En el marco del proyecto “Mercamadrid, entorno seguro”, y tomando como base la colaboración entre Asepeyo y Mercamadrid, hoy ha visto la luz la Guía de Buenas Prácticas en prevención de riesgos laborales, con el objetivo de aportar una herramienta útil para las empresas del recinto, que facilite la consolidación de una cultura preventiva en la unidad alimentaria.

La Guía ha sido presentada hoy a los representantes de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Mercamadrid (CASEM) y se facilitará en los próximos días a todas las empresas instaladas en la unidad alimentaria. En esta reunión han participado David Chica, director general de Mercamadrid; Constantino Perea, director territorial de Asepeyo; Gonzalo Reguera, director de Infraestructuras e Innovación de Mercamadrid; Javier Moreno, responsable de PRL y Sostenibilidad de Mercamadrid; Javier Gómez, director de área Sur de Asepeyo Madrid; Eugenio González, director de Asepeyo en Mercamadrid, e Inmaculada Lojo, consultora de Prevención de la Mutua.

Se trata de una Guía única y específica, en la que se han identificado los posibles riesgos y herramientas de prevención para Mercamadrid, un espacio profesional en el que conviven multitud de operativas diferentes, así como el tránsito de maquinaria, diferentes vehículos y peatones en un mismo escenario. A esto se suma la importante densidad de población y tejido empresarial existente en el recinto.

Esta Guía pretende colaborar en la integración de conductas y hábitos seguros de trabajo para eliminar o reducir en origen las causas de los riesgos identificados. Supone, además, un paso más en la estrategia por implantar una cultura preventiva en la unidad alimentaria, reflejado en el Plan Estratégico de la empresa 2020-22.

Esta Guía se suma a las diferentes acciones realizadas en pro de alcanzar un entorno de trabajo más seguro, como campañas de información y sensibilización sobre los riesgos más comunes y fórmulas para evitarlos; el refuerzo de la señalización horizontal y vertical para que sea más visible e identificable; el seguimiento del cumplimiento de medidas como el respeto de las direcciones en los viales, el empleo de equipos de protección individual o el mantenimiento de los sentidos siempre alerta en los desplazamientos; el reparto gratuito de chalecos de alta visibilidad; la aplicación de pintura antideslizante en todos los pavimentos o la mejora de la iluminación exterior e interior, con el doble de capacidad lumínica.

Mercamadrid cuenta, además, con 25 personas de la plantilla formadas como recurso preventivo, que realizan diariamente acciones de información con todas las personas que acuden a diario al recinto para desarrollar su actividad.

Hoy, esta Guía se suma al elenco de herramientas disponibles para las empresas en pro de alcanzar un entorno de trabajo más seguro, desde el punto de vista laboral, de movilidad y seguridad. Un entorno libre de situaciones de discriminación por razones de condición religiosa, sexual, étnica y de género.

Sobre Asepeyo
Asepeyo es una mutua colaboradora con la Seguridad Social cuya actividad principal se centra en prestar asistencia sanitaria y en gestionar las prestaciones económicas por accidente de trabajo, enfermedad profesional, enfermedad común y accidente no laboral, y con unos ingresos de 2.531 millones de €. Actualmente da cobertura a 267.658 empresas, con un colectivo protegido de 2.709.299 trabajadores. Cuenta con una plantilla de 3.313 profesionales y una amplia presencia en todas las comunidades autónomas, con 174 delegaciones y 3 hospitales propios.

Asepeyo, con más de 100 años de existencia, siempre ha desarrollado una importante actividad en la promoción de la salud, la investigación, el desarrollo y la prevención laboral.

Sobre Mercamadrid
Mercamadrid es la mayor plataforma de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España. Forma parte de una cadena de valor que garantiza una alimentación saludable y de calidad. Más de 800 empresas instaladas que emplean a 9.000 personas. Con un área de influencia comercial de 500 Km. y 12 millones de consumidores, comercializa al año 3,1 millones.Tm. de productos frescos.

• El alcalde de Eibar, Ion Iraola, la directora de Osalan, Lourdes Íscar, y la directora del Museo, Marina Barrena, acompañaron en la inauguración a los representantes de Fraternidad-Muprespa y Fundación Axa

• Las 48 reproducciones de carteles que forman la muestra se centran en la seguridad y salud laboral así como en la prevención de riesgos laborales

• Es la cuarta vez que la muestra se puede ver en Euskadi

La localidad guipuzcoana de Eibar es el nuevo emplazamiento en el que se instala la Exposición “Carteles de Prevención del siglo XX”, organizada por Fraternidad-Muprespa y Fundación AXA, para visibilizar y difundir de manera didáctica la prevención de riesgos laborales y la salud laboral.

Marina Barrena, directora del Museo de la Industria Armera de Éibar dio la bienvenida al acto y cedió la palabra a Silvia Vela, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Fraternidad-Muprespa, que destacó que “una de las principales misiones, junto con curar y pagar, de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, es la difusión de la cultura preventiva”, precisamente para poder evitar daños personales y económicos a las empresas.

Lourdes Íscar, directora de OSALAN, señaló que para la institución que dirige es “un orgullo estar presentes en la cita porque, aunque los accidentes siguen existiendo, tenemos que ser positivos sobre su evolución”. Asimismo destacó la importancia del papel preventivo desde las instituciones y recordó que Osalan cumple treinta años en 2023, “se creó antes de que se promulgara la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y seguimos evolucionando en el cuidado, seguridad y salud de las personas trabajadoras”, afirmó. Íscar puso en valor que la muestra contenga carteles centrados en la prevención de riesgos psicosociales, “algo que centra el debate de la PRL en la actualidad”.

Para finalizar recordó que la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2026 tiene como uno de sus principales objetivos “llegar a la población y que la población exija unas condiciones de trabajo seguras”.

Ion Iraola, alcalde de Éibar, agradeció a Fraternidad-Muprespa haber instalado esta muestra itinerante en la localidad de la que es regidor. “No se me ocurre mejor sitio que el Museo de la Industria Armera para instalar esta exposición, que fusiona el arte con el mensaje de la seguridad”.

“La prevención de riesgos es, a día de hoy, algo que por parte de las empresas y los trabajadores se toma muy en serio, cada vez hay más conciencia al respecto, aunque por desgracia sigue habiendo accidentes y por ello sigue siendo muy necesaria la labor de prevención” aseguró, para añadir que “la exposición conjuga lo que se ha hecho en el siglo XX, desde el punto de vista de la prevención, algo muy diferente a lo que se hace ahora”.

Tras las intervenciones, Antonio José Millán, hizo un recorrido por la muestra, explicando a los asistentes las características más destacadas de los carteles.

Así es la exposición de Carteles de Prevención del siglo XX

Esta es la cuarta vez que la exposición se puede visitar en Euskadi y muchos de los carteles que la integran están relacionados específicamente con la prevención de riesgos laborales en industrias que en el siglo XX proliferaron en este territorio. A principios de 2019 la muestra se instaló en la estación de Ferrocarril de Bilbao con motivo del 90 aniversario de la Mutua y como homenaje a la ciudad en la que Escolástico Zaldívar fundó La Fraternidad. Ese mismo año, en el mes de octubre, la muestra se pudo ver en la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral de Barakaldo, a donde regresó en noviembre de 2020. Ahora se instala durante casi todo el mes de mayo en Eibar.

La muestra, que se ha podido ver en 37 localizaciones de 23 provincias, acumula un recorrido de 30.000 kilómetros y una audiencia que ronda los diez millones de personas. Perteneciente a la colección La Retrografía, centrada en la temática de seguridad en el trabajo, la prevención y la salud laboral, cada cartel de los que forman parte de la exposición, pone a disposición del visitante una audioguía gratuita mediante un código QR, para conocer mejor cada obra y contextualizar la muestra. Tras poder verse en Santander, Vigo, Granada, Murcia, Valencia y León, sus próximas paradas serán Oviedo y Pamplona.

De izquierda a derecha: Antonio José Millán, director de la Cátedra AXA de Prevención
Lourdes Íscar, directora de Osalan, Silvia Vela, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Fraternidad-Muprespa, y Ion Iraola, alcalde de Eibar

Recoge el premio en el acto de entrega de los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la CAM, celebrado hoy, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Asepeyo ha recogido el primer premio a las ‘Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales en comunicación y participación en la materia’, en la categoría de empresas o entidades con una plantilla de más de 50 trabajadores, de la III Edición de los Reconocimientos y las Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, en el acto de entrega de las dos últimas ediciones, celebrado hoy en la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid.

La Mutua ha sido distinguida por su campaña ‘La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro’, que tiene como finalidad concienciar a las empresas de la importancia y de los beneficios para todos de realizar una adecuada gestión de los riesgos psicosociales para la reducción de la siniestralidad y la mejora del bienestar en la organización.

Isabel García Gismera, subdirectora general de Asepeyo, y Evarist Llenas Torrent, director de Prevención de la Mutua, han recibido el galardón de manos de Alfredo Timermans del Olmo, viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, en el acto celebrado en el marco de los eventos conmemorativos por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para Evarist Llenas ‘es un honor recibir este premio de la Comunidad de Madrid. Ello nos anima a seguir trabajando en la promoción, difusión y sensibilización en buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, así como en la implementación de hábitos saludables en nuestras empresas mutualistas, con el objetivo de reducir la siniestralidad y mejorar la salud y la seguridad en los entornos laborales’.

La campaña premiada aborda los riesgos psicosociales desde un nuevo enfoque, que sitúa el factor humano en el eje central de la prevención de los riesgos psicosociales. La actuación está basada en la mejora de los procesos relacionales en el entorno laboral, a través de la gestión de la energía emocional. En este sentido, se incluye el consumo de alcohol y otras drogas como aspecto psicosocial negativo del factor humano, ya que puede contribuir a aumentar la siniestralidad laboral.

A través de la realidad virtual, el usuario podrá vivir una experiencia de las problemáticas psicosociales presentes en las empresas (carga de trabajo, presión del tiempo, abusos verbales, etc.). En los últimos años, la Mutua ha desarrollado una serie de campañas preventivas (planes de movilidad, caídas de altura, protégete del sol, etc.) donde se ha apostado por la utilización de medios de difusión innovadores para hacer la prevención más atractiva.

Estos Premios, convocados por la Comunidad de Madrid, tienen como objetivo implantar una cultura preventiva e incentivar soluciones que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo.

Las cita transcurrió entre el 22 y el 28 de abril, en que se celebraron jornadas divulgativas y de debate, una exposición de carteles de Prevención del siglo XX y, como colofón, la IX Gala de Entrega de los Premios Escolástico Zaldívar a las mejores prácticas preventivas entre sus empresas mutualistas

Con motivo de la celebración, el 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Fraternidad-Muprespa celebró la VII edición de su Semana de la Prevención. La cita se celebró este año en torno al lema “Asumir el liderazgo”, primera regla de oro de Vision Zero, la campaña mundial de la Asociación Internacional de la Seguridad Social a favor de cero accidentes, enfermedades y daños en el trabajo. Estas han sido las citas imprescindibles de la Semana de la Prevención:

22 de abril: Fratertalk#21

Julio de la Iglesia fue el invitado en el espacio de Fraternidad-Muprespa de entrevistas online centradas en la prevención de riesgos laborales, que sirvió además de acto de apertura de la VII Semana de la Prevención. Con el título “¿Cable rojo o cable azul? Cuando liderar es la decisión correcta”, el entrevistado, Técnico Especialista en Desactivación de Explosivos, describió las finas líneas que marcan la diferencia entre que nuestros actos deriven en consecuencias negativas o positivas. Este coach acostumbrado a trabajar en situaciones límite, explicó de forma elocuente, amena y con numerosos ejemplos, cómo gestionar el miedo y cómo tomar decisiones vitales para no poner en juego la vida. Puedes ver de nuevo el Fratertalk o escucharlo en formato podcast.

25 de abril: Jornada “Tiempo de liderar la prevención”

Con el objetivo de divulgar la filosofía Vision Zero, sobre todo de la primera regla de oro, asumir el liderazgo, Fraternidad-Muprespa celebró el día 25 de abril una jornada institucional en formato webinar con el objetivo de fomentar la construcción de una cultura sólida en seguridad y salud.

Para ello contó con invitados de auténtico lujo en esta materia, como Carlos Arranz, director del INSST, Juan Jesús Nieto, director de Prevención de Pascual, y Francisco J. Flor, fundador de Danica Desarrollos S.L., que expusieron en la jornada cómo llevan a cabo en sus empresas estas acciones de seguridad y salud en el trabajo, tal y como se puede leer en esta noticia. Mar Morales, directora del Dpto. de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud, realizó la apertura de la jornada, que condujo Rebeca García, jefa de área de dicho departamento. Clausuró la charla, que puede verse en este vídeo, Natalia Fdez.Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación.

26 de abril: clausura de la Exposición de Carteles de Prevención del siglo XX, en el Museo de la Siderurgia y la Minería en Castilla y León

La muestra se pudo visitar entre el 4 de abril y el 28, Día Mundial de la Seguridad y salud en el Trabajo, pero el 26 tuvo lugar una ceremonia institucional de clausura presidida por Francisco Javier García, alcalde de Sabero, con asistencia de representantes de Fraternidad-Muprespa y Fundación AXA.

En esta cita cobró especial protagonismo la escultura de la figura del ‘penitente’, pieza cedida por el Parque de las Ciencias de Granada, de la Junta de Andalucía, que Fraternidad-Muprespa desplazó a la exposición, y que rememora a la persona que quemaba en las minas de carbón las bolsas de gas grisú, para proteger la vida de los mineros cuando entraran en las galerías.

27 de abril: las 24 horas ‘non-stop’ de la prevención

El canal de youtube de Fraternidad-Muprespa fue escenario en la víspera del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de un maratón de contenidos audiovisuales sobre diferentes temáticas: seguridad laboral, ergonomía, bienestar emocional, Vision Zero, hábitos saludables y seguridad vial, entre otras.

Además de contenidos propios elaborados por Fraternidad-Muprespa, en la lista de reproducción se incluyeron vídeos de felicitación de algunas empresas mutualistas con felicitaciones a la Mutua por esta jornada, así comos selfies de Consultores de Prevención de la Mutua en lugares emblemáticos de España.

28 de abril: IX Gala virtual de entrega de los Premios Escolástico Zaldívar

Fraternidad-Muprespa emitió a través de su canal de Youtube la IX Gala de entrega de los Premios Escolástico Zaldívar, cuyo objetivo es reconocer las mejores prácticas preventivas por parte de sus empresas mutualistas, encaminadas a mejorar la seguridad y reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Las ganadoras en esta edición fueron las empresas Grupo Agbar, Banco de Crédito Social Corporativo, Nidec Arisa, Endesa y Sociedad Mixta del Agua –Jaén. Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad, recibió el Premio Extraordinario a la trayectoria profesional mientras que el Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales recayó en la Asociación Internacional de la Seguridad Social.

Carlos Espinosa de los Monteros, presidente de la Mutua, inauguró la gala, que fue clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, fue la encargada de conducirla.

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Pie de foto, de izquierda a derecha y de arriba abajo: José María Verdejo, director de Seguridad y Salud y Sistemas de Gestión del Grupo Agbar; Juan José Mesa, Gerente de Prevención de Riesgos Laborales en Grupo Cooperativo Cajamar; Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad; Ana Pérez Sierra, directora de Recursos Humanos de Nidec Arisa; Yolanda Parra, coordinadora del Proyecto de Diversidad en Prevención de Riesgos Laborales de Endesa y Jaime Sánchez-Cano, director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa; Marcelo Abi-Ramia, secretario general de la Asociación Internacional de la Seguridad Social; Juan Fernández Solís, gerente de Somajasa

• Mutua Balear estrena su colección de vídeos ‘Ejercicios TRX para hacer en casa’.

• En el primer capítulo, las personas que busquen cuidar su salud aprenderán los pasos a seguir para mejorar el estado de su espalda y su zona pectoral.

Mutua Balear lanza el primer vídeo de su colección ‘Ejercicios TRX para hacer en casa’ a través de todos sus canales. El tutorial ofrece las claves para mejorar el estado de la espalda y la zona pectoral mediante esta modalidad deportiva, basada en la realización de ejercicios en suspensión. Para llevarlos a cabo, tan solo se necesita disponer de un conjunto de cintas TRX o similar.

Así pues, en doce minutos, y con la ayuda de estas cintas especiales, las personas que buscan cuidar su salud aprenderán a suspender en el aire parte del peso de su cuerpo para, de esta forma, tonificar de forma efectiva los músculos de la espalda y de la zona pectoral con los que realizan los movimientos.

Y es que una de las ventajas de los ejercicios TRX es que tienen una utilidad muy variada. Son idóneos tanto para prevenir cualquier daño o lesión articular, como también para fortalecer la musculatura. De esta forma, se adaptan perfectamente a las rutinas semanales de aquellas personas que trabajan en sectores laborales que requieren un cierto esfuerzo físico y que quieren prevenir dolencias de la misma forma que lo hacen a los hábitos de entrenamiento de personas que persiguen simplemente mantener una buena forma física y tonificar sus músculos.

Además, presentan otros beneficios para sus practicantes:

• Pueden adaptar su intensidad según la forma física del paciente o en función de la fase de la lesión que se está recuperando.

• Permiten trabajar todos los planos. Mejoran la movilidad articular, el equilibrio, la coordinación, la fuerza y la resistencia.

• Fomentan un trabajo intenso de los estabilizadores, ya que todos los ejercicios requieren un importante trabajo de CORE. De esta forma, aunque una actividad focalice principalmente el trabajo en los brazos, también estará activando la zona abdominal y la musculatura lumbar.

• Provocan un trabajo cardiovascular más intenso por el gran número de músculos que intervienen.

La colección de vídeos ‘Ejercicios TRX para realizar en casa’ de Mutua Balear se completará con otros cuatro vídeos que serán publicados en el canal de Youtube de la entidad en las próximas semanas.

Estos tutoriales mostrarán pautas para tonificar específicamente los bíceps, las piernas y el abdomen para, finalmente, enseñar a trabajar todo el cuerpo en una misma sesión a través de la modalidad “full body”.

29 abril 2022. En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Unión de Mutuas, centra su atención en la importancia de seguir promocionando la cultura de la seguridad y la salud en las empresas para reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Siguiendo el lema de este año de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Actuemos juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva, en Unión de Mutuas “queremos reconocer y evidenciar el gran beneficio que supone para empresarios y trabajadores, trabajar conjuntamente, que como ha quedado demostrado durante la pandemia, esta cooperación ha sido fundamental para alcanzar medidas comunes y decisivas para proteger los espacios de trabajo, salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores y también la continuidad de las empresas”, ha destacado el Responsable de Prevención con cargo a cuotas, Emilio Gómez.

Unión de Mutuas se suma a esta campaña de sensibilización mundial que promueve el fomento del diálogo y la cooperación como factores fundamentales para la creación de una cultura de la prevención, seguridad y salud en el trabajo. La OIT, este año, “nos marca el camino a seguir para consolidar lo conseguido en materia de prevención durante la pandemia y seguir mejorando las condiciones de seguridad y salud laboral en los centros de trabajo”, ha señalado Gómez.

Para ello, es fundamental avanzar en la gobernanza de seguridad y salud en el trabajo, máxime si además, “queremos afrontar con garantía los retos que tenemos por delante en cuanto a la prevención de riesgos asociados a la digitalización, el teletrabajo, ó la preservación de la salud mental, y aplicar una cultura preventiva que reduzca los índices de siniestralidad laboral”.

En conmemoración de este día Unión de Mutuas pone en valor la importancia de la comunicación y la cooperación entre las personas trabajadoras y las empleadoras y sus organizaciones como condición necesaria para promover la seguridad y la salud en el trabajo.

Además, en su labor de procurar la salud y bienestar de las empresas y trabajadores, Unión de Mutuas lleva a cabo actuaciones dentro de los Planes de Actividades Preventivas con cargo a cuotas que autoriza el Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Unión de Mutuas, es una mutua colaboradora con la Seguridad Social, de ámbito nacional. Tiene asociadas 36.100 empresas y protege a más 400.000 trabajadores y trabajadoras. Gestiona las prestaciones económicas y la asistencia sanitaria que tiene encomendadas con el fin de mejorar la salud laboral en las empresas mutualistas y contribuir a la sostenibilidad del sistema. También, promueve la prevención de riesgos laborales contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y gestiona de manera integral el absentismo laboral. La satisfacción de los grupos de interés es el impulsor de la estrategia de Unión de Mutuas que, tras la consecución de una gestión basada en la excelencia y el buen gobierno, trabaja por ofrecer unos servicios sanitarios de máxima calidad. Cuenta con una amplia estructura sanitaria muy avanzada que da respuesta a cualquier patología relacionada con el accidente y la enfermedad profesional.