Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social están cosechando muy buenas valoraciones en su participación en la Cumbre del Clima Chile-Madrid.  

Fraternidad-Muprespa ha sido reconocida por la Comunidad#PorEl Clima como uno de las 101 Ejemplos Empresariales de Acciones #PorElClima por la construcción de su Hospital, situado en El Paseo de La Habana de Madrid, considerado el más sostenible de Europa. 

Precisamente, este espacio ha acogido esta mañana la sesión informativa “Hospital Fraternidad-Muprespa. Un hospital sostenible”, en el que han dejado patente la importancia de la construcción de edificios sostenibles. 

En las diferentes intervenciones, tanto expertos como responsables del Hospital Franternidad-Muprespa han explicado los aspectos técnicos que se han tenido en cuenta para la construcción de este edificio y su mantenimiento. Entre otros puntos, se ha dejado claro que “el ahorro de consumo energético del Hospital es del 43% en relación a un edificio de referencia”, según ha apuntado el subdirector general de Sistemas de Comunicación y Servicios de Fraternidad-Muprespa, Pedro Serrera. 

Igualmente, Serrera ha informado que el inmueble cuenta con 600 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos para conseguir “una fuente de energía renovable que supera el 11% del consumo”. 

La jornada ha contado con una importante asistencia de público, entre los que se encontraban representantes de empresas vinculadas a la construcción y el medio ambiente, instituciones públicas y mutualidades. 

La sesión ha estado incluida dentro del proyecto “Eje Castellana Verde”, que está planificado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Dirección General de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las empresas, ambas entidades del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. 

Entrevistas en IFEMA

Por otro lado, CEOE está presente en la Cumbre del Clima COP25 en el pabellón 1 de IFEMA, en el Stand 1A08. En ese espacio, el Departamento de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de CEOE ha instalado un set de grabación para la realización de pequeñas entrevistas, que permitirán “dar visibilidad a las buenas prácticas”, según apuntan.  

Por este espacio pasarán tres mutuas: Fremap, Mutua Universal y Asepeyo el próximo 12 de diciembre. Tras las entrevistas, los responsables de comunicación de CEOE realizarán vídeos cortos, de no más de dos minutos, para poder difundir a través de redes sociales. 

Desde Fremap se hablará sobre “ODS y su integración en la estrategia de Responsabilidad Social”, cuya ponente será Dª Rosa Jiménez Ponce, responsable de RSC en FREMAP, que abrirá las entrevistas a las 15:45. 

Después será el turno de Mutua Universal, quien explicará la nueva plataforma informática para el ahorro de consumo y gasto energético, de la mano de Dª. Susana Mato Adrover, directora de RSC y RRII de Mutua Universal. 

Por su parte, Asepeyo hará hincapié en las acciones divulgativas en el ámbito laboral, sobre los efectos de la exposición ambiental en la salud de la población y, en especial, en aquellos trabajadores que desarrollan su actividad laboral al aire libre. El objetivo es sensibilizar a los trabajadores sobre el impacto que tiene la contaminación ambiental en la salud cardiovascular, respiratoria y potencialmente cancerígena. 

La explicación correrá a cargo de la doctora Dª. Dulce Puget, directora de Medicina del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Dirección Sanitaria de Asepeyo. 

Las entrevistas se realizarán a las 15.45, 15.50 y a las 16.00 horas, respectivamente, del próximo 12 de diciembre. 

Las úlceras por presión (UPP) son un importante problema de salud por sus múltiples consecuencias, ya que prolongan el tiempo de hospitalización, requieren de cirugía en muchas ocasiones, aumentan la morbilidad y suponen un alto coste económico. La incidencia de las úlceras por presión es de un 64% en las personas con lesión medular. 

Asepeyo y la Universidad de Alcalá han desarrollado el dispositivo APT-C (Asepeyo Position Trainer Coushing), con el objetivo de corregir los hábitos posturales de las personas con  lesión medular y prevenir las úlceras por presión, además de proporcionar información al personal sanitario sobre la postura adoptada por sus pacientes durante un tiempo determinado.
 
El dispositivo consta de una almohadilla con sensores que miden la presión del cuerpo al sentarse, de un dispositivo que recoge las señales y envía la información a la aplicación, que analiza los datos, y de una pulsera para que el paciente reciba las notificaciones. 

La almohadilla se coloca debajo del cojín en la silla de ruedas. El personal sanitario programa la periodicidad de los cambios posturales. Si en ese tiempo el sensor no detecta movimiento, avisa al paciente a través de la pulsera de que cambie de postura con un sonido o vibración, aliviando la zona de presión en las zonas de apoyo.

La herramienta recoge datos reales de la actividad del lesionado medular, lo que permite personalizar el entrenamiento y el tiempo recomendado para los cambios posturales, tanto en pacientes nuevos como en crónicos.
 
Las terapeutas ocupacionales del Hospital de Asepeyo Coslada, Victoria Martínez y Pilar Martín, señalan que ‘con este programa pretendemos reeducar a los pacientes ingresados para que adopten hábitos saludables’. ‘Tienen que aprender que es necesario que se muevan y hacerlo de forma continua para reducir la presión que se produce con tanto tiempo de sedestación. Así evitarán las temidas úlceras y todo lo que ello conlleva, mucho tiempo en cama, operaciones, y sufrimiento’.

La plataforma se enmarca en el programa ‘Cátedra Asepeyo. Cuidados a personas con gran dependencia’, desarrollado por Asepeyo y la Universidad de Alcalá para aunar las actividades que se realizan a favor de los grandes dependientes y avalar científicamente las áreas de formación e investigación del programa de cuidados a estos pacientes.

Mutua Balear publica un nuevo vídeo a través de todos sus canales destinado a fomentar la seguridad vial entre peatones. En él, los viandantes podrán conocer cuáles son las principales pautas a seguir para evitar percances en sus desplazamientos a pie.

En un formato audiovisual muy esclarecedor, y en apenas tres minutos, se muestran las indicaciones que los peatones deben tener en cuenta para circular de forma segura tanto por la ciudad como por carretera. 

El vídeo ha sido grabado con cámaras subjetivas para facilitar que cualquier persona pueda sentirse identificada con las situaciones que recrea. La producción supone el tercer capítulo que Mutua Balear dedica a la seguridad vial dentro de su “Plan de lucha contra la siniestralidad” y se suma a los vídeos con consejos para conductores de coche y moto ya publicados, disponibles en el canal de Youtube Mutua Balear TV.

Y es que los accidentes de tráfico, entre los que se incluyen los incidentes con peatones, constituyen una de las principales causas de  accidentalidad de nuestros días. Multitud de personas se desplazan en vehículo a diario desde sus hogares a los centros de trabajo, mientras que otras se ven obligadas a conducir o moverse a pie por motivos laborales. Según datos oficiales de la Dirección General de Tráfico, 1.180 personas fallecieron en 2018 como consecuencia directa de los accidentes de tráfico, 135 de los cuales eran peatones. 

Hay que destacar que dichos accidentes son, en un elevado porcentaje, prevenibles y está demostrado que buena parte de ellos ocurren por distracciones evitables.

Con esta iniciativa, Mutua Balear pretende fomentar la cultura preventiva, el cuidado de la salud, y mostrar de manera didáctica cuáles son los riesgos más comunes en las ciudades y carreteras y cómo evitarlos.

Plan de lucha contra la siniestralidad laboral

Todos estos consejos forman parte de la colección "Plan de lucha contra la siniestralidad laboral", material útil que Mutua Balear pone a disposición de su población protegida y cuyo objetivo no es otro que concienciar de una forma práctica, didáctica e intuitiva de la importancia que tiene cuidarse en el puesto de trabajo. 

Este vídeo, junto con los anteriormente editados, se pueden encontrar en el canal de Youtube Mutua Balear TV. Se trata de una serie de vídeos cortos, sencillos y didácticos donde se dan consejos y pautas, de manera muy visual, para que los trabajadores eviten los riesgos y lesiones y aprendan a cuidar su salud.

El rector de la Universidad Politécnica de Catalunya, el Profesor Francesc Torres, y el director de Prevención de Asepeyo, Evarist Llenas, han firmado un convenio de colaboración para la realización de actividades de investigación, desarrollo e innovación para la reducción de las contingencias profesionales, especialmente en aquellas que tienen como objeto elaborar y difundir códigos de buenas prácticas para la gestión y mejora continua de la prevención en la empresa.

El acuerdo tiene una duración de dos años, pudiéndose prorrogar por períodos anuales, hasta un máximo de cuatro anualidades.

Asepeyo cuenta, en su Centro de Innovación en PRL de Sant Cugat, con las últimas tecnologías en prevención de riesgos laborales para prevenir accidentes y reducir el absentismo laboral de las empresas. La Mutua tiene como objetivo prioritario contribuir activamente a la mejora de la salud de los trabajadores, apostando por la investigación, el desarrollo y la innovación de los riesgos laborales.

Algunos de los proyectos de I+D+i que la Mutua está desarrollando actualmente son la realidad virtual aplicada a la prevención (caídas de altura, incendios, espacios confinados, riesgos eléctricos, etc.), simulando situaciones reales de riesgos, o la campaña de sensibilización, a través de simuladores de conducción, para prevenir accidentes de tráfico.

También está apostando por los drones como aliados de la prevención, desarrollando proyectos como el de reproducción de entornos acústicos con equipamiento de generación y reproducción de efectos sonoros (Reactable), que permite evaluar el nivel de ruido en los entornos de trabajo, o el sistema informático integrado de registro de carga postural y análisis ergonómico, que propone mejoras para la adaptación ergonómica de los puestos de trabajo, ligada a mecanismos como el exoesqueleto, así como la seguridad con robots colaborativos.

La Mutua ha invertido, hasta ahora, dos millones de euros en desarrollar todos estos proyectos, y tiene prevista una inversión, durante 2020, de un millón de euros más.

Una destacada representación de profesionales sanitarios de Fraternidad-Muprespa estuvo presente en el XIX Congreso de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA), celebrado en La Granja de San Ildefonso los pasados 21 y 22 de noviembre. 

Un total de 32 trabajadores de Fraternidad-Muprespa acudieron a esta cita. 

De ellos, 25 personas, entre profesionales de medicina, enfermería,  fisioterapia, supervisión y personal auxiliar, lo hicieron como ponentes.  

Se trata de una cita que incluye divulgación e intercambio de conocimiento y en la que seis profesionales del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana consiguieron el Premio a la Mejor Comunicación Oral de Enfermería con el trabajo titulado “Registro del dolor en pacientes hospitalizados. Hospitalización sin dolor”. Se trata de Caridad Amador, directora de Enfermería, Alejandro Sánchez, supervisor de hospitalización, Elena Muñoz, supervisora de Quirófano, Carolina Ruiz, supervisora de Urgencias, Irene Braojos, enfermera de hospitalización, e Irene Hernández, auxiliar de hospitalización.

El congreso, un foro que reúne anualmente a especialistas en cirugía ortopédica y traumatología, interesados en la investigación, docencia y asistencia de la traumatología laboral, mantuvo la estructura de anteriores ediciones, en torno a mesas oficiales. 

La primera se centró en las “Lesiones de la articulación radio cubital distal”. La segunda trató sobre “Fracturas toracolumbares. Manejo en el mundo laboral” y contó con la participación de Eduardo Hevia, Jefe de Unidad de Columna del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, y la tercera llevaba por título “Lesiones osteocodrales de tobillo. Casos clínicos”.

Unión de Mutuas ha acogido hoy una jornada sobre la “Repercusión de la nueva consideración legal de la sílice libre”, organizada por la Generalitat Valenciana con la colaboración de las principales asociaciones empresariales representativas de los sectores cerámico, fritas y esmaltes, la actividad extractiva, y  transporte de mercancías.

El acto se ha celebrado en la sede de Unión de Mutuas, en Castellón, y ha congregado a  más de 170 empresarios pertenecientes a ANFECC, Asociación Nacional de Fabricantes de Fritas, Esmaltes y Colores Cerámicos; ASCER, Asociación Española de Fabricantes de azulejos y pavimentos cerámicos; ARIVAL, Asociación de Empresas de Áridos; ASEBEC, Asociación Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la industria cerámica; y ACTM, Asociación de Transportes de Mercancías de Castellón.

En representación de la Generalitat Valenciana han participado  el Jefe de la Unidad Especializada en Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de  Trabajo de la Seguridad Social en Castellón, Alejandro Patuel y el Jefe del Servicio de Organizaciones Saludables del INVASSAT, Juan José Puchau.

Durante el encuentro los sectores industriales, el INVASSAT y la Inspección de Trabajo, junto con Unimat Prevención y Unión de Mutuas, han analizado los cambios normativos, nacionales y europeos, que afectan a la sílice respirable, así como las obligaciones específicas que tienen que cumplir las  empresas en las que hay exposición a este agente.

Asimismo han abordado la inclusión, en 2018, del polvo de la sílice cristalina como agente cancerígeno en el Cuadro de Enfermedades Profesionales  y las importantes repercusiones y consecuencias prácticas que tiene para las empresas, con la adopción de implementación de nuevas medidas preventivas tanto de carácter técnico como de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.

También por parte de todas las entidades empresariales se ha reconocido esfuerzo y la concienciación sobre los ambientes laborales donde puede inhalarse sílice y se han mostrado a favor de aumentar  el nivel de protección de la salud y seguridad de los trabajadores, reduciendo

al máximo los riegos derivados de las exposiciones a este agente, y previniendo el riesgo de enfermedad profesional.

En su intervención,  el Inspector de Trabajo, Alejandro Patuel,  se ha referido a la coordinación de actividades empresariales como  una  exigencia legal que los empresarios deben de cumplir, y ha subrayado la responsabilidad que tienen los empresarios de establecer procedimientos de trabajo seguros que permitan “la coordinación, la vigilancia y el control del riesgo por exposición a la sílice libre de los trabajadores que presten su servicio a través de empresas subcontratistas o como trabajadores autónomos”.

El jefe de la Inspección de Trabajo en Castellón ha remarcado que el empresario principal tiene que exigir, dentro de sus instalaciones, el máximo rigor preventivo a las empresas contratadas para el transporte de mercancías que pueden contener o generar sílice cristalina, independientemente de que lleven a cabo intervenciones de larga o corta duración”.