La evolucion de la afiliacion de trabajadores protegidos ha sido positiva, con un incremento superior al 3%. Derivado de este crecimiento de la afiliacion, la cifra de ingresos por cotizaciones sociales ha alcanzado los 163,5 millones de euros, con un incremento del 7% respecto al ano 2013.

El importe de las Prestaciones Sociales abonadas por la Mutua en el ejercicio 2014 ha alcanzado la cifra de 77 millones de euros, con un incremento del 18% respecto al ejercicio precedente.

Hemos cerrado el ano 2014 con todas las reservas dotadas al maximo legalmente permitido. Derivado de la nueva normativa, en este ejercicio hemos dotado la Reserva Complementaria de Contingencias Profesionales y la Reserva de Asistencia Social con un importe de 1,3 millones de euros cada una de ellas.

D. Juan Muntaner, Presidente de la Mutua, aprovecho la ocasion para agradecer a todos los Mutualistas la confianza que depositan en la entidad y de la que nos sentimos obligadamente responsables para la prestacion de un servicio de la maxima calidad, para el que contamos con los mejores profesionales, sin cuyo esfuerzo y dedicacion no seria posible alcanzar nuestros objetivos, que se resumen en la satisfaccion de nuestros clientes.

El volumen de ingresos por cotizaciones sociales ha ascendido en 2.014 a 146.941.297 euros, lo que implica un aumento del 1,83% con respecto a 2.013.

Los referidos resultados economicos determinan una dotacion de reservas de 38.190.192 euros.

Susana Mato, Directora de RR.II y RSC, destacó que Mutua Universal apuesta por la innovación y la calidad en todos sus servicios, principalmente en el sanitario. También mostro el apoyo e interés de la entidad por la labor que viene desarrollando la AEC, presidida por Manuel Moreno, en la que se analizan los riesgos empresariales dentro del marco de los sistemas de Gestión de Calidad.Durante la jornada se presentaron tres ponencias:

• "La gestión en relación con la norma ISO 9001:2015", impartida por Antonio Córdoba (miembro del Comité de Calidad de Servicios de la AEC).

• "La práctica de la aplicación de la gestión de riesgos" a cargo de Alfredo Vázquez (INDRA), Corporate Proyect Management Office.

• "La auditoría de certificación de sistemas de gestión basadas en el riesgo" por Carlos Navarro (DNV), Country Market Manager.

MAZ, mutua colaboradora con la seguridad social n11, hizo entrega del Bonus 2012 a Reunion Industrial S.L.U., empresa valenciana dedicada a la fabricacion y distribucion de herrajes para mueble, cocina y decoracion.

Tomas Vazquez, director provincial de MAZ en Valencia y Castellon, fue el encargado de entregar a Jose Manuel Gonzalez, gerente de Reunion Industrial, el diploma acreditativo. De esta forma, MAZ ha querido bonificar la implicacion y el compromiso de la empresa con la prevencion de riesgos laborales y la reduccion de la siniestralidad laboral.

Desde la promulgacion de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales en 1995, Reunion Industrial ha tenido como uno de sus objetivos la integracion de la prevencion en su estructura organizativa y la reduccion de la siniestralidad laboral. Con una plantilla media de unos 90 trabajadores, la empresa ha obtenido en estos ultimos tres anos unos resultados de cero accidentes con baja, contribuyendo a la mejora de la salud y el bienestar de sus empleados.

Con esta bonificacion queremos premiar la buena labor que desde hace anos esta empresa ha llevado a cabo velando por el bienestar de sus empleados. Todos compartimos el compromiso de construir una sociedad mas segura, trabajando por el cuidado de la salud de los empleados, senala Tomas Vazquez, director provincial de MAZ en Valencia y Castellon.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha obtenido en el ejercicio 2014 un resultado positivo, o excedente que supera los 123 millones de euros, lo que supone el 16,5% del total de ingresos del ejercicio.

El volumen de ingresos por cotizaciones sociales, ha ascendido en 2014 a 747 millones de euros, lo que implica un aumento del 4,5% con respecto a 2013, segun los datos presentados por el presidente y el director general de la mutua, Ramon Boixados y Heraclio Corrales, respectivamente, en el transcurso de la Junta General de la Entidad.

Segun dichos datos, Ibermutuamur ha alcanzado el 45,7% del total de ingresos en Provisiones y Reservas, con mas de 341 millones de euros en reservas, con todas sus reservas dotadas al 100% y, con la dotacion reforzada de las dos nuevas reservas: complementaria y de asistencia social.

Aportaciones al Sistema de Seguridad Social
Teniendo en cuenta estos datos y en aplicacion de la nueva Ley de Mutuas, Ibermutuamur aportara 427 millones de euros al Sistema de Seguridad Social, a partir de los excedentes obtenidos en el ejercicio 2014 y de las reservas constituidas anualmente, ya que la nueva normativa impone limites a las reservas de las Mutuas. De esta aportacion, 15 millones corresponden al Fondo de Reserva de la Seguridad Social (destinado a garantizar las pensiones futuras) y 376 millones de euros son para el Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social.

Ibermutuamur efectuara sendas dotaciones de 10 millones de euros a la Reserva Complementaria de Contingencias Profesionales y a la Reserva de Asistencia Social, a traves del cual se financia la Comision de Prestaciones Especiales.

La Comision de Prestaciones Especiales de Ibermutaumr presta atencion a los casos especiales e individuales de necesidad de los trabajadores en situaciones prolongadas de Incapacidad Temporal o Invalidez Permanente. El ano pasado, esta Comision concedio 1.191 nuevas ayudas por un importe que supero los 771.000 euros.

Crecimiento de la afiliacion
En lo que se refiere a la afiliacion, el colectivo de trabajadores protegidos por Ibermutuamur se ha incrementado un 6% en el ano 2014, hasta 1.032.206 trabajadores, mientras que el numero de empresas asociadas ha crecido por encima del 2%, situandose en 135.227.

Para dar cobertura a estos trabajadores Ibermutuamur cuenta con mas de 100 centros propios distribuidos por todo el pais. Ademas, en 2014 Ibermutuamur destino 9 millones de euros a la ampliacion, modernizacion y mejora de sus centros de servicios, y al refuerzo de equipamiento y dotacion de tecnologia sanitaria. Gracias a este esfuerzo inversor, durante el pasado ejercicio se abrieron tres nuevos centros integrales de servicios en Alicante, Granada y Oviedo. En 2015, tambien esta prevista la puesta en marcha de tres nuevos centros en Toledo, Valladolid y Villaverde (Madrid).

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ambito nacional, cuya actividad depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social.

Activa Mutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social numero 3, ha sido certificada en la categoria BEQUAL PLUS por su compromiso con la inclusion de las personas con discapacidad a traves de su estrategia de gestion en diferentes areas de la organizacion, en la que destaca la creacion de la oficina sectorial ONCADIS (Oficina de Centros y Servicios de Apoyo a Personas con Discapacidad).

Con la creacion de este servicio especializado y totalmente novedoso, Activa Mutua 2008 hace una firme apuesta por el sector de la discapacidad y por la salud de sus profesionales, refrendando el compromiso y la sensibilidad que dicha entidad colaboradora ha mostrado con este grupo social a traves de la atencion permanente y la respuesta a las necesidades de las empresas y de sus profesionales.

Mas de 60.000 empresas y 500.000 trabajadores reciben sus servicios
Activa Mutua 2008 presta servicio a mas de 60.000 empresas y 500.000 trabajadores. La experiencia acumulada en los ultimos anos situa a esta mutua como lider en la gestion de las prestaciones sanitarias, sociales y economicas.

Activa Mutua tiene vocacion social. Por eso dedica todos sus esfuerzos y recursos a garantizar el asesoramiento a las empresas, la asistencia y la proteccion a los trabajadores. Un objetivo que consigue gracias a la labor diaria de su plantilla que se plasma en la calidad del servicio y en la satisfaccion del mutualista.

Profesionalizacion, innovacion y eficacia son los instrumentos sobre los cuales se sostiene esta estrategia.

El certificado Bequal
El certificado Bequal es una formula de evaluacion por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con la Discapacidad en areas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta direccion hacia las personas con discapacidad, la gestion de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las politicas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de seleccion, acceso al empleo, promocion profesional y formacion.

La Fundacion Bequal, entidad que gestiona la concesion de la certificacion con el mismo nombre, es un modelo sistematizado de indicadores certificable que reune todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comite Espanol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundacion ONCE, FEACEM y la Fundacion Seeliger y Conde.