Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo Bonus correspondiente al ejercicio 2014, la labor de 28 empresas palentinas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo Bonus es un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social (DGOSS) a traves de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

En concreto, Ibermutuamur destino a estas 28 empresas palentinas mas de 51.000 euros dentro de su campana 2014. Las mayores aportaciones correspondieron a:

En toda Espana, 637 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento, y el volumen total de este incentivo a la prevencion y reduccion de la siniestralidad gestionado por la Mutua asciende a casi 4 millones de euros.

Ibermutuamur ha hecho entrega de un diploma acreditativo de este reconocimiento a los representantes de las distintas empresas mutualistas, en un acto organizado por la Mutua en Palencia, al que ha asistido el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y Leon, Carlos Javier Fernandez Carriedo, acompanado por el director de Ibermutuamur en Castilla y Leon y La Rioja, Rafael Tortuero y al vocal de la Junta Territorial de Ibermutuamur en Castilla y Leon y La Rioja, Jesus Sanchez Diaz.

En el transcurso del acto, Rafael Tortuero ha destacado las buenas practicas preventivas de estas organizaciones que les han llevado a obtener mejores ratios de siniestralidad que la media de las empresas de su sector de actividad, lo que, combinado con el esfuerzo economico inversor realizado en prevencion, les ha permitido acceder a los beneficios de este sistema de incentivos, de acuerdo con las resoluciones que, a instancias de esta Mutua, ha emitido la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social. Un sistema, recalco, que ha sido modificado recientemente por el Gobierno.

Asimismo, ha felicitado a las empresas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus por el compromiso demostrado con la seguridad y salud de sus trabajadores, senalando que son un ejemplo visible para el resto de empresas a la hora de obtener resultados reales y tangibles en la lucha por la reduccion de la siniestralidad laboral.

Con este objetivo, puso de relieve las multiples actividades que desarrolla Ibermutuamur en materia de prevencion de riesgos laborales, desde las acciones divulgativas y de asesoramiento tecnico, hasta las herramientas tecnologicas que se ponen a disposicion de las empresas mutualistas. Destaco, entre estas ultimas, la reciente aplicacion informatica PROF2, que estudia las cargas y exigencias de los puestos de trabajo de cada empresa, con el objetivo de generar un catalogo preventivo que facilite la gestion de la seguridad y salud laboral.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con mas de cien centros propios distribuidos por toda la geografia espanola. La Mutua tiene asociadas 138.437 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores. En concreto, en Castilla y Leon Ibermutuamur da cobertura a unos 110.000 trabajadores y casi 12.000 empresas y dispone de una red formada por 13 centros propios en todas las provincias de la Comunidad.

En Palencia, estan asociadas mas de 1.530 empresas, mientras que la plantilla cubierta supera los 14.000 trabajadores.

EMPRESAS PALENTINAS ASISTENTES BENEFICIARIAS DEL BONUS 2014.

AUTOMIGON PALENCIA, S.L.
AYUNTAMIENTO DE DUENAS
BIOMAR IBERIA, S.A.
CONSEJO DE CUENTAS DE CASTILLA Y LEON
CONSTRUCCIONES LESMES,S.L
EUGENIO ALVAREZ DEL COLLADO, S.A.
GRUPO PALAUSA:
DUEROCAR XXI, S.L.
ESLAUTO AUTOMOCION, S.L.U.
MIMPOR 2004 S.L
MOURENTE MOTOR AUTOMOCION S.L.U.
GRUPO SIRO:
DORA FRUITS, S.L.
IMASDEA, INNOVACIONES Y DESARROLLOS ALIMENTARIOS S.L.
SIRO FOODS, S.A.
SIRO VALENCIA, S.L.
MANTENIMIENTOS PALENCIA, S.L.
MONTAJES MORELBA, S.L.
PAVECARSA, S.L.
TALLERES ESTACA, S.L.
TALLERES TEJEDOR SANCHEZ S.L
TANATORIO DE PALENCIA, S.L.
VICENTE ALVAREZ,S.L

EMPRESAS ASISTENTES BENEFICIARIAS DE BONUS 2012-2013.

AYUNTAMIENTO DE OSORNO
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE PALENCIA
CECILIO MARTINEZ MARTIN, S.L.
CILINDROS Y CROMADOS PALENTINOS, S.L.
GRUPO PALAUSA:
AUTOPAL, S.A.
MARTA MOVIL AUTOMOCION, S.L.U.
PALENTINA DE AUTOMOVILES S.L.
GRUPO SIRO:
SIRO ANTEQUERA, S.L.U.
SIRO EL ESPINAR, S.L.U.
SUBPRODUCTOS TUERO, S.L.
HOSPITAL RECOLETAS CASTILLA Y LEON
IBER-PENTA PILOTES, S.L.
ICON MULTIMEDIA, S.L
MANTENEO, S.L.
QUESOS CERRATO, S.COOP.
TRANSPORTES Y MUDANZAS BUJ, S.L.

Los pacientes y usuarios de Asepeyo han valorado con una nota media de 8,6 su nivel de satisfaccion con respecto a la red de centros asistenciales de la Mutua. El resultado forma parte del estudio de evaluacion continua que determina la percepcion de los usuarios respecto al servicio y a la atencion recibida.

La metodologia del estudio consiste en la realizacion 8.205 encuestas telefonicas, con un minimo de 50 por centro asistencial, entre los trabajadores mutualistas que han sido atendidos en alguno de los 143 centros de la red asistencial de Asepeyo durante 2016.

Los usuarios han valorado aspectos esenciales del servicio de la Mutua como las instalaciones y la facilidad de acceso, los tiempos de espera, la atencion del personal sanitario, la gestion administrativa y la satisfaccion global. En todos los conceptos, la Mutua ha obtenido una media de satisfaccion cercana a los 9 puntos.

Destacan especialmente los grados de satisfaccion alcanzado en los centros asistenciales, donde un 84% de los usuarios les atribuye entre un 8 y un 10, y de la asistencia medica, con una media de 8,53.

La valoracion del servicio global recibida por los usuarios se mantiene estable respecto al ano anterior, con un 8,2. Lo mismo ocurre con los niveles de recomendacion, fidelidad y nivel de compromiso. En cuanto a la asistencia medica recibida, la percepcion de los usuarios supera la media con un 8,53, destacando la atencion del personal sanitario y su nivel de profesionalidad. El trato y la agilidad en la gestion de tramites administrativos tambien se mantiene con un 8,43 de media.

Desde el punto de vista territorial, los usuarios mas satisfechos son los de la comunidad de Aragon, con un 8,63 y un 82,5% de clientes satisfechos, mientras que la Comunidad Valenciana, Murcia y Extremadura despuntan por registrar un con un mayor nivel de compromiso con la Mutua.

El estudio revela la implicacion de la Mutua por ofrecer la maxima calidad de servicio a sus mutualistas, un compromiso altamente recompensado durante los ultimos anos con la obtencion de las principales certificaciones, entre ellos la ISO 9001 de gestion de calidad y la ISO 14001 de gestion ambiental.

Bajo el lema La Meta es tu salud, la carrera por la prevencion nacio de la ilusion de sensibilizar y visibilizar en un espacio comun, el problema de la siniestralidad laboral y solicitar que la salud de los trabajadores sea una prioridad.

La carrera, de 5 kilometros de recorrido por el Parque Central de Tres Cantos, esta abierta a todos los asociados, familiares y allegados a la Mutua, independientemente de su preparacion fisica. Ademas es gratuita ya que su unico fin es manifestar una tolerancia cero contra las conductas no responsables que pongan en riesgo nuestra salud.

Todos los participantes que lleguen a la meta entraran en un sorteo de obsequios y reconocimientos solidarios, donados desinteresadamente por asociaciones, organismos y empresas.

La empresa asociada con un mayor numero de participantes, recibira el diploma de Empresa mas Saludable de la Carrera.

Si compartes la preocupacion por la prevencion y quieres participar en esta iniciativa, puedes inscribirte gratuitamente (hasta el lunes 17 de abril) en la siguiente direccion web.

Inscribase a la carrera: www.fraternidad.com/carrera-por-la-prevencion

Contacte con la organizacion: inscripcion.carrera@fraternidad.com

Unete a esta carrera por la prevencion. La meta es Tu Salud!

Mutua Universal ha entregado un total de 4.411.56 euros a 410 empresas asociadas como incentivo por su gestion en prevencion de riesgos laborales. El incentivo se ha entregado de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 404/2010 de 31 de marzo y en la Orden TIN 1448/2010 de 2 de junio.

El incentivo supone un bonus economico que consiste en una reduccion de las cotizaciones por contingencias profesionales y puede alcanzar hasta el 10% de las cuotas liquidadas durante el periodo de observacion. Lo reciben las entidades que han contribuido de una forma eficaz y contrastable a la reduccion y prevencion de la siniestralidad laboral y enfermedades profesionales.

El incentivo ha sido otorgado por la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social a traves de Mutua Universal, una vez comprobados los requisitos exigidos. Estos se basan en las inversiones en instalaciones o procesos en materia de prevencion de siniestralidad laboral y reduccion de riesgos laborales. Las solicitudes autorizadas corresponden al periodo de observacion de 2014.

Las empresas que cotizan en la Seguridad Social por contingencias profesionales y que reunen los requisitos exigidos pueden presentar la solicitud de bonus en su mutua o en la entidad gestora que asume la proteccion de sus contingencias profesionales. Actualmente, Mutua Universal esta procediendo a la recopilacion de los datos necesarios para poder facilitar a las empresas asociadas las cuotas e indices para la campana que se lleva a cabo anualmente. A partir del 1 de abril y hasta el 15 de mayo, se podran presentar las solicitudes para recibir el incentivo.

A traves de la pagina web www.bonusprevencion.com las empresas podran acceder a toda la informacion detallada sobre el incentivo, asi como solicitar los datos necesarios y cumplimentar el formulario de solicitud del programa.

En las instalaciones del Hospital de FREMAP en Majadahonda, ha tenido lugar la firma de un acuerdo de colaboracion entre la Universidad Nacional de Educacion a Distancia (UNED) y FREMAP mutua colaboradora con la Seguridad Social.

La firma del acuerdo fue realizada por D. Juan Manuel Lopez Martin, Director Regional de FREMAP Madrid y por Dna. M Nuria Carriedo Lopez Vicerrectora de Ordenacion Economica y Calidad de la UNED.

Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha reconocido, con el incentivo Bonus correspondiente al ejercicio 2014, la labor de 40 empresas vallisoletanas que han realizado inversiones cuantificables en prevencion de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevencion del accidente de trabajo y la enfermedad profesional y, ademas, han registrado ratios de siniestralidad menores respecto a los de la media de su sector.

Este incentivo Bonus es un sistema de reduccion de cotizaciones por contingencias profesionales que reconoce la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social (DGOSS) a traves de Ibermutuamur, que es la mutua que da cobertura a dichas empresas, gestionando las propuestas de las mismas.

En concreto, Ibermutuamur ha destinado mas de 408.000 euros a las empresas vallisoletanas dentro de su campana 2014.

Para la Comunidad Autonoma de Castilla y Leon, la Mutua gestionara 721.000 euros como incentivos a la prevencion y reduccion de la siniestralidad, en la campana de Bonus correspondiente al ejercicio 2014, que es el ultimo resuelto por la DGOSS.

En toda Espana, 637 empresas protegidas por Ibermutuamur han obtenido este reconocimiento, y el volumen total de este incentivo a la prevencion y reduccion de la siniestralidad gestionado por la Mutua asciende a casi 4 millones de euros.

Ibermutuamur ha hecho entrega de un diploma acreditativo de este reconocimiento a los representantes de las distintas empresas mutualistas, en un acto organizado por la Mutua en Valladolid, al que ha asistido la delegada del Gobierno en Castilla y Leon, Maria Jose Salgueiro, acompanada por el subdelegado del Gobierno en Valladolid, Luis Antonio Gomez Iglesias, el consejero general de Ibermutuamur, Luis Cisnal Gredilla, el presidente de la Junta Territorial de Ibermutuamur en Castilla y Leon y La Rioja, Juan Carlos Diez Aguirrezabala, y la directora provincial de la Tesoreria General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de Seguridad Social de Valladolid, Paula Roch Heredia.

En el transcurso del acto, Cisnal ha destacado las buenas practicas preventivas de estas organizaciones que les han llevado a obtener mejores ratios de siniestralidad que la media de las empresas de su sector de actividad, lo que, combinado con el esfuerzo economico inversor realizado en prevencion, les ha permitido acceder a los beneficios de este sistema de incentivos, de acuerdo con las resoluciones que, a instancias de esta Mutua, ha emitido la Direccion General de Ordenacion de la Seguridad Social.

Asimismo, ha felicitado a las empresas beneficiarias del sistema de incentivos Bonus por el compromiso demostrado con la seguridad y salud de sus trabajadores, senalando que son un ejemplo visible para el resto de empresas a la hora de obtener resultados reales y tangibles en la lucha por la reduccion de la siniestralidad laboral.

Con este objetivo, ha puesto de relieve las multiples actividades que desarrolla Ibermutuamur en materia de prevencion de riesgos laborales, desde las acciones divulgativas y de asesoramiento tecnico, hasta las herramientas tecnologicas que se ponen a disposicion de las empresas mutualistas. Ha destacado, entre estas ultimas, la reciente aplicacion informatica PROF2, que estudia las cargas y exigencias de los puestos de trabajo de cada empresa, con el objetivo de generar un catalogo preventivo que facilite la gestion de la seguridad y salud laboral.

En el mismo acto se ha hecho entrega de diplomas acreditativos a las empresas asistentes merecedoras del Bonus durante los dos ultimos ejercicios.

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que en la actualidad cuenta con mas de cien centros propios distribuidos por toda la geografia espanola. La Mutua tiene asociadas 138.437 empresas y protege a mas de un millon de trabajadores. En concreto, en Castilla y Leon Ibermutuamur da cobertura a unos 110.000 trabajadores y casi 12.000 empresas y dispone de una red formada por 13 centros propios en todas las provincias de la Comunidad.

En Valladolid, estan asociadas mas de 3.120 empresas, mientras que la plantilla cubierta supera los 36.000 trabajadores.

EMPRESAS VALLISOLETANAS BENEFICIARIAS DEL BONUS. 2014

ANGEL RAIMUNDO, S.L.
ARAN EUROPE, S.L.
AUTOMATISMOS Y MONTAJES INDUSTRIALES J.MARTIN, S.L.
CAJAMAR, SOCIEDAD COOPERATIVA DE CREDITO
CARRETILLAS MAYOR, S.A.
CASINO CASTILLA Y LEON, S.A.
CONSTRUCCIONES VICTOR DE LA LLANA, S.L.
CONSTRUCCIONES Y OBRAS VALBUENA, S.A.
DGH ROBOTICA, AUTOMATIZACION Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
DICLE, S.A.
ECOFLUIDOS, S.L.
EMPRESA CABRERO, S.A.
EXTRUSIONES METALICAS EUROPEA, S.L.
FUENTEOLID, S.L.
FUNDACION CARTIF
GADEA BIOPHARMA, S.L.U.
HEREDEROS DE FELIX SANZ, S.L.
HIJO DE CIRIACO SANCHEZ, S.A.
HIVISAN, S.L.
JUANJO GARROTE, S.L.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
LIMPIEZA Y DESINFECCION ALIMENTARIA, S.L.
LUXINTEC, S.L.
MARTIN FIGUEROA CONSTRUCCIONES S.L.
MARTINEZ MARCOS, S.A.
PHILIPS INDAL, S.L.
PINTURAS ANTRUEJO, S.A
PRIA, S.A.
REDALSA, S.A.
ROYBA 98, S.L.
SANTOS BARTOLOME, S.A
SERMANINT HISPANIA, S.L.
TABLEROS TRADEMA, S.L.
TALLERES Y GRUAS AVILA, S.L.
TECNICAS PARA LA RESTAURACION Y CONSTRUCCIONES, S.A. (TRYCSA)
TRANSPORTES PARDO FREIJO, S.A.
TREVES CASTILLA-LEON, S.L.
UTE CONSERVACION PALENCIA JCYL 2012
VALEZA MANUTENCIONES Y MONTAJES S.L.L.
ZARZUELA, S.A EMPRESA CONSTRUCTORA

EMPRESAS ASISTENTES RECONOCIDAS EN EJERCICIOS 2012-2013

ALMACENES CAMARA, S.A.
ALQUILERES CASTILLA LEON, S.L. (ALCAL)
AUTOBUSES URBANOS DE VALLADOLID, S.A.
AYUNTAMIENTO DE OLMEDO
FUNDACION CIDAUT
FUNDACION PATRIMONIO NATURAL DE CASTILLA Y LEON
GASOLEOS LOGISTICA Y DISTRIBUCION, S.L.
GRUPO DE EMPRESA RENAULT VALLADOLID
GRUPO EMPRESARIAL MATARROMERA
GRUPO MERQUEL 2004, S.L.
HERMANOS CASARES DE LA FUENTE
IBERICA DE TECNOLOGIA AVICOLA, S.A. (IBERTEC)
MONTAJES Y SERVICIOS PAPELEROS, S.L.L.
SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEON
TALLERES VULCANO S.L
TRANSCON VALLADOLID, S.A.
TRANSPORTE DE VEHICULOS BOADA, S.L.
TRANSPORTES AJA MARCHENA E HIJOS, S.L.
TRANSPORTES HERNANZ, S.A.
UNIVERSIDAD DE VALLADOLID