Cualquier trabajador cliente de Mutua Montañesa puede consultar sus datos sanitarios y las prestaciones a las que tiene derecho, o descargar un parte de baja o alta desde su móvil o tablet gracias a “Mi Mutua”, una novedosa aplicación, accesible también desde la APP de Mutua Montañesa (IOS o Android), que permite consultar todos los datos de los trabajadores las 24 horas del día desde cualquier dispositivo conectado a internet. Una revolución digital para los usuarios de Mutua Montañesa que agiliza y facilita cualquier gestión.

Esta aplicación permite a sus usuarios, por ejemplo, conocer cuáles son sus próximas citas a través de avisos SMS; consultar sus prestaciones económicas en pago directo; acceder a la información completa de sus procesos y descargar la documentación relacionada con ellos, disponible en formato digital (parte de baja, alta, confirmación, informes, etc…).

Además, los usuarios pueden remitir cualquier pregunta o petición a través de la Oficina Virtual del Portal “MiMutuaResponde”, donde será atendido de forma fácil, rápida y cómoda, recibiendo una alerta vía SMS en cuanto sea respondido. Este proceso de consulta cuenta con las máximas garantías de seguridad y confidencialidad de los datos. Para acceder al Portal solo hay que solicitar el acceso en cualquier centro de Mutua Montañesa y el usuario recibirá en su teléfono móvil una clave personal e intransferible con la que podrá acceder a todas las ventajas de MiMutua.

El Portal MiMutua es el resultado del compromiso de Mutua Montañesa para hacer más fácil, accesible y transparente su relación con los trabajadores.

Antonio Cano, Doctor en Psicología y Presidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS), reveló el impacto de los trastornos depresivos y de ansiedad, durante el acto inaugural de la cuarta edición del seminario “Resolución de los conflictos personales desde el ámbito laboral”, celebrado el día 15 de marzo en el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT). La apertura de la jornada contó con Francisco Javier Maestro, director del INSSBT, Mariano de Diego Hernández, presidente de AMAT, y Lucía del Prado del Castillo, presidenta de la Fundación Filia de Amparo al Menor.

Francisco Javier Maestro agradeció que se haya pensado en el INSSBT para la inauguración del Seminario y recordó “el interés compartido con las Mutuas en la prevención de riesgos laborales”. Lucía del Prado, por su parte, tuvo palabras de agradecimiento para el Presidente de AMAT, así como para todo su equipo, “por su compromiso social y su apoyo continuo a nuestra Fundación”, recordando además que “la Fundación Filia apuesta por una nueva cultura de salud psicoemocional en el trabajo”. Mariano de Diego valoró que, gracias a estas jornadas, las Mutuas “puedan desarrollar planes de ayuda específicos para los trabajadores que, por circunstancias privadas, se encuentren afectados por situaciones personales que influyan en el plano emocional”.

Antonio Cano, en la introducción a su ponencia, adelantó muchos datos de interés sobre salud psicoemocional. En concreto, aseguró que “la ansiedad y el estrés suponen 23.000 millones de euros anuales, la mitad por pérdidas de producción”. También reveló que la depresión “se ha convertido en la primera enfermedad individual que produce más años de discapacidad, y sigue creciendo. El coste de la depresión aumenta un 5% cada año”, advirtiendo que, si no se hace nada, “se producirá un colapso en 2030”.

Estas jornadas se inscriben en las actuaciones de prevención y reducción de las contingencias profesionales y comunes en las empresas que llevan a cabo AMAT y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. El objetivo es crear entornos de trabajo saludables y socialmente responsables, buscando el bienestar del trabajador a través de la mejora de la salud personal, familiar y social, incidiendo en el contexto sociocultural en que el trabajador se encuentra inmerso.

Los destinatarios de este Seminario Técnico son los responsables de Recursos Humanos, de Prevención de Riesgos Laborales y de Responsabilidad Social Corporativa de las propias Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y sus empresas asociadas. Desde su inicio en 2015, casi 3.600 profesionales han asistido a las 30 jornadas informativas celebradas en el marco de este Seminario Técnico.

El IV Seminario Técnico, que arrancó ayer en Madrid y que se prevé que conste de 14 jornadas, incluirá este año las ciudades de Barcelona, Málaga, Valencia y Santiago de Compostela.

La prevención y la seguridad deben ser entendidas por las empresas como una inversión, y no un coste, para su competitividad. Transmitir y sensibilizar sobre esta premisa al tejido empresarial andaluz es uno de los objetivos que se marca la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud 2017-2022. Este plan marco fue presentado recientemente a los servicios de prevención ajenos y propios de empresas y a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, como Mutua Gallega, que estuvo representada por el Delegado de Zona en Andalucía, Felipe Bononato.

La presentación tuvo lugar en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla y corrió a cargo de Jesús González, Director General de Empleo y Relaciones Laborales de Andalucía. Durante su intervención, definió las políticas destinadas a mejorar la seguridad laboral en las pymes de la comunidad andaluza, con una inversión prevista de 59 millones de euros.

El Delegado de Zona en Andalucía de Mutua Gallega se mostró de acuerdo con la importancia de la prevención en los centros de trabajo y su orientación a la mejora de las condiciones de trabajo y la calidad de vida laboral de la población trabajadora en Andalucía, promoviendo el entorno laboral como una plataforma para mejorar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, que es uno de los ejes de actuación prioritarios para Mutua Gallega que cada año desarrolla diferentes actividades enmarcadas en el Plan General de Actividades Preventivas y que están encaminadas a la reducción de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales de las empresas asociadas.