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18 de abril de 2026

Month: marzo 2018

La mutua Solimat celebra su V Dia del Nino

lunes, 12 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Solimat

Esta iniciativa, recogida en el Plan de Conciliacion de la Vida Laboral y Familiar de la mutua, ha consistido en una Jornada de Puertas Abiertas para los hijos de los trabajadores de la mutua.

Dentro del Plan de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, que la mutua Solimat tiene implantado, está recogido el “Día del Niño”. Una iniciativa en la que se abren las puertas de la entidad a los hijos de sus trabajadores, teniendo una gran acogida por parte de estos.
 
Así pues, aprovechando el Día de la Enseñanza, niños de edades comprendidas entre 3 y 12 años, han podido conocer de cerca el lugar donde trabajan sus padres y realizar diversos talleres.
 
En concreto, han participado en un Taller de Seguridad Vial donde han aprendido normas de seguridad vial a través de recortables y dibujos, los más pequeños, y conducir “de verdad” a través del simulador de conducción que la mutua posee.
 
También todos han asistido a un Taller de Robótica y Electrónica, impartido por getbrit, en el que han construido su propio robot, un coche teledirigido, y hacer linternas de comecocos o con forma de pingüino.
 
Otro de los talleres ha sido el de Higiene de manos y bucal enfocado a los más benjamines. Y de Primeros Auxilios, para medianos y mayores, donde han aprendido varias maniobras para “salvar vidas” como la posición lateral de seguridad, la maniobra frente mentón y la RCP.
 
En el Centro Asistencial de Illescas, los más pequeños han podido sentirse como verdaderos pacientes. Les han enseñado cómo cosen las heridas, el material que utilizan para ello o cómo se pone una escayola. También les han mostrado cómo se realizan las radiografías y han podido visitar el gimnasio, donde los usuarios acuden a rehabilitación.
 
Como cada año, todos los participantes han disfrutado mucho con esta iniciativa, deseando que ya llegue el próximo “Día del Niño”.
 
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Estudiantes de Relaciones Laborales y RR HH de Burgos realizaran practicas academicas en Ibermutuamur

lunes, 12 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

Ibermutuamur, el Colegio Oficial de Graduados Sociales y la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Burgos han firmado un convenio de colaboracion para que los estudiantes matriculados en esta ultima institucion puedan realizar practicas academicas externas en Ibermutuamur con el fin de que adquieran una valiosa experiencia para su futura incorporacion al ejercicio de las respectivas actividades profesionales.

Ibermutuamur, el Colegio Oficial de Graduados Sociales y la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Burgos han firmado un convenio de colaboración para que los estudiantes matriculados en esta última institución puedan realizar prácticas académicas externas en Ibermutuamur con el fin de que adquieran una valiosa experiencia para su futura incorporación al ejercicio de las respectivas actividades profesionales.
 
El convenio tripartito ha sido rubricado hoy por Óscar Sáez Sastre, director de Ibermutuamur en Burgos, por Antonio Granados Moya, director de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, y por Benito Sáiz Colina, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos.
 
Las partes se comprometen a promover la realización de prácticas académicas externas curriculares en Ibermutuamur de los alumnos matriculados en los Grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, desarrollando así el convenio de colaboración general firmado el pasado mes de junio con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España para la promoción de este tipo de prácticas académicas.
 
Asimismo, el convenio permitirá divulgar la labor de colaboración que realizan las Mutuas con la Seguridad Social entre estos potenciales profesionales de la gestión de los Recursos Humanos, así como propiciar que tengan un mayor conocimiento de las prestaciones económicas, sanitarias y sociales que gestiona Ibermutuamur.
 
Se refuerza así el acuerdo marco de colaboración ya suscrito por Ibermutuamur con la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Burgos en 2013 para la promoción de convenios de cooperación educativa, actuaciones recíprocas de divulgación de novedades de la Seguridad Social y actualización de los conocimientos sobre gestión de la Seguridad Social referidos a las coberturas de la Mutua.
 
En la actualidad, la Mutua cuenta con 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas más de 137.000 empresas y protege a un colectivo de más de 1,1 millones de trabajadores. En la provincia de Burgos, Ibermutuamur presta asistencia a 1.589 empresas y 16.219 trabajadores.
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Mutua Universal se incorpora a la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid

lunes, 12 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Mutua Universal

La Viceconsejeria de Hacienda y Empleo ha establecido la incorporacion de Mutua Universal al Catalogo de Entidades de Interes en la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid por su vinculacion e interes con los valores y principios que promueve.

La misión de Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, es velar por la salud y el bienestar de sus mutualistas, mediante la gestión de los servicios y las prestaciones con rigurosidad y excelencia, y comprometidos con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.
 
La Mesa de Responsabilidad Social, que depende de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, es un foro de colaboración, cooperación y debate en materia de responsabilidad social. En la Mesa, de carácter cuatripartito, están representadas la administración pública madrileña, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la región y la sociedad civil organizada a través de entidades con actividad en este ámbito.
 
El objetivo de este foro es servir de punto de encuentro y de diálogo para el diseño y puesta en marcha de políticas públicas en materia de responsabilidad social para lograr que la Comunidad de Madrid continúe avanzando hacia un modelo de sociedad más integrador y más cohesionado y hacia una economía más competitiva y más sostenible.
 
Con la participación de Mutua Universal en la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid, pretendemos seguir compartiendo, innovando y aprendiendo, junto a otras empresas e instituciones, en nuevas acciones en materia de sostenibilidad. Mutua Universal lleva más de diez años comprometida con la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de incrementar el impacto positivo que tienen sus iniciativas empresariales en todos los grupos de interés y la sociedad en general.
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Celebrado en Asturias el Taller Motivacional -INSPIRA- para pacientes con algun tipo de Incapacidad Permanente reconocida por accidente de trabajo

lunes, 12 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Fremap

Los dias 6 y 8 de marzo de 2018 se celebro en Oviedo el Taller INSPIRA, organizado por FREMAP.

Las Prestaciones Especiales otorgadas por la Comisión de Prestaciones Especiales de FREMAP son ayudas económicas de carácter graciable, en atención a estados y situaciones de necesidad, que se presentan como consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Se financian a través del presupuesto aprobado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y con cargo a la Reserva de Asistencia Social generado por la Mutua.
 
Mediante el taller INSPIRA, organizado por el Área de Trabajo Social en Asturias y celebrado en Oviedo, se propone complementar las ayudas gestionadas contemplando también las necesidades psicosociales de los pacientes participantes. En este sentido, se diseñó un programa de 12 h. de duración, desarrollado en dos jornadas, en el que se trabajó tanto en la mejora de su aceptación personal, la gestión de sus emociones y el desarrollo de técnicas de autoconocimiento personal, como en el enfoque hacia un nuevo equilibrio personal a través del uso de técnicas de coaching, inteligencia emocional y mindfulness.
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La Agencia Espanola de Proteccion de Datos explica a las Mutuas las particularidades del nuevo Reglamento Europeo

jueves, 08 marzo 2018 por Diego García
Fuente: AMAT

Mas de un centenar de profesionales de las 20 Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social asistieron el 6 de marzo a una jornada informativa, organizada por AMAT, sobre la aplicacion del Reglamento Europeo de Proteccion de Datos.

La jornada fue inaugurada por la Directora del Servicio Juridico de la Administracion de la Seguridad Social y Delegada de Proteccion de Datos de la Seguridad Social, M. Nieves Ciruelos Carrasco y el Presidente de la Comision de Seguridad Social, Prevencion de Riesgos Laborales, Mutuas y Envejecimiento Activo de CEOE, Pedro Barato Triguero. Nieves Ciruelos agradecio la invitacion de AMAT antes de recordar que este Reglamento ‘ha dado una nueva perspectiva a nuestra responsabilidad, que pasa a ser activa: ya no basta con no incumplir’, mientras que Pedro Barato, por su parte, aseguro que ‘ha quedado claro que la proteccion de datos es una prioridad de todos’, invitando a los asistentes a adelantarse ‘a las necesidades que puedan tener en el futuro’.

Para las diferentes ponencias se conto con representantes de la Agencia Espanola de Proteccion de Datos (AEPD), que explicaron las principales novedades del Reglamento UE 2016/679, -normativa que sera de aplicacion a partir del 25 de mayo-, y aclararon dudas concretas a los responsables juridicos y tecnicos de las Mutuas asistentes al acto.

Pedro Colmenares Soto, Subdirector General de la Inspeccion de Datos de la AEPD, centro su exposicion en los aspectos generales de mayor interes para las Mutuas, asi como en el tratamiento de categorias especiales de datos ‘con especial atencion a las condiciones del consentimiento’ y en las novedades en los derechos del interesado.

A continuacion, Luis de Salvador Carrasco, Subdirector General Adjunto de Inspeccion de Datos, se centro en el enfoque proactivo de la responsabilidad que adopta el nuevo reglamento, y mas concretamente en el registro de actividades del tratamiento, la evaluacion de impacto de la privacidad, el analisis de riesgos, la notificacion de violaciones, las certificaciones y los codigos de conducta.

La ultima ponencia, previa a la mesa redonda de debate, corrio a cargo de Pedro Bernad Silva, Jefe del Area de Calidad de la Subdireccion General de Inspeccion de Datos, quien ha tratado la figura del Delegado de Proteccion de Datos.

La clausura corrio a cargo de la Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Paula Roch Heredia, del Secretario de la Comision de Investigacion, Desarrollo e Innovacion de CEOE, Cesar Maurin Castro, y del Presidente de la Comision de Seguridad Social, Prevencion de Riesgos Laborales, Mutuas y Envejecimiento Activo de CEOE, Pedro Barato Triguero. Paula Roch comenzo su intervencion agradeciendo a AMAT su invitacion para la clausura de la jornada y ensalzando ‘la actitud de las Mutuas, con las que hemos avanzado en muchas cosas desde aquella union que empezo tan solo prestando asistencia sanitaria, y que ahora se ha convertido en un eje de la colaboracion con la Seguridad Social’. Recordo tambien que desde el INSS ‘tratamos datos que son especialmente sensibles y que deben tener especial proteccion’. ‘La Agencia Espanola de Proteccion de Datos’, anadio, ‘reconocio recientemente a la Gerencia de Informatica de la Seguridad Social con el premio a las ‘Buenas practicas en privacidad y proteccion de datos personales sobre iniciativas para adaptarse al Reglamento europeo de Proteccion de Datos». Cesar Maurin, por su parte, puso de relieve el valor de los datos, ‘que se multiplicaran por 10 en 2020’, y revelo que la Comision Digital de CEOE ‘ya ha abordado este tema, estando presentes en las distintas fases de consulta de esta ley’.

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Ibermutuamur plantea las cuestiones mas relevantes para el futuro de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

jueves, 08 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Ibermutuamur

Ibermutuamur fue una de las participantes en la ‘I Jornada Estatal de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social’, organizada bajo el eslogan ‘presente y futuro de las Mutuas’ por el sindicato UGT y que se celebro el 6 de marzo en Madrid.

Durante la sesion, el director general de Ibermutuamur, Heraclio Corrales Romeo, analizo los nuevos retos que deberan afrontar las Mutuas y el futuro que se le presenta al sector en su conjunto.

El acto fue inaugurado por Tomas Burgos Gallego, secretario de Estado de la Seguridad Social, y por Gracia Alvarez Andres, secretaria federal del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT.

En la mesa sobre el futuro del sector en la que intervino el director general de Ibermutuamur participaron tambien Miguel Angel Diaz Pena, exdirector general de Ordenacion de la Seguridad Social, Lourdes Melendez Morillo-Velarde, subdirectora general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, y Tomas Beas Pedraza, responsable feral del Sindicatos de Mutuas de FeSP-UGT.

Durante su intervencion, Heraclio Corrales destaco que las Mutuas llevan a cabo una gestion integral y especializada del accidente de trabajo, bien valorada y con resultados altamente satisfactorios que se muestran como su mejor aval y reflejan la capacidad de estas entidades para prestar servicios y coberturas a empresas, trabajadores y al sistema en general.

Del mismo modo, Corrales senalo, en referencia a las prestaciones de Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Comunes, que en un contexto como el actual, marcado por un fuerte crecimiento de las prestaciones economicas asi como por la delicada situacion de las cuentas de la Seguridad Social, se hace indispensable la busqueda de nuevas vias que permitan un mayor aprovechamiento de la capacidad gestora y asistencial de las Mutuas y especialmente en relacion con los procesos derivados de patologias osteomusculares comunes, que suponen aproximadamente el 50% del total, extendiendo el modelo de gestion asistencial de las Mutuas a estos procesos.

Y, en este sentido, apunto la necesidad de profundizar en la actividad de colaboracion que llevan a cabo las Mutuas en esta cobertura, lo que permitiria obtener importantes beneficios en relacion con la recuperacion plena de la salud de los trabajadores, la reduccion de los costes laborales de las empresas, el incremento de sus niveles de competitividad, asi como mayores eficiencias y retornos para el Sistema de Seguridad Social, al que las Mutuas han aportado mas de 9.000 millones de euros desde el comienzo de la crisis.

Concretamente, el director general de Ibermutuamur recalco la importancia de reforzar, clarificar y apostar por el dialogo y la colaboracion publico-privada en la prestacion de servicios sanitarios, poniendo en valor la capacidad y la autonomia gestora de las Mutuas, particularizada en politicas de personas y desarrollo de inversiones y gasto. Un proceso en el que sera fundamental un adecuado desarrollo tecnologico y programas de transformacion digital.

Previamente, se habia celebrado otra mesa sobre la situacion actual de las Mutuas, en la que intervinieron, Natalia Fernandez Laviada, subdirectora general de Prevencion, Calidad y Comunicacion de Fraternidad Muprespa, Jordi Garcia Vina, director del Departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, Beatriz Losada Crespo, directora del Servicio Interconfederal de Mediacion y Arbitraje (SIMA), y Francisco Casado Galan, del Gabinete Tecnico de FeSP-UGT.

Antes de la clausura, que corrio a cargo de Gonzalo Pino Bustos, secretario confederal de Politica Sindical de UGT, intervino Frederic Monell Lliro, secretario de organizacion de la Comision Ejecutiva Federal de la FeSP-UGT, quien hizo referencia e insto a la participacion en la huelga parcial convocada para el 8 de marzo con motivo del Dia de la Mujer Trabajadora.

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