• Fraternidad-Muprespa celebró vía streaming su IX edición de los premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con su VII Semana de Prevención, que se celebra en torno al 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Carmen Rueda, directora Territorial Madrid – Grandes Mutualistas de Fraternidad-Muprespa hizo entrega del premio a Jaime Sánchez-Cano, director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa, y a Yolanda Parra, coordinadora del Proyecto de Diversidad en Prevención de Riesgos Laborales. Endesa, empresa líder del sector eléctrico español, presta servicio a más de diez millones de clientes y en febrero de este año cumplió 30 años como empresa mutualista de Fraternidad-Muprespa.

Sánchez-Cano agradeció la labor de los integrantes de los equipos que han participado en el desarrollo e implantación del proyecto ganador y también a quienes, sin participar directamente en su desarrollo, han contribuido a su divulgación e implantación. Asimismo tuvo palabras de especial agradecimiento para quienes “sin la existencia de un plan concreto en materia de inclusión o diversidad en el ámbito de la PRL han venido aplicando lo que hoy son los contenidos de este plan”. A modo de conclusión expresó su voluntad de que un premio como este “a futuro pase desapercibido; que la prevención sea una materia innecesaria de destacar, porque esté integrada, alcanzada y, confío, incluso superada”.

La categoría ‘Sentimos la prevención’ reconoce “las buenas prácticas preventivas inclusivas relacionadas con la integración de la perspectiva de género, el envejecimiento activo o con trabajadores con capacidades diferentes, así como prácticas que aborden retos preventivos futuros y el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la mejora de las condiciones de trabajo”.

El jurado valoró el establecimiento por parte de Endesa de pautas y acciones integradoras del enfoque de género en todas las etapas de la gestión preventiva y su inclusión en un plan que se revisará anualmente. Asimismo ha generalizado el uso de EPIS con perspectiva de género y se adhirió a la iniciativa ‘Diversidad y PRL: VALUE 500’ que busca la integración de la discapacidad en la agenda de su Consejo.

La gala fue inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducirla.

Listado completo de premiados

Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri

Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Premio Extraordinario a la Trayectoria Profesional: Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad

Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales: Asociación Internacional de la Seguridad Social

Etiquetas: Escolástico Zaldívar, premios, prevención de riesgos laborales, Semana de la Prevención, salud laboral, seguridad laboral, sentimos la prevención

Pie de foto: Carmen Rueda, directora Territorial de Fraternidad-Muprespa Madrid, Yolanda Parra, coordinadora del Proyecto de Diversidad en Prevención de Riesgos Laborales de Endesa, Jaime Sánchez-Cano, director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa, y Natalia Fdez. Laviada, subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa

• Fraternidad-Muprespa celebró vía streaming su IX edición de los premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con su VII Semana de Prevención, que se celebra en torno al 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Matilde Góngora, directora Provincial de Fraternidad-Muprespa Almería hizo entrega del premio a Juan José Mesa, gerente de Prevención de Riesgos Laborales en Grupo Cooperativo Cajamar. El Banco de Crédito Corporativo es el grupo de cabecera del Grupo Cooperativo Cajamar, que aglutina a 19 entidades de crédito autorizado calificado como sistema institucional de protección por el Banco de España, con casi diez años de antigüedad como empresa mutualista de Fraternidad-Muprespa.

Juan José Mesa comenzó su intervención destacando que en Grupo Cajamar “sabemos que las personas son el principal activo de una empresa y por ello debemos cuidarlas, más aún en estos tiempos de fatiga pandémica, por el desgaste emocional que está ocasionando, hecho por el que hemos seguido impulsando nuestro programa ‘Queremos cuidarte’ para promocionar la salud y el bienestar de nuestra plantilla a través de cinco ejes”. “Para ello”, continuó, “ha sido fundamental el apoyo de la dirección, la implicación de otros departamentos y la participación de la plantilla, que ha ido creciendo en todos los retos y acciones que lanzamos”.

Por último expresó su agradecimiento a Fraternidad-Muprespa “por dar visibilidad a través de los premios Escolástico Zaldívar a las empresas comprometidas con la seguridad y la salud en el trabajo”.

La categoría ‘Caminando hacia el bienestar’ reconoce “programas y proyectos para fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores”. El jurado valoró su completo programa de bienestar laboral, que abarca acciones enclavados en cinco ejes: alimentación, actividad física, bienestar emocional, plan concilia y talleres de bienestar y desarrollo personal online.

La gala fue inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducirla.

Listado completo de premiados

Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri

Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Premio Extraordinario a la Trayectoria Profesional: Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad

Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales: Asociación Internacional de la Seguridad Social

Etiquetas: Escolástico Zaldívar, premios, prevención de riesgos laborales, Semana de la Prevención, salud laboral, seguridad laboral, sentimos la prevención, caminando hacia el bienestar

Pie de foto: de izquierda a derecha, Matilde Góngora, directora Provincial de Fraternidad-Muprespa Almería, Juan José Mesa, Gerente de Prevención de Riesgos Laborales en Grupo Cooperativo Cajamar, y Sonia Medrano, directora Territorial Sur de Fraternidad-Muprespa

• Fraternidad-Muprespa celebró vía streaming su IX edición de los premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con su VII Semana de Prevención, que se celebra en torno al 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Sonia Medrano, directora Territorial Sur de Fraternidad-Muprespa hizo entrega del premio a Juan Fernández Solís, gerente de Somajasa. La Sociedad Mixta del Agua Jaén S.L., está constituida por la Excelentísima Diputación Provincial de Jaén y la empresa Acciona Agua, S.A., y su misión es gestionar el ciclo integral del agua, desde su captación hasta su devolución a la naturaleza. El próximo otoño cumplirá 15 años como empresa mutualista de Fraternidad-Muprespa.

Fernández destacó que este galardón “nos refuerza para seguir avanzando y creciendo en la realización de prácticas en materia de prevención de riesgos laborales”. “Para Somajasa”, añadió “es fundamental la contribución a la seguridad y salud, tanto en el ámbito laboral como en el entorno que la rodea, ya que las acciones positivas que se realizan en cada una de ellas repercuten positivamente en la mejora de las condiciones laborales del personal y de la sociedad jiennense”.

Asimismo declaró que “dentro de estos objetivos se encuentran las Jornadas de Seguridad Vial, cuyo fin es aumentar la concienciación en la empresa y su entorno, creando foros de opinión entre administraciones públicas de relevancia”.

“La cultura preventiva forma parte de nuestros valores intrínsecos y se pone en práctica cada día en los municipios que gestionamos”, aseguró.

La categoría ‘Movilidad Segura’ reconoce las acciones y buenas prácticas en seguridad vial, dirigidas a reducir los accidentes de tráfico laborales.

El jurado valoró para la concesión de este premio que Somajasa organiza anualmente, desde hace cinco años, una Semana de la Seguridad Vial con diferentes acciones de concienciación tanto entre los trabajadores y hacia el conjunto de la sociedad, basada en charlas de seguridad vial en colegios, talleres de sensibilización, simuladores de vuelco o jornadas institucionales de seguridad vial, entre otras.

La gala fue inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducirla.

Listado completo de premiados

Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri

Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Premio Extraordinario a la Trayectoria Profesional: Montserrat García, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad

Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales: Asociación Internacional de la Seguridad Social

Etiquetas: Escolástico Zaldívar, premios, prevención de riesgos laborales, Semana de la Prevención, salud laboral, seguridad laboral, seguridad vial, movilidad segura

Pie de foto: Sonia Medrano, directora Territorial Sur de Fraternidad-Muprespa, Juan Fernández Solís, gerente de Somajasa, y Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa

• AISS recibe esta distinción por promover la excelencia en la administración de la Seguridad Social y por el desarrollo de la campaña Vision Zero, a la que está adherida la Mutua
• “Todo el mundo debería ser promotor de Vision Zero” afirmó Marcelo Abi-Ramia, secretario general de AISS en su discurso
• Montserrat García, Jefa de Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad, Premio Extraordinario a la Trayectoria Profesional
• Endesa, Grupo Agbar, Somajasa, Nidec Arisa y Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar), reciben los primeros premios en las cinco categorías de estos galardones

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado los Premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con la VII Semana de Prevención de la entidad. La IX edición de los galardones, celebrada vía streaming, ha sido inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducir la gala.

El Premio Extraordinario a la Entidad u Organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales ha recaído en la Asociación Internacional de la Seguridad Social, AISS. De esta forma el jurado ha reconocido a una organización internacional líder a nivel mundial, que reúne a instituciones de Seguridad Social, ministerios y entidades gubernamentales.

Creada en 1927 bajo el auspicio de la Organización Internacional del Trabajo, AISS promueve la excelencia en la administración de la Seguridad Social. Es entidad que ha desarrollado la campaña Vision Zero, un nuevo enfoque transformador de la prevención a favor de cero accidentes, enfermedades y daños en el trabajo y fomenta la cultura preventiva en las organizaciones. Fraternidad-Muprespa se adhirió a esta campaña para ayudar a sus empresas mutualistas a conseguir entornos de trabajo sanos, seguros y saludables.

Marcelo Abi-Ramia, secretario general de la Asociación Internacional de la Seguridad Social, participó en remoto en la gala, desde la sede de la entidad en Ginebra, Suiza, y comenzó repasando la historia de Vision Zero, un programa que comenzó en 2017 como una simple guía que agrupa siete reglas de oro.

“Hoy contamos con más de 16.000 organizaciones asociadas que apoyan la campaña y están convencidos de que todo accidentes se puede prevenir”, afirmó, al tiempo que detallaba que la Asociación está orgullosa de las actividades de Vision Zero “en todas las regiones del mundo, desde estrategias empresariales en Pakistan hasta canciones en Zambia”.

“Esta es la filosofía que subyace a Vision Zero, no se trata de un enfoque de arriba abajo” puntualizó “sino de algo que capacita a todo el mundo para evitar los accidentes laborales. Todo el mundo debería poder ser promotor de Vision Zero”. Para finalizar su intervención Abi-Ramia aseguró que “la prevención salva vidas pero también es rentable en términos de protección de las personas, del mantenimiento de la salud y del empleo”.

Listado completo de premiados

Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri

Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Etiquetas: Escolástico Zaldívar, premios, prevención de riesgos laborales, Semana de la Prevención, salud laboral, seguridad laboral, enfermedad profesional, cáncer laboral, Vision Zero

• El Premio Extraordinario a la entidad u organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales ha recaído en la Asociación Internacional de la Seguridad Social

• Endesa, Grupo Agbar, Somajasa, Nidec Arisa y Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar), reciben los primeros premios en las cinco categorías de estos galardones

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado los Premios Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguridad y la Salud, coincidiendo con la VII Semana de Prevención de la entidad. La IX edición de los galardones, celebrada vía streaming, ha sido inaugurada por el presidente de la Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, y clausurada por su director Gerente, Carlos Aranda, mientras que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, ha sido la encargada de conducir la gala.

Con el premio a la Trayectoria Profesional la Mutua reconoce a personas destacadas por su amplia experiencia y trayectoria en el mundo de la prevención de riesgos laborales, que ha conseguido dar a la prevención la importancia que merece a nivel empresarial y social. Este año dicho reconocimiento ha recaído en la persona de Montserrat García.

Doctora en Medicina y Cirugía por la Universidad de Zaragoza y Especialista en Medicina del Trabajo por la Universidad de Milán, García ha publicado más de 150 trabajos de investigación en revistas españolas y extranjeras y es autora o coautora de varios libros sobre medicina del trabajo y salud pública. Ponente habitual en multitud de jornadas, foros y congresos, desde 1996 coordina la ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, además de participar de forma activa en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Actualmente es Jefa de Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad y ha sido una de las precursoras y coordinadoras en la elaboración del Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2, documento de referencia para los prevencionistas.

“Soy hija de albañil y de modista y crecí viendo las manos de mi padre destrozadas por el cemento y la espalda y dedos de mi madre deformados por la costura. Decidí que quería hacer algo para evitar ese sufrimiento”. De este modo inició su discurso como premiada para explicar a continuación que tras iniciar la carrera de medicina enseguida dirigió su interés hacia las enfermedades que provoca el trabajo. Posteriormente se especializó en medicina del trabajo en Milán. “Allí aprendí que la medicina del trabajo tiene que ir de la mano de la higiene para alcanzar sus objetivos”.

Volvió a España y comenzó a trabajar para el Gobierno vasco. En 1990 publicó su primer artículo sobre enfermedad profesional, comparando las cifras de España con las de otros países europeos. “Toda mi vida profesional desde entonces la he dedicado al estudio de las enfermedades profesionales y su prevención. Para prevenir, hay que conocer, y esta tarea todavía dura”.

Montserrat García pasó entonces a valorar el trabajo en el campo de la medicina del trabajo cuando se produjo la pandemia. “Nos arrolló como un tsunami y vino a reforzar algo que conocemos muy bien los que nos dedicamos a la salud laboral: la necesidad de trabajo colaborativo generador de sinergias”. Asimismo afirmó que el mundo laboral demostró una alta capacidad de respuesta en situaciones difíciles “aunque necesitamos mejoras como sistema”.

Por último señaló que en los años que le quedan de trabajo hasta su jubilación quiere “dar otro empujón al conocimiento de las enfermedades laborales, en particular, al cáncer laboral, y desarrollar el sistema de vigilancia en salud laboral como parte del de salud pública, aflorando las enfermedades derivadas del trabajo”.

Montserrat García recibió el premio de manos de Antonio Díaz, presidente de AESPLA (Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral), entidad ganadora en la edición del año pasado del Premio Extraordinario a la Entidad u Organismo comprometido con la prevención de riesgos laborales, que este año ha recaído en a la Asociación Internacional de la Seguridad Social.

Listado completo de premiados

Plus Prevención. Empresa ganadora: Grupo Agbar
Menciones de honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama y Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Caminando hacia el Bienestar. Empresa ganadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
Menciones de honor: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain y Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Hablando de Prevención. Empresa ganadora: Nidec Arisa
Menciones de honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación y Casa Santiveri

Sentimos la Prevención. Empresa ganadora: Endesa
Menciones de honor: Aquicultura balear, Andros La Serna y Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Movilidad Segura. Empresa ganadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Etiquetas: Escolástico Zaldívar, premios, prevención de riesgos laborales, Semana de la Prevención, salud laboral, seguridad laboral, enfermedad profesional, cáncer laboral

Pie de foto: Carlos Maya, consultor de prevención de Fraternidad-Muprespa, Antonio Díaz, presidente de AESPLA, Montserrat García y Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa

• La Secretaría General del Deporte y la Actividad Física del Departamento de la Presidencia y la Secretaría de Salud Pública del Departamento de Salud presentan la segunda edición de la Guía de prescripción de ejercicios físicos para la salud (Guía PEFS).

• Esta nueva edición de la Guía PEFS cuenta con la participación de la Sra. Anna Maiques, fisioterapeuta, y del Dr. Joaquim Chaler, Jefe de Rehabilitación y Medicina Física, del Servicio de rehabilitación y biomecánica del Hospital Egarsat.

• El Dr. Joaquim Chaler ha recibido una carta de agradecimiento en nombre del Departamento de Presidencia y del Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya, en honor a su implicación en la redacción del capítulo de la Guía PEFS 2022 dedicado al dolor lumbar.

El pasado día 6 de abril de 2022, coincidiendo con el día mundial de la actividad física, se llevó a cabo la presentación de la segunda edición de la Guía de prescripción de ejercicios físicos para la salud (Guía PEFS), fruto de la colaboración entre la Secretaria General del Deporte y la Actividad Física del Departamento de la Presidencia y de la Secretaría de Salud Pública del Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya. El acto tuvo lugar en el Auditorio del Palau de la Generalitat.

Entre los invitados al evento se encontraba la Sra. Anna Maiques y el Dr. Joaquim Chaler, ambos pertenecientes al Servicio de rehabilitación y biomecánica del Hospital Egarsat, asistieron a la celebración tras haber elaborado uno de los capítulos que conforman la guía.

La Sra. Maiques y el Dr. Chaler se han encargado de redactar el apartado de la Guía PEFS 2022 dedicado al dolor lumbar, en el que enfatizan cuan crucial es el ejercicio físico en la rehabilitación y la prevención de la incapacidad. Les avalan sus años de experiencia en el Hospital Egarsat, desde donde se ha incentivado siempre la creación de planes terapéuticos centrados en el ejercicio y de protocolos de evaluación biomecánica que velan por la reincorporación del paciente a su rutina habitual de forma óptima y saludable.

Asimismo, el Dr. Joaquim Chaler, Jefe de Rehabilitación y Medicina Física del Hospital Egarsat, ha recibido una carta de agradecimiento en nombre del Departamento de Presidencia y del Departamento de Salud. En ella, se honra su colaboración con la Guía PEFS, la cual afirman no habría sido posible sin la valiosa participación de gente experta y profesional como el Dr. Chaler.

Conscientes del reto que esta actualización suponía, ambos departamentos de la Generalitat de Catalunya han expresado su gratitud ante una implicación de tal precisión y rigurosidad, y esperan poder colaborar con el Dr. Chaler en futuros proyectos.

La Guía PEFS se publicó por primera vez el año 2007, con el objetivo principal de reducir el sedentarismo generalizado. Dieciocho años después, se ha querido proporcionar una edición más detallada y específica, que incluye distintas recomendaciones de ejercicio físico dependiendo de la etapa vital y/o de las enfermedades que sufra cada individuo. Dirigida a doctores y profesionales del sector, la guía pretende proporcionar una base a partir de la cual generar prescripciones de ejercicios de suma afinidad y exactitud.

Egarsat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social N.º 276, se enorgullece de contar con profesionales como Chaler y Maiques en sus centros, y celebra enormemente su participación en la elaboración de esta Guía PEFS 2022.