Ha tenido lugar en las instalaciones de la empresa Torres Espic, ubicadas en Picassent

(Valencia, 28 de abril de 2022). Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado hoy, en las instalaciones de la empresa Torres Espic, en la zona industrial de Picassent (Valencia), la reunión de su Junta Territorial de Valencia, presidida por Ricardo Sáez Gómez. A la misma han asistido, además de los miembros que componen la Junta Territorial, el CEO de Torres Espic, Rafael Torres Sánchez, el director general y el consejero general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García y Heraclio Corrales Romeo, respectivamente, así como la directora ejecutiva de Relaciones Institucionales e Infraestructuras de Ibermutua, Ángeles Sánchez Losa y el director territorial de Ibermutua en Valencia, Luis Miguel Torres Moñino.

En el transcurso de la Junta, el director general de Ibermutua ha presentado el avance de los resultados económicos de Ibermutua correspondientes al ejercicio 2021. Asimismo, ha puesto de manifiesto el creciente interés detectado en las organizaciones por garantizar la salud y bienestar psicológica de sus trabajadores y, en este sentido, ha destacado la importancia de seguir avanzando en el modelo de Empresa Saludable para asegurar entornos de trabajo seguros y saludables y cuidar y mantener la salud física y mental de las personas trabajadoras.

Durante la celebración de la Junta también han intervenido el presidente de la Junta Territorial, el consejero general de Ibermutua y el director territorial de Ibermutua Valencia.

Tras la Junta, los asistentes, acompañados por el CEO de Torres Espic, han realizado una visita a las instalaciones de 50.000 m2, de los que 30.000 m2 son de producción, de esta empresa referente en su sector. Torres Espic está dedicada a la transformación y fabricación de espumas de poliuretano flexible, destinado a la industria del mueble tapizado, embalaje, aislamiento y, especialmente, al sector del descanso.

Junta Territorial de Valencia
La Junta Territorial de Ibermutua en Valencia, compuesta por 15 empresas mutualistas de Valencia: Aitana S.A., Alta Restauración La Cartuja S.L, Caps Cuidadores S.L, Consultoría de Edición Virtual S.L, Creaciones Nadal S.L, CSP Iberian Valencia Terminal S.A.U, Industrias Alegre S.A, Instituto Valenciano de Autodefensa S.L, Juan Bautista Montoro Soriano S.L, La Conquista S.L, Nou Tapinería S.L, Rugar S.L, Señalcor Line Group S.L, Toki Tok S.L y Torres Espic S.L.U.

Sobre Ibermutua
Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (concretamente de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones), consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de las prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, además de la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

En la actualidad, la entidad cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española. La Mutua protege a un colectivo de más de 1,6 millones de trabajadores y da cobertura a cerca de 170.500 empresas.

En la provincia de Valencia, Ibermutua tiene asociadas a más de 5.000 empresas, dando cobertura asistencial a más de 53.000 personas trabajadores.

• Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, MAZ ha dado a conocer el nombre de las empresas reconocidas en esta edición

• Grupo Kantar, Adient Automotive S.L., Instrumentación y Componentes S.A., Surexport Compañía Agraria S.L. y Grupo Logístico Sesé S.L. han sido premiadas en la Categoría A. Por su parte, Coanfi S.L.U., Fundación La Caridad, Airtex Products S.A.U., NDT GDAC Spain S.L., Ferdinand Bilstein España S.L., Sertrans Catalunya S.A., Implaser 99 S.L.L. y Francisco Oliva S.L. han hecho lo propio en la Categoría B. Ingennus Urban Consulting S.L.P., Brilogic S.L. y Excavacions Iluro S.L. han sido galardonadas en la C

Zaragoza, 28 de abril de 2022.- MAZ, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha publicado este jueves, un año más coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los ganadores de la VIII edición Premios Empresa Saludable. Iniciativas para mejorar el bienestar emocional y físico de las personas, el fomento del deporte o una firme apuesta por conciliación de la vida laboral y la familiar son algunas de las acciones que han hecho a 16 empresas merecedoras de estos premios en sus tres categorías.

El jurado, formado por los miembros de la Junta Directiva de MAZ y asesorado por un Comité Técnico compuesto por expertos de MAZ en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, ha decidido que las empresas premiadas en Categoría A (de más de 149 trabajadores) hayan sido, por sus iniciativas de bienestar emocional, Grupo Kantar; por el compromiso de la dirección en Empresa Saludable, Adient Automotive S.L.; por el Plan Sé Saludable, Instrumentación y Componentes S.A.; por las acciones sobre el respeto y la tolerancia de las personas, Surexport Compañía Agraria S.L. y por el fomento del deporte y el reto ponte en forma, Grupo Logístico Sesé S.L.

En la Categoría B, entre 50 y 149 trabajadores, han sido reconocidas, por su programa “Piensa en seguro”, Coanfi S.L.U.; por el proyecto Cuidamos de la Caridad, Fundación La Caridad; por su programa de fisioterapia “Porque te cuidas”, Airtex Products S.A.U.; por el fomento de la alimentación saludable en la plantilla, NDT GDAC Spain S.L; por su acción Queremos Cuidarte, Ferdinand Bilstein España S.L.; por impulsar el estilo de vida saludable, Sertrans Catalunya S.A.; por involucrar a la plantilla en la actividad física, Implaser 99 S.L.L. y por las acciones de cuidado de los trastornos musculoesqueléticos, Francisco Oliva S.L.

En la Categoría C, con menos de 49 trabajadores, han sido galardonados por la sensibilización con el bienestar físico y emocional, Ingennus Urban Consulting S.L.P.; por la firme apuesta por la conciliación de la vida laboral y personal; Brilogic Digital S.L. y por la diversidad y tipología de acciones saludables, Excavacions Iluro S.L.

Desde 2014, MAZ reconoce el esfuerzo que las empresas realizan día a día para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores. En esta octava edición, desde la Mutua han destacado la gran calidad de las candidaturas. “Se nota que el concepto Empresa saludable está calando muy profundo en el tejido de nuestras organizaciones, donde es cada vez más evidente que estas actuaciones benefician tanto a la plantilla como a la efectividad de la actividad laboral”, han apuntado desde MAZ.

Las empresas galardonadas este año hay empresas de diversas zonas, Alicante, Mataró, Huelva, Barcelona, Sant Adrià de Besòs, Elche y Zaragoza, ciudad que cuenta con una buena parte de las empresas premiadas.

Recoge el premio en el acto de entrega de los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la CAM, celebrado hoy, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Asepeyo ha recogido el primer premio a las ‘Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales en comunicación y participación en la materia’, en la categoría de empresas o entidades con una plantilla de más de 50 trabajadores, de la III Edición de los Reconocimientos y las Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, en el acto de entrega de las dos últimas ediciones, celebrado hoy en la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid.

La Mutua ha sido distinguida por su campaña ‘La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro’, que tiene como finalidad concienciar a las empresas de la importancia y de los beneficios para todos de realizar una adecuada gestión de los riesgos psicosociales para la reducción de la siniestralidad y la mejora del bienestar en la organización.

Isabel García Gismera, subdirectora general de Asepeyo, y Evarist Llenas Torrent, director de Prevención de la Mutua, han recibido el galardón de manos de Alfredo Timermans del Olmo, viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, en el acto celebrado en el marco de los eventos conmemorativos por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para Evarist Llenas ‘es un honor recibir este premio de la Comunidad de Madrid. Ello nos anima a seguir trabajando en la promoción, difusión y sensibilización en buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, así como en la implementación de hábitos saludables en nuestras empresas mutualistas, con el objetivo de reducir la siniestralidad y mejorar la salud y la seguridad en los entornos laborales’.

La campaña premiada aborda los riesgos psicosociales desde un nuevo enfoque, que sitúa el factor humano en el eje central de la prevención de los riesgos psicosociales. La actuación está basada en la mejora de los procesos relacionales en el entorno laboral, a través de la gestión de la energía emocional. En este sentido, se incluye el consumo de alcohol y otras drogas como aspecto psicosocial negativo del factor humano, ya que puede contribuir a aumentar la siniestralidad laboral.

A través de la realidad virtual, el usuario podrá vivir una experiencia de las problemáticas psicosociales presentes en las empresas (carga de trabajo, presión del tiempo, abusos verbales, etc.). En los últimos años, la Mutua ha desarrollado una serie de campañas preventivas (planes de movilidad, caídas de altura, protégete del sol, etc.) donde se ha apostado por la utilización de medios de difusión innovadores para hacer la prevención más atractiva.

Estos Premios, convocados por la Comunidad de Madrid, tienen como objetivo implantar una cultura preventiva e incentivar soluciones que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo.

Mañana, 28 de abril, se celebra este Día Mundial bajo el lema: “Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva”

Toledo, 27 de abril de 2022.- Solimat, mutua comprometida con la prevención, se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Muestra de ello es su apoyo a la campaña de cada año y su divulgación a través de todos sus canales de comunicación.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra anualmente el 28 de abril, promueve la prevención de los accidentes y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Este año, con el lema “Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva”, se centra en potenciar el diálogo social hacia una cultura de seguridad y salud positiva.

Este lema escogido se ha visto muy influenciado por la situación sanitaria que se vive a nivel mundial. El fomento de una cultura positiva de seguridad y salud en el trabajo en el lugar de trabajo contribuye significativamente a reducir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, así como a mejorar el bienestar y el estado de ánimo de los trabajadores. Unos trabajadores más sanos y felices contribuyen, a su vez, a mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad de la empresa.

Sobre el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El origen de esta fecha tan relevante fue gracias a la iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Cada 28 de abril, la OIT celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo.

La celebración consiste en una campaña anual de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

• El Área de Actividades Preventivas de la Mutua lleva ya seis años concienciando a trabajadores sobre las normas básicas de conducción y en prevención de los accidentes de tráfico del ámbito laboral con el Proyecto “Comprometidos con la Seguridad Vial”

• Dentro de esta acción, se ha organizado este miércoles en Hospital MAZ una sesión con el equipo de Zaragoza Congresos (ZCB) con simuladores de vuelco y conducción

Zaragoza, 27 de abril de 2022.- Los accidentes de tráfico han pasado a suponer ya la segunda causa de siniestralidad laboral, tan solo por detrás de infartos, derrames cerebrales y otras causas estrictamente naturales. En 2021, causaron 130 muertes por accidentes producidos durante el trayecto al trabajo, 104 hombres y 26 mujeres, según los datos de siniestralidad laboral avanzados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Estas cifras se traducen en que se ha producido un aumento de un 31,3% más de los accidentes producidos in itinere.

MAZ, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ante estas circunstancias y consciente de la importancia de prevenir estos accidentes, ha reactivado el Proyecto “Comprometidos con la Seguridad Vial” que puso en marcha en 2016 y paralizado por la pandemia, intensificado su programa de sensibilización actualizado recientemente contemplando la nueva tipología de vehículos y legislación, donde se combinan conceptos teóricos con la experiencia en simuladores de vuelco y conducción, implicándose así en favor de empresas y trabajadores con un Plan de Acción para la reducción de los accidentes de tráfico.

Dentro de esta acción, la Mutua ha organizado este miércoles en Hospital MAZ una sesión con el equipo de Zaragoza Congresos (ZCB) para realizar simulación de vuelco y de conducción, donde los participantes han podido experimentar, en un entorno seguro, todo tipo de situaciones de riesgo. De esta manera, se consigue concienciar a los trabajadores de la importancia de usar medidas de seguridad tan sencillas como los cinturones de seguridad. Esta jornada sigue a las dos acciones en empresas de Huelva y la Universidad de Málaga con las que se retomó este programa la primera quincena de abril.

El Área de Actividades Preventivas de MAZ lleva ya seis años sensibilizando a trabajadores en las normas básicas de conducción y en prevención de los accidentes de tráfico del ámbito laboral, su responsable, Juan Rodrigo, señala que es importante retomar esta actividad puesto que, tras el parón de la pandemia, “nos hemos dado cuenta de que han aumentado los riesgos. Mucha gente que se quedaba en su casa teletrabajando ahora va al centro de trabajo, creando más presión de circulación en las capitales y en los polígonos. También se ha producido un auge en el uso de los patinetes por parte de los trabajadores y ha aumentado el número de repartidores en ruta debido al comercio online”.

Por ello, MAZ no solo utiliza los simuladores, sino que también incorpora un aprendizaje teórico a través de charlas, vídeos y folletos informativos que complementan la experiencia con datos prácticos. “En el simulador de vuelco, por ejemplo, se entrega un tríptico que explica cómo hay que salir de un coche cuando vuelca. Intentamos alumbrar inquietudes o inseguridades que la gente desconoce porque siempre es mejor prevenir que curar”, ha continuado Rodrigo.

Con este proyecto, Mutua MAZ ha actuado en un total de 133 empresas, con 8.614 asistentes en Jornadas de Sensibilización y prácticas en sus simuladores, habiendo recorrido 18.189 kilómetros en desplazamientos por toda la geografía nacional.

Además, MAZ ratificó su compromiso firmando la Carta Europea de la Seguridad Vial, recibiendo un distintivo que le acredita como tal, concienciando sobre los riesgos que se producen en este ámbito, denominados “En Misión” durante la jornada de trabajo, así como los producidos al ir o regresar del trabajo “in itinere”.

Santa Cruz de Tenerife, 27 de abril de 2022.- En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Para conmemorar esta efeméride, MAC acaba de presentar un nuevo vídeo sobre seguridad e higiene en el trabajo, en este caso la segunda parte del elaborado el mes pasado sobre trastornos muscoesqueléticos (TME) https://youtu.be/oFE9TWhT054, además de crear un cartel ilustrativo para conmemorar esta jornada, distribuido a nuestros centros asistenciales y asociados. De igual forma, también esta semana se ha formalizado la adhesión de nuestra Mutua a la Declaración de Luxemburgo, documento elaborado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo en 1997, que constituye un hito para mejorar la salud y el bienestar de todas las personas en su puesto de trabajo. Asimismo, y con el fin de fomentar los buenos hábitos alimentarios, y también coincidiendo con este día, se ubicarán cestas con manzanas en la sede central de nuestra entidad.