• Con presencia desde hace más de 25 años en el municipio, el centro ha pasado por diversas etapas, pero desde sus inicios ha destacado por ser un centro dotado por un equipo de profesionales comprometidos y cercanos, siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías.
• El área de Fisioterapia, de importante valor profesional y humano, se ha dotado con el instrumental y equipamiento de última generación.
• Su puesta en marcha este mes de abril, garantiza la accesibilidad a los servicios sanitarios con una atención integral al paciente.

Durante el 2020, nuestro centro asistencial de Granollers inició un proceso de modernización y puesta al día, incorporando nuevas tecnologías y ampliando su capacidad asistencial.

Ubicado en el centro de Granollers, en una de las calles principales y de fácil acceso para nuestros mutualistas y trabajadores protegidos, se encuentra situado nuestro centro asistencial.

Con presencia desde hace más de 25 años en el municipio, el centro ha pasado por diversas etapas, pero desde sus inicios ha destacado por ser un centro dotado por un equipo de profesionales comprometidos y cercanos, siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías.

Gracias a las nuevas instalaciones, el centro dispone de un nuevo espacio de Fisioterapia, cuya puesta en funcionamiento forma parte del plan de mejora puesto en marcha por la entidad en el que se incluyen otras acciones de modernización. El nuevo espacio está totalmente equipado para asistir de forma adecuada a nuestros pacientes.

Nuestra voluntad de mejora continua nos lleva a poner en marcha en el área asistencial el servicio de Rehabilitación
El área de Fisioterapia, de importante valor profesional y humano, se ha dotado con el instrumental y equipamiento de última generación en electroterapia en todas sus modalidades de onda y frecuencias, equipos de ultrasonido, presoterapia y magnetoterapia.

Asimismo, se han cubierto las necesidades en termoterapia y se ha dotado con el material óptimo que permite mantener el ejercicio terapéutico y propioceptivo como actividad principal de nuestros tratamientos.

Su puesta en marcha este mes de abril, garantiza la accesibilidad a los servicios sanitarios con una atención integral al
paciente.

Desde la Dirección de Organización y Red de Centros señalan que “estos trabajos nos permiten seguir dotando de mejoras a nuestra red de centros, y nos permite seguir ofreciendo un servicio de calidad que garantice una buena atención”.

“Estos trabajos nos permiten seguir dotando de mejoras a nuestra red de centros, y nos permite seguir ofreciendo un servicio de calidad que garantice una buena atención”

Con la colaboración del equipo de profesionales especializados y los medios técnicos necesarios, la entidad espera poder seguir ofreciendo un servicio de calidad que garantice una buena atención.

El horario de atención es de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h; y viernes de 8:00h a 14:00h.

• Tras haberse instalado en 37 localizaciones de 23 provincias, la muestra se ha podido visitar en este enclave dentro de los actos de la VII Semana de la Prevención organizada por Fraternidad-Muprespa

• Con un recorrido acumulado de 30.000 kilómetros y una audiencia que ronda los diez millones de personas, los 48 carteles que forman la muestra son reproducciones con una temática que gira en torno a la prevención de riesgos laborales y la salud laboral

Tras 22 días abierta al público, Fraternidad-Muprespa, Fundación AXA y el Museo de la Siderurgia y la Minería de Castilla y León han clausurado con un acto institucional la Exposición “Carteles de Prevención del siglo XX”, una muestra que sirve de repaso a la historia de la prevención de riesgos laborales en el siglo pasado.

La cita se enmarca en los actos organizados por la Mutua dentro de su VII Semana de la Prevención, entre los días 22 y 29 de abril, que agrupa diversos actos en torno al 28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social comparte con Fundación AXA la labor de difusión de la prevención de riesgos a través de esta muestra.

Francisco Javier García, alcalde de la localidad de Sabero, donde se ubica el Museo, dio la bienvenida al acto a los asistentes y recordó que la historia de la localidad que gobierna está vinculada a la empresa Hulleras de Sabero, que también recurrió históricamente a la imagen gráfica para trasladar a los trabajadores la importancia de la seguridad laboral.

Roberto Fernández, director del Museo de la Siderurgia y la Minería de Castilla y León, presentó la jornada y se congratuló de haber podido contar en la sede del centro que dirige de esta exposición de carteles “porque son auténticas joyas”.

Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa destacó en su intervención que “estas exposiciones que llevamos a cabo desde 2016 nacieron para llevar la prevención, la salud y el bienestar laboral a la calle, a la ciudadanía. Los carteles son un testimonio vivo de la evolución en nuestro país, en materia de seguridad y salud laboral, y algunos problemas que reflejan siguen estando vigentes”.

A continuación tomó la palabra Alberto Pérez, director de Desarrollo de Negocio y Marketing de AXA Seguros en la territorial Oeste de AXA, que señaló que “en España mueren aproximadamente dos personas de media al día por causa de los accidentes laborales, cifras que podríamos reducir, sin duda, con medidas de prevención. En este empeño de promover y divulgar tanto los valores de la cultura de la prevención como de las innovaciones técnicas de este ámbito, Fundación AXA trabaja de la mano de Fraternidad-Muprespa”.

Carlos Luis Iglesias, jefe de la Inspección de Trabajo de León puso en valor la importancia de “este tipo de actos, que contribuyen a fomentar la concienciación y la divulgación de la importancia de la prevención de riesgos laborales”.

Tras las intervenciones, Antonio José Millán, director de la Cátedra AXA de Prevención, realizó una visita guiada para dar a conocer las peculiaridades de los carteles expuestos.

La figura del penitente
Fraternidad-Muprespa ha desplazado a esta exposición, y por primera vez, la escultura de la figura del ‘penitente’, una pieza cedida por la Junta de Andalucía que rememora a la persona que entraba en las minas de carbón para quemar las bolsas de gas grisú, antes de que entraran los mineros y proteger así sus vidas. Envuelto en una túnica de arpillera mojada y con una capucha que cubría toda su cara, salvo los ojos, portaba una larga pértiga encendida en su extremo, destinada a explosionar el grisú acumulado en el techo.

La leyenda afirmaba que los primeros ‘penitentes’ eran reos que redimían parte de sus condenas. La realidad es que se trataba de mineros de avanzada edad que encontraban así otro modo de sustento, personas bohemias o aventureras y, en su mayoría, experimentados mineros que voluntariamente y en pocas horas de trabajo, multiplicaban su salario ejerciendo esta labor. Su figura se fue prohibiendo durante la segunda mitad del siglo XIX en la mayoría de países europeos.

Así es la exposición de Carteles de Prevención del siglo XX

La muestra consta de 48 reproducciones de carteles fechados desde 1905 a los años 70, cuando la radio y la televisión, se consolidaron como medios para trasladar mensajes publicitarios. Perteneciente a la colección La Retrografía, contiene carteles alusivos a los tres vértices del triángulo de la siniestralidad laboral: el aseguramiento, la prevención, y la reparación médica y económica al accidentado. Mediante códigos QR el visitante puede acceder a una locución que explica con mayor detalle las características artísticas de cada pieza, así como su valor social.

Las imágenes abordan distintas situaciones, agrícolas, industriales, o mineras, así como los diversos riesgos derivados de cada una de ellas: químicos, incendios, lesiones musculares por sobrecargas, intoxicaciones o fatiga mental, y lo hacen evidenciando corrientes del cartelismo art decó, del realismo o del constructivismo.

 La entidad pasó de emitir 681 toneladas de dióxido de carbono equivalente en 2018 a 98 toneladas en 2020.

 De esta forma, evitó la emisión de 1.080 toneladas de CO2eq entre 2019 y 2020.

Mutua Balear, fiel a su compromiso social y ambiental, consiguió reducir su huella de carbono en un 86% entre los años 2018 y 2020.

La entidad pasó de emitir 681 toneladas de dióxido de carbono equivalente (CO2eq) durante el año 2018, a emitir 184 toneladas en 2019. Una tendencia a la baja que se confirmó en 2020, año en el que emitió un total de 98 toneladas.

La reducción de la Huella de Carbono se enmarca dentro de los compromisos adquiridos por Mutua Balear en el cumplimiento de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) número 7, 9, 11, 13 y 15.

Esta significativa disminución, que evitó la emisión de nada menos que 1.080 toneladas de CO2eq en dos años, demuestra la implicación de Mutua Balear en la lucha contra el cambio climático.

Todas las citadas mediciones se han llevado a cabo en base a lo establecido por la certificación ISO 14064, según ha verificado la Agencia de Inspección Autorizada Bureau Veritas, y serán incluidas en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono promovido por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Una de las principales causas de la reducción de emisiones de CO2eq de Mutua Balear desde 2019 ha sido la contratación de energía procedente de fuentes renovables.

Una medida que se ha visto acompañada por otras acciones medioambientales, como la instalación de fuentes de iluminación eficientes y de bajo consumo en los centros asistenciales de la entidad, la optimización de los sistemas de encendido y la regulación de la luz artificial en sus instalaciones.

A estas iniciativas se les sumará próximamente la sustitución de los equipos de climatización por otros más eficientes y que utilizan gases con un Potencial de Calentamiento Atmosférico (PCA) menor.

Compromiso social

Este compromiso se une al resto de distintivos, políticas y acciones que Mutua Balear asume en su Responsabilidad Social Corporativa: el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas; la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación MásFamilia; y el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

A ellos hay que sumarle la Acreditación sanitaria Nivel III que otorga el Govern de les Illes Balears; la Acreditación QH+ 1 estrella, un reconocimiento otorgado por la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS); la certificación ISO 9001 de Gestión de la Calidad; la certificación ISO 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo; la certificación ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la adhesión al Pacto Mundial de la ONU y la anexión a la Declaración de Luxemburgo.

Además, la entidad acaba de activar su V Plan de Igualdad de oportunidades para fomentar un entorno laboral basado en la diversidad y la no discriminación.

Con el fin de facilitar la divulgación de las novedades normativas en materia de Seguridad Social y promover el desarrollo de las prácticas académicas externas en la Mutua

· El acuerdo incluye que alumnos/as de Relaciones Laborales y RRHH, realicen prácticas en Ibermutua

(Palma, 25 de abril de 2022). Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de les Illes Balears han firmado un convenio de colaboración cuyo objetivo es facilitar la divulgación adecuada de las novedades norma-tivas en materia de Seguridad Social, con especial dedicación a las prestaciones responsabilidad de la Mutua, a través de distintos canales de comunicación.

El documento suscrito prevé el intercambio de información entre profesionales de am-bas entidades para la puesta al día de las novedades en materia de gestión de la Seguri-dad Social relacionada con las coberturas que presta Ibermutua.

Además, ambas partes colaborarán en la organización de jornadas relativas a la gestión de la Seguridad Social en lo referente a las coberturas, prestaciones y servicios que efectúa la Mutua. Estas sesiones irán dirigidas a los graduados sociales colegiados de les Illes Balears, por su importante labor en el asesoramiento y gestión que realizan para las empresas asociadas y autónomos adheridos a Ibermutua en las Islas Baleares.

Ibermutua también pondrá a disposición del Colegio de Graduados Sociales la documentación específica en materia de gestión de la Seguridad Social y le informará de todas las novedades normativas relativas a esta materia.

El acuerdo incluye, además, la promoción de prácticas académicas externas en Ibermutua de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en insti-tuciones académicas del ámbito de actuación del Colegio a efectos de su preparación para el ejercicio profesional como Graduados Sociales, conforme a la normativa y planes de estudios vigentes.

El convenio ha sido suscrito hoy en la sede del Colegio por Apol·lònia Mª Julià Andreu, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de les Illes Balears, y Eduardo Zurdo Palacios, director de Ibermutua en Islas Baleares.

Sobre el Colegio de Graduados Sociales de les Illes Balears
El Colegio Oficial de Graduados Sociales de les Illes Balears es una Corporación de Derecho Público, que regula la profesión en las Islas Baleares. Es el órgano representativo, coordinador y ejecutivo de los más de setecientos graduados sociales de esta comunidad y vela tanto por los intereses de este colectivo profesional tan implicado en la sociedad balear como por la formación continua de sus colegiados.

El Graduado Social es un profesional que ofrece a los ciudadanos en general, y a los trabajadores y empresarios en particular, la máxima garantía en la prestación de servicios en materia de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, el Asesoramiento de Empresa fiscal y laboral, y la representación técnica-jurídica ante la Jurisdicción de lo Social.

Como figura experta en materia socio-laboral, se pone en valor la importancia de su labor profesional desde el reconocimiento de los grandes esfuerzos y la función esencial que realizan en nuestra sociedad, resaltando su papel fundamental desde el periodo de inicio de la pandemia.

Sobre Ibermutua
Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, así como de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, cuya actividad consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral); y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

La Mutua cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española, protege a un colectivo de más de 1,6 millones de trabajadores y da cobertura a cerca de 170.000 empresas.

En la sede de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Oviedo

(Oviedo, 26 de abril de 2022). Ibermutua, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado hoy, en la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Oviedo, la reunión de su Junta Territorial de Asturias. A la misma han asistido, además de los miembros que componen la Junta Territorial, el director general y el consejero general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García y Heraclio Corrales Romeo, respectivamente, así como así como la directora ejecutiva de Relaciones Institucionales e Infraestructuras de Ibermutua, Ángeles Sánchez Losa, el director territorial de Ibermutua en Asturias, Valentín Sanz Sanz, y el socio-responsable del área de cumplimiento en ciberseguridad en Grupo CIES, Miguel Ángel Lubián Rueda.

En el transcurso de la Junta, Lubián Rueda, ha compartido la experiencia de su equipo en la prevención, monitorización, detección y respuesta ante incidentes de seguridad. En la ponencia titulada “Ciberataques de Ransomware, nuestra segunda pandemia” ha indicado que “la vigilancia y la auditoría continua es una de nuestras asignaturas pendientes, pero para hacerlo primero debemos conocer y medir nuestra superficie de exposición, es decir, conocernos a nosotros mismos, y, en segundo lugar, necesitamos conocer la amenaza”. Asimismo, ha añadido que “hoy en día el Ransomware es nuestra segunda mayor pandemia después de COVID-19, y que para resolver la ecuación, hay que disponer de ciberinteligencia, es decir, conocer lo que la amenaza sabe sobre nosotros”.
Por su parte, el director general de Ibermutua, Carlos Santos García, ha presentado el avance de los resultados económicos de Ibermutua correspondientes al ejercicio 2021. Asimismo, ha puesto de manifiesto el creciente interés detectado en las organizaciones por garantizar la salud y bienestar psicológica de sus trabajadores y, en este sentido, ha destacado la importancia de seguir avanzando en el modelo de Empresa Saludable para asegurar entornos de trabajo seguros y saludables y cuidar y mantener la salud física y mental de las personas trabajadoras.

Durante la celebración de la Junta también han intervenido el consejero general de Ibermutua, la presidenta de la Junta Territorial de Ibermutua en Asturias, Faustina Martínez Arango, y el director territorial de Ibermutua en Asturias.

Junta Territorial de Asturias
La Junta Territorial de Ibermutua en Asturias, compuesta por 22 empresas mutualistas del Principado de Asturias: Alvargonzález Contratas, Asociación Jóvenes Empresarios, Ayuntamiento de Avilés, Ayuntamiento de Gijón, Ayuntamiento de Oviedo, AZVASE, Cafento, Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Oviedo, Corporación Alimentaria Peñasanta, Editorial Prensa Asturiana, Electricidad Cabielles, Garvasa Logística, Gobierno del Principado de Asturias, Duro Felguera, Grupo García Rodríguez Hermanos, Grupo SEM, Izertis, Mercadona, Real Grupo de Cultura Covadonga, TSK, Universidad de Oviedo y Vaciero.

Sobre el Grupo CIES
Grupo CIES es una empresa de capital 100% asturiano, especializada en prestar servicios de ciberseguridad y cumplimiento normativo. Está formada por un equipo de más de 30 profesionales que protegen la información y los servicios de muchas de nuestras Administraciones Públicas y empresas privadas de nuestro país. En marzo de 2022, celebran su entrada en la Red Nacional de CSIRT españoles (CSIRT.es), donde pasan a formar parte de los equipos de respuesta ante ciberincidentes de seguridad. En la actualidad forman parte del equipo de respuesta al ciberincidente que ha tenido lugar la semana pasada en el Ayuntamiento de Gijón.

Sobre Ibermutua
Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, así como de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, cuya actividad consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional, y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral); y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

La Mutua cuenta con cerca de 120 centros propios distribuidos por toda la geografía española, protege a un colectivo de más de 1,7 millones de trabajadores y da cobertura a cerca de 136.000 empresas.

En el Principado de Asturias, la entidad opera baja el nombre de Ibermutua asturiana y tiene asociadas a más de 5.600 empresas, dando cobertura asistencial a más de 92.500 trabajadores por cuenta ajena y más de 15.400 autónomos de esta comunidad.

La Sociedad Española de Cirugía de la Mano (SECMA) es una asociación sin ánimo de lucro formada por médicos con un interés especial en todo lo que pueda estar relacionado con la cirugía de la mano y la extremidad superior.

El Dr. Fernando García de Lucas, Subdirector General Médico de FREMAP, preside el Comité Organizador del XXV Congreso de SECMA y el Dr. Alexis Studer, Médico Adjunto de la Unidad de Miembro Superior y Microcirugía del Hospital de FREMAP Majadahonda, es el Presidente del Comité Científico.

El último congreso de la SECMA se celebró en Tarragona en 2019 y debido a la situación sanitaria vivida en los dos últimos años el XXV Congreso de la SECMA se ha retrasado hasta los días 27, 28 y 29 de abril de 2022.
EL XXV Congreso Nacional SECMA cuenta con un programa científico diseñado eligiendo temas de interés con ponentes de reconocido prestigio nacional e internacional que harán avanzar y progresar en el conocimiento de las últimas novedades concernientes a esta especialidad.

El congreso contará con la participación del Grupo Ibero-Latino-Americano de Cirugía de la Mano que complementará el elenco de ponentes.

El curso cuenta con el patrocinio científico de la Sociedad Española de Microcirugía (AEM), la Sociedad Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SECOT), la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) y la Sociedad Española de Traumatología del Deporte (SETRADE).

Este evento concentra a más de 120 expertos entre cirujanos y ponentes nacionales e internacionales provenientes de países como EE. UU, Portugal, Brasil, Reino Unido, Argentina, Cuba y Holanda.

FREMAP participa con una destacada contribución de sus profesionales en los distintos ámbitos que forman parte de este XXV Congreso:

 
Miércoles 27 de abril
SESION CIENTÍFICA
• Fuentes Sanz, A. S pronador redondo
• Monroy Diaz Guerra, M. Estudios electro neurofisiológicos
• García Villanueva, A. Defectos cutáneos
• Roger de Oña, I. Reconstrucción de defectos con colgajo de peroné vascularizado
• García Villanueva, A. Colgajos libres en defectos de pequeño tamaño en la mano
• Bernaldo de Quirós, S. Dedo en resorte
COMUNICACIONES
• Padial del Pozo B, Studer de Oya A, García Villanueva A, Roger de Oña I Colgajo corticoperiostico de cóndilo femoral medial para el tratamiento de pseudoartrosis recalcitrantes y pérdidas óseas en falanges y metacarpos.
• Fuentes Torres I, Fuentes Sanz A, García de Lucas F, Fernandez Santás T. Tratamiento de la pseudoartrosis de escafoides por artroscopia. Técnica quirúrgica y resultados clínicos obtenidos
• Fernández de León M, García Villanueva A, García de Lucas F. Manejo de la rigidez postraumática de los dedos de la mano
• Villanueva Martínez,MJ, Fernandez Santas T, Fuentes Sanz A, García de Lucas F. Osteotomías correctoras de diáfisis de falange mediante técnica de Walant
MODERACIONES
• Fuentes Sanz, A. (Moderador). Compresiones nerviosas atípicas en la extremidad superior
• Roger de Oña, I. (Moderador). Defectos óseos
• García Villanueva, A. (Moderadora). Defectos cutáneos
• Baena Tamargo, J. (Moderadora). Artroscopia

Jueves 28 de abril
• Dr. Fernando García de Lucas. Ponencia oficial. Fracturas y luxaciones de muñeca
• Dr. Fernando García de Lucas. Lesión de Essex-Lopressti.
COMUNICACIONES
• Padial de Pozo B, Fuentes Torres I, García de Lucas F. Luxaciones perilunar y fracturas-luxaciones perilunares: Evaluación tras seguimiento de 8 años
MODERACIONES
• Francisco Najarro Cid (Moderador). Discute tu caso clínico

Viernes 29 de abril
COMUNICACIONES
• Nájera Lavid E, Bernaldo de Quirós S, García de Lucas F. Técnica de tenodesis de 3 ligamentos vs tenodesis de extensor carpis radiales y capsulodesis. estudio cualitativo.
• Palacios Moyano A, Fernandez Santas T, Nájera Lavid E, García de Lucas F. Luxación simple de codo ¿Qué ocurre tras la reducción en urgencias?
• Padial del Pozo B, García Villanueva A, Roger de Oña I, Studer de Oya A. Cirugía secundaria en reimplantes y revascularización de dedos: cirugías para mejorar la función. Opta a premio mejor comunicación 6 mejores comunicaciones
POSTER
• Hernández Seoane G, García de Lucas F. Tumor Glómico Subungueal. Presentación De Un Caso Clínico.
• Medina Macías S. lesiones del nervio cubital en el canal de Guyon: a propósito de 10 casos
• Grau Ortega I. Polidactilia Radial Atípica. A Propósito De Un Caso
• Suarez Hijarrubia M. Esguince de dedo: diagnóstico-tratamiento y evolución