2017, se le ha reconocido un 5% adicional, con el límite máximo del importe de dichas inversiones complementarias.

De los 14,2 millones de euros abonados en la campaña, cerca de 9,2 millones de euros correspondieron al 5% de las cuotas pagadas por las empresas y los otros 5 millones a las inversiones adicionales.

La entrega de los diplomas se ha llevado a cabo en el transcurso de un acto celebrado hoy por la Mutua en sus instalaciones de El Puerto de Santa María, que fue presentado por Felipe Bononato Güelfo, director de Ibermutua en la localidad, con la participación de Francisco Zambrana Arellano, jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Cádiz, y de Palma Mení Torres, responsable del área de Prevención de Riesgos Laborales y de Recursos Humanos de la Confederación de Empresarios de Cádiz.

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua protege a más de 1,5 millones de trabajadores y da cobertura a más de 170.000 empresas.

En la provincia de Cádiz, Ibermutua protege a 4.268 empresas y más de 32.500 trabajadores, mientras que en la Comunidad de Andalucía, asiste a unos 231.000 trabajadores y cerca de 27.000 empresas. Cuenta para ello con una red asistencial de una veintena de centros asistenciales y administrativos en la región
 

Mutua Universal ha inaugurado un nuevo centro asistencial en la ciudad de Vigo, que dará cobertura a los 28.480 trabajadores, 5.056  autónomos y 3.000 empresas asociadas de la Entidad en esta provincia, donde atiende una media de 1.800 trabajadores mensuales. 

El nuevo centro, que gana en espacio y luminosidad, dispone de una superficie útil de 690 m2 distribuida en dos plantas. El circuito asistencial mejora su accesibilidad y calidad, con 495 m2  se sitúa en la planta baja y aloja cinco despachos médicos, una sala de radiología con tecnología digital avanzada, una sala de fisioterapia y dos salas de curas -una de las cuales está equipada con el servicio de telemedicina de Clínica Online, que permite a todos los profesionales sanitarios realizar asistencia médica a distancia y en tiempo real con los mejores profesionales de cada especialidad, gracias a la interconexión de más de cien centros asistenciales y dos áreas de control hospitalario-. La primera planta con 195 m2, concentra el área administrativa y de gestión.

Las instalaciones también incorporan mejoras de tipo energético como la iluminación led en todas las estancias, sensores lumínicos, analizadores de red en el circuito de climatización y acristalamientos en vidrios de fachada de baja emisividad.

La  inauguración del centro -situado en Rúa de Pizarro, 26 de Vigo- ha contado con la presencia de María Gloria Redondo, directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); Juan Antonio Martínez, subdirector general de Coordinación de Unidades Médicas; Fernando Álvarez-Blázquez director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Nacional (INSS); Juan Echevarría, presidente de Mutua Universal; y Juan Güell, director gerente de Mutua Universal, entre otras autoridades y representantes de la Entidad.

En la apertura del acto, el presidente de Mutua Universal, Juan Echevarría, ha destacado que “Mutua Universal apuesta por el trabajo constante y el compromiso a través de la innovación y el uso de la tecnología más avanzada”. En referencia al centro de Vigo, ha mencionado que “Mutua Universal tiene como objetivo la mejora continua de sus instalaciones para ofrecer el mejor servicio a sus trabajadores protegidos”. 

Para cerrar el acto, la directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, María Gloria Redondo, ha felicitado a Mutua Universal por la inauguración de este nuevo centro “que es reflejo de la continua innovación y mejora de los servicios de Mutua Universal; una innovación y mejora conseguida, sin duda, poniendo pasión en el trabajo diario”. 

Para finalizar, ha destacado que “tanto el INSS como las mutuas aseguradoras, tenemos que esforzarnos en experimentar nuevas formas de prevención, teniendo siempre presente que avanzar es sinónimo de crear, porque no hay duda de que la forma más eficaz de cuidar las capacidades laborales de los trabajadores es mediante la prevención de sus incapacidades”.

Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha nombrado al doctor Valentín Sanz Sanz como nuevo director territorial de Ibermutua asturiana, la denominación con la que actúa la Entidad desde comienzos de año en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Asturias, tras la fusión de la antigua Ibermutuamur con Mutua Gallega. Sustituye en el cargo al doctor Juan Ramón Alonso González, que se jubila tras haber estado al frente de la Mutua en Asturias durante los últimos 18 años.

Doctor en Medicina por la Universidad Alfonso X El Sabio de Madrid, licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid y médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, el doctor Sanz se incorporó a Ibermutuamur en 2006 como subdirector médico de Contingencias Profesionales, tras más de una década de experiencia como médico de atención primaria y coordinador de distintas áreas médicas en la Comunidad de Madrid.

Además cuenta con un máster en Administración Sanitaria, otro en Valoración de la Incapacidad Laboral, así como en Seguridad Clínica del Paciente y Calidad Asistencial, y en Medicina Paliativa y tratamiento de soporte en el enfermo con cáncer.

Es autor de numerosas ponencias y comunicaciones, algunas de ellas relacionadas con la gestión del accidente de trabajo, la valoración del riesgo en el embarazo, el coste del absentismo laboral o la duración de la incapacidad laboral, entre otras.

El Dr. Fernando Blanco, medico asistencial de Mutua Balear, ha participado en el XV Congreso de la Sociedad Canaria de Medicina Asistencial Laboral (SCMAL), celebrado en Mogan, Gran Canaria, entre el 18 y el 20 de octubre de 2019, para presentar la ponencia Tratamiento de las fracturas de los metatarsianos con apoyo inmediato., incluida en el programa del sabado 19.

Durante su presentacion, el Dr. Blanco ha expuesto los detalles del tratamiento funcional sin inmovilizacion y con carga inmediata de las fracturas de metatarsianos mediante la utilizacion de un zapato de suela plana y rigida. Dicho metodo, implementado ya en la Cinica de Mutua Balear, consiste en el apoyo con carga efectiva de forma inmediata o lo mas precoz posible del pie con la ayuda de un zapato de suela rigida y plana, sin recurrir a la inmovilizacion de la zona anatomica lesionada ni al uso de ortesis o vendajes de contencion.

Con este tratamiento se consigue una distribucion equitativa de presiones entre el calcaneo y las cabezas de los metatarsianos. La carga inmediata permite, ademas, que se produzcan pequenos movimientos del foco de fractura que estimulan la formacion del callo oseo.

Este metodo es una adaptacion de los protocolos postquirurgicos de cirugia percutanea del pie, que consideran que la inmovilizacion del mismo sobreprotege el callo de la fractura sin aportar beneficios.

El tratamiento es viable en fracturas de uno o varios metatarsianos, con o sin desplazamiento, cerradas o abiertas, grado I de Gustillo, tradicionalmente tratadas de forma ortopedica o quirurgica. Sin embargo, el tratamiento con carga inmediata no es factible en fracturas abiertas grado II y III de Gustillo y en fracturas de la base del 5 metatarsiano con desplazamiento significativo (conocida como fractura de Jones), que precisarian tratamiento quirurgico, o en pacientes que opten por el tratamiento tradicional.

A nivel medico, la ausencia de inmovilizacion acorta el tiempo de consolidacion y la duracion del tratamiento a aproximadamente cuatro semanas, evitando sus inconvenientes y permitiendo que el paciente camine con apoyo efectivo desde el primer dia, siendo necesaria la ayuda de bastones para caminar unicamente durante una o dos semanas.

Asi pues, se favorece la autonomia, la higiene y el descanso nocturno del paciente, que ademas podra beneficiarse de una reincorporacion precoz al trabajo.

El video con todos los detalles del tratamiento, disponible en Mutua Balear TV, se ha convertido en el mas visto del canal de Youtube de la entidad en 2019 con mas de 12.500 visualizaciones acumuladas.

Fracturas de metatarsianos con apoyo inmediato

Video disponible en el canal de youtube Mutua Balear TV, en redes sociales de la empresa o pinchando aqui

Sobre la SCMAL www.scmal.es

La Sociedad Canaria de Medicina Asistencial Laboral (SCMAL) es una entidad que engloba a medicos con actividad profesional en las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de Canarias.

Se trata de una entidad multidisciplinar en la que tienen cabida todos aquellos profesionales que atienden medicamente a los trabajadores de las empresas de la Comunidad Autonoma de Canarias desde sus respectivas especialidades (Medicina General, Medicina de Familia, Traumatologia, Medicina Fisica y Rehabilitacion, Medicina del Trabajo, etc.). La SCMAL es una sociedad cientifica que aboga por el desarrollo cientifico de la Medicina Asistencial Laboral y la defensa corporativa de sus profesionales medicos asociados

El domingo 20 de octubre ha tenido lugar la “Carrera Solidaria” promovida por Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) de Albacete. Una carrera que ha contado con la participación de más de 2.200 corredores que han lucido la camiseta de color azul por las calles de Albacete.

Se trata de una iniciativa solidaria a la que se han sumado diferentes entidades, empresas colaboradoras y organizaciones sociales. Tal es el caso de la mutua Solimat que, al igual que en ediciones anteriores, ha mostrado su solidaridad con este evento.

Sus sanitarios, médicos y enfermeras que ejercen su labor en el Centro Asistencial de la capital albaceteña, han participado como voluntarios asistiendo a los corredores que así lo necesitaran. De igual forma, el director provincial de Solimat en Albacete, David Segovia Losa ha mostrado su apoyo y compromiso a esta gran cita solidaria. 

Una acto lúdico-deportivo cuyos beneficiarios han sido Cruz Roja Albacete y Asprona, situándose la recaudación obtenida -hasta el momento- sobre los 20.000 €.