MC MUTUAL participará en el webinario "Hernia discal lumbar. Manejo y tratamiento en el medio laboral", organizado por la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) y que se celebrará el próximo 24 de abril a las 10 h vía streaming.

Se trata de un webinario dirigido a médicos asistenciales y del trabajo, traumatólogos, profesionales de la enfermería u otros sanitarios implicados en el tratamiento de la hernia discal lumbar. El simposio analizará todos los pasos que se incluyen en el manejo y tratamiento de la hernia discal lumbar en el mundo laboral, desde la historia clínica en la primera visita, las pruebas complementarias y el momento de pedirlas, el tratamiento rehabilitador, semiinvasivo (infiltraciones) y finalmente la intervención quirúrgica.

El seminario web contará con la participación del jefe de la Unidad de Columna de MC MUTUAL, el Dr. Juan Antonio Aguilera, que también ejercerá de moderador; la Dra. Angélica Abreo, de la Unidad de Dolor de MC MUTUAL, la Dra. Elena Gaviria, de la Unidad de Columna de MC MUTUAL y la Dra. Maite Martín, responsable médica de contingencias profesionales de MC MUTUAL en Barcelona.

Las inscripciones al webinar son gratuitas y están disponibles en este enlace.

Ante el inicio de  las nuevas campañas de recolección en el campo, Unión de Mutuas  ha publicado una guía de buenas prácticas para  la prevención y control  del Covid-19 en las explotaciones agrícolas.

Se trata de un conjunto de recomendaciones  dirigidas a las empresas dedicadas a la recolección de frutas y hortalizas.  Una actividad que requiere de mano de obra temporal en la que hay que extremar las medidas preventivas y de seguridad para garantizar la protección  de la salud de los trabajadores agrarios  frente a la exposición  al coronavirus Sars-CoV-2.

Con el objetivo de minimizar el riesgo de transmisión, la guía recoge una serie de instrucciones a seguir  por parte de éstos trabajadores y  los empresarios  en cuanto a la organización de los desplazamientos, alojamiento y seguimiento sanitario. En este sentido, el empresario debe de contar con un Plan específico de contingencia  que incluya la evaluación del riesgo de exposición así como las medidas organizativas, técnicas y de formación e información que asegure la estrategia de prevención y las pautas de actuación ante una posible aparición de casos.  

El momento de la recolección agrícola se realiza, en gran medida, mediante la contratación de temporeros, por tanto  es una situación en la que hay que extremar las medidas preventivas.  El empresario tiene que seguir las recomendaciones del servicio de prevención, así como las pautas formuladas por las autoridades sanitarias, en todos los procesos relacionados con la recogida, transporte, almacenamiento de la producción agrícola y resto de los procesos agrarios”, ha señalado el Responsable de Prevención de Unión de Mutuas, Emilio Gómez.

Como cuestión importante, en las  explotaciones agrarias se deben de tomar medidas que limiten las cadenas de contacto y la transmisión tanto como sea posible. Por eso, la guía propone partir de las “cuadrillas” como grupo de trabajo y convivencia estable sobre el que deben de pivotar las medidas preventivas en la explotación.  Dentro de la explotación, los integrantes de una cuadrilla deben estar físicamente separados tanto como sea posible y las cuadrillas no deben mezclarse entre sí.  

Además, en la medida de lo posible se debe intentar, que  las cuadrillas sean grupos estables de alojamiento durante la campaña, preferiblemente convivientes de un mismo dormitorio. También, con carácter general, se deben  cumplir los requisitos que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales  así como las medidas que marquen las autoridades sanitarias competentes.

En los desplazamientos al trabajo, además del uso de la mascarilla, la guía señala, siempre que sea posible, utilizar las opciones de movilidad  que mejor garanticen la distancia interpersonal de al menos 1,5 metros. Si se va al trabajo en vehículo de la empresa, ésta debe garantizar la limpieza y desinfección diaria de sus vehículos.

En el Plan específico de contingencia además de la evaluación de riesgos frente al coronavirus,  la explotación agropecuaria debe prever la existencia continua de los materiales necesarios para que este Plan pueda ser ejecutado y mantenido, tales como equipos de protección personal, materiales relativos a la cartelería o materiales de higiene y desinfección, tanto de manos como de superficies, equipos y espacios.

Igualmente, la guía destaca como imprescindible el refuerzo de las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de trabajo y frente a cualquier escenario de exposición.  Al    lavado frecuente de manos, la higiene respiratoria y la  distancia física de al menos 1,5 metros, hay que asegurar con mayor frecuencia la limpieza y desinfección de los equipos de trabajo -tractor, carretilla elevadora, transpaleta, plataforma elevadora móvil de personas, cinta transportadora etc.? y las herramientas de posible uso compartido.

Medidas de higiene en el campo

En la medida de lo posible, las  cuadrillas de personas trabajadoras se moverán y desplazarán siempre juntas, evitando el contacto con personas de otras cuadrillas. Asimismo, se procurará la planificación de las actividades laborales para que los trabajadores puedan mantener la distancia de seguridad de al menos 1,5 metros, especialmente durante las tareas de carga y descarga de mercancías en remolques, almacenes etc.  También, se escalonará el horario de entradas y salidas para evitar aglomeraciones.

La gestión preventiva de VRIO PACK, empresa dedicada a la fabricación de bolsas de papel de todo tipo, ha sido galardonada con un accésit especial por parte de MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, en la XIX Edición de los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, que reconocen a las empresas, personas e instituciones que sobresalen por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral.

La compañía, que ha iniciado también la producción de mascarillas a través de la empresa VP MASCARILLAS, ha sido galardonada por el desarrollo de su actividad preventiva durante 2019, integrada por políticas enfocadas a proteger el equipo humano y la mejora de las condiciones de trabajo.

Entre las medidas preventivas más valoradas por el jurado de MC MUTUAL, cabe resaltar las relacionadas con la ergonomía; en este sentido se han introducido, en el proceso productivo, elementos o medios auxiliares de ayuda para el izado y transporte de cargas.

La empresa también realiza una firme apuesta por el bienestar de su equipo, con iniciativas como la creación de “espacios saludables” dentro de la fábrica o la introducción de máquinas expendedoras de comida saludable en las áreas de descanso de los trabajadores.

La empresa cuida mucho de sus protocolos de higiene, ejemplo de ello es que al finalizar cada turno, los mandos, botoneras y otros elementos susceptibles de ser sujetados, o simplemente, tocados con las manos, de todas y cada una de las máquinas, son desinfectados de forma exhaustiva con productos de limpieza específicamente fabricados para ello.

El acto de entrega, que ha tenido lugar en las instalaciones de VP MASCARILLAS, ha contado con la presencia de Borja Cruz, director de RRHH del Grupo Vrio Pack; José Manuel Valle, director Comercial del Grupo Vrio Pack; Luis Grien, director de MC MUTUAL en A Coruña y Lugo; Román Candales, adjunto a dirección de A Coruña y Lugo en MC MUTUAL y Verónica Lama, responsable del centro de MC MUTUAL en Lugo.

Sobre los Premios

A lo largo de las 19 ediciones celebradas, MC MUTUAL ha concedido 100 premios, 4 menciones de honor, 35 accésits especiales, y ha distinguido la gestión preventiva de más de 600 organizaciones.

Debido a la situación actual, este año MC MUTUAL no ha podido celebrar su tradicional entrega de premios

MAZ, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, en su apuesta por desarrollar la transformación digital de la entidad de forma responsable y respeto a la Protección de los Datos personales, se ha adherido al Pacto Digital para la Protección de las Personas promovido por la Agencia Española de Protección de Datos.

A través de este acuerdo, MAZ se compromete a impulsar la transparencia para que los ciudadanos conozcan qué datos se están recabando y para qué se emplean. Igualmente, la Mutua promueve la igualdad de género y la protección de la infancia y las personas en situación de vulnerabilidad, así como garantiza que las tecnologías eviten perpetuar sesgos o aumentar las desigualdades existentes, evitando la discriminación por razón de raza, procedencia, creencia, religión o sexo, entre otras.

“Somos la primera Mutua del sector que lleva a cabo este compromiso”, subrayan desde MAZ. De esta forma, “pretendemos visibilizar nuestra apuesta por la protección del tratamiento de los datos personales y su gestión de forma honesta, adecuada y en cumplimiento con las prescripciones legales”, indican.

Mediante la adhesión al Pacto Digital, Mutua MAZ se compromete a difundir entre sus trabajadores y las personas usuarias el canal prioritario para solicitar la eliminación urgente de contenidos sexuales y violentos en Internet, así como otros recursos y herramientas para concienciar sobre el valor de la privacidad y la importancia del tratamiento de los datos personales.

Por otra parte, conscientes y sensibilizados por el tratamiento de datos personales, y con la puesta en marcha del teletrabajo debido a la Covid-19, Mutua MAZ ya puso en marcha el pasado año campañas de ciberseguridad. Así, bajo el lema “Houston!! No queremos problemas” o “Dale un click a la ciberseguridad”, MAZ hizo hincapié en un tema de rigurosa actualidad como es el de los ciberataques

Solimat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 72, ha abonado, en 2020, cerca de 42 millones de euros a sus autónomos adheridos, en calidad de prestaciones extraordinarias por cese de actividad o de reducción de ingresos, motivadas por el Covid-19.

Desde que se inició el estado de alarma, el 14 de marzo, son muchos los autónomos que han visto mermados sus ingresos o han tenido que cerrar sus negocios y, gracias al abono de estas prestaciones extraordinarias, han podido sobrellevar esta situación.

Concretamente, hasta el 31 de diciembre de 2020, Solimat ha recibido un total de 16.935 solicitudes, de las que más del 95% han sido resueltas favorablemente y que han sido abonadas, a los autónomos, de manera puntual.

Han sido muchos los profesionales de la entidad que han trabajado -de manera incansable- en esta labor, a lo largo del 2020, para tramitar todas las solicitudes recibidas con el fin que los autónomos adheridos a la  mutua tuvieran acceso a esta prestación tan necesaria.

Actualmente, Solimat continúa trabajando en la gestión de las prestaciones extraordinarias, recogidas en el Real Decreto Ley 2/2021, de 26 de enero de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, cuya información está recogida en un apartado específico de su página web:  http://www.solimat.com/CATARD22021/RDL22021Anuncio.html

De igual forma, la mutua sigue manteniendo informados, a todos sus colectivos, de todas las novedades e informaciones de interés relacionadas con esta pandemia a través de sus canales de comunicación habituales.
 

Mutua Balear ha publicado las primeras viñetas de un original cómic que tiene por objetivo fomentar la prevención de riesgos laborales en aquellas profesiones de la hostelería que desempeñan sus funciones en la cocina. A través de la historia de sus dos protagonistas, Ana, cocinera, y Andrés, ayudante Mutua Balear ha publicado las primeras viñetas de un original cómic que tiene por objetivo fomentar la prevención de riesgos laborales en aquellas profesiones de la hostelería que desempeñan sus funciones en la cocina.

A través de la historia de sus dos protagonistas, Ana, cocinera, y Andrés,  ayudante de cocina, el cómic repasa de forma amena las situaciones de riesgo para la salud que se dan con mayor frecuencia en los trabajos en cocina y ofrece consejos para evitar que se produzcan.

Así pues, las viñetas exponen los distintos riesgos relacionados con el transporte de cargas, el uso de cuchillos, el desempeño de tareas mecánicas, la utilización de maquinaria y sus elementos de protección, el empleo de ollas y sartenes, el derrame de líquidos, los residuos y basuras y la señalización.

El cómic consta de 10 tiras que se irán publicando semanalmente en la web de cultura preventiva de Mutua Balear: www.tresminutos.es. Tras la divulgación de todas ellas, el cómic al completo estará disponible también en la página web corporativa de la entidad: www.mutuabalear.es.

Esta publicación se suma al resto de contenidos difundidos por Mutua Balear como parte de su campaña de prevención dedicada al sector de la hostelería, entre los que se incluyen vídeos con consejos para camareras de piso, camareros y cocineros, manuales de hostelería y de trabajos en cocina, además de fichas, infografías, podcast y juegos específicos diseñados para los distintos puestos de trabajo del sector.
 

Acceso al cómic: aquí