• La Fundación IDIS ha premiado con una mejora de categoría el esfuerzo que el hospital de la entidad realiza para ofrecer una atención y seguridad de máxima calidad a sus pacientes.

• El centro hospitalario de Mutua Balear ostentaba la acreditación QH+ 1 estrella desde 2016.

Mutua Balear ha obtenido la acreditación QH+ 2 estrellas que otorga la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) a aquellas entidades sanitarias que ofrecen una calidad asistencial excelente a sus pacientes.

Este reconocimiento certifica la mejora de categoría lograda por el hospital de Mutua Balear y el resto de centros sanitarios de la organización, que ostentaban el sello QH+ 1 estrella desde su concesión en el año 2016.

La entrega del distintivo se ha confirmado en la novena edición de la convocatoria de la Acreditación QH (Quality Healthcare), celebrada el 8 de noviembre en Madrid. El acto ha contado con la presencia de Xavier Simonet, subdirector general de Mutua Balear, que ha sido el encargado de representar a la entidad y recoger el galardón.

Juan Abarca, presidente de la Fundación IDIS, ha destacado durante el acto que “proporcionar una mejor atención sanitaria a los pacientes y obtener calidad en el resultado de un servicio deberían ser dos aspectos clave para cualquier organización que desee seguir avanzando hacia la excelencia en todos sus procesos”. Abarca ha querido agradecer también a Mutua Balear y al resto de entidades premiadas “por haber logrado mantener políticas de calidad a pesar del sobreesfuerzo al que se han visto obligadas en estos dos últimos años a causa de la pandemia”.

Por su parte, Xavier Simonet, ha declarado: «La mejora de la acreditación QH es un estímulo para que sigamos apostando por la búsqueda continua de la innovación y las mejoras tecnológicas, la profesionalidad y compromiso del personal y por desarrollar una actuación socialmente responsable».

Y es que la seguridad del paciente es un objetivo fundamental para todo el personal sanitario de Mutua Balear, que se apoya en cuatro pilares, tal como ha explicado el Dr. Juan Roig, director médico de la entidad: «la formación continuada del personal sanitario, la información de los pacientes, la comunicación interdisciplinar a través de los grupos de trabajo y la innovación nos permiten prestar los mejores cuidados a nuestra población protegida en todo momento».

Wàlfrid Ivern, director gerente de Mutua Balear, también ha querido pronunciarse sobre la noticia: «detrás de esta mejora del reconocimiento hay un enorme trabajo por parte de la plantilla del área asistencial de Mutua Balear, que ha sabido trabajar para beneficio de nuestros pacientes, empresas y trabajadores mutualistas, además de para todos los profesionales que formamos parte de la entidad”.

La IX entrega de galardones de la Fundación IDIS ha evaluado un total de 134 solicitudes, de las cuales 98 corresponden a organizaciones privadas, 25 a organizaciones públicas y 11 a mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Sobre el Reconocimiento QH – www.acreditacionqh.com

La Acreditación QH es un sistema pionero e innovador que reconoce la excelencia en la calidad asistencial de las organizaciones sanitarias. Con este proyecto, IDIS pone a disposición de cualquier institución sanitaria, pública o privada, que preste asistencia en atención primaria, especializada o sociosanitaria, una herramienta gratuita que le permitirá realizar una autoevaluación con el ISC y compararse de forma homogénea y anónima.

• En la entrega de distinciones, el director territorial de Cataluña y Aragón de Mutua Universal, Carlos Banqué, ha destacado la “colaboración activa” y la “confianza mutua” entre la Entidad y las empresas asociadas, “pero sobre todo, entre las personas”.

• Han asistido al acto personas representantes de las siguientes empresas: Ajuntament de Vidreres, Carniques de Juià, Diputació de Girona, Olot Meats, Productos Concentrol, Protein, Valvi Alimentació, Weener Plastic Iberica.

• A su vez también acudieron los siguientes despachos profesionales: Grup Simon Assessors, Assessoria Costa Brava, Calders Economistes, Danes i Associats, Gestió Girona, Bassols Assessoria, Laborex Assessors, Lleal i Tulsa & Associats i Ribas Àlvarez.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha distinguido a 36 empresas asociadas y asesorías colaboradoras que cumplen 25 años o más de relación con la Entidad en un acto celebrado en la sede del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona en Girona. Con este reconocimiento, Mutua Universal quiere agradecer la confianza depositada por sus empresas asociadas y asesorías colaboradoras durante este período, en el que la Entidad ha sabido adaptar su modelo de gestión a la realidad y las necesidades tanto de las compañías actuales como de las personas trabajadoras.

La confianza que nos mueve

‘‘Con este acto ponemos en valor la relación de confianza bilateral entre Mutua Universal y sus empresas asociadas y asesorías colaboradoras. Una colaboración activa que se extiende durante más de 25 años en los que, juntos, hemos contribuido a la mejora de la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de las empresas y del sistema desde una ejemplar colaboración público-privada’’, ha declarado Carlos Banqué, director territorial de Mutua Universal para Cataluña y Aragón.

Un acto transversal

El acto de reconocimiento ha contado además con la presencia de firmas pertenecientes a sectores diversos y de diferentes comarcas de la provincia de Girona.

Las personas representantes de las empresas distinguidas han valorado positivamente la calidad y excelencia asistencial de la Entidad, valores que han consolidado con el paso de los años una relación de confianza mutua que ha evolucionado al ritmo de los acontecimientos sociales y de las últimas innovaciones tecnológicas. Precisamente, el Plan Estratégico 2021-24 de Mutua Universal se estructura en cuatro pilares que sitúan a las personas protegidas y adheridas en el centro de todas las actuaciones de la Entidad y se apoya en la transformación digital, la innovación y la digitalización para ofrecer el mejor servicio personalizado.

Puede consultarse toda la información sobre estos reconocimientos y las empresas distinguidas en: https://premios.mutuauniversal.net/es/

• Egarsat, consciente de la importancia de la excelencia y la mejora continua en la prestación de sus servicios, refuerza su compromiso en la protección de su infraestructura tecnológica.

• La ejecución del proyecto consiste en el diseño y la implantación de un completo sistema de backup que garantiza la protección de datos y permite la mejora del sistema de copias de seguridad de la mutua.

• Su implementación será efectiva en la Sede Central siendo extensible en el resto de centros que componen la red territorial de Egarsat, lo que posiciona la seguridad de la información como un eje estratégico de la entidad.

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N.º 276, consciente de la importancia de la excelencia y la mejora continua en la prestación de sus servicios, refuerza su compromiso con la protección de su infraestructura tecnológica.

Tras la obtención de la certificación en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) otorgado por Applus, la mutua focaliza sus esfuerzos en garantizar altos estándares de seguridad y la protección de sus sistemas de información a través del desarrollo de una solución que permite a la entidad responder ante posibles riesgos cibernéticos.

Liderado por Izertis, consultora tecnológica especializada en la protección de amenazas cibernéticas, la ejecución del proyecto consiste en el diseño y la implantación de un completo sistema de backup que garantiza la protección de datos y permite la mejora del sistema de copias de seguridad de la mutua.

El backup ofrece una protección completa de los datos de la entidad permitiendo recuperar rápidamente la información en caso de pérdida o daño. Una herramienta que cubre de forma integral el respaldo de datos; desde la planificación y la ejecución hasta la recuperación y el almacenamiento.

Para ello, la consultora que ha liderado el proyecto, ha realizado un diagnóstico del estado de seguridad de la entidad, lo que ha permitido la implantación de una estrategia integral de riesgos capaz de mejorar la resistencia frente a ataques cibernéticos y garantizar el cumplimiento legal y normativo del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Basado en elementos de almacenamiento dotados de las más avanzadas tecnologías de seguridad, el sistema de protección, que cubre las necesidades presentes y futuras de los entornos informáticos de la mutua, se caracteriza por ser un sistema fiable y escalable compuesto por dos elementos físicos de almacenamiento: software de backup y elementos adicionales de securización de toda la infraestructura instalada.

La ejecución del proyecto ha culminado con la puesta a disposición de un Centro de Atención a Usuarios (CAU). Dotado de un cualificado equipo de técnicos de la información y la comunicación, Izertis ofrece respuesta a cualquier tipo de incidencia, duda o sugerencia planteada, aspecto que garantiza el correcto funcionamiento de la solución implantada.

Egarsat, como responsable del tratamiento de datos de salud, posiciona nuevamente la seguridad de la información como eje estratégico. Bajo esta premisa, la creación del Comité de Seguridad de la Información, como principal responsable de impulsar, velar y responder por la seguridad de la información de la entidad, pone de manifiesto la necesidad de proteger a la entidad frente a las emergentes amenazas cibernéticas.

Paralelamente, la mutua sigue trabajando en concienciar y sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de la ciberseguridad, orientándolo en el uso responsable de los servicios TI y mejorando su nivel de protección frente a ataques o amenazas. Su objetivo es crear una cultura de seguridad que sirva para establecer las bases de protección de la información confidencial, especialmente aquella relativa a pacientes, empresas y asesores laborales.

• La mutua colaboradora con la Seguridad Social ha celebrado la XXI edición de sus Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales.

Un año más, MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado una nueva edición de sus Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, un evento que tiene como objetivo reconocer a aquellas empresas e instituciones que destacan por su firme compromiso con la seguridad y la salud laboral.

Las entidades distinguidas en esta vigésima edición han sido el Ayuntamiento de Gines (Sevilla), la Escuela de Pilotos Adventia (Salamanca), Maier Ferroplast (Pontevedra), Megadyne Rubber (Barcelona), Universitat Pompeu Fabra (Barcelona) y Entrerrios Facility Services (Zaragoza).

Además, Transportes Urbanos y Servicios Generales, S.A.L. (Barcelona) ha sido galardonada con el Premio Especial a la Seguridad Vial; Insyte Instalaciones (Madrid) ha recibido el Premio Especial a la Innovación en Prevención y el Col·legi Oficial de Metges de Barcelona ha recibido el Premio Especial de la Dirección.

Asimismo, el jurado ha reconocido con un accésit especial la gestión preventiva de la Associació d’Ocupació i Esplai de Catalunya La Torxa (Lleida), el Colegio Oficial de Arquitectos de Málaga (Málaga), la Fundació  per a la Universitat Oberta de Catalunya (Barcelona), Nostravant, S.L.L. (Castellón) y Virospack, S.L.U. (Barcelona)

El acto ha sido presidido per Enric Reyna, presidente de MC MUTUAL, y ha contado con la presencia de Diego Rodríguez Tornos, subdirector general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social; Elena Juanola, directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral; Montserrat Solórzano, directora del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo; Helena Mora, responsable de Seguridad y Salud de Mango, y miembro de la Junta Directiva de MC MUTUAL, Alejandro Romero, director de los Servicios de Prevención de MC MUTUAL y Manel Plana, director general de MC MUTUAL.

Durante su intervención, Diego Rodríguez Tornos ha puesto en valor la labor de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, entidades que, ha comentado, han ido tomando mayor protagonismo en la gestión de prestaciones en los últimos 20 años.

 “La reciente pandemia nos ha mostrado cómo la capacidad de las mutuas para adaptarse a las nuevas circunstancias no tiene fin”, ha señalado Tornos, que ha destacado la importancia que ha tenido la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos, que “ha supuesto un alivio para tantas familias” y la prestación IT COVID.

Por su parte, Elena Juanola se ha referido a la cultura preventiva como elemento diferenciador y determinante para alcanzar la excelencia empresarial. La directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral ha destacado también la importancia de la mejora de las condiciones de trabajo y de la perspectiva de género en materia preventiva.

Montserrat Solórzano, que ha explicado que “el 99 % de la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027 está ya definido”,  ha hecho hincapié en tres desafíos en materia de prevención, la transición ecológica, la transición digital y la transición demográfica, y ha resaltado la importancia de la investigación para definir su alcance. Asimismo, Solórzano ha añadido que “las mutuas son y deber seguir siendo un actor importante en prevención de riesgos laborales”.

Sobre el certamen

Los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales nacieron en 2001, en memoria del que fue presidente de Mutual Cyclops durante 14 años. Un dirigente que mostró un interés especial por la promoción de las actitudes seguras y la mejora de las condiciones de trabajo.

A lo largo de las 21 ediciones celebradas, MC MUTUAL ha distinguido la gestión preventiva de más de 135 organizaciones y ha otorgado más de 600 accésits.

• En la entrega de distinciones, el director territorial de Cataluña y Aragón de Mutua Universal, Carlos Banqué, ha destacado la “colaboración activa” y la “confianza mutua” entre la Entidad y las empresas asociadas, “pero sobre todo, entre las personas”.

• Han asistido al acto personas representantes de compañías como Ajuntament del Vendrell, Ajuntament de Calafell, Camping Sanguli, Fundació Hospital de Caridad Pere Badia, Traginers del Vendrell, Transportes Hemanos Batet o Manusa.

• También acudieron despachos profesionales como Adec Assessors, Afislab Tarraco, Assessoria Garriga, Assessoria AGIV, Assessoria de Calafell, Assessoria Jubany, Assessoria Tarragona, Joan Ramon Brull, Buffete Escura, Gestoria Campdepadros, Carné Assessoria Laboral, Casañas i Associats Gestors, Consultoria Jurisa, Gestora dels Gremis del Baix Penedès, Josep Tomas Margalef, Monica Subirats Hierro, Pares i Aubia Assessors d’Empresa, Plana Gestors, Pere Josep Roig Angles, Sebastià Assessors, Social-Lab, Uniserveis Vidal, David Veciana Duch o Assessoria Estivill. 

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha distinguido a 72 empresas asociadas y asesorías colaboradoras que cumplen 25 años o más de relación con la Entidad en un acto celebrado en la Delegación del Colegio de Graduados Sociales de Tarragona. Con este reconocimiento, Mutua Universal quiere agradecer la confianza depositada por sus empresas asociadas y asesorías colaboradoras durante este período, en el que la Entidad ha sabido adaptar su modelo de gestión a la realidad y las necesidades tanto de las compañías actuales como de las personas trabajadoras.

La confianza que nos mueve

‘‘Con este acto ponemos en valor la relación de confianza bilateral entre Mutua Universal y sus empresas asociadas y asesorías colaboradoras. Una colaboración activa que se extiende durante más de 25 años en los que, juntos, hemos contribuido a la mejora de la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de las empresas y del sistema desde una ejemplar colaboración público-privada’’, ha declarado Carlos Banqué, director territorial de Mutua Universal para Cataluña y Aragón.

Un acto transversal

El acto de reconocimiento ha contado con la presencia de firmas pertenecientes a sectores diversos y de diferentes comarcas de la provincia de Tarragona.

Las personas representantes de las empresas distinguidas han valorado positivamente la calidad y excelencia asistencial de la Entidad, valores que han consolidado con el paso de los años una relación de confianza mutua que ha evolucionado al ritmo de los acontecimientos sociales y de las últimas innovaciones tecnológicas. Precisamente, el Plan Estratégico 21-24 de Mutua Universal se estructura en cuatro pilares que sitúan a las personas protegidas y adheridas en el centro de todas las actuaciones de la Entidad y se apoya en la transformación digital, la innovación y la digitalización para ofrecer el mejor servicio personalizado.

Puede consultarse toda la información sobre estos reconocimientos y las empresas distinguidas en: https://premios.mutuauniversal.net/es/

• Toni Nadal, exentrenador y tío del tenista Rafa Nadal, participó en el acto de celebración impartiendo la ponencia “100 años de Mutua Balear y el valor del esfuerzo”.

• La conferencia estuvo dirigida a ensalzar la labor de todas las personas que forman y han formado parte de la plantilla de la entidad desde 1922.

Mutua Balear ha publicado un nuevo vídeo a través de todos sus canales con la charla que Toni Nadal ofreció en la gala del centenario de la entidad, titulada “100 años de Mutua Balear y el valor del esfuerzo”.

La ponencia del exentrenador y tío del tenista Rafa Nadal estuvo dirigida a ensalzar la labor de todas las personas que forman y han formado parte de la plantilla de Mutua Balear desde su nacimiento en el año 1922.

El lanzamiento de este vídeo forma parte de las iniciativas especiales que Mutua Balear ha ido desvelando a lo largo de este año para conmemorar su centenario.

La primera de ellas fue un vídeo en el que se explica cómo empezaron las reformas sociales destinadas a mejorar la salud de las personas trabajadoras y que supusieron el paso previo a la creación de las Mutuas, encargadas desde entonces de velar por la salud de la ciudadanía en el puesto de trabajo.

Además, Mutua Balear también quiso dar visibilidad a estos 100 años a través de un logo conmemorativo del centenario que evoca los primeros 100 años de trayectoria y que incorpora en su diseño el símbolo del infinito, lo que representa la buena salud de la empresa e invita a confiar en un futuro exitoso de la entidad.

Seguidamente, se publicó una cronología animada de la historia de Mutua Balear y que permite recorrer su camino durante el siglo pasado y las dos últimas décadas.

A estas iniciativas se les sumó la celebración de la gran gala del centenario de Mutua Balear, que tuvo lugar el pasado 28 de julio en el Palacio de Congresos de Palma. El evento contó con la asistencia de cerca de 400 personas, entre las cuales se encontraba una representación de la plantilla de  de Mutua Balear y algunas autoridades destacadas, como Carlos Casado, subdirector general de control financiero del sistema de la Seguridad Social, la consellera de Salut i Consum del Govern de les Illes Balears, Patricia Gómez; la presidenta de CAEB, Carmen Planas; Pedro Pablo Sanz, director gerente de AMAT; y el presidente de ASIMA, Francisco Martorell.

Posteriormente, la entidad difundió un vídeo con los mejores momentos de la gala en su canal de Youtube, Mutua Balear TV.

Mutua Balear, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 183, inició su exitosa trayectoria el 21 de marzo de 1922, día en que se registró la Mutualidad de Accidentes de la Federación Patronal de Mallorca, germen de la actual organización.

Ya desde entonces, los objetivos de Mutua Balear fueron los que componen la filosofía de la empresa a día de hoy: preservar la salud de su población protegida e implantar una cultura preventiva en sus empresas asociadas.

Con el paso de los años, y gracias a su fiel compromiso con la calidad, la excelencia y los derechos sociales, Mutua Balear se ha convertido en una de las instituciones emblemáticas de las Islas Baleares y uno de los referentes del sector de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Es por ello que actualmente dispone de un hospital, 21 centros propios y 626 centros concertados repartidos a lo largo del territorio nacional, con gran implantación en Canarias. Además, cuenta con una población protegida que incluye a más de 300.000 trabajadores y 25.000 empresas.