MAZ, Mutua colaboradora con la Seguridad Social n11, entrego el pasado 2 de marzo el Bonus 2014 a la empresa turolense ATADI. Con ello, se reconocen las mejoras que han realizado en el ambito de la prevencion de riesgos laborales en sus diferentes centros repartidos por toda la provincia.

El acto de entrega del diploma acreditativo ha tenido lugar en las instalaciones de ATADI en Teruel y en el han estado presentes Luis Carlos Morellon, director provincial de MAZ Teruel, Jose Luis Gomez, presidente de ATADI y Diana Jativa, Responsable de RRHH de ATADI. Con ello, mutua MAZ quiere dar a conocer el esfuerzo que esta empresa ha realizado velando por la salud laboral de su equipo humano y reduciendo la siniestralidad.

Con el Bonus, un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales, las mutuas premian a aquellas empresas que invierten en la mejora en Prevencion de Riesgos Laborales. La cuantia total que MAZ ha repartido entre 144 de sus empresas mutualistas con el Bonus 2014, asciende a 858.766 euros.

Es para nosotros un orgullo poder premiar de esta forma la gran labor de ATADI. Todos compartimos la vision de trabajar por una sociedad en la que no haya accidentes y ATADI destaca ademas de por su labor social, por su contribucion en el cuidado de la salud de sus trabajadores, senala Luis Carlos Morellon, director provincial de MAZ en Teruel.

Sobre ATADI:

La asociacion (ATADI) es una entidad sin animo de lucro y que basa su actuacion en la democracia interna, la transparencia y la solidaridad entre sus miembros. Su mision es la de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias. Entre sus objetivos cabe destacar la defensa de la dignidad y los derechos de las personas con discapacidad, el apoyo a las familias para conseguir mejorar las condiciones de vida de estas personas o la prestacion de asistencia y apoyos adecuados para mejorar su calidad de vida. ATADI cuenta en estos momentos, en la provincia de Teruel, con 10 Centros Ocupacionales y 6 Residencias en las que se prestan servicios a mas de 260 personas con discapacidad.

Activa Mutua es la primera mutua colaboradora de la Seguridad Social en incorporar la neuroestimulacion neas-topology en su catalogo de tratamientos de rehabilitacion, segun resalta el jefe del Departamento de Rehabilitacion y Unidad de Biomecanica de Activa Mutua, el Dr. Tomislav Kranjcec.

Entre sus principales efectos, segun describe el Dr., permite la reduccion del dolor tanto agudo como cronico de origen neuropatico y osteomuscular, sueno reparador, sensacion de bienestar y mejoria del peristaltismo. Las primeras experiencias -anade- nos han dado los siguientes resultados: mejoria de los sintomas en patologias especificas como el Sindrome de Dolor Regional Complejo (SDRC), fatiga cronica o en pacientes de larga evolucion’.

Tambien mejora la espasticidad en pacientes neurologicos, mejoria del dolor aguda de forma inmediata, menor demanda de analgesicos y en consecuencia, una menor duracion del tratamiento de rehabilitacion con el tratamiento convencional.

El metodo Neas es un metodo sencillo de neuroestimulacion de aplicacion superficial sobre los trayectos de los nervios perifericos mediante la aplicacion de electrodos de ceramica galvanizada recubierta por oro y plata, que no implican en ningun caso la exacerbacion del tejido en la zona de aplicacion.

Esta tecnica basa su efecto en la regulacion del Sistema Nervioso Central a traves de impulsos electricos externos de baja frecuencia. Estos pulsos son de intensidad fisiologica y se aplican en los nervios perifericos de zonas del cuerpo con baja impedancia bioelectrica como manos o pies, especifica el Dr. La tecnica establece un circuito polar bioelectrico que se retroalimenta, evita la despolarizacion celular del cuerpo y produce un efecto residual acumulativo que sigue retroalimentandose.

Mutua Balear ha destinado mas de 183.000 euros en ayudas de asistencia social durante el 2016. Esta cantidad supone un importante incremento del 144% respecto a las ayudas concedidas el ano anterior, con un 118% mas de solicitudes que en el ano 2015.

La Comision de prestaciones especiales de la Mutua ha admitido el 97% de las peticiones de ayudas sociales llevadas a cabo por trabajadores protegidos accidentados y por autonomos adheridos en contingencias profesionales.

Los diferentes tipos de ayudas que pueden solicitarse se encuentran en el Catalogo de Prestaciones Especiales, recientemente ampliado y revisado, que esta disponible en la pagina web. Destacan por su importe los conceptos de cirugia y protesis, bicicletas estaticas, becas escolares, natacion terapeutica, tratamientos de reproduccion asistida, sustitucion de gafas, adecuacion de vehiculo o vivienda, etc.

En cualquier caso, la Comision de Prestaciones Especiales estudia siempre toda peticion de ayuda, se encuentre o no catalogada. La catalogacion de las ayudas solo pretende agilizar el tramite para su solicitud y obtencion, pero ello no impide que sea tramitada cualquier solicitud cuyo objeto sea paliar los efectos adversos de un accidente laboral o de una enfermedad profesional padecida.

La Comision de Prestaciones Especiales es un organo paritario de participacion que estudia y atiende estas situaciones especiales de trabajadores protegidos y sus familiares que, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, se encuentran en una situacion de necesidad.

Estas ayudas son especiales porque complementan las prestaciones publicas mas alla de las legalmente establecidas por el Sistema de la Seguridad Social y se conceden con cargo a la Reserva de Asistencia Social, que recupero la Ley de Mutuas, y que se dota con el 10% de los excedentes anuales en la gestion de las contingencias profesionales que obtenga la Entidad, despues de la dotacion de las reservas legales.

Para el 2017 Mutua Balear se ha propuesto realizar diversas acciones divulgativas para promover y difundir este tipo de prestaciones, a la par que estudiar la ampliacion de conceptos susceptibles de ser incluidos en el Catalogo de las ayudas sociales.

Ramon Boixados Male, presidente de Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, durante los ultimos 25 anos, anuncio su renuncia al cargo de presidente en la Entidad por motivos personales, durante la ultima Junta Directiva celebrada en la Entidad. Asi, y de acuerdo con los Estatutos Sociales de la mutua, el hasta ahora vicepresidente primero de la mutua, Juan Roca Guillamon, pasa a ser el nuevo presidente de Ibermutuamur, acuerdo que fue ratificado en la misma convocatoria de la Junta Directiva.

Roca Guillamon, doctor en Derecho y catedratico de Derecho Civil en la Universidad de Murcia, es miembro de la Junta Directiva de Ibermutuamur en representacion del Banco Mare Nostrum. Actualmente compagina la presidencia de Ibermutuamur con la de la Real Academia de Legislacion y Jurisprudencia de la Region de Murcia (Instituto de Espana), la Fundacion Centro de Estudios Historicos y Locales de la Region de Murcia y la Comision Autonomica de Garantias de Cruz Roja Espana. Ademas, es vicepresidente de la Fundacion Cajamurcia, patrono de la Fundacion Wolters Kluwer y de la Fundacion Murciana para la Tutela Juridica y Defensa Judicial de Adultos.

Roca Guillamon ha sido rector de la Universidad de Murcia y entre 1990 y 1994. Tambien ha desempenado responsabilidades en el ambito de la Administracion Publica, siendo nombrado en 1996 secretario general del Consejo de Universidades en el Ministerio de Educacion y Cultura.

Boixados, amplia trayectoria profesional
Boixados ha sido presidente de Ibermutuamur desde 1991, habiendo participado activamente en la configuracion actual de la Entidad, resultado de la integracion de 12 mutuas de ambito provincial y regional de toda Espana, y protagonizando el fenomeno mas intenso de concentracion del sector.

Durante estos 25 anos ha compaginado la presidencia de Ibermutuamur con la de la Fundacion Gala-Salvador Dali, siendo consejero del Port Olimpic de Barcelona, del Patronato del Museo Olimpico de Lausanne y de EDS Espana.

Doctor en Ingenieria Industrial por la Escuela Tecnica Superior de Ingenieros Industriales de Barcelona, Ramon Boixados tiene una amplia y fructifera trayectoria profesional. Asi, ha sido presidente de RENFE (1983-1985), de Exel (Iberia) Grupo S.L. y de Corporacion Mutua (2009-2010) y consejero delegado de Bedaux Espanola (1968- 1982), Villa Olimpica (1986 -1992) y Nova Icaria (1988-1992).

Asimismo, ha sido coordinador general de Obras Olimpicas Barcelona, entre 1989 y 1992, y consejero de Papelera del Centro, Madrid Place Hotel, Hotel Ritz Madrid, FECSA, Roland Berger y Schneider Electric Espana.

A lo largo de su trayectoria personal y profesional, Boixados ha sido distinguido con la Cruz del Merito Militar con distintivo blanco, la Gran Cruz Alfonso X El Sabio, la Fulla de Figueres -Ayuntamiento de Figueres- y la Medalla de Oro de la Universidad Complutense. Tambien ha sido Coronel Honorario del Arma de Ingenieros y Premio Trayectoria Profesional 2005, del Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluna.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo Bonus correspondiente al ejercicio 2014, la labor de 69 empresas murcianas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo Bonus es un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales que otorga la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social (DGOSS) a traves de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas.

En total, en Comunidad Autonoma de Murcia, la Mutua gestionara 324.227 euros como incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad, en la campana de Bonus correspondiente al ejercicio 2014, que es el ultimo resuelto por la DGOSS.

Ibermutuamur ha hecho entrega de un diploma acreditativo de este reconocimiento a los representantes de las distintas empresas mutualistas, en un acto organizado por la Mutua en Murcia, al que ha asistido el presidente de la Comunidad Autonoma de Murcia, Pedro Antonio Sanchez Lopez, acompanado por el presidente y el director general de Ibermutuamur, Juan Roca Guillamon y Heraclio Corrales Romeo, respectivamente.

En el transcurso del acto, Corrales ha destacado las buenas practicas preventivas de estas organizaciones que les han llevado a obtener mejores ratios de siniestralidad que la media de las empresas de su sector de actividad, lo que, combinado con el esfuerzo economico inversor realizado en prevencion, les ha permitido acceder a los beneficios de este sistema de incentivos, de acuerdo con las resoluciones que, a instancias de esta Mutua, ha emitido la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social.

Asimismo, ha felicitado a las empresas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus por el compromiso demostrado con la seguridad y salud de sus trabajadores, senalando que son un ejemplo visible para el resto de empresas a la hora de obtener resultados reales y tangibles en la lucha por la reduccion de la siniestralidad laboral.

Por su parte, el presidente de Ibermutuamur, Juan Roca, ha manifestado que Ibermutuamur estuvo fuertemente involucrada en la implantacion en Espana del Bonus como sistema de incentivos, mediante el Real Decreto 404/2010, ya que en su opinion sistemas de este tipo son necesarios para llegar mas lejos en la implantacion de la prevencion en las empresas y en este sentido ha senalado que la Muta mantiene un postura favorable para mejorar el sistema de gestion y concesion del incentivo, prevista en la Ley de Mutuas, en una proxima reforma de este sistema de incentivos bonus.

En toda Espana, 637 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento, y el volumen total de este incentivo a la prevencion y reduccion de la siniestralidad gestionado por la Mutua asciende a casi 4 millones de euros.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo Bonus la labor de 14 empresas salmantinas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo Bonus es un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales que otorga la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social (DGOSS) a traves de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas.

En total, en la provincia de Salamanca, la Mutua gestionara 78.566 euros como incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad, en la campana de Bonus correspondiente al ejercicio 2014, que es el ultimo resuelto por la DGOSS.

Jose Acera, director de Ibermutuamur en Salamanca, ha hecho entrega de un diploma acreditativo de este reconocimiento a los representantes de las distintas empresas mutualistas, en un acto organizado por la Mutua en Salamanca. En el transcurso del acto, Acera ha destacado las buenas practicas preventivas de estas organizaciones que les han llevado a obtener mejores ratios de siniestralidad que la media de las empresas de su sector de actividad, lo que, combinado con el esfuerzo economico inversor realizado en prevencion, les ha permitido acceder a los beneficios de este sistema de incentivos, de acuerdo con las resoluciones que, a instancias de esta Mutua, ha emitido la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social. (Ver Anexo I: Relacion de empresas salmantinas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus)

En toda Espana, 637 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento durante el ejercicio 2014, y el volumen total de este incentivo a la prevencion y reduccion de la siniestralidad gestionado por la Mutua asciende a casi 4 millones de euros.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con mas de cien centros propios distribuidos por toda la geografia espanola. La Mutua tiene asociadas 138.437 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores. En concreto, en la provincia de Salamanca, Ibermutuamur da cobertura a 14.665 trabajadores y 1.864 empresas.

Anexo I. Relacion de empresas salmantinas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus

ACEINSA SALAMANCA, S.A.

AGRO TRACCION VEHICULOS S.A.

AYUNTAMIENTO DE PENARANDA DE BRACAMONTE

BANCO DE CAJA ESPANA DE INVERSIONES, SALAMANCA, SORIA , S.A.

EXCAVACIONES Y TRANSPORTES JOAQUIN, S.L.

FABIAN MARTIN S.L.

FON-GAS PEREZ ESCRIBANO, S.L.

GARAJE OESTE, S.L.

GRUPO FELTRERO

GRUPO REGIO

INTEGRAL DE LIMPIEZAS Y TRATAMIENTOS RESUIVAL, S.L.

PAS INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS, S.L.

SALARCA SOCIEDAD COOPERATIVA DE INICIATIVA SOCIAL

VASBE, S.L.